2.748 vagas de emprego para Analista de Facilities em Mauá, SP

ANALISTA DE CONTRATOS JURÍDICO-JÚNIOR Atividades e responsabilidades:Elaboração e revisão de contratos e aditivos de prestação dos serviços facilities. Análise de cláusulas contratuais, identificando pontos básicos como prazos, valores, obrigações das partes, penalidades e demais riscos contratuais, ajustando a redação e contexto para mitigar os riscos. Controle e organização de contratos, incluindo cadastro em sistemas, arquivamento digital e atualização de planilhas gerenciais. Acompanhamento de prazos contratuais, como vencimentos, renovações e encerramentos, sinalizando riscos ou necessidades de ação. Suporte ao fluxo de assinaturas via plataforma digital. Interface com áreas internas (financeiro, comercial, jurídico, operacional) para coleta de informações necessárias à formalização contratual. Auxílio no cumprimento de políticas internas e compliance, seguindo procedimentos e orientações estabelecidas pela empresa. Pré-requisitos:Formação em Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário. Diferencial:Conhecimento no sistema simplesmente UseNeo. #LI-Hybrid.

...s 18h00 Sigla:COORD. SPO Principais Atividades:Coordenar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva nas instalações prediais em geral, automação, cabeamento de dados e demais dispositivos de facilities de suporte ao DC. Analisar e revisar o plano de manutenção dos equipamentos. Aprovar manutenções de rotinas planejadas no Service Now. Garantir a qualidade ...

Vaga:Analista de Benefícios – Grupo Schimitd Sobre nós O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual , além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos , com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços. Principais responsabilidades Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como:vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida. Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte. Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento. Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário. Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores. Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos. Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços. Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Excel intermediário. Informações adicionais Local de trabalho:Diadema/SP – Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Remuneração:Salário compatível com o mercado Benefícios Vale-refeição:R$ 32,06/dia Cesta básica:R$ 205,91/mês Vale-transporte Seguro de vida PLR – Participação nos Lucros e Resultados TotalPass Programa de Apoio Auster Credencial SESC Parcerias com faculdades e instituições de ensino

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Nossa empresa é líder no mercado de Facilities e Segurança Patrimonial, e nós valorizamos as pessoas que desejam crescer junto conosco. As principais responsabilidades do cargo incluem:Atendimento com alta demanda. Recrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança Patrimonial. Divulgação de vagas em várias plataformas. Triagem de currículos. Realização de entrevistas presenciais e on-line. Aplicação de testes. Validação de vagas ...

Estimado(a) Candidato(a), Nós do GRUPO SOUZA LIMA estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno. Nossa empresa é líder no mercado de Facilities e Segurança Patrimonial, e nós valorizamos as pessoas que desejam crescer junto conosco. As principais responsabilidades do cargo incluem:Atendimento com alta demanda. Recrutamento e Seleção de vagas de Facilities e Segurança Patrimonial. Divulgação de vagas em várias plataformas. Triagem de currículos. Realização de entrevistas presenciais e on-line. Aplicação de testes. Validação de vagas ...

Vaga:Analista de Benefícios – Grupo Schimitd Sobre nós O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual , além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos , com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços. Principais responsabilidades Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como:vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida. Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte. Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento. Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário. Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores. Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos. Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços. Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Excel intermediário. Informações adicionais Local de trabalho:Diadema/SP – Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Remuneração:Salário compatível com o mercado Benefícios Vale-refeição:R$ 32,06/dia Cesta básica:R$ 205,91/mês Vale-transporte Seguro de vida PLR – Participação nos Lucros e Resultados TotalPass Programa de Apoio Auster Credencial SESC Parcerias com faculdades e instituições de ensino

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume , com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs. Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos end to end , desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga. Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo. Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias , priorizando vagas críticas e de alta demanda. Utilizar o ATS Pandapé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S. Contribuir com a melhoria contínua dos processos , propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas. Requisitos Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno ou Sênior. Vivência comprovada com grande volume de contratações , preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços. Conhecimento e prática no uso do ATS PandaPé. Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento). Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sábados, das 08h às 13h (Horas Extras) Folgas aos domingos e feriados Benefícios Salário compatível com o mercado Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica (coparticipação – opcional) Assistência odontológica (opcional) Seguro de vida PLR – equivalente a 1 salário ao ano Convênios com universidades Convênio com o SESC Parcerias com lojas e descontos exclusivos

