55 vagas de emprego para Analista de E Commerce em Bragança Paulista, SP

...m futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Administrativo I. Principais Responsabilidades:Realizar atendimento e comunicação com locatários, síndicos, visitantes e prestadores de serviço, mantendo postura formal e profissional. Executar rotinas administrativas, incluindo ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Responsável pela análise de balancetes mensais, conferindo a consistência das contas e identificando possíveis inconsistências ou divergências.Realiza conciliações contábeis entre registros internos e extratos bancários, fornecedores ou clientes, garantindo a aderência aos lançamentos contábeis e normas vigentes.Executa lançamentos e acompanhamento de provisões contábeis, assegurando a correta contabilização de despesas, receitas e contingências.Competências Desenvolvidas: Capacidade analítica e atenção a detalhes; Domínio em conciliações e provisões contábeis; Experiência em fechamento contábil e elaboração de relatórios;Conhecimento das normas contábeis e compliance financeiro; Organização e gestão de prazos para fechamento de balanços.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciências contábeis,Experiência na área;Conhecimento de sistema integrado, preferencialmente SAP.#Contabilidade #FechamentoContábil #ConciliaçãoContábil #ComplianceFinanceiro #AnáliseContábil #VagasManpower

...s operacionais rápidas e contribuindo para a eficiência do setor. . Formação:Graduação concluída em Logistica, Adm, Engenharia ou areas correlatas . Requisitos Experiência anterior como Analista de Operações. Experiência com Totvs Protheus Conhecimento de ferramentas (excel, sheets, entre outras ) intermediário . Por que você deve vir pra cá:Trabalhamos todos ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação (bacharelado ou tecnólogo) preferencial em: Administração ou áreas correlatas de TI.Não necessário conhecimento de codificação/programação no entanto é primordial experiência com gestão de websites.Domínio de pacote Office.#posvenda #suportotecnico #gestaodewebsites #atendimentoadocliente #concessionarias

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) de Campo para atuar no acompanhamento e avaliação de lojas, com foco em materiais de comunicação e suas respectivas aplicações, merchandising, ações de trade marketing. Será responsável por garantir a correta instalação dos materiais e produtos relacionados, o padrão visual das lojas e o cumprimento das estratégias de comunicação no ponto de venda, além de gerir o programa de desempenho das lojas e organizar eventos de reconhecimento. Responsabilidades:Realizar auditorias presenciais diárias em lojas, conforme roteiro definido. Avaliar a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e aplicativos relacionados com gestores e fornecedores, acompanhando pendências e solicitando ações corretivas. Apoiar na implantação de campanhas e ativações no PDV , assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela companhia. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas). Experiência prévia com auditoria de campo, trade marketing ou merchandising são um diferencial). Disponibilidade para deslocamentos diários intermunicipais (com CNH B válida). Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48. Vaga efetiva-CLT. Atuação 100% presencial. Benefícios:Vale transporte/fretado. Convênio médico. Convênio odontológico. Gympass. Refeição no local. Convênio farmácia. Bônus anual. Bônus assiduidade. Telemedicina e Telepsicologia gratuito.

Responsabilidades Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos. Calcular e realizar o pagamento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários. Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal. Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento. Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Senior). Conhecimento em eSocial. Habilidades Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Pró-atividade e disposição para aprender.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Buscamos um profissional com experiência na gestão contábil e operacional do ativo imobilizado, atuando de forma estratégica e técnica em todas as etapas do ciclo de vida dos bens. desde o registro inicial até a baixa, reavaliação, inventário físico e análise de recuperabilidade ( impairment ). Capacidade de análise, visão sistêmica e domínio das normas aplicáveis (CPC 27, CPC 20, CPC 04, CPC 01, dentre outras), assegurando conformidade, acuracidade patrimonial e aderência a controles internos. Principais Responsabilidades Gerir e conciliar o ativo imobilizado em conformidade com as normas vigentes. Assegurar a correta contabilização das depreciações, amortizações e baixas, observando vida útil e valor residual. Elaborar e validar testes de recuperabilidade ( impairment ), análise de valor recuperável e avaliação de ativos obsoletos ou ociosos. Avaliar periodicamente a vida útil dos ativos, propondo revisões, reclassificações e ajustes contábeis conforme análises técnicas e relatórios de engenharia. Análise e acompanhamento de projetos capitalizáveis (imobilizado e intangível) Planejamento e execução de inventários patrimoniais, cruzando dados físicos e contábeis, com proposição de ajustes e melhorias de rastreabilidade. Implantação e otimização de sistemas de gestão de ativos. Participação ativa na definição de requisitos, migração de dados, parametrização de módulos de imobilizado e integração com o ERP. Atuar como ponto focal técnico junto às áreas de contabilidade e demais áreas internas. Suporte a auditorias internas e externas (preparação de relatórios, análises e evidências de conformidade contábil e fiscal). Elaboração e revisão de políticas patrimoniais, fluxos de capitalização, transferências e baixas. Melhoria contínua:desenvolvimento de processos e automações que elevem o nível de controle, produtividade e confiabilidade das informações patrimoniais. Requisitos Formação Superior completa. Experiência em implantação e administração de sistemas de gestão patrimonial e controle de ativos fixos. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados. Domínio das normas contábeis CPC 27, CPC 20, CPC 04 e CPC 01. Conhecimento de legislação fiscal aplicada ao ativo imobilizado e intangível. Experiência em inventário patrimonial, reclassificação e conciliação automatizada. Capacidade de interpretar relatórios técnicos e laudos de avaliação. Vivência em implantação de sistemas patrimoniais, impairment , inventário e análise de projetos capitalizáveis. Vaga efetiva-CLT Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48 Atuação 100% presencial Benefícios Vale transporte e/ou fretado Convênio médico. Convênio odontológico. Refeição no local. Seguro de vida. Bônus anual. Cartão flexível. Telemedicina e Telepsicologia gratuito. Gympass. Desconto em produtos. Convênio farmácia.

