74 vagas de emprego para Analista de Expedicao em Apucarana, PR

VAGA DISPONIVEL PARA PCD O profissional será responsável por coletar dados, estruturar informações, elaborar relatórios e desenvolver trabalhos relacionados ao setor. Responsabilidades-Realizar escrituração fiscal de notas de entrada, saída e serviços. Realizar apuração e revisão de tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, DIFAL e Antecipação de ICMS). Elaborar e revisar obrigações acessórias EFD Contribuições, EFD Reinf, EFD ICMS, ECD, ECF e DCTFWEB. Colaborar com demais áreas, orientando sobre procedimentos que afetem o fechamento fiscal.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividade Análise das operações logísticas para assegurar o fluxo contínuo de materiais e produtos. Realizar cotações de frete, peças e serviços pertinentes à área. Alimentar e manter atualizadas as planilhas correspondentes à programação de manutenção de frota. Prestar suporte na logística de coleta e entrega, garantindo eficiência nas operações diárias. Ajudar no monitoramento do sistema de rastreamento e seguros de cargas e veículos, tomando ações corretivas quando necessário. Colaborar na emissão de documentos logísticos, incluindo CTEs, e assegurar a conformidade com regulamentações. Entrar em contato com os clientes e fornecedores para verificar a possibilidade de entregas devido ao tamanho dos caminhões. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Atuar no suporte às áreas Comercial e de Projetos, realizando análise de projetos para elaboração de orçamentos, composição de custos de produtos e serviços e levantamento de materiais. Apoiar o desenvolvimento de projetos de fabricação e instalação, acompanhar as atividades do departamento e manter contato com clientes para assuntos relacionados a orçamentos e projetos, incluindo visitas ocasionais a obras para coleta de informações.

O ocupante do cargo é responsável por analisar informações, propor e realizar melhorias que otimizem o desempenho da loja virtual, além de garantir a realização das rotinas operacionais do e-commerce.

O profissional será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção de todos os níveis de vagas da empresa e de diferentes áreas, desde alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas, aplicação de testes psicológicos (necessário formação em psicologia), dinâmica de grupo (quando necessário), aplicação de provas técnicas, bem como fazer o acompanhamento dos gestores nas entrevistas prestando suporte sempre que necessário. Controlar e acompanhar o programa de estagiários e aprendizes. Acompanhar as avaliações de experiência com os gestores, de acordo com os procedimentos da empresa. Realizar a integração (onboarding) de novos funcionários. Realizar entrevista de desligamento. Elaborar e executar atividades de Endomarketing (Comemorações, Datas festivas, aniversariantes, etc). Elaborar e disparar comunicados e informativos nos canais de comunicação da empresa. Dar suporte ao responsável pelo setor nas demais atividades pertinentes a área.

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) , contribuindo diretamente para a eficiência operacional, confiabilidade dos equipamentos e otimização dos recursos de manutenção, em um ambiente organizado, orientado a indicadores e melhoria contínua. Responsabilidades: Elaborar planos e cronogramas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva , definindo as melhores janelas de intervenção sem impacto na produção. Programar e controlar ordens de serviço , acompanhando execução, prazos e prioridades. Analisar histórico de equipamentos, identificando padrões de falhas , causas recorrentes e necessidades de reparo, apoiando decisões de manutenção futura. Realizar gestão de recursos , garantindo disponibilidade de materiais, peças de reposição e ferramentas antes do início das atividades. Distribuir tarefas e apoiar a gestão da equipe de manutenção , assegurando alinhamento entre demandas, competências técnicas e recursos disponíveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog), avaliando a eficácia das manutenções e propondo melhorias. Controlar custos de manutenção, consumo de materiais e registros operacionais. Utilizar sistemas de manutenção CMMS/ERP , garantindo registros completos, padronizados e confiáveis. Requisitos: Experiência com planejamento e controle da manutenção (PCM) . Vivência com programação de ordens de serviço e controle de backlog. Conhecimento em indicadores de manutenção (MTBF, MTTR). Experiência com sistemas de manutenção ( CMMS/ERP ). Noções de controle de custos e gestão de materiais. Perfil comportamental: Profissional organizado, planejado, proativo, com boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe, visão analítica , senso de urgência, responsabilidade e foco em resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Garantir a execução correta e pontual das rotinas de Departamento Pessoal e RH, assegurando conformidade trabalhista, organização documental, controle de jornada e suporte aos gestores, reduzindo riscos e passivos trabalhistas da empresa.Atividades principais:Controle de jornada e presençaAtendimento e suporte operacionalOrganização e complianceFolha de pagamento (interface com contabilidade/sistema)Gestão de FériasMovimentações salariaisControles e indicadores mínimosAdmissãoDemissãoRecrutamento, seleção e integraçãoApoio disciplinar (quando necessário)Requisitos da vagaEscolaridade mínima:Técnico completo em Administração/Contabilidade/RH ou Superior em andamento/concluído (RH, Administração, Contábeis).Experiência desejada2+ anos em rotinas de DP e RH em PME (diferencial: ambiente industrial).Conhecimentos técnicos obrigatóriosAdmissão, férias, rescisão, controle de ponto e conferência de folha.Noções práticas de eSocial e organização documental.Excel intermediário (controles, validações, filtros, tabelas).Competências comportamentais essenciaisAlto senso de responsabilidade e prazos.Atenção a detalhes e organização (checklists e evidências).Confidencialidade (dados pessoais e salariais).Comunicação firme e respeitosa com líderes e colaboradores.Postura de conformidade: seguir processo, registrar, padronizar.

