5.076 vagas de emprego para Analista de E Commerce em Barueri, SP

...s financeiros do Banco. Promover relacionamento com o varejo para buscar oportunidades de aumentar a performance dos produtos financeiros do Banco Carrefour nas lojas e e-commerce do Atacadão. Atuar em squads da jornada de clientes no Banco para levar oportunidades do varejo e desenvolver as iniciativas em conjunto com demais ...

...o 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:As principais responsabilidades serão desenvolver, customizar, sustentar e projetar as funcionalidades no E-Commerce plataforma Magento 2,. Interagir com o restante do time, conseguindo trabalhar em diferentes camadas da mesma infraestrutura. Lógica de programação (programação orientada à objetos e os seus principais conceitos). Proficiente em PHP, com um bom conhecimento de seus ecossistemas, ferramentas de controle de versão de código (Git). Boa familiaridade com banco de dados SQL Server, construção e manutenção de Workflows O QUE É NECESSÁRIO:Superior concluído ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas relacionadas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de melhorias de processos para o E-Commerce em Magento 2, sustentação de código em produção e homologação Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Descritivo Sumário:O Analista de Marketing Digital será responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de campanhas online em plataformas digitais, com foco em geração de resultados, visibilidade da marca e apoio direto às estratégias comerciais da empresa. Atuará na criação, gestão e otimização de campanhas em mídias como Instagram, Google e outros canais digitais, analisando desempenho, ajustando estratégias e contribuindo para o crescimento da empresa por meio de ações de marketing orientadas a dados. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência com criação e gestão de campanhas online. Conhecimento em Instagram Ads, LinkedIn e Google Ads. Vivência com outras mídias digitais e plataformas de anúncios online. Capacidade de análise de métricas e indicadores de performance (alcance, cliques, conversão, ROI). Experiência com elaboração de relatórios de resultados de campanhas. Noções de segmentação de público, testes de anúncios e otimização de campanhas. Familiaridade com ferramentas digitais de marketing e análise. Competências Comportamentais (Soft Skills):Capacidade de planejar campanhas, organizar cronogramas e cumprir prazos. Analisar dados de campanhas e transformar números em ações práticas de melhoria. Pensar em abordagens criativas para anúncios, mensagens e formatos digitais. Sugerir melhorias, testar novas estratégias e buscar constantemente melhores resultados. Comunicar resultados, ideias e estratégias de forma objetiva com gestores e equipe. Orientação para metas, performance e retorno sobre investimento das campanhas. Responsabilidades:Planejar, criar e gerenciar campanhas online em Instagram, LinkedIn, Google e demais mídias digitais. Definir públicos, segmentações e estratégias de anúncios conforme os objetivos da empresa. Acompanhar diariamente o desempenho das campanhas, realizando ajustes e otimizações. Criar, testar e analisar diferentes formatos de anúncios e mensagens. Elaborar relatórios de performance com indicadores de resultados das campanhas. Sugerir estratégias para aumento de alcance, engajamento e conversões. Trabalhar em conjunto com áreas internas para alinhamento das ações de marketing com os objetivos comerciais. Monitorar tendências de marketing digital e comportamento do público online. Garantir que as campanhas estejam alinhadas à identidade e posicionamento da marca.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada e uma das maiores em distribuição de esportes e lazer no Brasil-PROPARTS. Se você é apaixonado por esportes, comunicação e organização, e quer vivenciar o dia a dia do marketing em uma empresa dinâmica e conectada com mundo da bike e tecnologia, essa oportunidade é para você. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo. Modelo de Atuação:Híbrido (2x por semana no escritório). O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de conteúdo digital, atua diretamente na criação de materiais para blog e vídeos para redes sociais, alinhados com o posicionamento e os objetivos da marca. Criação e desenvolvimento de conteúdo para blog (artigos, pautas, revisão e SEO) e para vídeos destinados a redes sociais como Instagram, TikTok, Facebook e YouTube. Gestão de redes sociais, incluindo o agendamento, monitoramento e interação com o público nas principais plataformas. Desenvolvimento do calendário de comunicação, com organização de datas estratégicas, campanhas e ações integradas de marketing. Análise de desempenho das redes sociais e conteúdos através de ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suíte e outras plataformas de métricas, visando aprimorar resultados e ajustar estratégias. Pesquisa constante por novas oportunidades de mídia e tendências, avaliando a viabilidade de adoção de novas plataformas ou formatos de conteúdo. Gestão de investimentos em comunicação digital, com foco em performance e alcance de metas de visibilidade e engajamento. Impulsionamento de conteúdos estratégicos, desde a segmentação de público até o acompanhamento de campanhas patrocinadas, com análise de ROI (retorno sobre investimento). Trabalha em parceria com equipes de design, redação e marketing para garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato digital. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo Administração, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Pacote Office intermediário. Experiência:Com Marketing Digital e análise de dados da área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior

Análises voltadas à rentabilidade dos clientes, incluindo precificação de fretes, cadastro e revisão de tabelas tarifárias, comparativos de tarifas e estudos de competitividade. Análise de volumetria de clientes, considerando peso, faixa de peso, valor de mercadoria (NF), preço por quilo e demais variáveis do frete. Apoio na construção e uso de simuladores de frete, modelos analíticos e ferramentas de apoio à tomada de decisão. Elaboração e apresentação de análises comerciais e operacionais, tanto para vendedores quanto diretamente para clientes, com clareza e visão de negócio. Interface constante com áreas comercial, atendimento e diretoria.

Será responsável pelo planejamento, organização, armazenamento das mercadorias. Controle e conferencia do recebimento. Realizar inventario de acordo com a necessidade. Organização do estoque. Armazenar os produtos nas prateleiras de acordo com o endereçamento. Conferir dados dos respectivos pedidos de compra, observando itens e quantidades. Atuar em todos os procedimentos da logística. Colaborar no controle das operações logística nas diversas demandas do faturamento e recebimento de notas fiscais. Suporte ao gestor quanto as demandas logísticas. Controle dos KPIs do departamento Acampamento diário dos relatórios pertinentes a área

O que buscamos: Estamos em busca de um Analista de QA/SDET com forte experiência em automação de testes, capaz de atuar em ambientes complexos, garantindo a qualidade, confiabilidade e eficiência das entregas de software. O profissional será responsável pela execução de testes, criação e manutenção de frameworks de automação, integração com pipelines de CI/CD e contribuição ativa para a melhoria contínua das estratégias de qualidade. Requisitos e qualificações. Responsabilidades Executar testes manuais e automatizados com diferentes níveis de complexidade. Criar, evoluir e manter frameworks de automação (web, mobile e API). Automatizar processos e integrar testes em pipelines de CI/CD. Conduzir análises de falhas, identificar causas raiz e propor soluções. Garantir rastreabilidade das entregas e elaborar documentação técnica clara. Contribuir para melhorias contínuas de processos, arquitetura de testes e estratégias de qualidade. Requisitos Técnicos (Obrigatórios) Automação Web Selenium WebDriver (Java, Python ou JavaScript) Cypress Design de frameworks (POM, Data-Driven etc. ) Criação e manutenção de locators (XPath, CSS, ID) Estratégias de sincronização (implicit, explicit, fluent) Automação Mobile Appium (iOS e Android) Padrões de automação mobile Testes em simuladores e dispositivos reais APIs Postman RestAssured Validação de endpoints, payloads e autenticação Linguagens Java Python JavaScript/TypeScript Frameworks e Ferramentas TestNG, JUnit, Pytest BDD (Cucumber, Gherkin) Mockito, AssertJ, Hamcrest Banco de Dados SQL avançado Stored procedures, manipulação e validação de dados Setup e teardown de massa de testes Performance JMeter, LoadRunner ou Gatling Identificação de gargalos e criação de relatórios Segurança Conceitos OWASP Testes básicos de segurança (XSS, SQL Injection) OWASP ZAP, Burp Suite (nível básico) DevOps/CI-CD Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions Configuração de pipelines e triggers Integração de testes automatizados Docker (conceitos) Versionamento e Qualidade Git (branching, commit, PR) GitHub, GitLab ou similares Code review de testes Allure, ExtentReports SonarQube (cobertura e métricas) Competências Desejáveis Experiência com Salesforce Testes visuais (Applitools, Percy) Testes em cloud (BrowserStack, Sauce Labs) Acessibilidade (WCAG, Axe) Machine Learning aplicado a QA RPA e automação de processos Certificações (ISTQB, CSTE, SDET) Vivência em times ágeis e equipes globais Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

