81 vagas de emprego para Analista de Frota em Manaus, AM

Responsabilidades Analisar e otimizar processos logístico. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar o planejamento de rotas e transporte. Controlar custos e negociar frete. Monitorar níveis de estoque e demanda. Requisitos Graduação em Logística, Administração ou áreas afin. Experiência em softwares de gestão logística (TMS, WMS). Conhecimento em Excel avançado. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Capacidade analítica e de resolução de problema. Boa comunicação e negociação. Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo.

Estamos em busca de um Analista de Logística para atuar no setor de transportes, garantindo eficiência, qualidade e pontualidade nas operações de entrega. O(a) profissional será responsável por analisar, planejar e otimizar os processos logísticos, assegurando que os recursos sejam utilizados de forma estratégica e sustentável. Principais responsabilidades: Acompanhar o cumprimento das rotas e cronogramas de entrega, garantindo que os prazos sejam atendidos. Monitorar a performance da frota e identificar desvios, como desperdício de combustível ou atrasos. Planejar e propor melhorias nas rotas, otimizando custos e tempo de transporte. Controlar e analisar indicadores de desempenho logístico, sugerindo ações corretivas e preventivas. Apoiar na gestão de processos de armazenagem, expedição e distribuição. Contribuir com estratégias para maior eficiência das operações diárias e satisfação do cliente. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência anterior em logística de transportes. CNH B é um diferencial. Conhecimento em roteirização e indicadores de performance. Conhecimentos em Excel e sistemas de gestão logística. Perfil analítico, organizado e com visão estratégica.

Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlata. Experiência comprovada na função, preferencialmente no polo duas roda. Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiai. Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionai. Conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimento. Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logístico. Pacote Office.

Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área de logística, preferencialmente no polo duas rodas; Vivência com controle de estoque, recebimento, armazenagem e expedição de materiais; Domínio de processos logísticos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas operacionais; conhecimento em sistemas ERP, planejamento de materiais, fluxo de produção e cadeia de suprimentos; Atuação no acompanhamento de transportes, prazos de entrega e otimização de custos logísticos; capacidade de análise, organização e melhoria contínua dos processos; Pacote Office.

Ensino superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência e vivência na área de logística, preferencialmente no polo de duas rodas; Sólido conhecimento em controle de estoque, transporte, distribuição e indicadores logísticos; Vivência na elaboração e análise de relatórios e indicadores de desempenho (KPIs) da área logística; Pacote office completo.

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação ...

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na negociação de peças e demais itens, realizando cotações com foco na definição de fornecedores fixos, sempre priorizando a compra do melhor produto pelo melhor preço. Sendo essencial o conhecimento em sistemas e domínio de Excel avançado para controle por meio de planilhas. Profissional com forte foco em negociação, possuindo boa habilidade para apresentar e defender informações técnicas dos produtos junto aos fornecedores e áreas internas. Atua alinhado aos padrões das normas ISO 9001 e ISO 14001, seguindo processos e requisitos de qualidade. Possuir conhecimento em Zona Franca e tributos, aplicados à rotina de compras.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de comemoração de aniversariantes do mês e reuniões mensais com colaboradores, promovendo engajamento e comunicação interna. Realiza avaliação de desempenho, mantendo contato direto e atendimento diário aos colaboradores para apoio nas demandas internas. Também é responsável pela compra de uniformes.

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes internos/externos. Possui domínio na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e avaliações comportamentais, garantindo assertividade, ética e qualidade técnica nos processos seletivos.

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Imprescindível:Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Curso superior em RH ou áreas correlatas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar apoiando a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa, pulso e capacidade real de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades: Conciliação Bancaria. Elaboração de relatórios e fechamentos financeiros. Fechamentos contábeis com a contadora. Acompanhamento e controle de contratos e protestos. Apresentar relatórios financeiros para a diretoria. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em empresas de serviços ou consultoria. Domínio de Excel avançado. Vivência com gestão bancária, conciliações, relatórios e indicadores financeiros. Perfil analítico, organizado, com foco em processos e resultados. Boa comunicação, postura profissional e visão estratégica.

Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contratos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.