124 vagas de emprego para Analista de Documentacao em Aparecida de Goiânia, GO

Analista de Performance-PL Estamos em busca de um Analista de Performance para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por análise de dados e otimização e melhoria contínua, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Vaga Presencial-Goiânia-GO Responsabilidades:Gestão de rituais de performance Reuniões semanais/mensais, cadências de acompanhamento estruturadas. Implementação de planos de ação (PDCA + 5W2H) Registra ações, prazos, donos, status e cobra evolução. Padronização e documentação Criação de POPs, fluxos, instruções e padrões operacionais. Acompanhamento de metas e desvios, não só mede mas identifica o que está fora e orquestra correções. Suporte estratégico à direção Entrega insights para tomada de decisão e planejamento. Requisitos:Graduação em Engenharia de produção ou outras engenharias que a pessoa já tenha trabalhado com processos e projetos/Administração e afins Conhecimentos em processos Entendimento de fluxos, gargalos, capacidade produtiva, métricas operacionais. Gestão de Indicadores (KPIs, OKRs, SLA) Capacidade de definir, medir e acompanhar mais de 20 indicadores com disciplina e governança. Conhecimento em Power BI/Excel Avançado/Google Data Studio Construção de dashboards, consolidação de dados, automatização e interpretação. Atuação com ferramentas da Qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W2H, 5 Porquês, Histograma, Gráficos de tendência, Checklists e Auditorias. Ter conhecimento e práticas em:Metodologias Lean e Melhoria Contínua Kaizen, A3, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM), padronização, redução de desperdícios. Gerir Projetos/PMO Capacidade de acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e status (RAG). Resolução Estruturada de Problemas (RCA) Saber investigar causas raiz usando métodos estruturados e propor soluções sustentáveis. vaga 2389.

Vaga de Analista de Operações Comerciais-PL Descrição:O Analista de Operações Comerciais é responsável por dar suporte estratégico e operacional na área Comercial, garantindo que os processos funcionem de forma organizada, eficiente e com dados confiáveis. Atua como braço operacional direto da liderança comercial, medido pela organização, previsibilidade e fluidez dos processos, controle de informações comerciais e melhoria dos fluxos internos. Vaga presencial em Goiânia-GO. Responsabilidades:Gerenciar diariamente o CRM e manter o funil comercial atualizado. Garantir o acompanhamento de todas as oportunidades comerciais. Apoiar a elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conferir valores e condições comerciais das propostas. Elaborar, organizar e controlar contratos de honorários e aditivos. Enviar contratos para assinatura e acompanhar retornos. Controlar contratos assinados, pendentes e não ativados. Atuar como interface entre comercial, jurídico e financeiro. Cobrar análises, retornos e informações necessárias para avanço dos casos. Acompanhar faturamento, comissões e ativação de contratos. Organizar e padronizar pastas e documentos comerciais. Estruturar, documentar e manter processos comerciais. Identificar gargalos operacionais e propor melhorias. Apoiar operacionalmente iniciativas estratégicas definidas pela liderança. Requisitos Comportamentais:Forte senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. Organização, método e atenção a detalhes. Capacidade de execução contínua e acompanhamento de tarefas até a conclusão. Conforto em trabalhar com rotinas, processos e checklists. Postura proativa para cobranças internas, com clareza e profissionalismo. Capacidade de lidar com múltiplas demandas sem perda de controle. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Perfil analítico, com facilidade para lidar com números e informações. Autonomia operacional e baixo nível de dependência da liderança. Foco em resultado, previsibilidade e funcionamento do processo. Requisitos Técnicos Experiência prática com CRM e gestão de funil de vendas. Capacidade de controle e acompanhamento de pipeline comercial. Facilidade com números, cálculos e conferência de valores. Experiência na elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conhecimento em contratos, aditivos e documentação comercial. Organização e controle de documentos em ambientes compartilhados. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel ou Google Sheets. Experiência em rotinas de interface entre comercial, jurídico e financeiro. Capacidade de utilização de sistemas internos de geração de propostas. Conhecimento jurídico não é requisito, sendo o conteúdo técnico ensinado internamente. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Comercial, Engenharia Civil ou Processos Gerenciais. Formações correlatas poderão ser consideradas, desde que haja forte aderência a processos, números e sistemas. vaga 2481.

