11.394 vagas de emprego para Analista de Educacao Corporativa

Estamos em busca de um profissional para assumir a posição de Coordenador Pedagógico em nossa unidade de CEI. O candidato ideal será responsável por coordenar e planejar ações pedagógicas, garantindo a qualidade do ensino oferecido. Será responsável por orientar e apoiar os professores no desenvolvimento de práticas educativas inovadoras e alinhadas com os objetivos da instituição. Além disso, deverá acompanhar o desempenho dos alunos, promovendo ações de apoio e intervenção quando necessário. Buscamos um profissional com experiência na área educacional, que seja proativo, organizado e comprometido com a excelência educativa.

MRH contrata para empresa cliente:Coordenador(a) Pedagógico(a)-CLT Forataleza-CE PERFIL Graduação em Pedagogia e cursos complementares na área. Experiência com Fund. II, Médio e/ou Pré-Vestibular. Atuação com ENEM, vestibulares e olimpíadas acadêmicas. ATIVIDADES Acompanhar desempenho dos alunos e indicadores pedagógicos. Seleção de métodos e materiais didáticos. Revisão e validação de provas, boletins e notas. Apoio às ações do Pré-Vestibular e rotinas administrativas do Ensino Médio. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Coordenador(a) Pedagógico(a)-CLT Forataleza-CE PERFIL Graduação em Pedagogia e cursos complementares na área. Experiência com Fund. II, Médio e/ou Pré-Vestibular. Atuação com ENEM, vestibulares e olimpíadas acadêmicas. ATIVIDADES Acompanhar desempenho dos alunos e indicadores pedagógicos. Seleção de métodos e materiais didáticos. Revisão e validação de provas, boletins e notas. Apoio às ações do Pré-Vestibular e rotinas administrativas do Ensino Médio. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) Pedagógico para atuação presencial em Curitiba/PR, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é indicada para profissionais com perfil de liderança operacional, organização e forte capacidade de relacionamento, que gostem de estar à frente da operação no dia a dia. Principais responsabilidadesLiderança e acompanhamento da equipe de professoresGestão de rotinas administrativas da unidadeOrganização de processos internos e suporte à equipeAtuação direta para garantir alinhamento, desempenho e trabalho em equipe RequisitosExperiência mínima de 6 meses a 2 anos em funções de liderança ou supervisãoResidir em Curitiba PRPerfil organizado, colaborativo e comunicativoCapacidade de liderar equipes e lidar com rotinas administrativasConhecimentos desejáveis em Pacote OfficeIndispensável falar InglêsModelo de trabalho e benefíciosModelo de trabalho presencialContratação CLTSalário fixoVale transporteVale refeição R$ 24,00 por diaEspaço para refeições na empresa Horário e Local de trabalhoSegunda a sexta das 13h às 21h30Sábado das 08h às 12h30Local de trabalho: Boa Vista

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) Infantil para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional apaixonado(a) por educação, com experiência em coordenação pedagógica infantil e amor pelo universo das crianças , que deseje contribuir para o desenvolvimento e crescimento dos nossos alunos. Requisitos:Formação em Pedagogia. Experiência prévia como coordenador(a) pedagógico(a) (experiência na Educação Infantil será um diferencial). Conhecimento em gestão de equipe e liderança pedagógica. Pós-graduação em Gestão Escolar ou áreas correlatas será um diferencial. Atividades:Supervisionar e orientar professores e auxiliares nas atividades pedagógicas. Acompanhar o desenvolvimento das crianças e propor estratégias de apoio. Garantir acolhimento, segurança e bem-estar no ambiente escolar. Manter comunicação próxima e transparente com as famílias. Apoiar na realização de eventos e projetos pedagógicos. Promover inclusão e atenção especial a crianças com necessidades diversas. Horário:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais Beneficios:Salário:R$ 4. 300,00 + Vale transporte conforme legislação. Desconto em plano odontológico. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

...o oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e ...

A Escola Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por educação, possui experiência em coordenação pedagógica e deseja contribuir para o desenvolvimento dos alunos dos anos iniciais, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades:Apoio à Direção Pedagógica no plano de trabalho. Comunicação ativa com famílias. Acompanhamento dos relatórios dos professores. Coordenação da rotina do Período Integral (banho, descanso, almoço, tarefas e atividades dirigidas). Suporte diário a alunos e famílias (entrada, dúvidas, pertences, recreio). Parceria com o NAP no atendimento a crianças neurodivergentes. Observação de sala, acompanhamento de desempenho e mediação de dificuldades pedagógicas e disciplinares. Requisitos:Graduação em Pedagogia ou áreas relacionadas. Experiência comprovada em coordenação pedagógica nos anos iniciais. Conhecimento em metodologias ativas e práticas inclusivas. Excelente habilidade de comunicação e liderança. Proatividade, organização e capacidade de resolução de conflitos. Horário:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais. Oferecemos:Salário de R$ 4. 132,07. Vale transporte conforme a legislação. Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente educacional dinâmico e inclusivo. Venha fazer parte de uma equipe que acredita na educação inclusiva e na construção de um futuro melhor!

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

...s Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Nossa sede está em Goiânia, onde contamos com uma equipe dedicada e apaixonada por educação. Além disso, possuímos 52 unidades no país, impactando vidas e impulsionando carreiras. Estamos com uma oportunidade na nossa matriz, em Goiânia! Se você busca ...

Unidade escolar na região do Estreito em Florianópolis, busca profissional para trabalhar como Orientador(a) Educacional de Ensino Fund. II e Ensino Médio Implementar, avaliar, orientar e planejar o desenvolvimento de projetos educacionais Aplicar metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem Atender as necessidades dos estudantes, acompanhar e avaliar os processos educacionais Viabilizar o trabalho coletivo, criar, organizar e orientar mecanismos de participação em programas e projetos educacionais. Experiência na área Gestão de Pessoas Gestão Educacional Gestão de Projetos Práticas Pedagógicas Ferramentas Tecnológicas voltadas ao Ensino e Aprendizagem Planejamento Escolar.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade ...

...a de processos e cuidado com as pessoas para construir operações eficientes, éticas e sustentáveis. Estamos em um momento estratégico de fortalecimento da nossa estrutura corporativa e buscamos um(a) Analista de Governança Corporativa para atuar de forma transversal, apoiando a consolidação de práticas de governança, compliance, riscos e controles internos. Principais responsabilidades:Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar e manter o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301), bem como apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas, avaliações de conformidade e acompanhamento de planos de ação. Mapear, revisar e padronizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos, definindo níveis de risco e acompanhando tratativas. Administrar e aprimorar o canal de denúncias, realizar triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs), elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de conformidade. Requisitos:Experiência prévia em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Controles Internos. Conhecimento em normas ISO, especialmente ISO 37301, ISO 37001 e/ou ISO 9001. Facilidade para elaboração de políticas, mapeamento de processos e análise de riscos. Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade. Conhecimento básico a intermediário em LGPD. Domínio do Pacote Office. desejável familiaridade com ferramentas de gestão. Informações da vaga:Cargo:Analista de Governança Corporativa Contrato:CLT Escala:5x2 Horário:A combinar Salário:R$ 6. 000,00 Modalidade:Presencial Se você busca atuar de forma estratégica, com impacto direto na governança e sustentabilidade do negócio, ...

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Garantir conformidade legal e cumprimento das normas trabalhistas e de SST. Gerenciar rotinas de DP:admissões, folha, férias, benefícios e desligamentos. Controlar documentos obrigatórios, laudos, EPIs e exames ocupacionais. Acompanhar treinamentos, fiscalizações, auditorias e obrigações acessórias. Prestar suporte às unidades, colaboradores e processos internos. Implementar melhorias contínuas nos processos de DP e SST. Requisitos indispensáveis Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal generalista, incluindo rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho. Conhecimento técnico em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas de Medicina e Segurança do Trabalho. Experiência com eSocial. Conhecimento em Excel e Pacote Office. Habilidades desejáveis Capacidade analítica e interpretação de informações complexas. Elevado nível de organização e planejamento. Adaptabilidade e facilidade para lidar com mudanças. Habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes. Atenção aos detalhes e precisão na realização de auditorias. Gestão de tempo e priorização para atender múltiplas demandas e prazos. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio mobilidade. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico OdontoPrev. Oferecemos diariamente frutas para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud, HighOne Bike, entre outros). Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

...l da área).Requisitos:Experiência em atendimento corporativo e processos de cobrança/faturamento;Conhecimento em ferramentas Microsoft 365;Idiomas: Português e Espanhol;Forte habilidade de comunicação e gestão de processos.#Experis #VagasExperis #Analista #AtendimentoBenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Plano de saúde;Seguro de vida.

Principais atividades e responsabilidades:Gerenciar processos administrativos e propor melhorias contínuas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Controlar orçamento e despesas administrativas, garantindo conformidade com políticas internas e contratos. Suporte a clientes Key Account Coordenar contratos e fornecedores, assegurando prazos e qualidade. Supervisionar rotinas operacionais, logística interna e gestão de recursos. Controle carteira de Pedidos, implementar e suportar processos operacionais vindo da carteira de clientes. Pré-requisitos:Formação superior em Administração Experiência em funções administrativas, com atuação em cargos de senioridade. Conhecimento em Excel e BI. Diferenciais:Ter atuado em comércio varejista. Nossos benefícios:Compra de produtos Sestini com 50% de desconto. Auxílio Saúde SulAmérica com desconto, conforme politica interna. Plano odontológico com desconto conforme politica interna. Seguro de Vida. Cesta básica. Vale Refeição no valor de R$35,00 por dia, com o desconto mensal de 10% sobre o valor total Wellhub.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a Pesquisar referências, tendências e boas práticas de comunicação Graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em comunicação corporativa ou institucional. Domínio de estratégias de comunicação interna e externa. Habilidade em criação de conteúdo para múltiplos canais (blog, redes sociais, newsletters). Boa comunicação ...

Analista de Governança Corporativa Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Compliance , garantindo a conformidade corporativa, fortalecendo a cultura ética e apoiando iniciativas estratégicas da organização. Se você é alguém com visão analítica, atenção aos detalhes e paixão por governança, ética e integridade, esta oportunidade é para você! Responsabilidades Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301) , além de apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas , avaliações de conformidade e acompanhar planos de ação. Mapear, revisar e otimizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos , definindo níveis de risco e monitorando tratativas. Administrar e evoluir o canal de denúncias , realizando triagem e apoiando investigações internas quando necessário. Desenvolver e aplicar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs) , elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Contribuir com iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas para fortalecimento da cultura ética e de conformidade em toda a organização. Requisitos desejáveis (opcional. posso ajustar conforme preciso) Experiência prévia na área de Compliance, Controles Internos, Auditoria ou Governança. Conhecimento em ISO 37301 , ISO 9001 e LGPD. Habilidade em condução de auditorias e mapeamento de processos. Capacidade analítica, comunicação clara e habilidade para lidar com diferentes áreas do negócio. Diferenciais (opcional) Certificações na área de Compliance, Auditoria ou Riscos. Vivência com sistemas de gestão integrados. Experiência com investigação corporativa e canal de denúncias. #LI-Hybrid.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes. Seja proativo e direcionado. Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Auxiliar em projetos de redesenho de processos em larga escala (end-to-end). Mapear, modelar, executar e automatizar processos corporativos usando metodologia BPM. Auxiliar na definir indicadores de controle e verificação da performance dos processos. Auxiliar na aplicação de metodologias e ferramentas de solução de problema (PDCA) e melhoria contínua de processos. Auxiliar na elaboração dos Padrões (POP) e sistemática de tratamento de desvios/anomalias Auxiliar no Treinar times quanto às metodologias de mapeamento de processos e utilização de ferramentas de automação de processos. Desenvolver dashboards de indicadores estratégicos e táticos. Auxiliar a implantação do sistema BPMS em processos pilotos e fazer o rollout em toda a organização. Fazer interface com time de suporte da ferramenta BPMS. Realizar integração de BPMS com SAP, Sales Force e Opus Care. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Inglês Intermediário. Domínio de conceitos BPM e Aplicação prática de BPMS (Business Process Management System). Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Conhecimento de Power BI, Power Apps, SAP, MS Project, Excel, Powerpoint.