6.048 vagas de emprego para Analista de Google Adsno estado deSão Paulo

Realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações. Realizar Fechamento de folha de pagamento. Assegurar o cumprimento dos prazos dmissões, demissões, férias. Realizar o cálculo de rescisões através do sistema de gestão. Recolhimento de encargos diversos, INSS, FGTS, IR, GFIP, entre outros. Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS. SEFIP e DIRF. Realizar cálculo de encargos sociais. Controle e administração do Ponto Eletrônico. Pagamentos de encargos junto aos Sindicatos. Inclusão de arquivo e títulos bancários em sistema. Elaboração e controle de planilhas de homologações. Cancelamentos de benefícios para cálculos rescisórios. Controle de turnover mensal. Elaboração de relatórios de indicadores.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

ATIVIDADES Realizar o suporte as áreas de Supply chain, garantindo a correta execução de seus processos. Fazer alinhamentos e governanças dos atendimentos de chamados com as áreas clientes e TI, buscando melhoras o suporte realizado as áreas de negócio. Elaborar estudos de viabilidade técnica, bem como especificações funcionais e técnicas para soluções de tratativas de causa raiz para erros sistêmicos. Acompanhar os status das demandas e realizar follow-up dos planos de ação, garantindo a execução dos testes pelas áreas de negócio. Trabalhar em estreita colaboração com nossos clientes para entender suas necessidades específicas e encontrar as melhores soluções dentro do módulo SAP TM. Apoiar key users, conduzindo treinamentos e orientação funcional. REQUISITOS Graduação em TI, Ciências da Computação ou Análise de Sistemas. Necessário: Conhecimento em suporte ao módulo SAP TM (Transportation Management) Experiência em suporte AMS no módulo TM nos processos de Planejamento de Fretes através do Sistema SAP TM. Conhecimento aprofundado nos processos de Planejamento de transporte, Freight Order, Freight Agreement e Charge Calculation. Diferencial: Conhecimento em linguagens de desenvolvimento BOPF. Experiência no suporte ao módulo SAP LES/TRA. Conhecimento nas diferentes versões do módulo TM (S4/Hanna). Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Buscamos um(a) Especialista em Gestão de Fechamentos e Processos para atuar de forma estratégica na padronização, otimização e agilidade dos fechamentos corporativos. Esse profissional será responsável por estruturar processos, integrar informações entre áreas e sistemas e transformar dados em inteligência de gestão , apoiando diretamente a tomada de decisão da diretoria. Principais Responsabilidades Executar e acompanhar os fechamentos mensais dos setores , garantindo cumprimento de prazos, consistência e padronização das informações. Mapear, revisar e otimizar os processos de fechamento , desenvolvendo modelos, controles e ferramentas em Excel e no sistema Mega , com foco em eficiência e redução de retrabalho. Desenvolver e manter relatórios gerenciais e indicadores de desempenho , com base em dados consolidados das áreas. Atuar como ponto focal entre o Escritório de Gestão, áreas internas e fornecedores de tecnologia, acompanhando melhorias e evoluções em ERP, BI, CRM e demais sistemas. Estruturar bases de dados e dashboards gerenciais , contribuindo para a construção da inteligência da informação e visão clara da performance do negócio. Acompanhar projetos de implantação e atualização de sistemas , assegurando aderência às necessidades reais de gestão e operação. Treinar e capacitar as áreas nos novos modelos de fechamento, controles e procedimentos. Garantir a integridade, rastreabilidade e segurança das informações dos fechamentos corporativos. Elaborar cronogramas, checklists e relatórios de acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query e/ou VBA será considerado diferencial). Experiência com fechamentos mensais, controles gerenciais e consolidação de informações. Vivência na estruturação e melhoria de processos administrativos ou financeiros. Conhecimento em ERP (desejável Mega) e integração de informações entre sistemas. Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) , relatórios gerenciais e análise de dados. Experiência ou conhecimento em BI, dashboards e bases de dados será um diferencial. Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento com áreas internas. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta dás 08:00 ás 18:00 e na sexta das 08:00 ás 17:00. Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 3 dias home office e 2 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver estratégias de planejamento tributário para otimizar a carga fiscal, considerando tributos indiretos. Garantir conformidade Fiscal. Analisar e interpretar a legislação tributária vigente, identificando oportunidades de benefícios fiscais, isenções e regimes especiais. Prestar suporte técnico para a equipe interna e para clientes, assegurando conformidade com as normas fiscais e regulatórias. Elaborar estudos (modelagem de cenários tributários) e pareceres tributários sobre as operações da empresa e seus impactos fiscais. Atuar na revisão de processos tributários (apurações e obrigações acessórias) para garantir a eficiência e compliance fiscal. Acompanhar a implementação de projetos fiscais e avaliar seus impactos nas operações. Auxiliar na defesa de Autos de Infração, participando de processos administrativos e judiciais, quando necessário. Manter-se atualizado sobre alterações na legislação tributária e suas implicações para o negócio. Participar de negociações, quando necessário, com associações tributárias para viabilizar acordos e discutir soluções fiscais. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo em Administração, Ciência Contábeis ou Direito com especialização em tributos. Experiência consolidada em Impostos indiretos. Interpretação de legislação entre outras atividades da área tributária. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva Horário de Trabalho:08h00 as 17h48 Local de Trabalho:Tamboré-SP Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar informações contratuais (data de vencimento, quantidade restante, condições de pagamento) e compartilhá-las com os stakeholders da categoria para apoiar a tomada de decisões. Participar de reuniões estratégicas da categoria, fornecendo insumos relevantes para construir/atualizar estratégias de materiais dentro da categoria. Desenvolver expertise no portfólio para apoiar a equipe da categoria com inteligência de mercado:buscando informações com os parceiros atuais e coletando dados de fontes externas (índices de preços, condições, status de oferta e demanda, tendências, etc. ). Garantir que todos os processos sob sua responsabilidade sigam os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa e melhores práticas, assegurando conformidade. Apoiar a padronização de processos (RFx, etc. ), acompanhamento de KPIs, relatórios e outras atividades específicas da categoria. Analisar o desempenho dos fornecedores e fornecer insumos à categoria sobre esse tema, incluindo a identificação de novos fornecedores. Apoiar o processo de integração de fornecedores nos sistemas de TI estabelecidos pela empresa. Garantir que as listas de preços estejam atualizadas. Resolver problemas relacionados a pagamentos. Estabelecer relacionamentos com stakeholders e solicitantes frequentes, atuando como embaixador da área de Suprimentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação ou pós-graduação em Administração, Economia, Engenharia, Logística, Cadeia de Suprimentos, Relações Internacionais, etc. Idiomas:Inglês Avançado. Conhecimentos:Conhecimento em ERP (SAP, Oracle), MS Office, Pacote Office. Experiência:Vivência em compras, contato com fornecedor, análise de documento e catálogo de compra. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário R$1621,00 Escala de trabalho 5x2, de Segunda à Sexta em horário das 09:48h – 18:00h Local de trabalho:Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Ter experiência com atendimento de call center como BackOffice ou Atendimento Critico ( Reclame aqui, Bacen, Ouvidoria, Procon, Consumidor. GOv , Anatel etc. Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Compromisso, atenção e boa relação com leitura! Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

