2.575 vagas de emprego para Analista de Exportacao em Itapecerica da Serra, SP

.... Responsabilidades 1. Apoiar lançamentos e baixas do departamento, incluindo baixas de arquivo de cobrança/pagamento, conciliação e processamento de arquivos de retorno do banco, com exportação para o sistema. 2. Realizar e garantir a conciliação bancária, assegurando que as informações do banco estejam corretas e que entradas e saídas do ...

...o Etratégica: Identificar oportnidade de crecimento na venda, ugerindo açõe promocionai ou etratégia para aumentar a participação da marca no mercado. NEW ARRIVAL IMPORTAÇÃO & EXPORTAÇÃO LTDA Cumprimento de Meta: Trabalhar de forma organizada e proativa para alcançar o objetivo comerciai definido pela emprea. Zelo pela Imagem da Emprea: Repreentar ...

...l de entrada de importação, e neste caso as informações da invoice precisa bater com as informações da nota fiscal. Emissão de nota fiscal de exportação. Requisitos:Formação:Ensino médio-Curso ou experiência em Classificação Fiscal e emissão de Notas fiscais:Venda de Produtos, Serviços e Entrada de importação, e exportação. Desejável:Se tiver uma formação em contabilidade ou experiência em escritório de contabilidade cuidando de Faturamentos talvez ajude. Usamos o ERP Protheus da Totvs e ...

...o Etratégica: Identificar oportnidade de crecimento na venda, ugerindo açõe promocionai ou etratégia para aumentar a participação da marca no mercado. NEW ARRIVAL IMPORTAÇÃO & EXPORTAÇÃO LTDA Cumprimento de Meta: Trabalhar de forma organizada e proativa para alcançar o objetivo comerciai definido pela emprea. Zelo pela Imagem da Emprea: Repreentar ...

...o contábil mensal. - Análise de documentos, enquadramento de naturezas e efetivação de operações de câmbio pronto junto ao Banco Central (financeiro compra/venda, importação e exportação). - Gestão de processo. - Gestão de pessoa. Requisitos: Vasta experiência na área de Câmbio. Necessário experiência comprovada em cargos de Gestão. Pós-graduação concluída ...

Região: MOEMA – SP Empresa de Importação e Exportação, busca talento para compor o seu time Instalação de Alarmes, cabos, câmeras de vídeo, interfones, centrais de comando e automatizadores Configuração de telefones, TV, computador e internet para utilização de sala de em sala de conferência. reuniões e outros. Utilizará o veículo da empresa para visitas externas, regiões abaixo: São Paulo capital, grande São Paulo e interior. Lançamento de cabos de rede, e montagem de racks. Requisitos: Experiência como Técnico de Infraestrutura, instalações de telefonia, TV etc. Ensino Médio completo. CNH B ou Superior (Com menos de 10 pontos) Fácil acesso a Moema Z/S Contratação – CLT Salário: R$ 3. 000 + Vale Transporte Horário: Seg. a Sex. – Horário 08: 00h às 18: 00h #cftv #emprego #vcrh #rh.

...a de profissionais de todos os perfis.- Executar o faturamento automático e manual no sap e na prefeitura;- Executar a saída do faturamento;- Executar a exportação e importação para conversão de NFs nos sites da prefeitura;- Executar o envio do kit de faturamento para os clientes;- Cadastrar código de obra ...

...r e enviar SPED FISCAL, de todas as filiais, inclusive as Inativas. Acompanhamento semanal da legislação tributária estadual, federal e municipal Emissão de Faturamento, Importação, Exportação e Venda de Energia. Calcular e entregar FCI (Ficha de conteúdo de importação) VAGA FEMININA Local de trabalho-São Paulo-SP.

...– Itaim Bibi (SP)São Paulo – SP (Itaim Bibi)100% presencial | CLT + pacote completo de benefíciosEstamos assessorando uma multinacional do segmento de importação e exportação na busca por um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior, para atuar em um ambiente corporativo estruturado, com forte interação com times globais.O(a) profissional será responsável por ...

...s pastas• Lançamento de pedidos de compra e venda de todos os produtos (palma, metanol, soja, farelo, caroço... incluindo pedidos para emissão de notas de exportação)• Controle de ordem de compra Celena: controlar os serviços solicitados para conferir os faturamentos (somente serviços fora do fluxo padrão de cada processo)• Emissão de contratos de compra e venda para todos os produtos (palma, metanol, soja, farelo, incluindo contratos de exportação) e acompanhamento das assinaturas• Envio de DHL/FEDEX: solicitação de envios, pesquisa das solicitações documentais de cada país para envio de amostra e acompanhamento dos ...

...a área comercial, suporte aos vendedores nas demandas de atendimento ao cliente. Solicitar cotações ao departamento de Pricing. Emitir e calcular propostas de importação e exportação. Enviar propostas comerciais aos clientes. Encaminhar instruções de embarque ao departamento operacional. Realizar follow-up das cotações enviadas. Remuneração:À combinar (Negociável de acordo com pretensão ...

