2.446 vagas de emprego para Analista de Implantacao em Arujá, SP

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implantação de ERP para atuar em projetos de implantação de sistemas, apoiando clientes desde o levantamento de requisitos até a consolidação das soluções, com uma atuação consultiva e estratégica. Suas missões no dia a dia Atuar em projetos de implantação de sistemas ERP, garantindo a aderência às necessidades do cliente. Realizar levantamento de requisitos, parametrizações e configurações do sistema. Conduzir treinamentos e apoiar usuários-chave durante e após a implantação. Documentar processos, elaborar fluxogramas e cronogramas de implantação. Atuar de forma consultiva junto aos clientes, propondo melhorias e soluções alinhadas aos processos de negócio. Requisitos Experiência comprovada em implantação de sistemas ERP. Conhecimento em Gestão de Projetos (metodologias, elaboração e acompanhamento de cronogramas, controle de entregas e prazos). Conhecimento dos principais processos empresariais:financeiro, contábil, fiscal, compras, vendas, estoque e produção. Capacidade analítica para compreender processos e propor soluções viáveis. Facilidade de adaptação e boa capacidade de resolução de problemas. Facilidade para trabalho em equipe, com interação constante entre áreas técnicas, usuários-chave e gestores. Conhecimentos desejáveis Experiência com o ERP Everest 3. 0. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos. Vivência em projetos de transformação digital. #LI-Hybrid.

Quais Suas Missões Diárias:Atuar em projetos de implantação de sistemas ERP. Realizar levantamento de requisitos, parametrizações e configurações no sistema. Conduzir treinamentos e apoiar usuários-chave. Documentar processos, elaborar fluxogramas e cronogramas de implantação. Atuar de forma consultiva junto aos clientes. Requisitos:Experiência com implantação de sistemas ERP. Conhecimento em Gestão de Projetos (metodologias, cronogramas, controle de entregas e prazos). Conhecimento dos processos empresariais:financeiro, contábil, fiscal, compras, vendas, estoque e produção. Capacidade analítica para compreender processos e propor soluções viáveis. Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Facilidade para trabalho em equipe, interagindo com áreas técnicas, usuários-chave e gestores. Conhecimentos desejados:Experiência com ERP Everest 3. 0. Conhecimento em metodologias ágeis ou tradicionais. Vivência em projetos de transformação digital. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho remoto/híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

...a de decisão e crescimento. É um ambiente ideal para profissionais que buscam desenvolvimento e desafios reai. Buscamos um profissional para atuar como Consultor de Implantação de ERP, com foco no módulo de Controladoria, sendo responsável por conduzir implantações, apoiar clientes na definição de processos, parametrizar o sistema e garantir o uso eficiente da solução em suas rotinas de gestão. Se você acredita ter esse perfil, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições Implantar as soluções da TECNICON nos clientes, com foco em processos contábeis, fiscais e financeiro. Realizar atendimento presencial ou remoto (videoconferência, telefone e solicitações). Mapear requisitos do projeto, definir melhorias de processos e implementá-la. Parametrizar o software de gestão conforme os processos do cliente e as melhores práticas do mercado. Conduzir treinamentos com usuários e apoiar os clientes na utilização do software. Documentar o projeto conforme a metodologia de implantação de acordo com as regras de negócio. Demonstrar as funcionalidades do sistema e os processos que podem ser otimizados através de um treinamento assertivo. Auxiliar os usuários durante a implantação da solução, esclarecendo dúvidas que possam surgir na demonstração dos sistema. Realizar visitas técnicas e de relacionamento com os cliente. Trabalhar em conjunto com ...

Estamos em busca de um Agente de Implantação Operacional para se juntar à nossa equipe na base operacional! Será responsável por acompanhar, orientar e assegurar correta integração de novos funcionários, transmitindo normas, procedimentos e rotinas do posto de trabalho. Implantação de profissionais de Limpeza, Portaria, Vigilância, dentre outros. Obrigatório ter Habilitação categoria B (carro) Salário:2. 305,12 + 13% adicional de função Vale Refeição:39,00/dia Assistência Médica Vale transporte ou Auxilio Combustível

Responsável pela montagem, desmontagem, ajustes técnicos e manutenção básicados quiosques.Principais atividades:* Montagem e desmontagem de quiosques* Apoio técnico em implantações e mudanças de ponto* Ajustes e pequenas manutenções* Organização, transporte e controle de materiais* Suporte técnico em ativações e eventosCONFIDENCIAL* Experiência com montagem, manutenção ou apoio técnico* Organização e responsabilidade* Disponibilidade total para viagem

...e práticas de CI/CD. Realizar revisões de código, otimização de desempenho e resolução de problemas de integração. Apoiar atualizações do Máximo, migrações de dados e implantação em ambientes MAS. Preparar e manter documentação técnica, artefatos de design de soluções e mapas de integração. Habilidades Técnicas: Especialização na Plataforma Maximo Especialização ...

ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO JR. Responsável por realizar seleção, implantação e manutenção de hardwares e softwares básicos e de apoio, define controle de acesso aos recursos, participa na documentação de rotina e acompanha o desempenho dos recursos técnicos instalados. Principais Responsabilidades:Atendimentos a chamados, remoto e presencial. Manutenção de desktops, notebooks e servidores. Manutenção e suporte de sistemas da empresa. Abertura e fechamento de URA. Suporte ao time de nível 1. Auxílio ao time de nível 3. Auxílio a segurança da informação. Atendimento a plantão. Verificação do CPD. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em áreas de TI. Conhecimento básico do Pacote Office. Perfil dinâmico, com capacidade analítica e proatividade para seguir o fluxo de processos e resolver problemas. Perfil focado em resultados. CLT + BENEFÍCIOS PRESENCIAL-BARRA FUNDA

ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO JR-ESCALA 12x36 Responsável por realizar seleção, implantação e manutenção de hardwares e softwares básicos e de apoio, define controle de acesso aos recursos, participa na documentação de rotina e acompanha o desempenho dos recursos técnicos instalados. Principais Responsabilidades:Atendimentos a chamados, remoto e presencial. Manutenção de desktops, notebooks e servidores. Manutenção e suporte de sistemas da empresa. Abertura e fechamento de URA. Suporte ao time de nível 1. Auxílio ao time de nível 3. Auxílio a segurança da informação. Atendimento a plantão. Verificação do CPD. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em áreas de TI. Conhecimento básico do Pacote Office. Perfil dinâmico, com capacidade analítica e proatividade para seguir o fluxo de processos e resolver problemas. Perfil focado em resultados. CLT + BENEFÍCIOS PRESENCIAL-BARRA FUNDA

Liderar a estruturação e implantação dos projetos de PCS, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima, do desenho à comunicação final. Realizar a gestão direta do orçamento de pessoas junto ao Financeiro e alinhar modelos de comissão com a área Comercial. Atuar como agente de mudança, comunicando de forma clara, direta e respeitosa (utilizando CNV) os benefícios das novas práticas, superando resistências e garantindo adesão. Estabelecer e zelar rigidamente pelo cumprimento de prazos, escopos e acordos dos projetos. Realizar a mentoria e o desenvolvimento direto do(a) analista de Departamento Pessoal, garantindo acuracidade absoluta nos cálculos trabalhistas e processos. Conduzir pessoalmente etapas críticas dos projetos, como workshops de descrição de cargo, treinamentos de feedback para líderes e análise de dados de clima. Garantir a manutenção e evolução anual dos processos implantados (revisão salarial, ciclo de PD, novas pesquisas). Ser o ponto focal de RH para todas as áreas da empresa, construindo relacionamentos de confiança.

VAGA PARA SÃO PAULO ( Vila Santa Catarina) Ter fácil acesso ANALISTA DE RECURSOS HUMAMOS Escolaridade:Graduação Completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Desejável especialização em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas afins. Necessário experiência em gestão de benefícios, negociações trabalhistas e desenvolvimento de programas de reconhecimento, programas de treinamento, clima e desempenho e desejável experiência em implantação de RH. Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a entrevista. Apoiar a implementação e padronização de políticas e procedimentos de ...

A Tech For está com oportunidade para Analista de Sistemas Sr - Projetos , em cliente do segmento bancário, atuação no modelo híbrido 2 x semana presencial, na região Oeste de SP, na modalidade PJ. Perfil analítico, com experiência em levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, facilitador com mindset de dono do projeto. Desejável conhecimentos em: - Sistemas do fornecedor: Função / Autbank / Sinqia. Produtos bancários: SPB / SPB 02 (DDA). Conhecimentos em Adquirencia e Subadquirencia, Cartões ASLC. Requisitos imprescindíveis: - Atuação com projetos . Banco de dados PLSQL, ETL e Pacote Office. Técnicas de elaboração de documentação funcional e técnica; Cronograma. Tecnologias: SQL, TOMCAT, IIS, SOAP, REST, DevOps, BPM, BPMN, TFS. Banco de dados: PLSQL, ETL. Ensino superior completo; Principais atividades: - Atuação na área de Projetos e não Sustentação. Atuação com sistema parceiro, realizando o atendimento de projetos. O analista deverá conhecer o sistema/produto mencionado com habilidades para receber as solicitações, aplicar a solução adequada ou direcionar ao fornecedor. Conduzir e documentar processos de gerência de mudanças. Realizar gestão de incidentes e problemas. Elaborar e executar planos de testes. Homologar e acompanhar a implantação e pós-implantação. Prestar consultoria técnica, quando necessário, identificando as necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de soluções, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções às necessidades dos mesmos. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

Estamos buscando um(a) Analista de Processos & Projetos para atuar na nossa célula de projetos da TI, com foco principal em mapeamento, padronização e evolução de processos, especialmente relacionados ao nosso ERP. Além da visão de processos, essa pessoa também dará apoio à gestão de projetos de tecnologia, atuando em conjunto com o time em iniciativas como atualizações de sistemas, migrações de servidores, pentests e melhorias em geral. Principais responsabilidades Processos (core da função – foco 100% em ERP): Mapear e documentar processos de negócio relacionados ao ERP (ex.: compras, financeiro, contabilidade, engenharia etc.). Elaborar o As-Is (processo atual) e o To-Be (processo futuro), removendo gargalos, riscos e pontos de fricção. Entrevistar e conduzir conversas com áreas de negócio para entender a jornada ponta a ponta. Desenhar fluxos de processo em ferramentas visuais (BPMN ou similares) e garantir que estejam claros para áreas técnicas e de negócio. Criar padrões operacionais, políticas e premissas de cada processo (o como fazer e o por que fazer assim). Apoiar na construção de normativas e diretrizes que sustentem os novos processos definidos na migração do ERP. Buscar sempre formas tecnológicas de registrar processos (gravação de tela, guias digitais, tutoriais interativos etc.), evitando manuais engessados e pouco práticos. Projetos (apoio à célula de projetos): Apoiar o time em projetos de tecnologia (migração de sistemas, ERP, pentests, migração de servidores e outras iniciativas da TI). Aplicar conceitos de PMBOK e Scrum no dia a dia, de forma prática, dentro da realidade da empresa. Ajudar a organizar cronogramas, planos de ação e follow-ups com as áreas envolvidas. Preparar relatórios de status, apresentações executivas e materiais de acompanhamento para as partes interessadas.Participar de reuniões com áreas de negócio e TI, garantindo alinhamento entre o que foi desenhado em processo e o que será executado em projeto. Requisitos Formação superior em TI ou áreas relacionadas. Experiência prévia com mapeamento e melhoria de processos Vivência em entrevistas com áreas de negócio para entender processos e dores. Capacidade de desenhar fluxos de processo (BPMN, Visio, Draw.io, Bizagi, Miro ou semelhantes). Noções de gestão de projetos (PMBOK, Scrum ou metodologias ágeis em geral). Facilidade para produzir apresentações e relatórios (Pacote Office/Google Workspace – principalmente PowerPoint/Slides e Excel/Planilhas). Diferenciais Experiência prévia com projetos de ERP (implantação, migração ou melhoria de módulos). Atuação anterior em áreas de Processos, PMO, Projetos de TI ou Consultoria. Conhecimento em ferramentas de documentação digital (ex.: Confluence, Notion, Guide, Loom ou similares). Experiência em mapeamento de processos de áreas como Compras, Financeiro, engenharia, contabilidade ou similares. Benefícios Assistência Médica Bradesco (TNE1 – Quarto Coletivo). Assistência Odontológica Bradesco (opcional). Seguro de Vida Metlife. Univers: Descontos especiais em Medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil. Vale Refeição ou Alimentação Alelo – R$ 40,00 ao dia (conforme política). Vale Transporte. Remuneração Variável PLR de até 2,5 salários (A partir da competência 2026, conforme política). Convênio Multibenefícios (conforme política). Wellhub.

A Tech For está com oportunidade para Analista de Sistemas Sr - Projetos , em cliente do segmento bancário, atuação no modelo híbrido 2 x semana presencial, na região Oeste de SP, na modalidade PJ. Perfil analítico, com experiência em levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, facilitador com mindset de dono do projeto. Desejável conhecimentos em: - Sistemas do fornecedor: Função / Autbank / Sinqia. Produtos bancários: SPB / SPB 02 (DDA). Conhecimentos em Adquirencia e Subadquirencia, Cartões ASLC. Requisitos imprescindíveis: - Atuação com projetos . Banco de dados PLSQL, ETL e Pacote Office. Técnicas de elaboração de documentação funcional e técnica; Cronograma. Tecnologias: SQL, TOMCAT, IIS, SOAP, REST, DevOps, BPM, BPMN, TFS. Banco de dados: PLSQL, ETL. Ensino superior completo; Principais atividades: - Atuação na área de Projetos e não Sustentação. Atuação com sistema parceiro, realizando o atendimento de projetos. O analista deverá conhecer o sistema/produto mencionado com habilidades para receber as solicitações, aplicar a solução adequada ou direcionar ao fornecedor. Conduzir e documentar processos de gerência de mudanças. Realizar gestão de incidentes e problemas. Elaborar e executar planos de testes. Homologar e acompanhar a implantação e pós-implantação. Prestar consultoria técnica, quando necessário, identificando as necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de soluções, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções às necessidades dos mesmos. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

...ê é um profissional apaixonado por tecnologia e tem o DNA de resolver problemas Então, essa é a oportunidade perfeita para você! Estamos procurando um Analista de Infraestrutura Pl para integrar nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento de soluções de ponta. Suas principais responsabilidades serão:Implantar e sustentar ambientes heterogêneos de servidores corporativos, infraestrutura de rede de dados, acesso à internet (firewall e segurança da rede), conectividade, backup e soluções de nuvem (IaaS, PaaS e SaaS). Implementar projetos de soluções de datacenter. Apoio ao N1 e N2. Planejar capacidade do ambiente, necessidade de melhorias e atualizações. Participar de reuniões internas e com os clientes. Elaborar e aprimorar documentações e procedimentos da área, acompanhar a revisão e atualização dos procedimentos operacionais, pesquisando novas soluções,analisando criticamente os processos e propondo melhorias. Requisitos Para esse desafio, buscamos profissionais com Experiência em:avançada na plataforma Windows Server (2008, 2012, 2016 e 2019). no sistema de mensageria Exchange Server e Exchange Server Online. nas soluções de nuvem M365 e Azure (desejável também AWS e OCI). sistemas de backup on-premisses (ArcServe. BackupExec e Veeam) e na nuvem. Storages e dispositivos de backup corporativos (tape library, etc. ). Firewall corporativos Sonicwall e Fortigate (desejável CISCO). Virtualização (VMware e Hyper-V). ambientes VPN-implantação e suporte de hardware em servidores e outros dispositivos de conectividade. Configuração de switches e roteadores. Certificações Microsoft (Windows Server ou sistemas de infraestrutura). ...

.... O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Arquitetura Pleno com experiência em projetos de edificações multifamiliares verticais HIS em São Paulo , para atuar no desenvolvimento de projetos garantindo qualidade técnica e conformidade com normas e legislações. Como será o seu dia a dia Desenvolver conceitos arquitetônicos e realizar análise de viabilidade técnico-legal e normativa. Propor e consolidar soluções de implantação e volumetria. Detalhar anteprojetos, compatibilizando com áreas como incorporação, engenharia e projetos executivos. Preparar e formatar projetos legais para órgãos competentes (prefeitura, GRAPROHAB, etc. ...

Vaga: Analista de DevOps Sênior Estamos em busca de um(a) Analista de DevOps Sênior para atuar de forma estratégica na automação, confiabilidade e escalabilidade dos nossos ambientes. Se você gosta de desafios técnicos, ambientes distribuídos e de trabalhar próximo aos times de desenvolvimento para entregar software com qualidade e agilidade, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Automatizar e otimizar processos de desenvolvimento, build e implantação de aplicações. Monitorar a infraestrutura e aplicações, identificando gargalos de desempenho e atuando na resolução proativa de incidentes. Implementar, evoluir e manter pipelines de CI/CD, garantindo entregas contínuas e seguras. Atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e operações, promovendo práticas DevOps e melhoria contínua. Gerenciar a configuração, disponibilidade e segurança dos ambientes de desenvolvimento, teste e produção. Garantir a confiabilidade, escalabilidade e observabilidade dos ambientes em cloud. Requisitos Experiência sólida em automação de infraestrutura utilizando Terraform, Ansible ou Chef. Conhecimento prático em ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou CircleCI. Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes). Familiaridade com soluções de monitoramento e observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack. Experiência comprovada com AWS e seus principais serviços. Habilidades técnicas e comportamentais Profundo conhecimento em sistemas operacionais Linux. Domínio de linguagens de script como Python e/ou Bash. Conhecimento de protocolos de rede, segurança e boas práticas em ambientes cloud. Capacidade de solucionar problemas complexos em ambientes distribuídos e de alta disponibilidade. Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e trabalho em equipe. O que oferecemos Um ambiente tecnológico desafiador, com uso de ferramentas modernas, cultura colaborativa e oportunidades reais de crescimento técnico e profissional. Venha construir ambientes escaláveis e confiáveis conosco!

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Nossa empresa é líder no mercado de Facilities e Segurança Patrimonial, e nós valorizamos as pessoas que desejam crescer junto conosco. As principais responsabilidades do cargo incluem:Atendimento com alta demanda. Recrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança Patrimonial. Divulgação de vagas em várias plataformas. Triagem de currículos. Realização de entrevistas presenciais e on-line. Aplicação de testes. Validação de vagas com os gestores. Análise de documentações. Precisamos de um profissional proativo, com habilidades de comunicação efetiva e capacidade de trabalhar em equipe e alto volume de vagas. Diferencial ter trabalhado com vagas de implantação em Clientes externos. Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de ...

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Nossa empresa é líder no mercado de Facilities e Segurança Patrimonial, e nós valorizamos as pessoas que desejam crescer junto conosco. As principais responsabilidades do cargo incluem:Atendimento com alta demanda. Recrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança Patrimonial. Divulgação de vagas em várias plataformas. Triagem de currículos. Realização de entrevistas presenciais e on-line. Aplicação de testes. Validação de vagas com os gestores. Análise de documentações. Precisamos de um profissional proativo, com habilidades de comunicação efetiva e capacidade de trabalhar em equipe e alto volume de vagas. Diferencial ter trabalhado com vagas de implantação em Clientes externos. Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de ...

...S E COFINS, IPI, classificação da NCM dos produtos acabados. Orientar, acompanhar e validar todas as atividades fiscais e seus reflexos, visando a revisão e implantação devido as mudanças nas legislações, com foco nas oportunidades fiscais para identificar oportunidades tributárias (créditos) e eliminação de riscos fiscais, sugerir e implementar melhorias nos processos. Preparar/organizar treinamentos para equipe fiscal/tributário e outras áreas da empresa. Atender/acompanhar os processos de fiscalizações. Implantar e acompanhar estudos/projetos de planejamento tributário da companhia. Acompanhar e conferir as atividades relacionadas à apuração e recolhimento dos impostos municipais, estaduais e federais. Suporte para a gestão do departamento, suprir o gestor na ausência deste. Cobrir as férias ou ausências dos Analistas Fiscais Plenos. Acompanhar os processos e autuações fiscais tributárias. Acompanhar, controlar e cumprir rigorosamente os prazos de entregas internos e externos. Fazer o levantamento de passivo tributário após a implantação do SAP e Synchro, embasando com os chamados e e-mails enviados para correção ao TI. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. ...

Descrição do cargo:O Analista de Suprimentos será responsável por estruturar, executar e aprimorar os processos de compras do Grupo Itavema, atuando de forma integrada com as áreas internas e lojas, garantindo eficiência operacional, conformidade com políticas internas, controle de custos e qualidade no relacionamento com fornecedores. O profissional terá papel ativo na implementação de sistemas, padronização de rotinas e geração de savings para o negócio. Principais Atividades:Atuar na implementação de sistema de compras, incluindo prospecção de soluções junto à área de TI, acompanhamento da implantação e suporte funcional após o go-live Manter e atualizar cadastros de fornecedores e produtos no sistema de compras Atuar como ponto focal funcional junto ao fornecedor do sistema de compras para ajustes, melhorias e resolução de demandas Coordenar rotinas operacionais com lojas e áreas internas, garantindo alinhamento de processos, definição de prioridades e tratamento de exceções Conduzir todo o ciclo de compras, desde a cotação até a emissão da ordem de compra e acompanhamento das entregas Analisar e comparar propostas comerciais, realizando negociações de preços, prazos e condições comerciais Monitorar prazos contratuais e assegurar o cumprimento das condições acordadas com fornecedores Identificar falhas e gargalos nos processos de compras, propondo e implementando melhorias contínuas e automações Prospectar, qualificar e desenvolver fornecedores, visando melhores condições comerciais e níveis de serviço Gerenciar o relacionamento com fornecedores estratégicos Acompanhar a vigência de contratos e apoiar processos de renovação Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) contratuais e de fornecedores Garantir conformidade com políticas internas, matriz de autorização e controles de compras Organizar e manter evidências e documentações para auditorias internas e externas Elaborar análises de custos, estudos comparativos e propostas de savings Apoiar iniciativas de redução de custos e otimização de categorias, acompanhando os resultados financeiros equisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de suprimentos ou compras, preferencialmente em empresas com múltiplas unidades ou operações descentralizadas. Conhecimento do processo completo de compras e negociação com fornecedores. Vivência com sistemas de compras, ERPs ou plataformas similares. Excel intermediário a avançado para análises e controles. Capacidade de organização, negociação, análise de dados e comunicação com diferentes áreas. Diferenciais:Experiência no segmento automotivo ou em grupos com estrutura de concessionárias. Participação em projetos de implantação de sistemas ou reestruturação de processos de compras. Vivência com auditorias e controles internos. Perfil comportamental esperado:Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com boa capacidade de negociação, senso de urgência, visão de processos e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas do negócio.