309 vagas de emprego para Analista de Eventos em Cubatão, SP

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para ...

...á ajudar a criar experiências de alto impacto que conectem a Alest aos nossos clientes. Você participará de todo o ciclo de vida dos nossos eventos, desde o planejamento até a execução, aprendendo na prática como transformar cada evento em uma oportunidade de fortalecer nossa marca. Queremos alguém com ótima comunicação, vontade genuína de aprender e, que veja cada tarefa, por menor que seja, como uma oportunidade de contribuir para o sucesso do time e de crescer profissionalmente. Suas principais atividades serão:Apoiar em todas as fases do planejamento e execução de eventos;Criação de materiais de divulgação (convites para diferentes canais de comunicação);Colaborar com a equipe de Marketing de Conteúdo para garantir que cada evento gere material para as redes sociais;Auxiliar na criação e disparo de comunicações para eventos (pré, durante, pós evento);Auxiliar na criação de apresentações e roteiros;Convidar público alvo e fazer a confirmação de inscritos via e-mail e telefone;Apoiar no relacionamento com colaboradores, palestrantes, fornecedores e participantes, garantindo uma comunicação estratégica e eficaz;Apoio na elaboração de cronogramas e orçamentos com fornecedores;Suporte na execução do evento, incluindo organização de espaços, recepção de convidados e suporte aos palestrantes.Requisitos e qualificaçõesFez o seu estilo Então, dê uma olhada nos requisitos para a vaga:Cursando ensino Técnico/Superior em Eventos, Marketing, Publicidade, Administração, Relações Internacionais, Relações Públicas, Comunicação Social, e/ou áreas relacionadas (2° ao penúltimo semestre) - é indispensável ter vínculo com a instituição de ensino;Comunicação Efetiva: Clareza e objetividade ao se comunicar, escrita e verbalmente;Forte motivação e foco na obtenção de resultados;Capacidade de organização para gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico;Flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e necessidades;Aprender com os erros e buscar ativamente oportunidades para crescer;Criatividade para propor soluções inovadoras e criativas;Adesão aos valores de diversidade, equidade e inclusão da Alest.Ter boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.Você se destaca se tiver algum desses diferenciais:Familiaridade com Eventos;Conhecimento em Apresentações;IA: Familiaridade com o uso de inteligência artificial;Segundo idioma (leitura/escrita intermediária ou superior).Informações adicionaisBenefícios da vaga:Bolsa-auxílio: R$ 1.200,00 Vale RefeiçãoVale TransporteDay off no ...

Vaga: 591 - Analista Departamento Pessoal Salário: R$ 3.800,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta (Depois da experiência Híbrido) Local: São Caetano do Sul - SP Objetivo do Cargo: Atuar de forma estratégica e operacional em todas as rotinas de Departamento Pessoal, com foco principal na folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nas entregas e um atendimento consultivo, claro e ágil aos clientes do segmento educacional. Responsabilidades: Processar toda a folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões, benefícios e encargos); Realizar e conferir admissões, demissões e alterações contratuais; Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, RAIS quando aplicável); Gerenciar envios e eventos do eSocial dentro dos prazos legais; Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados; Prestar atendimento direto aos clientes; Auxiliar em auditorias e fiscalizações quando necessário; Garantir organização, precisão e confidencialidade de todos os dados do setor. Requisitos: Cursando ou Formado em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal vindas de Escritório Contábil; Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Domínio de sistemas de folha de pagamento; Desejável experiência prévia com escolas (não obrigatório, mas valorizado).

