349 vagas de emprego para Analista de Garantia da Qualidade em Itajaí, SC

...s e feedbacks dos clientes no sistema/CRM da empresa. · Atuar em conjunto com as áreas de captação, contratos e administração para garantir agilidade e qualidade no atendimento; · Cumprir com as metas de atendimento, visitas e conversão em locações. Requisitos: · Experiência com atendimento ao cliente; · Boa comunicação ...

Buscamos um(a) Analista de Atendimento para atuar no suporte ao cliente, oferecendo um atendimento humanizado, ágil e eficiente, garantindo a melhor experiência em todos os pontos de contato.Principais Responsabilidades:Atender clientes por diversos canais (telefone, chat, e-mail, redes sociais, entre outros).Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.Registrar, acompanhar e atualizar todas as interações no sistema.Resolver dúvidas, reclamações e solicitações de forma rápida e eficaz.Gerenciar e acompanhar processos de trocas, devoluções e reembolsos.Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.Analisar indicadores e relatórios de atendimento.Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de atendimento.Monitorar a qualidade e o desempenho dos atendimentos.Atuar de forma integrada com outros setores para garantir agilidade e eficiência nas soluções.Perfil desejado:Excelente comunicação verbal e escrita.Perfil empático, organizado e orientado a resultados.Capacidade de resolução de problemas e foco em experiência do cliente.Requisitos: Experiência em atendimento ao clienteEnsino médio Completo

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

...o com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. Possuir CRC Ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema SAP. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. ...

...r branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais ...

...o com clientes (inclusive diretoria) por telefone, e-mail ou presencialmente. Prestar suporte em demais atividades fiscais conforme demanda do superior imediato. Participar do SGI, garantindo qualidade, segurança da informação e satisfação do cliente. Identificar oportunidades de otimizar processos e implementar automações de sistemas. Requisitos da Posição Formação superior completa em Ciências Contábeis. CRC ativo. Conhecimento em informática intermediária (Pacote Office). Experiência em apuração de impostos: ISS, PIS e COFINS (Lucro Real e Presumido), IPI, ICMS ST e ICMS, com ênfase nos TTD 409 e 410 de Santa Catarina. Vivência com entrega de obrigações fiscais em âmbito municipal, estadual e federal. Experiência comprovada na função. Diferenciais Pós-graduação na área contábil/fiscal. Conhecimento no sistema Domínio. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando Analista Fiscal para um cliente de destaque no setor contábil, uma empresa com mais de vinte anos de mercado, especializada em contabilidade e tributação internacional. ...

Candidatar-se 8022-Analista Comercial Sênior Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Analista Comercial Sênior Receber demandas de novos clientes e representantes comerciais. Informar ao representante as demandas de novos clientes. Receber leads qualificados para validação. Elaborar orçamento em conjunto com a engenharia. Encaminhar e acompanhar solicitações de orçamentos aos clientes/representantes. Fazer follow up dos orçamentos enviados diretamente com o cliente ou através do representante comercial. Conferir ordem de fornecimento do cliente e validar pedidos de vendas no sistema e informar ao cliente a aprovação do mesmo. Encaminhar pedido de vendas ao PCP, Produção, Engenharia e Gestão Comercial. Receber e acompanhar as demandas dos clientes referente a prazo de entrega, qualidade e demais necessidades direcionando ao setor responsável. Solicitar análise de cadastro de novos clientes ao financeiro. Receber do representante comercial a solicitação de análise de viabilidade de novos produtos e encaminhar a gerência. Manter relacionamento com clientes. Participar periodicamente de reuniões com equipe interna. Preencher relatório de indicadores de desempenho. Alimentar relatórios da área comercial. Receber notas fiscais de remessas para conserto, lançá las no sistema e fazer seu devido retorno fiscal. Receber necessidades de pós-vendas, encaminhar ao setor responsável, dar devolutiva ao cliente sobre o assunto e quando necessário solicitar aprovação da gerência. Responsável por organizar e manter limpo seu posto de trabalho, seguindo as normas de segurança e qualidade (5S). Dar suporte em demais atividades do setor. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5. 000,00 a R$6. 000,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos lucros Vale-alimentação: R$ 200,00 Assiduidade: R$ 200,00 Parceria com restaurante, almoço no valor de R$ 6,00 ao dia. Espinheiros, Itajai. Candidatar-se.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e atuar com rotinas de Contas a Receber. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e ...

