150 vagas de emprego para Analista de Implantacao em Balneário Camboriú, SC

...o plantão de transporte. Você será o elo direto com os motoristas, garantindo viagens tranquilas, seguras e sem surpresas. Vem rodar com a gente! O Analista de Transporte vai suprir as necessidades da empresa no que se refere à atendimento ao cliente e suas necessidades, coordenar os carregamentos, alimentar informações no sistema, responder às necessidades dos clientes, buscar parcerias para suprir a demanda dos clientes, repassar dificuldade ao superior imediato e certificar-se de estar cumprindo os requisitos legais para o transporte seguro. Participar ativamente das atividades do sistema de gestão da empresa, atuando na implantação e manutenção da política e objetivos que a empresa se propõe a cumprir. Atividades Acompanhamento de veículos em viagem e alimentação do sistema. Tratativas ...

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

...a clientes por telefone, presencialmente na loja e em visitas externas. Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas em equipamentos fitness. Elaborar projetos de implantação de academias, em parceria com a equipe de gestão. Gerenciar carteira de clientes, acompanhando o relacionamento e garantindo fidelização. Prospectar novos clientes e divulgar ...

...! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atender as necessidades e negócios dos clientes internos. Atuar na parte de dados da empresa, auxiliar o gerente na elaboração de projetos e implantação, desenvolvimento e integração de sistemas. Supervisionar o funcionamento do processamento de dados da empresa, fazendo instalações e manutenções do parque informático. Supervisionar as operações de controle e segurança dos sistemas de computação e dos dados informatizados. Fazer cumprir a política de segurança. Supervisionar projetos de desenvolvimento e implantação de ferramentas no parque de TI. Supervisionar projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificar oportunidades de aplicação de novas tecnologias na ...

..., etc.) visando o pleno funcionamento do parque tecnológico; Eventualmente participa na aquisição, instalação e testes de novos equipamentos quando da necessidade de substituição ou implantação de novas áreas bem como de toda a infraestrutura pertinente (cabeamento, switches, racks, etc); Acompanha o desenvolvimento do projeto, auxilia na identificação e contratação ...

...e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a ...

...e de campo e parceiros envolvidos no processo de expansão. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com expansão, implantação ou desenvolvimento de unidades. Habilidade de negociação e visão estratégica de mercado. Disponibilidade para viagens. Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint).

Função:Gerente Industrial Horário:Comercial Salário:A combinar Atividades:Responsável por liderar produção, qualidade, PPCP e eficiência fabril. Atua na estruturação e implantação de processos, gestão de capacidade, redução de retrabalho e melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen), com forte visão de gargalos e tomada de decisão baseada ...

...s internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ...

..., venha fazer parte da equipe de nosso cliente. Estamos em busca de um profissional com experiência em departamento fiscal para ocupar a posição de Analista em um escritório contábil com mais de 20 anos de história na cidade de Balneário Camboriú – SC. Cargo: Analista Fiscal (Contabilidade) Salário: a combinar conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte, premiação por assiduidade, auxílio instrução para cursos e formações na área, day off, prêmio indicação, ...

Vaga presencial , contratação CLT ou PJ. Local:Jardim Camburi, Vitória – ES Estamos buscando Analista Administrativo para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Engenharia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Realizar atendimento ao cliente no pós-venda. Sanar dúvidas ...

Cargo: Analista Contábil (Contabilidade) Salário: a combinar conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte, premiação por assiduidade, auxílio instrução para cursos e formações na área, day off, prêmio indicação, prêmio remuneração estratégica, frutas e café na copa, cozinha para lanche. Modalidade: CLT presencial ou PJ. Horário: Segunda a sexta das 8hs às 12hs e das 13:30hs as 17:30hs. Seu desafio no dia a dia será: · Realizar lançamentos e classificações contábeis; · Efetuar conciliações de contas patrimoniais e de resultado; · Elaborar e analisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL); · Preparar e entregar obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, SPEDs); · Apoiar nos processos de auditoria interna e externa; · Acompanhar atualizações da legislação contábil e tributária; · Suporte as áreas fiscal e financeira, quando necessário; · Atendimento ao cliente para dúvidas e esclarecimentos. É desejável que você tenha: · Proficiência no sistema Domínio; · Conhecimento em legislação contábil e tributária (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional); · Experiência na área contábil em escritório de contabilidade; · Disciplina e organização; · Adaptabilidade e resiliência; · Iniciativa e proatividade na resolução de problemas; · Colaboração e trabalho em equipe; · Foco, produtividade e atenção aos detalhes; · Habilidade com excel e vivência em sistemas ERP; · Formação técnica ou graduação em andamento no curso de Ciências Contábeis.

