489 vagas de emprego para Analista de Frota em Sao Jose dos Pinhais, PR

Horário:22:27 às 06:00 de segunda à sábado Principais Responsabilidades:Monitoramento de Viagens:Acompanhar em tempo real todas as viagens, garantindo o cumprimento de rotas e prazos. Suporte a Motoristas:Manter contato constante com os motoristas para orientá-los sobre rotas, horários de coleta/entrega e envio de macros. Gestão de Ocorrências:Identificar e registrar possíveis incidentes ou desvios de rota, tomando as ações necessárias para resolução. Análise de Dados:Verificar macros e outras informações do sistema para assegurar a precisão dos dados. Comunicação com Clientes:Elaborar e enviar relatórios de monitoramento e status de entregas aos clientes, mantendo-os informados sobre o andamento das operações. Requisitos:Experiência prévia em monitoramento logístico, rastreamento de frotas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação clara e objetiva para interagir com motoristas e clientes. Capacidade de trabalhar em escala noturna (12x36). Proatividade e raciocínio rápido para lidar com imprevistos. Conhecimento de sistemas de rastreamento e pacote Office. (Não Obrigatório, mas será um diferencial). Se você se identifica com essa oportunidade e quer crescer em uma empresa sólida, envie seu currículo! Estamos ansiosos para te conhecer!

VAGA ABERTA – ORÇAMENTISTA Curitiba/PR – Região Centro Cívico Presencial. CLT Estamos com oportunidade para Orçamentista, para atuar em empresa do segmento de gestão e controle de frotas, com foco em análise de orçamentos e interface com prestadores de serviço. Horário Segunda a sexta-feira – das 09h às 18h Remuneração e Benefícios*Salário:R$ 2. 700,00*Vale-transporte*Vale-alimentação Atividades e Requisitos*Análise e conferência de orçamentos de manutenção veicular*Controle de ordens de serviço via sistema*Contato com prestadores e acompanhamento de prazos*Conferência de valores conforme contratos e tabelas*Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação*Ensino médio completo (superior será um diferencial)*Desejável experiência com orçamentos, contratos ou área administrativa Perfil desejado*Proatividade e senso de responsabilidade*Organização e boa comunicação*Facilidade para lidar com múltiplas demandas*Comprometimento com prazos e qualidade Interessados devem enviar currículo atualizado WhatsApp:(41) 99513-9468 rhftalentos. pandape. infojobs. com. br RHF Talentos – Unidade Curitiba. Vitor Lopes O nosso negócio é gente..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de gestão de frotas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses, com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 14h10 às 20h30. Local de Trabalho:Prado Velho-Curitiba. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prestar atendimento ativo voz e chat ao cliente. Realizar atualização cadastral e registrar informações visando manter atualizados os dados e históricos do cliente. Realizar o atendimento de solicitação de comandos diversos. Orientar os clientes quanto à utilização de equipamentos e esclarecer dúvidas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência:Atendimento ao cliente e uso de telas simultâneas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo ...

...) após experiência (R$ 2. 500,00) VR R$ 45,00 + VA R$ 265,00 (mensal) + Plano de saúde. Após período de experiencia utilizará carro da frota. LOCAL:A atuação será em Curitiba, porém é necessária disponibilidade para permanecer por um período de 3 a 6 meses em treinamento na cidade de ...

Requisitos e Qualificações:Superior completo. Responsabilidades e Atribuições:Cadastro de processos, registro de LI/DI, acompanhamento operacional, conhecimento nos órgãos anuentes. Benefícios:Vale refeição + plano de saúde