Responsabilidades:Desenvolvimento de parcerias estratégicas (varejo alimentar e fornecedores externos) para alavancagem de vendas. Conectar ideias e empresas. Interface e articulação com o comercial para criação de calendário comercial, aproveitando sazonalidades e oportunidades para aumentar a rentabilidade e volume. Criação de propostas de trade marketing e acompanhamento de resultados, com reuniões recorrentes com fornecedores e clientes. Desenvolvimento de novos negócios dentro das lojas:locação de espaços, retail media e pontos de contato com o consumidor final. Eventuais viagens e participação em eventos para estreitar relacionamentos. Requisitos e qualificações:Experiência comercial e relacionamento. Boa comunicação e facilidade para lidar diversas interfaces em todos os níveis. Domínio em marketing e trade marketing. Graduação completa em administração, marketing ou publicidade. Excel intermediário/avançado. Inglês avançado (desejável). Vaga 100% presencial em Sumaré/SP (interior de SP) Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica (Opcional). Restaurante na empresa. Vale Transporte/Fretado para residentes de Campinas. Oba Flexível. Wellhub (Gympass). Desconto em Farmácias. Convênio com SESC. Descontos exclusivos na plataforma New Value. Desconto em Compras no Hortifruti,-Acesso ao APP Docway-Telemedicina. Voucher de Natal. Ofertas exclusivas para funcionários.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade imperdível em EXTREMA/MG! Quer dar o primeiro passo na sua carreira e entrar para o time de uma das maiores empresas de e-commerce da América Latina O Mercado Livre está com vagas abertas para Auxiliar Logístico! Não exige experiência Primeiro emprego Aqui é porta de entrada! Ganhos ...

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...s e dispositivos de rede· Garantir o cumprimento de SLA, procedimentos internos e políticas de TIRequisitos· Disponibilidade para início imediato· Experiência em rotinas pertinentes a Analista Field

Estamos procurando um(a) Filmmaker e editor Analista para integrar a equipe em uma empresa do mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Para esta função, é fundamental ter experiência comprovada em captação de vídeo e domínio de ferramentas de edição de vídeo. Buscamos um perfil com senso estético apurado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar, captar e editar conteúdos audiovisuais. As responsabilidades de Filmmaker e editor incluem:Planejar conteúdos audiovisuais que fortaleçam a marca. Captar conteúdos audiovisuais com foco em aumentar engajamento. Editar conteúdos audiovisuais para contribuir com a geração de demanda, vendas e autoridade no mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Requisitos:Não é necessária formação acadêmica específica. Experiência mínima na área. Experiência comprovada como filmmaker e editor (Obrigatório). Captação de vídeo (Obrigatório). Conhecimento prático de iluminação e áudio (Obrigatório). Noções de enquadramento, composição e narrativa visual (Obrigatório). Domínio de ferramentas de edição de vídeo (Obrigatório). Senso estético apurado (Obrigatório). Visão de storytelling (Obrigatório). Organização e disciplina (Obrigatório). Vivência com YouTube (Obrigatório). Capacidade de sugerir ideias e formatos (não só executar) (Obrigatório).