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em um espaço cultural, contribuindo com a criação, planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional e cultural. Este profissional será responsável por desenvolver conteúdos, gerir demandas de comunicação interna e externa, apoiar a divulgação de eventos e fortalecer a imagem do espaço cultural junto ao público e à mídia. Buscamos alguém com perfil criativo, boa redação, capacidade de articulação com diferentes públicos e sensibilidade para temas culturais.Para candidatar-se à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios: possuir curso superior em Comunicação Social, Comunicação Empresarial, Jornalismo ou áreas afins, reconhecido pelo MEC; ter experiência comprovada em elaboração de textos, releases, produção de conteúdo, acompanhamento de briefing, comunicação interna e externa, aprovação de arte e planejamento estratégico de comunicação, comprovada por meio de portfólio ou atestado (podendo ser exigidos documentos adicionais como notas fiscais ou contratos assinados que comprovem a efetiva prestação do serviço); além de apresentar um ou mais certificados de cursos na área de cultura e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes visuais, teatro, dança, cinema, música ou eventos, reconhecido pelo MEC.

Criar e editar vídeos, incluindo lyric videos e conteúdos audiovisuais para YouTube, Instagram e TikTok. Desenvolver materiais em vídeo alinhados à identidade visual e às estratégias de marketing. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Marketing, contribuindo para a organização e controle das demandas. Auxiliar na execução e acompanhamento das ações de marketing. Garantir a qualidade estética e criativa dos materiais produzidos, respeitando prazos e diretrizes da área.

BenefíciosVale Refeição: Refeitório no LocalVale Alimentação:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de VidaVale Transporte;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Gestão de Processos: Executar o fluxo operacional de exportação, realizando solicitações de booking, acompanhando a prontidão da carga no PCP e garantindo o cumprimento do cronograma de embarque.- Emissão e Conferência Documental: Elaborar com autonomia o set documental internacional (Invoice, Packing List, Certificate of Origin) e registrar a DU-E (Declaração Única de Exportação) via Portal Único Siscomex.- Interface com Stakeholders: Coordenar atividades junto a despachantes, agentes de carga e transportadoras nacionais, garantindo que a carga chegue ao porto/aeroporto dentro do deadline.- Controle Logístico: Monitorar o follow-up diário dos embarques (ETD/ETA), antecipando-se a possíveis atrasos e informando as áreas interessadas.- Gestão de Custos Operacionais: Conferir faturas de prestadores de serviço e garantir que os custos estejam alinhados com as tabelas negociadas, evitando a geração de demurrage ou armazenagens extras por falha operacional.- Suporte ao Câmbio/Financeiro: Apoiar o controle de Cartas de Crédito e instruir o setor financeiro sobre a averbação dos embarques para fins de fechamento de câmbio.- Atualização de Sistemas: Manter o ERP e planilhas de controle 100% atualizados, garantindo a integridade dos dados para a extração de relatórios de KPI.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração.Idiomas: Inglês avançado (capacidade de realizar reuniões e trocas de e-mails técnicos com fluidez), e Espanhol IntermediárioLegislação: Conhecimento sólido do Regulamento Aduaneiro, Incoterms 2020 e processo de emissão de DU-E.Sistemas: Domínio do Portal Único Siscomex e experiência com ERP (SAP).Excel: Nível Intermediário/Avançado (ProcV, Tabelas Dinâmicas, fórmulas de organização de dados).Documentação: Experiência com diferentes tipos de Certificados de Origem e documentos específicos de exportação.Tipo de trabalho: Presencial, com possibilidade de intercalar com dias do modelo híbrido, conforme a disponibilidade e alinhamento com o cliente.Informática:- SAP - Básico;- Excel - Microsoft - Intermediário;- KPI’S - Intermediário;- Google Shestes - Intermediário.#ComércioExterior #Exportação #LogísticaInternacional #DocumentaçãoAduaneira #GestãoDeProcessos #VagasManpower

...e Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com ...

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Processos de Produção e Gerenciamentos de Projetos, Rotinas de PCP (emissão de OP's, acompanhamento da produção no pé da máquina, emissão de relatórios, atualização de cronogramas, análise críticas de desenho técinico e elaboração de plano de corte, análise e controles de matéria-prima.

Apoiar a análise, manutenção e melhoria dos sistemas internos. Atuar no levantamento de requisitos junto às áreas de negócio. Prestar suporte aos usuários, identificando e solucionando problemas sistêmicos. Acompanhar integrações entre sitemas, entre outros.