Vaga: Analista de Faturamento Pleno Local:São Paulo/SP (Home-office) – de Segunda a Sexta-feira das 08:00 às 17:00hs. Tipo de contratação:PJ Área:Financeiro / Faturamento Descrição da vagaBuscamos um(a) Analista de Faturamento Pleno para atuar de forma autônoma nos processos de faturamento, garantindo a correta emissão de documentos fiscais, apuração de impostos e conformidade com a legislação vigente, além de apoiar melhorias nos processos da área, auxilio nos setores administrativos e financeiros da empresa. Principais responsabilidadesRealizar a emissão, conferência e controle de notas fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e, boletos e faturas);Analisar pedidos, contratos e condições comerciais para faturamento correto;Apurar e validar impostos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS e retenções);Executar cancelamentos, devoluções, estornos e cartas de correção;Acompanhar prazos de faturamento e envio de documentos aos clientes;Atuar no fechamento mensal do faturamento;Interface com áreas comercial, logística, contábil e fiscal;Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de faturamento;Elaborar relatórios e indicadores da área. RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas;Experiência sólida na área de faturamento;Conhecimento prático da legislação fiscal e tributária;Experiência com sistemas ERP (SAP, Totvs, Protheus ou similares);Excel em nível intermediário ou avançado;Capacidade de trabalhar com autonomia e cumprimento de prazos. DiferenciaisExperiência com faturamento de alto volume;Vivência com operações interestaduais;Ser proativa, possuir interesse em aprender novas atribuições financeiras e administrativas.Conhecimento em substituição tributária;Experiência com auditorias internas ou externas. Competências comportamentaisPerfil analítico e organizado;Atenção aos detalhes;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e senso de dono;Capacidade de priorização. Remuneração e benefíciosSalário compatível com o mercado (nível Pleno);Vaga 100% home-office. Como se candidatarEnviar currículo para jean@pharmixbrasil.com.br ou candidatar-se pela plataforma empregos.com.br.

Vaga para Analista de Administração Pessoal Pleno Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Administração Pessoal Pleno em nossa empresa. O candidato será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades:Realizar o processamento de folha de pagamento Realizar o controle de ponto dos colaboradores Realizar admissões, demissões e rescisões contratuais Realizar o cálculo e pagamento de benefícios Realizar o controle de férias dos colaboradores Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal Participar de auditorias internas e externas Requisitos:Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de administração de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento ( Senior/Inner RAP) Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, análise de dados). Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e proatividade.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta dás 08:00 ás 18:00 e na sexta das 08:00 ás 17:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:As principais responsabilidades serão desenvolver, customizar, sustentar e projetar as funcionalidades no E-Commerce plataforma Magento 2,. Interagir com o restante do time, conseguindo trabalhar em diferentes camadas da mesma infraestrutura. Lógica de programação (programação orientada à objetos e os seus principais conceitos). Proficiente em PHP, com um bom conhecimento de seus ecossistemas, ferramentas de controle de versão de código (Git). Boa familiaridade com banco de dados SQL Server, construção e manutenção de Workflows O QUE É NECESSÁRIO:Superior concluído ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas relacionadas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de melhorias de processos para o E-Commerce em Magento 2, sustentação de código em produção e homologação Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

Empresa com mais de 13 anos de atuação no setor de serviços de engenharia complexa, focada em manutenção predial, infraestrutura elétrica, mobilidade elétrica e locação de equipamentos. Buscamos um profissional para atuar na estruturação e execução dos processos comerciais e suporte à estratégia de expansão. Principais ResponsabilidadesPropostas Técnicas e Licitações:Preparar e revisar propostas comerciais/técnicas com apoio da engenharia e monitorar oportunidades em portais de licitação públicos e privados. Gestão de CRM e Pipeline:Alimentar e manter atualizado o sistema CRM (Agendor), garantindo a rastreabilidade de leads, follow-ups e elaboração de relatórios periódicos. Prospecção Ativa:Realizar mapeamento de contas-alvo, envio de apresentações institucionais e primeiras abordagens a novos clientes. Interface Técnica:Solicitar cotações de materiais, organizar documentos técnicos (ARTs, memoriais) e agendar visitas técnicas para orçamentos. Pós-Venda e Relacionamento:Realizar atividades de pós-venda para alinhamento de expectativas e coleta de feedbacks, além de identificar novas demandas em clientes ativos. O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)Formação:Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção), Administração ou Gestão Comercial. Experiência nas áreas comerciais ou de engenharia. Conhecimento Técnico:É imprescindível saber ler projetos/plantas e ter noção de infraestrutura elétrica e manutenção predial. Habilidades:Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de CRM e ERP. Perfil:Organização extrema, comunicação assertiva e forte senso de urgência. Informações da Vaga:Modelo de Trabalho:Presencial – Vila Mariana, São Paulo/SP. Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Regime:CLTRemuneração:Salário + Benefícios + Bonificação por resultados. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior