279 vagas de emprego para Analista de Eventos em Sabará, MG

Principais Atividades• Apoio na organização, planejamento e execução de eventos• Contato com fornecedores (buffet, som, iluminação, espaços, brindes, etc.)• Controle de cronogramas e checklists de eventos• Suporte operacional durante os eventos• Apoio na montagem e desmontagem• Controle de materiais e equipamentos• Suporte administrativo da área de eventos Requisitos• Ensino médio completo (desejável superior em Eventos, Turismo, Marketing ou áreas afins)• Organização, agilidade e atenção aos detalhes• Boa comunicação e relacionamento interpessoal• Disponibilidade para atuar em eventos presenciais e aos finais de semana, quando necessárioRemuneração e Benefícios• Salário R$ 1800,00• Vale-transporte• Vale-refeição / Vale-alimentação R$ 650,00• Outros benefícios conforme política da ...

...s atividades: Realizar atendimento aos associados, por telefone e canais digitais, com cordialidade, empatia e postura profissional. Atualizar associados e terceiros sobre o andamento dos eventos/sinistros. Registrar e atualizar, no sistema interno, todas as tratativas com associados e terceiros, garantindo registros corretos e completos. Alinhar informações com áreas internas e fornecedores/parceiros. Fornecer informações claras e objetivas sobre procedimentos, prazos e status de solicitações. Efetuar cobranças relacionadas a eventos/sinistros, quando aplicável, de forma ética e respeitosa. Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 Requisitos Se você possui ...

...m liderança comercial na Hotelaria (foco em MICE é diferencial).Domínio de CRM e ferramentas de gestão hoteleira.Networking ativo com agências corporativas (TMCs) e organizadores de eventos.Perfil analítico, negociador e orientado a resultados.Remuneração e Benefícios:Salário Fixo compatível com o mercado.Comissão sobre vendas.

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTEL Resumo da Posição: Responsável pela prospecção ativa de congressos, feiras e eventos corporativos para preencher a agenda e a infraestrutura do hotel.Responsabilidades Principais:Prospecção ativa (telefone, LinkedIn, e-mail) de novos clientes para eventos e grupos.Realização de Visitas Técnicas (Site Inspections) apresentando a infraestrutura.Elaboração de propostas comerciais complexas (Sala + A&B + Hospedagem).Follow-up rigoroso de orçamentos e negociação de fechamento.Requisitos:Experiência em vendas de eventos ou hotelaria.Habilidade com Cold Calling e prospecção digital.Organização impecável (uso obrigatório de CRM).Remuneração:Salário Fixo compatível com o mercado.Comissão sobre vendas de eventos.

A Rheserva Consultoria , em parceria com a ABC da Construção , está em busca de um(a) Analista de Negócios para atuar no desenvolvimento e expansão da rede de franquias. Se você possui perfil comercial, habilidade em negociação, visão estratégica e foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Prospecção, atração e desenvolvimento de candidatos interessados em abrir uma franquia da ABC da Construção. Condução do primeiro contato com potenciais franqueados, apresentação do modelo de negócio e esclarecimento de dúvidas. Realização de entrevistas e reuniões para avaliação de perfil, capacidade financeira e aderência à marca. Acompanhamento de todo o processo de seleção e negociação, apoiando na coleta de documentos e análises de viabilidade financeira. Manutenção de relacionamento contínuo com candidatos, garantindo experiência positiva e alinhada aos valores da empresa. Atuação integrada com as áreas de Marketing e Comercial no desenvolvimento de campanhas e materiais de apoio. Acompanhamento de indicadores e resultados de prospecção, ajustando estratégias quando necessário. Representação da marca em feiras e eventos do segmento de franquias. O que esperamos de você:Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em atividades comerciais, negociação ou prospecção ...

..., o Buffet Célia Soutto Mayor atua desde 1970 com excelência na gastronomia, destacando-se pela qualidade dos ingredientes e pela criação de cardápios exclusivos para eventos sociais, corporativos e encomendas. Estamos em busca de um Analista de PCP para compor nossa equipe.Local: Bairro Santo Antônio – Belo Horizonte/MGHorário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 9h às 13hSalário: R$ 3.200,00Responsabilidades:Planejar, executar e acompanhar o planejamento e controle da produção;Planejar a produção dos produtos comercializados para a Drogaria Araújo;Emitir e acompanhar ordens de produção, realizando ajustes quando necessário;Analisar a demanda diária de produção considerando a disponibilidade de mão de obra;Realizar requisição de suprimentos e acompanhar controle de estoque e materiais;Atuar na interface entre as áreas envolvidas no processo produtivo;Acompanhar a rotina do PCP e orientar o assistente da área;Alinhar com o comercial as particularidades de cada evento;Solicitar utensílios, fornos e fogões conforme as características dos eventos;Analisar e otimizar processos produtivos;Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área;Propor melhorias contínuas nos processos internos.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Engenharia de Produção, Engenharia ...

Empresa do segmento de estruturas para eventos, situada em Ribeirão das Neves/MG, está contratando. 03 VAGAS de Analista de Planejamento #500 Ribeirão das Neves/MG Salário:Entre R$ 3. 000,00 à R$ 4. 000,00 ( De acordo com a experiência) Jornada:Segunda-feira à sexta-feira. Horário:08:15hs ás 18:00hs. Necessário disponibilidade de horários com disponibilidade de possível viagens (raramente, pois trabalha na sede). Telefone corporativo com atenção. Benefícios:Vale Alimentação:R$30,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou Auxílio Combustível:ajuda de custo conforme variação de km. Convênio Médico e Odontológico:UNIFÁCIL (70% empresa e 30% colaborador). Gympass/Wellhub:não há desconto para o profissional. Permite o acesso ao aplicativo e pagamento conforme plano escolhido. Disponibilidade de horário:Segunda a sexta:Horas excedentes serão, banco de horas. Finais de semana e feriados:Horas serão em forma de bônus, $. Atividades a serem desenvolvidas:Interpretar projetos e realizar o acompanhamento técnica das estruturas. Elaborar Lista Oficial de Materiais e apoiar o líder na montagem do cronograma executivo. Dimensionar equipes, frota, equipamentos e ferramentas conforme demanda. Consolidar informações enviadas pelo cliente e distribuir para as áreas internas. Participar de reuniões pré-operacionais e manter integração com demais áreas. Monitorar o andamento da operação e prestar suporte técnico ao campo. Ajustar planejamentos diante de desvios, sempre que necessário. Atualizar indicadores, planilhas, relatórios e lições aprendidas. Requisitos obrigatórios:Excel avançado e leitura de projetos. Experiência em planejamento operacional, obras, eventos ou projetos técnicos. Requisitos desejáveis:Experiência com estruturas. Experiência em ambientes de alta demanda. Flexibilidade com atividades simultâneas, 2 eventos. Mudança de planos inesperados, atípicos..

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

...a e em ações com influenciadores. Realizar o agendamento de publicações e a atualização de calendários editoriais. Acompanhar e apoiar ações de influência, conteúdos, lives, eventos e lançamentos. Organizar materiais criativos, banco de imagens, documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de ...

...s de ouvidoria. Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Monitorar e analisar indicadores (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de pessoas. Organizar eventos e ações de comunicação interna conforme o calendário corporativo. Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas. Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área. Excel Intermediário a avançado. Conhecimento em metodologias de Avaliação de Desempenho e mapeamento de competências ...

Requisitos e Qualificação:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas afins. Qualificações:Informática intermediária. inglês técnico (leitura e escrita). validação analítica avançada. estatística. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Pacote Office. Empoer EZChrom, ou afins. Experiência em:cromatografia líquida de alta eficiência. desenvolvimento e validação de métodos analíticos. cromatografia gasosa (desejável), HPLC Responsabilidades e Atribuições:Elaborar o protocolo de validação do método analítico, para produto e matéria prima. Validar e/ou supervisionar a validação dos métodos analíticos. Dar suporte técnico e analítico aos processos de validação de limpeza e processo. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. Elaborar o relatório de validação do método analítico. Elaborar o relatório de desenvolvimento do método analítico, quando aplicável. Indicar a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Vaga: Analista FiscalBuscamos um(a) profissional analítico e detalhista, com sólida experiência em rotinas fiscais e tributárias, para atuar de forma estratégica na controladoria, garantindo conformidade fiscal, eficiência e alto padrão técnico nas entregas.O(a) Analista Fiscal será referência técnica da equipe, apoiando a gestão na revisão de parâmetros fiscais, integração de novos clientes e controle das obrigações acessórias.Principais ResponsabilidadesGerir e revisar obrigações acessórias conforme o perfil tributário de cada cliente;Controlar prazos de entrega e qualidade das demandas fiscais;Cadastrar e parametrizar novos clientes nos sistemas (Domínio, Acessórios, Jettax);Revisar enquadramentos e parâmetros fiscais (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Auditar serviços fiscais e avaliar a qualidade técnica das entregas;Apoiar treinamentos, integrações e desenvolvimento técnico da equipe;Centralizar dúvidas fiscais e atuar como referência técnica interna;Sugerir melhorias e padronizações de processos;Apoiar a gestão de indicadores, férias e controle de ponto da equipe.RequisitosFormação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Experiência sólida como analista na área fiscal ou controladoria contábil;Conhecimentos:Sistemas Domínio, Acessórios e Jettax;Regimes tributários (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Obrigações fiscais (ICMS-ST, ICMS Antecipado, DCTF, SPED, entre outros);Diferenciais: experiência com auditoria interna e condução de treinamentos técnicos.Perfil DesejadoOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio analítico e visão sistêmica;Comunicação clara e postura colaborativa;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de liderança técnica e multiplicação de conhecimento.Condições da VagaLocal: Belo Horizonte/MGRegime: CLT – Tempo integralJornada: 2ª a 6ª feira - 9h às 18h (hibrido 1x na semana)Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-transporte + demais informados em entrevistaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Oportunidade de Analista de TI Estamos em busca de um profissional para assumir um papel importante em nossa empresa como Analista de TI. Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Prestar suporte funcional e apoio aos usuários nos sistemas de TI, com foco nos sistemas da área comercial. Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio, atuando como facilitador entre usuários e equipes técnicas. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Contribuir na sustentação e evolução de sistemas ERP (como SAP SD ou similares), quando aplicável. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o comprometimento!

Experiência com projetos sociais Assessoria a captação de recursos em empresas privadas Captação de projetos Experiência com edital para captação de recursos Boa escrita e fluência verbal Superior em Serviço Social, Psicologia, Administração e ou afins Disponibilidade para trabalhar 20h semanais em Betim-MG Horário flexível-de segunda a sexta-feira

Empresa no ramo de Consultoria Tributária está contratando para: Analista Fiscal Pleno Atividades: Acompanhamento da legislação tributária e orientação para aplicação prática; Apoio na identificação de oportunidades de recuperação de créditos; Validação da apuração ...

Realizar a conciliação de conta Elaborar demontrativo financeiro Analiar e interpretar balanço Preparar relatório contábei Participar de auditoria interna e exerna Manter-e atalizado obre norma e legilação contábil Formação em Ciência Contábei Experiência prévia na área contábil Conhecimento em legilação tribuária Domínio de ferramenta de contabilidade Capacidade de análie e interpretação de dado contábei Pós-graduação em Contabilidade Certificação CPA Experiência com auditoria exerna Conhecimento em itema ERP Inglês avançado.

Organização, conferência e análise de documentos fiscais (NF-e/NFS-e e suportes). Escrituração fiscal de serviços e mercadorias (classificação tributária, cadastros e consistência). Apuração:ISS, ICMS, PIS/COFINS (não cumulativo) e controle de retenções (IRRF/INSS/CSRF/ISS retido, quando aplicável). Entrega/validação de obrigações acessórias (ex. EFD-Contribuições, EFD ICMS/IPI quando aplicável, EFD-Reinf, DCTFWeb, declarações municipais de ISS). Interface com a contabilidade:conciliações, suporte ao fechamento e análise de variações. Padronização de rotinas, checklists de fechamento, controle de prazos e evidências. Identificação de oportunidades de melhoria (automação, parametrizações e redução de retrabalho).

...o e digital, assegurando rastreabilidade e compliance documental.• Atuar no envio das informações de fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e validação de eventos antes do fechamento mensal.• Planejar e executar ações de endomarketing, apoiando a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores e iniciativas de clima organizacional.No ManpowerGroup, ...