DO DISCURSO A PRÁTICA Sobre a área:Nossa área de Consumer Analytics desempenha um papel estratégico ao transformar grandes volumes de dados de consumidores em informações valiosas que direcionam o negócio. Atuamos de forma transversal, conectando as frentes de CRM, Marketing, Growth e Operações para definir e acompanhar os principais indicadores de performance (KPIs). Nosso foco é assegurar que a governança, a qualidade e a escalabilidade das análises sustentem o crescimento constante e a excelência operacional. Desafios dessa posição:Esta função é ideal para quem busca unir o rigor técnico à visão de negócio, atuando como um facilitador de insights estratégicos. Seu dia a dia será focado em:Desenvolver, otimizar e automatizar consultas em SQL, garantindo que as análises tenham alta performance e total confiabilidade. Criar e evoluir dashboards em ferramentas de visualização de dados, priorizando a clareza e a usabilidade para diversos públicos internos. Documentar bases de dados, métricas e regras de negócio para promover a padronização e a governança das informações. Analisar o comportamento do consumidor para gerar recomendações táticas que apoiem as decisões da liderança. Garantir a integridade e a consistência dos dados, assegurando que toda a estratégia seja baseada em informações precisas. Colaborar com as áreas de negócio para traduzir desafios complexos em análises estruturadas e identificar oportunidades de automação e melhoria de processos. Você precisa ter:Formação superior completo em áreas como Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Economia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de dados, preferencialmente com foco em dados de consumidores, CRM ou Marketing. Vivência na construção e manutenção de dashboards e relatórios analíticos. Experiência em ambientes analíticos e atuação próxima a áreas de negócio. Forte capacidade analítica, pensamento crítico e habilidade de comunicação para traduzir dados em recomendações acionáveis. Vivência com documentação de dados, métricas e dashboards, conceitos de ETL, pipelines de dados e automação de processos analíticos. Familiaridade com métricas de negócio como funil, cohort, LTV, churn e segmentação de clientes. SQL avançado (criação, otimização e automação de queries). Experiência com ferramentas de Data Visualization (Tableau, Looker, Power BI ou similares) e com ambientes de dados em nuvem (BigQuery ou similares). Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial que incialmente será em Barueri, onde hoje é nossa matriz, mas que em breve (previsão até o fim desse semestre) será na Vila Maria. #LI-Onsite.