Um dia no Analista de Projetos-Obras Atuar no desenvolvimento e coordenação técnica de projetos arquitetônicos corporativos, garantindo qualidade, conformidade com normas e alinhamento à estratégia e aos padrões da empresa. Responsável por propor soluções inovadoras e assegurar a integração entre disciplinas, com foco em excelência técnica. Principais Responsabilidades Desenvolver projetos arquitetônicos corporativos (layout, interiores, retrofit, novas instalações). Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica. Realizar compatibilização técnica entre disciplinas (arquitetura, elétrica, hidráulica, climatização). Garantir conformidade com normas técnicas, legislações locais e políticas internas. Criar soluções que otimizem espaço, funcionalidade e experiência do usuário. Acompanhar etapas do projeto e oferecer suporte técnico durante a execução. Contribuir para inovação e sustentabilidade nos projetos. Garantir padronização e identidade visual nos ambientes. Monitorar cronogramas, elaborar relatórios e assegurar cumprimento de prazos. Realizar interface com áreas internas (Clientes, Facilities, Engenharia, Compras) e stakeholders externos. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação em Arquitetura e Urbanismo. Experiência mínima de 8 anos, preferencialmente em projetos corporativos. Domínio de ferramentas:AutoCAD, Revit, SketchUp, Pacote Office. Conhecimento avançado em normas técnicas (ABNT, acessibilidade, segurança). Experiência em gestão técnica de projetos. Competências. Organização, proatividade e foco em resultados. Diferenciais. Certificação em gestão de projetos (PMP, Scrum). Experiência com BIM e coordenação digital. Especialização em projetos legais. Atuação em projetos corporativos globais ou de grande porte. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Desenvolvimento Interno. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume , com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs. Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos end to end , desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga. Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo. Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias , priorizando vagas críticas e de alta demanda. Utilizar o ATS Pandapé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S. Contribuir com a melhoria contínua dos processos , propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas. Requisitos Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno ou Sênior. Vivência comprovada com grande volume de contratações , preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços. Conhecimento e prática no uso do ATS PandaPé. Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento). Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sábados, das 08h às 13h (Horas Extras) Folgas aos domingos e feriados Benefícios Salário compatível com o mercado Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica (coparticipação – opcional) Assistência odontológica (opcional) Seguro de vida PLR – equivalente a 1 salário ao ano Convênios com universidades Convênio com o SESC Parcerias com lojas e descontos exclusivos

Vaga:Analista da Qualidade Júnior Segmento:Facilities Estrutura de Governança (Qualidade, Auditoria, Riscos e Compliance) Estamos em busca de um(a) Analista da Qualidade Júnior para atuar no suporte aos processos de gestão da qualidade, com foco em Pesquisa de Satisfação de Clientes (NPS), auditorias de certificação ISO 9001 e revisão e padronização de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), em um ambiente corporativo estruturado e orientado à governança. Principais responsabilidades Apoiar a aplicação, consolidação e análise da Pesquisa NPS. Dar suporte às auditorias internas e externas ISO 9001. Revisar, atualizar e apoiar a elaboração de POPs e documentos da qualidade. Acompanhar planos de ação e registros de não conformidades. Interagir com áreas operacionais e administrativas, atuando de forma colaborativa. Requisitos Formação ou cursando Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em ISO 9001, gestão da qualidade e melhoria contínua. Noções de Pesquisa de Satisfação/NPS. Boa organização, atenção a detalhes e capacidade analítica. Postura ética, confidencialidade e bom relacionamento interpessoal. Diferenciais Experiência prévia no segmento de Facilities ou serviços. Vivência com documentação de processos e POPs. Interesse em atuar em ambiente de Governança Corporativa. Perfil comportamental Buscamos um profissional com maturidade, responsabilidade e senso de colaboração, com proximidade às áreas operacionais e foco em padronização, conformidade e melhoria contínua. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um Analista de Projetos para atuar na gestão de projetos voltados à área de Facilities , garantindo o acompanhamento eficiente das demandas, prazos e custos. O profissional será responsável por:Gerenciar projetos da área de Facilities. Realizar o controle e acompanhamento dos projetos. Acompanhar o orçamento, elaborar cronogramas e desenvolver relatórios gerenciais. Conduzir cotações e negociações com fornecedores. Acompanhar a emissão e o controle de notas fiscais. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência em gestão de projetos na área de Facilities e manutenção predial. Experiência direta na gestão de contratos, cotações e negociações com fornecedores. #LI-Hybrid.

Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno I que seja apaixonado pelo alto volume de vagas para compor o nosso time de Analistas. Não precisa ter trabalhado com Facilities e Segurança Patrimonial. Porém precisa ter experiência com vagas administrativas, estratégicas de alto volume. Salário:R$ 4. 100,00 + restaurante na empresa + VT + cesta básica + convênio médico e odontológico. irá trabalhar presencialmente na empresa de segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.

Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno I que seja apaixonado pelo alto volume de vagas para compor o nosso time de Analistas. Não precisa ter trabalhado com Facilities e Segurança Patrimonial. Porém precisa ter experiência com vagas administrativas, estratégicas de alto volume. Salário:R$ 4. 100,00 + restaurante na empresa + VT + cesta básica + convênio médico e odontológico. irá trabalhar presencialmente na empresa de segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00. #LI-Onsite.

Descrição do Cargo:O Analista de Inventário é responsável por realizar o levantamento, controle e conferência de todos os materiais e ativos existentes nos clientes atendidos pela empresa, garantindo a acuracidade das informações patrimoniais. O profissional atuará de forma externa, utilizando motocicleta para deslocamento até os clientes, assegurando o cumprimento dos roteiros, prazos e padrões estabelecidos. Principais Responsabilidades:Realizar inventário físico de materiais, equipamentos e ativos nos clientes. Conferir, identificar, quantificar e registrar corretamente todos os itens existentes. Atualizar sistemas, planilhas ou relatórios de controle patrimonial. Apontar divergências entre estoque físico e registros sistêmicos. Fotografar, etiquetar e identificar materiais quando necessário. Elaborar relatórios de inventário e apresentar resultados à gestão. Cumprir roteiros de visitas conforme cronograma definido. Zelar pela motocicleta, equipamentos de trabalho e materiais sob sua responsabilidade. Cumprir normas de segurança, trânsito e procedimentos internos da empresa. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a inventário. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). CNH categoria AB válida. Experiência com inventário, controle de estoque ou patrimônio. Conhecimento básico em Excel e sistemas de controle. Disponibilidade para deslocamento diário entre clientes. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Condições de Trabalho:Atuação externa. Utilização de motocicleta para visitas aos clientes. Jornada conforme legislação vigente. Uso obrigatório de EPIs e cumprimento das normas de segurança. Diferenciais:Experiência com inventários em campo. Vivência em empresas de serviços, facilities ou segurança patrimonial. Conhecimento em auditoria de ativos.

Descrição do Cargo:O Analista de Inventário é responsável por realizar o levantamento, controle e conferência de todos os materiais e ativos existentes nos clientes atendidos pela empresa, garantindo a acuracidade das informações patrimoniais. O profissional atuará de forma externa, utilizando motocicleta para deslocamento até os clientes, assegurando o cumprimento dos roteiros, prazos e padrões estabelecidos. Principais Responsabilidades:Realizar inventário físico de materiais, equipamentos e ativos nos clientes. Conferir, identificar, quantificar e registrar corretamente todos os itens existentes. Atualizar sistemas, planilhas ou relatórios de controle patrimonial. Apontar divergências entre estoque físico e registros sistêmicos. Fotografar, etiquetar e identificar materiais quando necessário. Elaborar relatórios de inventário e apresentar resultados à gestão. Cumprir roteiros de visitas conforme cronograma definido. Zelar pela motocicleta, equipamentos de trabalho e materiais sob sua responsabilidade. Cumprir normas de segurança, trânsito e procedimentos internos da empresa. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a inventário. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). CNH categoria AB válida. Experiência com inventário, controle de estoque ou patrimônio. Conhecimento básico em Excel e sistemas de controle. Disponibilidade para deslocamento diário entre clientes. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Condições de Trabalho:Atuação externa. Utilização de motocicleta para visitas aos clientes. Jornada conforme legislação vigente. Uso obrigatório de EPIs e cumprimento das normas de segurança. Diferenciais:Experiência com inventários em campo. Vivência em empresas de serviços, facilities ou segurança patrimonial. Conhecimento em auditoria de ativos.

Garantir a gestão integrada das áreas de Compras, Administrativo, Viagens e Facilities, assegurando eficiência operacional, redução de custos e conformidade com políticas corporativas. Liderar o processo orçamentário das áreas sob sua responsabilidade, alinhando metas e recursos ...

Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa ...

...r de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa ...

...r de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa ...

...r de acesso/portaria. Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Cesta Básica. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa ...