248 vagas de emprego para Analista de Engenharia em São Leopoldo, RS

ESTÁGIO-ENGENHARIA/ARQUITETURA (COD 44869) Bairro:JARDIM LINDÓIA Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:2 Atividades:AUXILIAR EM PROJETOS E ORÇAMENTOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL, LEVANTAMENTOS QUANTITATIVOS, DE ÁREAS E VALORES, APOIO ADMINISTRATIVO AO SETOR, ALIMENTAÇÃO DO CADERNO DE OBRA, DENTRE OUTRAS ATIVIDADES DO SETOR. Horário:08:00 até 12:00. 13:00 até 15:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 750,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 20,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE, CONFORME NECESSIDADE DO ESTAGIÁRIO. Semestre:2 até 9 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ARQUITETURA E URBANISMO-ENGENHARIA-ENGENHARIA CARTOGRÁFICA-ENGENHARIA CIVIL-ENGENHARIA CIVIL EMPRESARIAL-TECNOLOGIA EM CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS.

Auxiliar na emissão de pedidos de compra e relatórios, nos processos de controle de qualidade e em levantamentos quantitativos de projetos e plantas.

..., de análises de viabilidade econômica e estudos preliminares de projetos, elaborar e atualizar planilhas de controle de produção, medições e indicadores, sob orientação da engenharia, apoiar atividades de medições e orçamentos, restritas a levantamentos e conferências, organizar e controlar documentos técnicos, projetos e arquivos físicos e digitais da obra e executar outras atividades correlatas de apoio à equipe de engenharia, compatíveis com o plano de estágio #LI-Onsite.

...; Acompanhar a execução dos serviços; Apoiar em visitas técnicas quando necessário, dentre outras atividades. Requisitos Cursando a partir do 7º semestre da Graduação em Engenharia Mecânica (noturno). Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Realizar a medição das unidades, elaborar relatórios técnicos para a validação do Engenheiro Civil da obra, ficar à frente da comunicação com os prestadores de serviços, estudar o cronograma de entregas e sugerir melhorias para o fluxo, fazer a leitura dos projetos e acompanhar as execuções, observar e sugerir as adequações necessárias no desempenho das equipes envolvidas e acompanhar as obras de forma geral, sempre sob supervisão do Engenheiro Civil #LI-Onsite.

Auxiliar em orçamentos e levantamentos quantitativos de obras, em pedidos de compra e controle de suprimentos, em projetos técnicos, e na gestão de documentos.

Conferência de qualidade, preenchimento de planilhas e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

Auxiliar no planejamento e acompanhamento dos cronogramas de obras, apoiar na organização e controle da expedição de materiais, suporte no monitoramento das atividades em campo junto à equipe técnica, auxiliar na organização de controles, relatórios e informações da área #LI-Onsite.

Auxiliar em orçamentos, medições e análise de projetos técnicos, no acompanhamento das obras, no controle de materiais, e na elaboração de relatórios e registros diários.

Auxiliar na elaboração de laudos técnicos e diagnósticos, no planejamento e controle das atividades, e no acompanhamento e suporte em vistorias.

Requisitos da Vaga: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas afins. Apurar, analisar e controlar custos industriais (matéria-prima, mão de obra e custos indiretos); Elaborar relatórios gerenciais de custos, margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas afins. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Sobre a função:O Analista de Frotas e Manutenção será responsável pela gestão e controle da frota de veículos da empresa, assegurando a eficiência operacional, manutenção adequada e conformidade com normas de segurança e regulamentos vigentes. Responsabilidades:Controlar a frota, agendando manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar pagamentos de multas, licenciamento e documentação dos veículos. Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos com combustível. Monitorar a utilização dos veículos para garantir eficiência e economia. Planejar e coordenar a logística da frota, otimizando rotas e processos. Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança. Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares. Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores. Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições. Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias. Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua. Noções de mecanica de frota pesada e predial. Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais. Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B. I. Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de frotas, preferencialmente em bebidas ou bens de consumo. Excelentes habilidades de organização, planejamento e comunicação. Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de gestão de frotas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados. Diferenciais:Pós-graduação ou cursos em logística e gestão de frotas. Experiência com sistemas de telemetria e monitoramento veicular. Conhecimento em otimização de rotas e gestão de combustível. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Domínio excel avançado. Conhecimento em plataformas de BI. Alimentar CRM, atualizar mailings, gerar relatórios, coletar dados, buscar prospects, acompanhar cenários econômicos. Segunda à sexta. Vaga presencial em SÃO LEOPOLDO. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + Benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior completo. Para atuar com demandas da área comercial de indústria metalúrgica. Indispensável ter atuado em indústria. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$3.000,00 + excelente pacote de benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em faturamento em indústria de porte. Atuar de segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + unimed +VA + VR + transporte + gympass

Requisitos da Vaga: Planejar e executar a aquisição de materiais, analisando processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais para otimizar a cadeia de suprimentos . Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Remuneração a combinar + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Experiência em rotinas de folha de pagamento, ponto, benefícios e processos trabalhistas. Indispensável vivência com folha de pagamento e impostos em INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE ou empresas COM GRANDE DEMANDA. Dominar sistema SENIOR será um diferencial. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Desejável superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$3.500,00 a R$4.500,00 conforme experiência + benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Para atuar na análise de dados e cenários: coleta e interpretação de dados, tendências, avaliando a viabilidade de negócios e estratégias. Domínio de excel e BI. Vaga de segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Informar pretensão salarial + benefíicos

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Salário R$ 3.500 mais AJUDA DE CUSTO 600,00 + VT + PLANO DE SAUDE APARTIR DA EFETIVAÇAO DO CONTRATO + SEGURO DE VIDA Horário 08:00 às 18:00 hs Segunda a sexta feira Residir São Leopoldo ou proximidades .

1 Vaga - Analista de Recursos Humanos - Segmento Indústria. ( + 100 funcionários.) Experiência 2 anos como analista recursos Humanos - Divulgar vagas, conduzir entrevistas, escolher candidatos e integrar novos funcionários. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades, criar e implementar programas de capacitação e avaliações de desempenho. Administração de Benefícios: plano de saúde, bonificação assiduidade e etc. Promover ações de endomarketing, pesquisas de clima e alinhar os colaboradores à cultura da empresa. Atender dúvidas de funcionários e gestores, auxiliando nos desafios de gestão de pessoas. Coletar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover) para embasar decisões estratégicas. Superior em cursando vou concluído Salário R$ 4.000,00 + benefícios Empresa em São Leopoldo .