537 vagas de emprego para Analista de Eventos em Colombo, PR

PROFISSIONAL DINAMICA COM EXPERIENCIA EM MARKETING DIGITAL E EVENTOS CORPORATIVOS NO SEGMENTO TURISMO ,COMHECIMENTO EM REDES SOCIAIS , PACOTE OFFICE, DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS CONTRATO PJ somente residende em curitiba pr

Renomada Construtora de obras comerciais, há mais de 40 anos no mercado e atuação Nacional, busca Analista de Marketing em Curitiba/PR. Você irá:Planejar, executar e acompanhar as estratégias de marketing e endomarketing da empresa, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais e institucionais. Atuar de forma estratégica no posicionamento da marca e na geração de oportunidades de negócio. Apoiar ações comerciais, eventos, feiras e ativações de marca. Pesquisar mercados potenciais e manter-se atento(a) às demandas e tendências do mercado. Ter disponibilidade para viagens, acompanhando ações e ...

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos e salários– Pesquisa de clima organizacional– Avaliação de desempenho– Integração, treinamentos e desenvolvimentoPlanejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing.Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount).Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro.Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas.Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatóriosFormação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO.Conhecimento intermediário em legislação trabalhista.Experiência com sistemas de RH.Excel intermediário para controle de indicadores e relatórios.Perfil proativo e ...

..., operamos com excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas ...

...e Whatts) com foco na atualização de documentações de clientes que adquiriram veículos semi novos. Atuando como intermediador/apoio encaminhando os documentos para tratativa interna do Analista de Atendimento. Realizar contatos telefônicos com os números disponíveis para os fornecedores. Acionar/receptar dúvidas dos Fornecedor. Registrar em sistema os contatos realizados. Realizar o preenchimento da planilha diária com os casos tratados. Seguir as informações contidas nos scripts e orientações passadas pela Supervisão e Cliente. Fortalecer a imagem da empresa junto aos Clientes. Auxiliar a empresa a fortalecer a marca. Relacionar-se com o Cliente, Colegas, Staff DBM e Gestores com educação e respeito. Garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Construir um clima organizacional sadio, relacionando-se bem com a equipe. Manter-se atualizado quanto aos procedimentos da Empresa. Cuidar dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Seguir o Regimento Interno da DBM. Requisitos O QUE BUSCAMOS Ensino médio completo. Diferencial ter experiencia em avaliação de documentação e análise de dados. Boa gramática verbal e escrita. Conhecimento em sistemas, Internet e Windows, Pacote office básico nível usuário. Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard, de até R$ 200,00 reais, conforme atingimento das métricas da operação. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm ...

...u lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato ...

...e algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior com forte perfil estrategista e criativo, capaz de idealizar, estruturar e executar campanhas completas. desde a concepção até a mensuração de resultados. É um papel voltado para campanhas promocionais, institucionais e de produto, atuando sempre em conexão com o time comercial para impulsionar a conversão, relacionamento e geração de demanda. Responsabilidades Idealizar e estruturar campanhas de marketing:conceito, mecânica, argumentos, cronograma, canais e metas. Construir e gerenciar o calendário comercial e de eventos (internos e externos), alinhado ao time de Vendas. Criar e revisar textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais comerciais e anúncios. Desenvolver estudos de caso, materiais de apoio e conteúdos orientados ao time comercial. Planejar e executar campanhas promocionais e institucionais alinhadas aos objetivos comerciais. Brifar o time de criação e acompanhar entregas, garantindo consistência visual e narrativa das campanhas. Apoiar webinars, encontros e eventos comerciais, contribuindo com conteúdo, narrativa, materiais e estrutura. Monitorar KPIs, performance e resultados das campanhas, gerando insights acionáveis. Configurar e otimizar fluxos de CRM, ...

...s no sistema;Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;Gerar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas.RequisitosExperiência anterior como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento prático no sistema Sênior (desejável);Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado;Organização, atenção aos detalhes e senso de confidencialidade.DiferenciaisExperiência com alto volume de colaboradores;Vivência com eSocial e eventos periódicos;Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano de cargos e salários – Pesquisa de clima organizacional – Avaliação de desempenho – Integração, treinamentos e desenvolvimento Planejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount). Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro. Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas. Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatórios Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista. Experiência com sistemas de RH. Excel intermediário para controle de indicadores e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Ensino médio completo, desejável superior completo ou cursando, experiência com faturamento, de importação, emissão e lançamentos de notas e rotinas financeiras, contas a pagar e receber, conciliação bancaria. Residir facial acesso Colombo, Campina Grande do Sul ou Quatro Barras Requisitos e Benefícios VR 25,50 por dia VT Seguro de Vida Premiação BIMESTRAL por produtividade e assiduidade podendo chegar ate R$ 1. 250,00 Salário R$ 3. 000,00.