Especialista de RH | Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio, além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talentos. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultados. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

A Lopes , referência nacional no mercado imobiliário, está em busca de profissionais com perfil comercial, foco em resultados e interesse em atuar no segmento de imóveis de alto padrão. Não exigimos experiência prévia na área imobiliária. Buscamos pessoas com boa comunicação, postura profissional e vontade de aprender e crescer no mercado. Responsabilidades:Atendimento e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma oportunidade para quem busca crescimento, sofisticação profissional e destaque no mercado imobiliário..

Administração e Parametrização:Configurar toda a estrutura do sistema (unidades, setores, cargos, riscos e exames), garantindo que a hierarquia reflita a realidade da empresa. Gestão de Integrações:Configurar e monitorar as integrações entre o SOC e ERPs (Folha de Pagamento/RH), via API ou Webservices, garantindo que a troca de dados seja automática e sem erros. Controle de eSocial:Gerenciar a mensageria dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, auditando inconsistências e assegurando o cumprimento dos prazos legais. Tratamento de Dados:Realizar importações massivas de dados, saneamento de bases e exportação de relatórios customizados para suporte à decisão. Otimização de Processos:Desenhar e implementar fluxos de trabalho (Workflows) dentro do sistema para automatizar a gestão de EPIs, treinamentos e agendamentos de exames. Suporte Especializado:Atuar como o principal interlocutor com o suporte da AGE (SOC) e resolver problemas complexos de configuração que afetam a operação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1159*CARGO*ESPECIALISTA EM VENDAS TÉCNICAS-instrumentação*SALÁRIO*R$3. 800 a R$5. 500 + remuneração variável por metas*BENEFÍCIO*Plano de saúde e odontológico Amil + Cartão Flash:VR R$43/dia + VA R$ 120/mês + Carro da empresa*Horário*Segunda a quinta 8h as 18h – sexta das 8h as 17h*Local de trabalho*Vila Hamburguesa*Contratação*CLT*Atividades:Atuação no ciclo completo de vendas técnicas e consultivas de equipamentos de instrumentação analítica Prospecção, qualificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais Realização de reuniões técnicas presenciais e remotas com clientes Elaboração de propostas técnico-comerciais e participação em processos de licitação Gestão do funil de vendas e registro de atividades em CRM Relacionamento contínuo com clientes estratégicos e fabricantes internacionais em inglês. Apoio e participação em workshops, eventos, demonstrações e treinamentos técnicos*Requisitos:Formação superior em uma das áreas:Engenharia Química, Farmácia, Química, Física, Biologia ou áreas correlatas Experiência ou forte interesse por ciências e novas tecnologias. Experiência em vendas técnicas de equipamentos analíticos Capacidade de conduzir reuniões técnicas com clientes Conhecimento em pacote Office Disponibilidade para viagens (aproximadamente 2 semanas por mês) CNH B ou superior válida Inglês Básico.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salário R$1621,00 Escala de trabalho 5x2, de Segunda à Sexta em horário das 09:48h – 18:00h Local de trabalho:Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Ter experiência com atendimento de call center como BackOffice ou Atendimento Critico ( Reclame aqui, Bacen, Ouvidoria, Procon, Consumidor. GOv , Anatel etc. Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Compromisso, atenção e boa relação com leitura! Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VENDEDOR ESPECIALISTA FARMA-Numérica-MIRASSOL-SP Região Atuação:MIRASSOL-SP Salário Variavel:R$ 1761,10 (mínimo garantido) Premiação:Baseado na entrega de 3 indicadores (Positivação, Faturamento e Mix) Vale Refeição:R$ 29,04 por dia útil trabalhado Vale Alimentação:R$ 104,74 por mês Reembolso de km:R$ 1,15 por km rodado Seguro de Vida Celular corporativo fornecido pela empresa Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:Plano de Saúde Unimed:(valor por vida) Ambulatorial:R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar:R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed:Essencial:R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia:R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho:Segunda a Sexta:das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados:das 08h às 12h Indústria atendidas:P&G (Downy, Ariel, Pampers, Pantene, Head Shoulder, Gillette, Always, Secret, Old Spice) Rotina de trabalho:Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área. Observações importantes:É necessário que o candidato tenha carro flex para o trabalho Etapas do processo seletivo Etapa 1:Cadastro. Etapa 2:Mapeamento comportamental. Etapa 3:Entrevista com RH. Etapa 4:Entrevista com Gestor. Etapa 5:Carta Oferta. Etapa 6:Contratação..