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Convênio médico;Plano odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pela emissão de novas apólices do segmento de Vida em Grupo, bem como pela realização de aditamentos em apólices vigentes, condução de processos de renovação e administração da carteira de contratos, garantindo a manutenção e conformidade das vidas seguradas. Atua também na emissão da cobrança mensal de prêmios, assegurando a correta atualização das informações e o cumprimento dos prazos operacionais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio;Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Excel.Diferencial: Sistema I4PRO, Conhecimento prévio em seguros de Vida em Grupo.Português - Intermediário.#SegurosDeVida #VidaEmGrupo #GestãoDeApólices #AdministraçãoDeContratos #CobrançaDePrêmios #VagasManpower

PARA:DIADEMA-SP. FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETO-CIÊNCIAS CONTÁBEIS. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE:WORD E EXCEL NÍVEL INTERMEDIÁRIO. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:CLASSIFICAÇÕES CONTÁBEIS, CONCILIAÇÕES DE CONTAS DO ATIVO/PASSIVO E RESULTADO NOÇÕES DE IMPOSTOS EXPERIÊNCIA EM RATEIO DE DESPESAS VAI DESENVOLVER LANÇAMENTOS CONTÁBEIS EM GERAL:PIS, COFINS, ICMS, ISS, INSS, IRPJ, CSLL, IR, FOLHA DE PGTO, PROVISÕES DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO, FÉRIAS E ENCARGOS SOCIAIS APURAÇÃO DE IRPJ/CSLL LUCRO REAL, DOMÍNIO EM PERDCOMPS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS ECF E ECD (SPED CONTÁBIL) CONHECIMENTO EM SISTEMAS INTEGRADOS LANÇAMENTO E CÁLCULOS DIVERSOS CONFECÇÃO DOS BALANCETES, RELATÓRIOS CONTÁBEIS E DEMAIS DEMONSTRATIVOS DO SETOR. HORÁRIO:DE SEGUNDA A SEXTA, DAS 08:00 ÀS 18:00, COM 01:12H DE INTERVALO PARA REFEIÇÃO. SALÁRIO MENSAL:R$ 5. 500,00 + VALE TRANSPORTE + REFEIÇÃO NO LOCAL, APÓS EFETIVAÇÃO TEM O CONVÊNIO MÉDICO, VALE ALIMENTAÇÃO DE R$:160,00 AO MÊS + GYMPASS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho. Realizar cálculos de férias, 13 salário, horas extras e afastamentos. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas). Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas. Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área. Atuar como intermédio da Segurança do trabalho.

Realizar a escrituração fiscal e a conferência de documentos fiscais de entradas, saídas e serviços, efetuando a classificação fiscal e contábil de matériasprimas, ativos, serviços e itens de consumo. responsável pela apuração de impostos diretos, indiretos e retidos na fonte, emissão de guias de recolhimento, elaboração e entrega de obrigações acessórias, bem como pela contabilização de tributos, incluindo apropriações, compensações e pagamentos. Também realizar conciliação das contas contábeis de impostos e a análise de documentos fiscais para assegurar conformidade legal, corrigindo inconsistências e verificando naturezas de operações, NCM, CST, CSOSN, CFOP e demais regras de tributação.

Orçamentista com experiência na elaboração e análise de orçamentos para processos de usinagem, controle de custos, avaliação de matérias-primas e insumos, negociação com fornecedores e acompanhamento técnico para garantir a viabilidade e eficiência dos projetos.

Responsável por organizar e gerir a produção da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade.Principais responsabilidades: Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar melhorias contínuas para ganho de eficiência Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção Requisitos: Experiência comprovada na área

ANALISTA DE QUALIDADE Exp. na área, Conhecimento em Documentação Automotiva (PPAP/APQP), Ter disponibilidade de horário. Salário:a combinar. Benefícios:VT, VR E CESTA BÁSICA. Formação superior na área. Local:Serraria – Diadema. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

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