O que buscamos: Profissional Analista Funcional Salesforce Júnior para atuar como ponto focal no atendimento de tickets e desenvolvimento de automações nativas da plataforma, sendo responsável por entender demandas, propor soluções e apoiar a evolução contínua do ecossistema Salesforce. Responsabilidades: Levantar e mapear requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Traduzir demandas de negócio em automações declarativas no Salesforce (Flows, Fórmulas, Validation Rules). Realizar análises de impacto e viabilidade para implementação de novas funcionalidades. Elaborar e manter atualizada a documentação funcional de processos e customizações. Participar de reuniões de alinhamento, rituais ágeis e testes de homologação (UAT). Apoiar o time na priorização de backlog e na definição do roadmap de produtos Salesforce. Garantir a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócios. Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, AzureDevops ou similares. Criação e manutenção de Objects (Standard e Custom) Configuração de Fields (Text, Picklist, Lookup, Formula, Roll-Up Summary etc. ). Domínio de Validation Rules. Criação e manutenção de Record Types. Definição de Page Layouts e Compact Layouts. Customização de Lightning Pages e Aplicação de Dynamic Forms e Dynamic Visibility Rules. Gestão de List Views e Search Layouts. Criação e manutenção de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered). Domínio sobre Approval Processes. Uso de Assignment Rules e Escalation Rules. Importação e exportação com Data Import Wizard e Data Loader. Configuração de Queues e Public Groups. Gerenciamento de Profiles, Permission Sets e Roles Diferenciais. Diferenciais: Certificação Salesforce (Admin ou App Builder). Conhecimento em Marketing Cloud( AMPScript ). Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de integração entre Apex e JavaScript, especialmente em componentes customizados. Capacidade de leitura e compreensão de triggers Apex e seu papel em processos automatizados. Entendimento básico de LWC para colaborar com desenvolvedores e validar a aderência de componentes ao negócio. Noções de modularização e reaproveitamento de código, boas práticas de desenvolvimento e separação de responsabilidades (como MVC). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

R$ A Combinar + benefícios: VR 31,00+ VT segunda a quinta 7h30 a 17h30 sexta 8h as 17h00.

VAGA:ANALISTA DE COMPRAS JR Empresa do segmento industrial contrata Analista de Compras Júnior para atuação efetiva na área de suprimentos. Regime de contratação:CLT – Efetivo Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 26,00 por dia, Plano de Saúde e Plano Odontológico Horário de trabalho:de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com possibilidade de horas extras Principais atividades:Atuar na área de compras, realizando cotações, negociações e acompanhamento de pedidos junto a fornecedores. Apoiar os processos de aquisição de materiais e serviços, garantindo prazos, qualidade e custos adequados às necessidades da empresa. Experiência desejada:Experiência prévia na área de compras. Será considerado diferencial vivência com compras de insumos de costura. Requisitos obrigatórios:Ensino superior cursando ou completo. Fácil acesso à região de Barueri. Local de trabalho:Alphaville Industrial – Barueri/SP..

Conhecimento em emissão de notas fiscais, e tributos. Ser analítico. Bom relacionamento e comunicação interpessoal, concentração, organização. gestão do tempo, proativo, resolutivo e tenha senso de urgência. Pacote Office (Excel). Conhecimento e utilização de SAP (será um diferencial). Principais atividades:Emissão de notas fiscais de saída, importação, exportação, amostras, remessas, quebra de estoque e afins. cancelamento e inutilização. Lançamento de devolução de venda, estorno de recusa e carta de correção. Auxiliar na parametrização de CFOP e utilização. Prestar suporte a área fiscal, efetuando escrituração de NFE serviços, suprimentos, CTE, remessas e insumos. Preparar e protocolar documentos para financeiro e outras áreas. Relatórios e arquivos digitais diários para as transportadoras. Cotação de frete quando necessário. Armazenamento de arquivos XML e PDF no servidor. MASCULINO Local de trabalho:BARUERI-SP.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco e Tamboré-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recebimento de dados de ponto, admissões, desligamentos e alterações salariais. Processamento de cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos. Validação dos cálculos e conferência de informações. Geração de guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários. Envio de declarações obrigatórias aos órgãos competentes. Liberação de pagamentos aos colaboradores e fornecedores. Emissão de contracheques e informes de rendimentos. Atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre a folha. Geração de relatórios gerenciais e operacionais. Atualização de sistemas contábeis e financeiros. Organização e arquivamento de documentos da folha. Monitoramento de compliance e riscos trabalhistas. Revisão contínua de processos e identificação de oportunidades de melhoria. Implementação de automações e otimizações operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo (administração, RH, contabilidade, economia),. Experiência em fechamento de folha, end-to-end,. Imprescindível conhecer RM Labore, processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias, afastamento, fechamento de folha, encargos, contábil, provisões e eSocial,. Excel avançado,. T. otvs – RM Labore,. Workday (desejável),. Inglês e espanhol (desejável). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O que buscamos: Buscamos um (a) profissional que atue como Analista de Sustentação Para atuar com autonomia de escrita técnica e comunicação com cliente, capacidade de negociação com fornecedores, colaboração e mentoria a N1. KPIs ...

Pouir experiência em Recruamento e eleção de peoal, entrevita para vaga operacionai e adminitrativa. .

Ensino médio completo. Necessario experiência na função. Não informado.

O que buscamos: Profissional com experiência em qualidade de software para atuar no contexto de AMS, garantindo a estabilidade, evolução e confiabilidade das aplicações em produção. Buscamos alguém analítico, organizado e colaborativo, com foco em validação, prevenção de defeitos e sustentação de sistemas. Responsabilidades: Atuar na validação e garantia da qualidade das aplicações suportadas pelo time de AMS. Planejar, criar e executar casos e cenários de teste (funcionais, regressivos e exploratórios). Apoiar testes de correções de incidentes e pequenas evoluções em ambiente de sustentação. Garantir que as entregas atendam aos requisitos funcionais, regras de negócio e padrões de qualidade. Identificar, registrar e acompanhar defeitos, apoiando o time técnico na análise de causa raiz. Validar hotfixes, patches e deploys em produção, minimizando riscos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de testes e qualidade no contexto de AMS. Atuar de forma colaborativa com desenvolvedores, analistas funcionais, suporte e stakeholders. Requisitos e Qualificações: Experiência prévia como QA/Tester em ambientes de sustentação ou suporte a sistemas. Conhecimento em testes funcionais, regressão e testes manuais. Experiência com ferramentas de gestão de testes e defeitos (Azure DevOps ou similares). Capacidade de analisar requisitos e identificar impactos em sistemas existentes. Familiaridade com ambiente produtivo e critérios de liberação (go/no-go). Noções de processos de AMS. Inglês intermediário ou superior. Diferenciais: Experiência com automação de testes. Conhecimento em SQL para validação de dados. Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban). Vivência com aplicações críticas ou sistemas de alta disponibilidade. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de CRM Pleno para fazer parte do time responsável pelo Programa Meu Carrefour , o programa de fidelidade do maior varejista do país! Aqui, você terá a missão de impulsionar o engajamento dos nossos clientes e dos nossos times internos, conectando dados, estratégia e execução para gerar impacto real nos resultados. O que você vai fazer no dia a dia Planejar, executar e acompanhar campanhas de incentivo e ações promocionais voltadas tanto para clientes quanto para equipes internas (somos mais de 100 mil colaboradores ). Planejar campanhas de CRM em múltiplos canais (push, e-mail, SMS, WhatsApp etc. ), garantindo a execução ponta a ponta. Implementar POCs (testes e provas de conceito) e desenvolver ações em parceria com marcas e parceiros estratégicos , explorando novas oportunidades de engajamento e benefícios para os clientes. Monitorar indicadores de performance (adesão, resgate, frequência, ROI, churn), propondo ajustes e melhorias contínuas. Trabalhar em parceria com os times de Dados, Marketing, Comercial e Operações para transformar dados e insights em ações efetivas. O que esperamos de você Ensino Superior completo. Experiência em CRM e programas de fidelidade. Experiência com o acompanhamento de ações de relacionamento com clientes, como eventos ou ativações. Perfil analítico, criativo e mão na massa (alguém que pensa estrategicamente, mas não tem medo de executar). Conhecimento de métricas de CRM e programas de fidelidade (retenção, LTV, engajamento, churn etc. ). Diferenciais que contam pontos Experiência no segmento de varejo. Conhecimento em campanhas de incentivo e comunicação interna. Familiaridade com ferramentas de BI (Tableau e Looker), Google Sheets e Salesforce Marketing Cloud. Formato de trabalho:Estamos em um momento de mudança do nosso formato, então ainda em fevereiro a jornada é híbrida com 2x por semana presencialmente e os demais remotamente, já a partir de março, retornaremos ao modelo 100% presencial. Local de trabalho:Hoje nosso escritório fica na região do Tamboré, em Barueri, mas nos mudaremos para a região da Vila Maria, onde hoje fica nossa Matriz do Atacadão, o que está previsto para acontecer até o final do próximo desse semestre. Por que fazer parte do Carrefour Aqui você encontra um ambiente diverso, dinâmico e cheio de oportunidades para inovar, além de fazer parte de um ecossistema que transforma a relação das pessoas com o varejo. Se identificou Se inscreva e tenha a chance de fazer parte a nossa empresa! #LI-Onsite.

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa de equipamentos para codificação industrial, oferece grandes soluções tecnológicas de alta performance em equipamentos para datar, marcar ou codificar produtos, contrata:Analista Administrativo Junior (Técnica) Contratação CLT Salário:R$ 3. 600,00 Benefícios:VT, VR 45,00 por dia, assistência médica, seguro de vida, dentre outros. Local de trabalho:Barueri. Horário ...

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.