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e atuar com rotinas de Tesouraria e Contas a Pagar. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...r estoque de fios. Cadastrar os preços de mão-de-obra, acabamento e embalagem. Cadastrar referência. Elaborar a Ficha de Consumo dos insumos (malha, aviamentos). Auxiliar a analista de produto. Resolver problemas de qualidade junto aso fornecedores. entre outras atividades do setor. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar atendimento aos clientes para reservas individuais, grupos e eventos. Registrar, alterar e cancelar reservas no sistema interno do hotel. Garantir a correta aplicação das tarifas, políticas e condições de reserva. Manter comunicação clara com recepção, comercial e demais setores para alinhamento das informações. Conferir disponibilidade diária e apoiar na gestão do inventário dos canais (OTA’s, site, operadoras). Enviar confirmações de reserva e esclarecimentos sobre política de no-show, garantias e prazos. Apoiar no fechamento diário de reservas e relatórios operacionais. Assegurar um atendimento humanizado, cordial e com foco em conversão. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência prévia com reservas, recepção ou áreas administrativas de hotelaria (diferencial experiência em sistemas PMS/Channel). HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 10:00 as 17:00. Rodizio aos finais de semana. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS: Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

Bairro:Itaipava Realizar o planejamento e gestão de estoques, transporte e custos, análise de KPIs, relacionamento com fornecedores e clientes, uso de tecnologias logísticas, garantia de compliance e segurança e melhoria contínua dos processos. Entre outras atividades da função.

SUPERVISOR OPERACIONAL – ITAJAÍ/SC Empresa do segmento de segurança patrimonial busca Supervisor Operacional para atuação direta na gestão de equipes, garantia de conformidade operacional e suporte contínuo aos postos de serviço, com foco em disciplina, controle e excelência na entrega. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. ...

...r imput das informações na proposta de financiamento dos clientes;Colher assinatura de contrato de financiamento dos clientes;Prestar suporte com orientações sobre dúvidas de substituição de garantia, cessão de direitos e valores de TC e tarifas bancárias;Distribuir tabelas de financiamento quando solicitado;Solicitar taxa coringa ao banco para combate à concorrência;Manter disponível ...

...s com os clientes. Controlar e executar os planos de manutenção das maquinas da empresa de acordo com os vencimentos. Acompanhar e verificar procedimentos em garantia do fabricante. Triar documentos recebidos, distribuir documentos, localizar documentos quando solicitado e receber documentos de acordo com suas finalidades. Tirar cópias, digitalizar, arquivar documentos ...

Cargo: Captador de Imóvel Modalidade: CLT Horário: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão atrativa + ajuda de custo. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Prospectar imóveis residenciais e/ou comerciais disponíveis para locação anual, por meio de visitas externas, contatos telefônicos, redes sociais, indicações, dentre outras estratégias; · Identificar e abordar proprietários interessados em alugar seus imóveis, apresentando os serviços da imobiliária; · Negociar condições de captação, esclarecendo dúvidas sobre contratos, garantias locatícias e administração do imóvel; · Coletar e conferir documentação necessária dos proprietários e dos imóveis; · Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema e nos portais imobiliários. · Acompanhar o processo de entrada do imóvel na carteira de locação, garantindo que esteja apto para divulgação; · Monitorar o mercado imobiliário local, identificando oportunidades e tendências; · Cumprir metas de captação estabelecidas pela empresa. Requisitos: · Experiência com atendimento ao público; · Boa comunicação e habilidade de negociação; · Pontualidade, organização e foco em resultados; · Proatividade e trabalho em equipe; · Disposição para trabalho externo e abordagem de clientes; · Conhecimento básico de informática (pacote office, sistemas, CRM, e-mail, WhatsApp); · CNH e veículo próprio; · Experiência ou conhecimento do mercado imobiliário será considerado um diferencial.

...r contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à disposição dos ...

...r contra o sistema tradicional. Foi a partir disso que nasceu a a nossa empresa com a verdadeira missão de transformar o crédito imobiliário com garantia de imóvel no Brasil, tornando-o mais rápido através da tecnologia, suprimindo etapas físicas pelo online e deixando especialistas 100% do tempo à disposição dos clientes, reduzindo drasticamente o tempo de processo. O que você vai fazer Gerenciar e expandir carteira de clientes, garantindo relacionamento próximo e duradouro. Realizar atendimento consultivo, entendendo necessidades e oferecendo soluções financeiras adequada. Utilizar CRM e sistemas internos para organizar processos e etapas da operação. Resolver dúvidas e pendências de forma ágil, com suporte personalizado. Conduzir negociações comerciais até a formalização da operação. Acompanhar indicadores de desempenho e evolução da carteira Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlata. Experiência em operações financeiras ou comerciais (crédito, consórcios, seguros ou financiamentos). Noções de CRM e funil de venda. Boa comunicação, resiliência, organização e perfil consultivo. Será legal se você possuir: Vivência com crédito imobiliário ou crédito com garantia de imóvel. Facilidade em negociação e relacionamento com cliente. Local: Balneário Camboriú/SC - Pioneiros Qual o meu horário de trabalho Segunda a sexta (horário ...