Bairro:Dos Pioneiros. Desenvolver e executar estratégias de marketing focadas na produção de conteúdo relevante e na criação de campanhas. planejar e criar o calendário editorial para as redes sociais, desenvolvendo posts, vídeos e outros formatos de conteúdo. realizar o agendamento das publicações e monitorar o desempenho dos canais. acompanhar as ações de tráfego pago. identificar, negociar e gerenciar parcerias com influenciadores digitais. planejar e executar a participação da empresa em eventos, incluindo negociação, controle de contratos, pagamentos e logística de montagem, entre outras atividades da função.

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

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Principais Atividades Realizar o planejamento e controle da produção, acompanhando prazos, volumes, capacidade produtiva e prioridades. Emitir, acompanhar e atualizar ordens de produção, garantindo o alinhamento com a demanda. Controlar níveis de estoque, consumo de materiais e necessidades de reposição. Levantamento de necessidades junto às áreas internas. Cotações com fornecedores. Negociação de preços, prazos e condições comerciais. Emissão de pedidos de compra. Acompanhamento de entregas e prazos. Interface com fornecedores para resolução de ocorrências. Analisar custos, prazos e desempenho de fornecedores. Requisitos Ensino superior completo (Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas). CNH válida. Disponibilidade para deslocamento (preferencialmente com veículo próprio). Domínio de Excel em nível avançado. Experiência prévia em PCP e/ou Compras. Diferencial Conhecimento no sistema TOTVS Moda. Inglês intermediário/Avançado Competências Comportamentais Liderança e senso de responsabilidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Flexibilidade e capacidade de adaptação. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Local:Centro, Balneário Camboriú – SC Área:Planejamento e Controle de Produção (PCP)/Compras.

Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú e possui clientes de pequeno e médio porte. Com o objetivo de prestar serviços de forma consultiva e diretiva, que agreguem valor aos clientes e proporcionem uma melhor visão estratégica dos seus negócios. Profissional realizará atividades relacionadas ao Departamento Pessoal conforme descrito abaixo. Atividades:Realizar o atendimento ao cliente por telefone, e-mail e pessoalmente fazendo os direcionamentos necessários ao andamento das rotinas e esclarecimento de dúvidas ao cliente. Fazer o cadastro e Atualização de Registro de Funcionários no Sistema e e-social. Preparar o Cálculo, Conferência e envio ao cliente de Aviso e Recibo de Férias. Preparar o Cálculo, Conferência e envio de Contribuições Assistenciais, Sindicais e Confederativas. Fazer o Cálculo, Conferência e envio de FGTS e extrato de FGTS. Encaminhar atualizações pertinentes ao e-social. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Folha de Pagamento, bem como Conferência e envio de GRRF, INSS, PIS, GFIP, CAGED, RAIS. Realizar o Cálculo, Conferência e envio de Termo Rescisório. Realizar o cadastro e Envio de Certificados de Clientes. Manter o Controle de Férias a Vencer. Manter o Controle Periódico das Alterações das Convenções Coletivas dos Sindicatos Laborais. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou formado em Contabilidade. , Administração, Recursos humanos e áreas afins. Ter experiência na área de departamento pessoal. Conhecimento no sistema Questor. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote office-Excel intermediário. Agilidade. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação. Simpatia. Benefícios:Vale alimentação. Plano de saúde. Período de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Local de Trabalho:Bairro:Bairro das Nações Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.