Analista de Infraestrutura PL-Cooperado Contratação:Cooperado Localidade:Jardim Goiás-Goiânia/GO Horário de trabalho:Horário Comercial Modalidade:Presencial Sobre a Solo Network A Solo é uma das principais integradoras Microsoft da América Latina. Estamos acelerando a expansão da nossa prática de Dados e IA e buscamos talentos técnicos que queiram protagonizar essa jornada conosco. Atuamos em projetos de alto impacto, sempre com foco em geração de valor, excelência técnica e relacionamento próximo com os clientes. Missão do Cargo Atuar na gestão de infraestrutura de serviços gerenciados, sendo responsável pela sustentação, operação e evolução de ambientes on-premises, com foco em tecnologias Microsoft e soluções correlatas, garantindo eficiência, disponibilidade, segurança e desempenho das operações de TI dos clientes atendidos por contratos de serviços gerenciados. O profissional irá atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a melhoria contínua dos ambientes, atendimento a demandas técnicas, resolução de incidentes, implementação de boas práticas e apoio à evolução tecnológica dos clientes. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Infraestrutura de TI Windows Server Active Directory Microsoft 365 (Exchange Online, administração e serviços associados) Conceitos de segurança da informação Desejável conhecimento em Nuvem Microsoft Azure ou plataformas similares Principais Atividades:Atuar na operação, sustentação e evolução dos ambientes de infraestrutura dos clientes atendidos por contratos de serviços gerenciados, alinhando as necessidades técnicas às demandas do negócio. Realizar o acompanhamento da infraestrutura e dos serviços de TI, garantindo disponibilidade, desempenho, capacidade, segurança e evolução dos ambientes. Administrar ambientes Windows Server, incluindo serviços como Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, File Server, entre outros. Administrar e dar suporte ao Microsoft 365, incluindo Exchange, usuários, grupos, permissões e boas práticas de segurança. Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria, propondo recomendações técnicas baseadas em boas práticas de mercado e padrões internos. Atuar no atendimento e resolução de incidentes e requisições de segundo nível, realizando análise de causa raiz quando necessário. Apoiar a evolução dos ambientes em nuvem, principalmente Microsoft Azure (ou similar), incluindo administração básica de recursos, identidade, conectividade e segurança. Colaborar com equipes internas multidisciplinares, fornecendo contexto técnico do ambiente do cliente e atuando como facilitador da comunicação entre áreas técnicas. Auxiliar em atividades relacionadas à segurança da informação, como controle de acesso, políticas básicas, hardening e boas práticas. Contribuir para a documentação técnica dos ambientes, procedimentos operacionais e melhoria contínua dos processos de serviços gerenciados. Apoiar ações de padronização, atualização tecnológica e modernização da infraestrutura, conforme diretrizes da empresa.

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação que apoiem as operações e estratégias da empresa, com foco em CRM.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Registrar, classificar e manter atualizado o cadastro de ativos imobilizados. Depreciação e Amortização:calcular e registrar a depreciação e amortização de ativos. Manutenção e Conservação:planejar e executar manutenções preventivas e corretivas em ativos. Inventário:realizar inventários periódicos para garantir a existência e estado dos ativos sendo necessário disponibilidades para viagens. Conformidade:garantir a conformidade com normas e regulamentações contábeis e fiscais. Requisitos:Conhecimento em contabilidade, especialmente em ativos imobilizados. Pacote Office Intermediário. CNH B. Disponibilidade para viagens entre filias periodicamente. Formação Academica:Ciencias Contábeis, Administratação ou Economia. Horário de trabalho:08h as 18h-01h e 12min almoço-Segunda a Sexta-feira. Local de trabalho:BR-153, Km 515 Retiro do Bosque Acréscimo,Retiro do Bosque, Aparecida de Goiânia-GO, 74990-728.

Buscamos um(a) Analista de Testes (QA) para IA para garantir a qualidade de soluções baseadas em APIs, agentes e modelos de linguagem. O profissional atuará na validação de precisão, integração, performance e observabilidade, assegurando confiabilidade e evolução contínua dos produtos.

Atribuições: Atender e resolver dúvidas e solicitações de usuários internos e externos por meio de chamados (tickets), acompanhando do início ao fim;Priorizar e solucionar demandas conforme o impacto e urgência;Propor melhorias nos sistemas, processos e infraestrutura de TI;Sugerir e implementar ações para otimizar o uso das ferramentas.Requisitos: Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;Conhecimento em SQL intermediário/avançado;Domínio de bancos de dados, parametrização e suporte aos sistemas RM e WINTHOR;Vivência com integrações entre sistemas;Capacidade para desenvolver relatórios e automatizações dentro das plataformas TOTVS.

Estamos em busca de um(a) Analista de Growth Marketing Sênior para liderar estratégias orientadas a crescimento escalável, aquisição de usuários e otimização de funis de ponta a ponta. Esta pessoa atuará de forma altamente analítica, experimental e orientada à performance, com forte domínio em mídia paga, CRO e growth marketing.

Buscamos um Analista de Sistemas que será responsável pelo levantamento de necessidades de nossos clientes, projetar a arquitetura da solução, geração de especificação técnica e responsável pela qualidade da entrega. Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders internos e externos, garantindo a comunicação clara e eficaz. Prestar suporte técnico durante o processo de implantação. Ministrar treinamentos técnicos quando contratado pelo cliente.

O analista de processos será responsável por acompanhar todo o ciclo do projeto, desde o levantamento de requisitos junto ao cliente, compreendendo suas necessidades, até a implantação, parametrização e customização do sistema. Também realizará os testes e validações necessárias, bem como o treinamento dos usuários nas novas funcionalidades, conforme o planejamento definido.

Atribuições: Compreender, junto às áreas internas, as necessidades e desafios de cada departamento;Mapear e analisar os processos existentes, avaliando oportunidades de melhoria e eficiência;Desenvolver e implementar projetos e processos que promovam melhores práticas e resultados para a empresa;Apresentar propostas e soluções às áreas envolvidas, comparando o cenário atual com as melhorias sugeridas e seus impactos esperados.Requisitos: Conhecimento em PL/SQL;Conhecimento em TOTVS Winthor;Experiência com Bizagi Modeler (ou ferramentas similares de modelagem de processos);Vivência em elaboração e acompanhamento de projetos.Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Sobre a vaga Buscamos um Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organização (DHO) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Apoiar e orientar líderes (Gestão de pessoas, Comunicação, Feedback, Condução de conflitos, ser ponto de apoio do gestor) Gestão de desempenho ( Apoiar: Avaliação de desempenho, Metas individuais e de equipe, Feedbacks formais e informais) Interface entre RH e operação (Traduzir políticas e processos de RH para a linguagem do negócio, Garantir que gestores: Cumpram processos (ponto, jornada, feedback, etc. )Não gerem riscos trabalhistas. Ser o filtro inteligente entre área e RH central. Acompanhar indicadores como: Turnover, Absenteísmo, Headcount, Horas extras, Afastamentos. Levar dados para apoiar decisões da liderança. Parte de Recrutamento e Seleção (Conduzir entrevistas comportamentais e por competências, Planejamento da vaga, Qualidade da seleção, Pós contratação) Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Estamos buscando um Analista de Sistemas-Integrações para atuar como ponto central na análise, diagnóstico e especificação de soluções de integração entre os sistemas da LG lugar de gente e os sistemas dos clientes, garantindo integrações eficientes, seguras e alinhadas às melhores práticas técnicas e de negócio.

Atação preencial e em tempo integral. Reponável por análie e monitoramento de proceo logítico, getão de etoque, controle de inventário, acompanhamento de KPI, uporte ao atendimento ao cliente e coordenação de recebimento e expedição de mercadoria, com foco em eficiência e otimização da cadeia de uprimento. Formação em Adminitração, Logítica ou área afin. Conhecimento em WM e ferramenta digitai erá coniderado um diferencial. Capacidade de analiar dado e identificar melhoria no proceo logítico, experiência com definição e acompanhamento de KPI, conhecimento em controle e getão de etoque, além de habilidade no atendimento ao cliente, garantindo alto nível de atifação. .