VAGA PRESENCIAL!!!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Analisar e validar os lançamentos contábeis gerados pelo sistema, assegurando conformidade com as normas contábeis vigentes;Avaliar a correta classificação, conciliação e comportamento das contas contábeis dentro do sistema;Analisar rotinas de fechamento contábil mensal e anual, verificando se os processos automatizados estão sendo executados corretamente;Validar a correta geração de relatórios contábeis, como Balancete, DRE, DFC, DMPL e Balanço Patrimonial;Analisar os cálculos de IRPJ e CSLL (Lucro Real e Presumido) realizados pelo sistema, garantindo aderência à legislação;Verificar a correta geração das obrigações acessórias (ECD, ECF, DEFIS, entre outras);Prestar atendimento e suporte técnico a clientes, esclarecendo dúvidas contábeis e operacionais relacionadas ao sistema;Elaborar e acompanhar chamados de correção, ajustes ou melhorias junto às áreas técnicas e de desenvolvimento;Atuar como ponte entre a área contábil, clientes e time de tecnologia;Acompanhar mudanças na legislação contábil e fiscal, avaliando impactos nos processos e no sistema.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência prévia nas atividades mencionadas;Formação técnica ou superior (completa ou em andamento) em administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Domínio de sistemas contábeis.Boa capacidade de análise e raciocínio lógico;Boa comunicação escrita e verbal;Organização, pontualidade e comprometimento com prazos e qualidade de entrega.DIFERENCIAIS:Familiaridade com ERP e automações contábeis;Experiência em escritório contábil.Excel intermediário ou avançado (desejável);BENEFÍCIOS:Após 6 meses de elegibilidade, é possível solicitar uma bolsa de estudos, seguindo as regras vigentes para a concessão desse benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Após 03 meses, tem direito ao Plano de saúde;Seguro de vida;

VAGA PRESENCIAL!!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar e operar softwares de gestão empresarial para otimização de processos fiscais.Elaborar, revisar e garantir a conformidade dos SPED Fiscal e SPED Contribuições.Abertura e acompanhamento de chamados técnicos para resolução de pendências ou ajustes no sistema.Auxiliar na criação de manuais técnicos, promovendo o correto uso do software pelos usuários.Conduzir treinamentos internos para novos colaboradores, transmitindo conhecimentos de maneira ética, responsável e didática.Preparar relatórios e planilhas conforme solicitações do gestor imediato.Oferecer suporte aos Consultores de Implementação, esclarecendo dúvidas e assumindo casos mais complexos sempre que necessário.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Ciências Contábeis ou cursado áreas correlacionadas.Experiência prévia na área fiscal será considerada um diferencial.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas, com capacidade para auxiliar na adaptação e implementação de soluções.Conhecimento em documentos fiscais eletrônicos, como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica), CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), NFC-e (Nota Fiscal do consumidor Eletrônica) e MDF-e (Manifesto de Documento Fiscal Eletrônico).BENEFÍCIOS:Premiação conforme regras vigentes para concessão do benefício;Após 6 meses de elegibilidade, é possível solicitar uma bolsa de estudos, seguindo as regras vigentes para a concessão desse benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Após 03 meses, tem direito Vale-alimentação;Após 03 meses, tem direito ao Plano de saúde;Seguro de vida

Atuação no suporte à gerência comercial em negociações nacionais e internacionais, elaboração e acompanhamento de propostas, atualização de CRM e indicadores, análises de mercado e concorrência, apoio ao faturamento, prospecções e relacionamento com clientes.Buscamos profissionais com formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins, experiência de 1 a 2 anos na área comercial, inglês intermediário/avançado, domínio do pacote Office e boa comunicação.Serão considerados diferenciais conhecimento em compósitos, experiência com Totvs (Datasul), espanhol e vivência com CRM e indicadores comerciais.

ResponsabilidadesConduzir a reestruturação do SGQ, incluindo revisão do Manual da Qualidade, políticas e diretrizes.Mapear processos junto às áreas, identificar gaps e propor melhorias de fluxo, controles e responsabilidades.Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros, garantindo padronização e versão vigente.Administrar a gestão de documentos (distribuição, controle de revisão, lista mestra, obsoletos e evidências).Definir e acompanhar indicadores (KPIs) da qualidade, apoiando as áreas na análise de dados, metas e planos de ação.Conduzir tratativas de não conformidades internas e de clientes, com registro, classificação, evidências e rastreabilidade.Aplicar ferramentas da qualidade (ex.: 5 Porquês, Ishikawa, Pareto, 8D, PDCA, MASP, 5W2H) para análise de causa e planos de ação.Monitorar eficácia das ações corretivas/preventivas, evitando recorrência e fortalecendo a cultura de prevenção.Apoiar iniciativas de melhoria contínua (redução de retrabalho, desperdício, variação, falhas de processo).Planejar e executar auditorias internas (cronograma, checklists, evidências, relatórios e follow-up).Acompanhar e apoiar auditorias externas e visitas de certificação/manutenção, garantindo preparação das áreas e atendimento aos requisitos.Apoiar na condução e registro de análises críticas pela direção (pauta, indicadores, riscos, oportunidades, decisões e atas).Atuar como referência técnica do SGQ, orientando e treinando colaboradores quanto a procedimentos, registros e requisitos ISO.Apoiar áreas na padronização de controles, melhoria de registros e uso correto de formulários/evidências.Apoiar a gestão de riscos e oportunidades (visão ISO 9001), garantindo registro e acompanhamento quando aplicável.Apoiar ações de qualificação e avaliação de fornecedores (quando aplicável), com critérios, registros e tratativas de não conformidades.RequisitosFormação em Engenharia, Gestão da Qualidade ou Administração.Sólidos conhecimentos em ISO 9001 (interpretação e aplicação prática).Curso de Auditor Interno.Conhecimento sólido em Excel e Word.Vivência com sistemas de gestão da qualidade (documentos, auditorias, NC, indicadores, workflows etc.).BenefíciosPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com farmáciaVale AlimentaçãoVale-transporteRefeição no LocalAssiduidade

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JUNIOR (PRESENCIAL) #500 Endereço:R. Alberto Folloni-Juvevê, Curitiba – PR Regime:CLT e 100% presencial Segunda a Sexta-feira Horário de trabalho:Das 07:36 às 17:30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 3. 200,00 Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 186,92 Vale Transporte ou Ajuda de Custo:R$ 328,60 Plano de Saúde Unimed (coparticipação) Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para todos os gestores e colaboradores da empresa. Análise de acertos de despesas de viagens, solicitação de adiantamentos e reembolsos. Atividades administrativas de recepção, controle de acesso de pessoas e recebimento de documentos e mercadorias para o escritório. Requisitos Informática em nível intermediário. Experiência na área de no mínimo 1 ano Perfil proativo, discreto, reservado devido ao acesso as informações sigilosas e prudente. Perfil feminino..

Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento). Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente. Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment. Produzir relatórios técnicos de candidatos. Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos. Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes. Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em R&S consultivo. Desejável vivência com assessment center. Seleção por competências. Entrevista comportamental estruturada. Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting. Avaliação comportamental e psicológica. Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação). Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Contábil Pleno. Responsável por realizar o fechamento contábil completo (patrimonial e de resultados). Análise, classificação e conciliação de contas patrimoniais e de resultado (caixa e bancos, contas a pagar e a receber, despesas, estoque, ativo imobilizado, provisões, receitas, entre outras). Contabilização de folha de pagamento. Lançamentos e contabilização de tributos municipais, estaduais e federais. Apoio nos processos de auditoria e controles internos. Utilização do sistema TOTVS Microsiga (diferencial). Diferencial:experiência prévia em BPO Contábil. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área contábil. Conhecimento técnico em fechamento contábil e conciliações patrimoniais. Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e tributos. Desejável vivência com estoque e sistema TOTVS Microsiga. Pacote Office intermediário. Inglês e Espanhol básicos. Competências comportamentais:Boa comunicação. Proatividade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Gympass. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Local e Trabalho:Água Verde. Curitiba – PR Modelo de trabalho:Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Analista de RH-1313 Escritório de Contabilidade em Curitiba está em busca de Analista de RH que tenha um perfil organizado, analítico e disciplinado, a fim de executar as seguintes atividades:Efetuar processos de admissão, contrato de trabalho e aditivos Realizar controle férias dos colaboradores das empresas clientes Efetuar cálculo de rescisões, controle aviso prévio, apuração de encargos trabalhistas INSS, FGTS,IRPF, utilização do SISTEMA DOMINIO). Envio e conferencia de obrigações E-social, DCTFWEB, FGTS DIGITAL Controle de empréstimos tomados por funcionários e desconto em folha Atendimento a clientes, via e-mail e telefone quando necessário Requisitos:Formação Superior Completa Experiência anterior na área, especialmente em escritórios de contabilidade Proatividade Atenção aos detalhes Conhecimento em Legislação Trabalhista Desejável conhecimento do sistema Domínio Horário de Trabalho:Segunda a Sexta de 08h as 18h, com 1 hora de almoço.