Realizará recrutamento e seleção, apoio em treinamentos e desenvolvimento, acompanhamento de indicadores de RH, ações de clima e engajamento, integração de colaboradores, suporte aos gestores e participação em projetos de RH.

Realizará rotinas administrativas e financeiras, incluindo controle de contas a pagar e a receber, conferência e lançamento de notas fiscais, apoio no fechamento financeiro, organização de documentos, atualização de planilhas e relatórios, além de suporte às demais atividades do setor administrativo e financeiro.

Realizará o planejamento, programação e controle da produção e da manutenção, analisando demandas, capacidade produtiva, cronogramas, ordens de produção e planos de manutenção, acompanhando indicadores, prazos e recursos, visando a eficiência dos processos e o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JUNIOR (PRESENCIAL) #500 Endereço:R. Alberto Folloni-Juvevê, Curitiba – PR Regime:CLT e 100% presencial Segunda a Sexta-feira Horário de trabalho:Das 07:36 às 17:30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 3. 200,00 Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 186,92 Vale Transporte ou Ajuda de Custo:R$ 328,60 Plano de Saúde Unimed (coparticipação) Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para todos os gestores e colaboradores da empresa. Análise de acertos de despesas de viagens, solicitação de adiantamentos e reembolsos. Atividades administrativas de recepção, controle de acesso de pessoas e recebimento de documentos e mercadorias para o escritório. Requisitos Informática em nível intermediário. Experiência na área de no mínimo 1 ano Perfil proativo, discreto, reservado devido ao acesso as informações sigilosas e prudente. Perfil feminino..

Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento). Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente. Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment. Produzir relatórios técnicos de candidatos. Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos. Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes. Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em R&S consultivo. Desejável vivência com assessment center. Seleção por competências. Entrevista comportamental estruturada. Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting. Avaliação comportamental e psicológica. Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação). Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Contábil Pleno. Responsável por realizar o fechamento contábil completo (patrimonial e de resultados). Análise, classificação e conciliação de contas patrimoniais e de resultado (caixa e bancos, contas a pagar e a receber, despesas, estoque, ativo imobilizado, provisões, receitas, entre outras). Contabilização de folha de pagamento. Lançamentos e contabilização de tributos municipais, estaduais e federais. Apoio nos processos de auditoria e controles internos. Utilização do sistema TOTVS Microsiga (diferencial). Diferencial:experiência prévia em BPO Contábil. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área contábil. Conhecimento técnico em fechamento contábil e conciliações patrimoniais. Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e tributos. Desejável vivência com estoque e sistema TOTVS Microsiga. Pacote Office intermediário. Inglês e Espanhol básicos. Competências comportamentais:Boa comunicação. Proatividade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Gympass. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Local e Trabalho:Água Verde. Curitiba – PR Modelo de trabalho:Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Analista de RH-1313 Escritório de Contabilidade em Curitiba está em busca de Analista de RH que tenha um perfil organizado, analítico e disciplinado, a fim de executar as seguintes atividades:Efetuar processos de admissão, contrato de trabalho e aditivos Realizar controle férias dos colaboradores das empresas clientes Efetuar cálculo de rescisões, controle aviso prévio, apuração de encargos trabalhistas INSS, FGTS,IRPF, utilização do SISTEMA DOMINIO). Envio e conferencia de obrigações E-social, DCTFWEB, FGTS DIGITAL Controle de empréstimos tomados por funcionários e desconto em folha Atendimento a clientes, via e-mail e telefone quando necessário Requisitos:Formação Superior Completa Experiência anterior na área, especialmente em escritórios de contabilidade Proatividade Atenção aos detalhes Conhecimento em Legislação Trabalhista Desejável conhecimento do sistema Domínio Horário de Trabalho:Segunda a Sexta de 08h as 18h, com 1 hora de almoço.

A BM vagas em parceria com renomada consultoria contabil selecionam Analista Departamento Pessoal na cidade de Curitiba- PR. Responsabilidades Processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de ...