Apoiar e analisar os sistemas produtivos existentes, orientar de maneira técnica o desenvolvimento de melhorias e otimização dos processos, com o objetivo principal de reduzir perdas e tendo como foco melhorias dos produtos e na linha de novos desenvolvimentos. Necessário Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas correlatas. Será considerado um diferencial experiência com inglês e espanhol. Necessário pacote Office avançado.

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

Atribuições do Cargo:Desenvolver e aprimorar produtos mecânicos, garantindo segurança, robustez e eficiência Planejar e acompanhar projetos, assegurando prazos, custos e escopo Elaborar e manter documentação técnica e especificações de componentes Apoiar a criação, montagem e testes de protótipos Acompanhar processos de fabricação, montagem e certificação de produtos Propor melhorias em projetos, processos e layout fabril Requisitos:Graduação completa em Engenharia Civil, Mecânica ou afins. Inglês básico. Interesse em aprender sobre tratamento de água. CNH B e disponibilidade para viagens. Domínio de Auto Cad. Conhecimento em SolidWorks será um diferencial.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com forte domínio técnico nas rotinas de DP, capacidade analítica, organização e maturidade profissional para atuar em um setor em crescimento, que envolve múltiplos CNPJs, diferentes estados e demandas complexas. Buscamos alguém que seja referência técnica para o time, com autonomia para propor melhorias, implementar mudanças e apoiar a evolução dos processos internos. Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13 salário. Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais. Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas. Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento. Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento. Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos. Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade. Controlar processos de auditoria interna e externa. Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista. Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas. Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ). Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.

Realizar os lançamentos necessários para o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de prazos, exigências e procedimentos legais. Executar atividades administrativas, atuando na rotina de processos trabalhistas. Emitir encargos incidentes sobre a folha de pagamento, como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Registrar as diárias para pagamento dos motoristas da frota a cada 10 dias. Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores. Acompanhar e assegurar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Gerenciar e garantir o controle dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e Odontológico, Totalpass). Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Realizar cálculos e emitir documentos relacionados a férias e rescisões. Efetuar o cálculo do 13 salário.

..., garantindo eficiência, organização e segurança nos processos. Principais Responsabilidades: Gerenciar, coordenar e acompanhar as atividades diárias da equipe de logística, incluindo recebimento, armazenagem, separação, expedição e transporte de mercadorias; Liderar, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo; Garantir a segurança e a operação eficiente do barracão, sendo responsável pela abertura e fechamento do setor e acompanhamento das operações; Planejar e otimizar rotas de entrega, assegurando cumprimento de prazos e redução de custos; Acompanhar e garantir que os veículos da frota estejam em boas condições, controlando manutenções e contato com equipe/oficinas; Treinar a equipe em procedimentos operacionais e manutenção básica, quando aplicável; Acompanhar indicadores (KPIs) de desempenho logístico e propor melhorias contínuas. Requisitos: Experiência anterior em liderança na área de logística, expedição ou transporte; Conhecimento em processos logísticos e controle de estoque; Habilidade em liderança de equipe e organização de rotinas; Noções de indicadores de desempenho (KPIs); Diferenciais: Experiência com gestão de frota; Vivência em ambientes com alto volume de expedição; Cursos na área de logística ou gestão.

Trabalhar em indústria metalúgica, setores diversos-serra, expedição. Requisitos Ensino Fundamental. Experiência em indústria. Vag masculina.

...o a otimização do processo e diminuição de custos. Realiza o manuseio e armazenamento dos produtos, assim como também os processos de separação, embalagem e expedição, atendendo os processos definidos pela empresa. REQUISITOS:Ensino médio completo. Desejável:Graduação ou curso em andamento nas área de Logística, Administração ou correlatas. INDICADORES DO CARGO:Prazo médio de recebimento Lead time do pedido Acuracidade do inventário ATIVIDADES:Auxiliar na parte de supply chain, conforme solicitado pelo superior. Auxiliar na distribuição de produtos, realizando os processos de separação, embalagem e expedição. Manter os sistemas de informação logística atualizados. Zelar pelas documentações envolvidas nos processos, como emissão de notas fiscais, comprovantes de entrega e outros documentos. ...

...s atribuições:Separar e organizar produtos de acordo com as ordens de pedido. Realizar conferência de estoque e garantir a integridade dos produtos. Preparar mercadorias para expedição. Trabalhar em equipe para otimizar o fluxo de trabalho no Centro de Distribuição. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência anterior em logística ou armazenamento será considerado um diferencial. ...

...a empresa. Principais Atividades. Recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias. Organização do estoque, mantendo o ambiente limpo e seguro. Separação e preparação de pedidos para expedição. Inventário periódico dos produtos. Controle de entrada e saída de materiais no sistema. Apoio às demais demandas do setor de logística. Atividades gerais relacionadas ...

...s acabados e insumos conforme orientação. Atender as transportadoras na coleta dos pedidos seguindo os procedimentos. Separar, conferir e identificar os orçamentos de venda na expedição. Realizar a carga e descarga dos caminhões conforme procedimento padrão. Separar, conferir, etiquetar e paletizar pedidos para transporte. Realizar inventários dos materiais conforme procedimento ...

...e armazenar mercadorias. Realizar separação de pedidos e apoio na definição de rotas. Fazer embalagem e preparação de mercadorias para envio. Auxiliar no despacho e expedição de produtos. Emitir notas fiscais quando necessário. Manter o estoque e o ambiente de trabalho organizados. Manusear ferramentas e equipamentos com segurança. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência em estoque, logística ou expedição. Organização, proatividade e agilidade. Noções básicas de informática (Pacote Office). Trabalho em equipe. Salário e benefícios:R$2. 300,00 + VT + VR (R$33,00 por dia) ...