A BM vagas em parceria com renomada consultoria contabil selecionam Analista Departamento Pessoal na cidade de Curitiba- PR. Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de ...

...e onde todos se sintam valorizados e tenham a oportunidade de prosperar. No momento, estamos procurando uma nova pessoa para ocupar a vaga de Pessoa Analista Design. Se interessou Então dá uma olhada nas atividades dessa pessoa (:Desenvolvimento e Execução de Materiais Visuais. Organização e Gestão de Arquivos Internos. Colaboração ...

Estamos em busca de um Analista Desenvolvedor PL SQL com desejável experiencia nas seguintes linguagens C++, C#,PHP, Python e Java venha se juntar o nosso time de desenvolvimento. Buscamos um profissional com experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando PL SQL, com foco em bancos de dados Oracle*SQL Server. O candidato ideal deve demonstrar habilidades técnicas sólidas e uma compreensão profunda das práticas de desenvolvimento de software. Você será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de banco de dados complexos, garantindo a eficiência e a integridade dos dados. O candidato deve ter habilidades de resolução de problemas e uma abordagem metódica para o desenvolvimento de código. Além disso, é essencial que você tenha uma boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Nossa empresa valoriza a inovação e busca profissionais que estejam dispostos a aprender e crescer junto com a organização. Se você tem um histórico de sucesso em projetos de desenvolvimento de banco de dados e está entusiasmado com o desafio de trabalhar em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que se dedica a criar soluções inovadoras e eficientes para os desafios de hoje. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso.

A DBM Contact Center está contratando um Analista de Infraestrutura Pleno Somos uma empresa de soluções em tecnologia que prestam serviços para grandes empresas. Nosso ambiente de infraestrutura é moderno e em constante evolução para suportar as demandas dos nossos clientes. Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações e a contratação de profissionais PCDs, por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições. ROTINA DO CARGO: Você será responsável manter o ambiente operacional e disponível respeitando SLA’s globais através do sistema de chamados. Realizar o monitoramento do ambiente e demais ativos da rede. Atuar diretamente com telefonia digital e gerenciamento de PABX. Administração de servidores e serviços (AD, DNS, DHCP e etc). Configuração e gerência de switch. Configuração e gerência rede LAN, WAN e Wifi. Administração de Firewall. Configuração e gerência de rotinas de Backup. Atuar em regime de plantão da área. Participação ativa na implantação de projetos junto à gestão. Visar melhorias e apresentar soluções internas para área. COMPETÊNCIAS: Sensibilidade interpessoal. Energia. Disponibilidade: Curiosidade e criatividade. Tenacidade e persistência. Flexibilidade e adaptabilidade. Postura positiva. Dinamismo e Integridade. Compromisso com resultados. Orientação para metas. Autocontrole e busca permanente de desenvolvimento. Requisitos REQUISITOS: Desejável superior completo ou cursando. Conhecimento em ambientes Windows Server e Linux. Conhecimento em rotinas de backup. Conhecimento em sistemas de monitoramento, exemplo Zabbix. Conhecimento em switching. Conhecimento em implantação de sistemas. Conhecimento em ambientes virtualizados, preferencialmente VMware. Conhecimento em firewall. Conhecimento em telefonia IP. Conhecimento em redes LAN, WAN e Wifi. Formação universitária/tecnológica em Tecnologia de Informação. Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício) Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação.} Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center