769 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Sistemas em Tijucas, SC

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Responsável por analisar e documentar melhorias solicitadas pelos usuários, garantindo soluções eficientes no ERP Protheus. Acompanha a implantação de novos módulos, especialmente o de RH, e presta suporte técnico e funcional aos usuários. Realiza configurações e parametrizações do sistema, atende demandas via Service Desk e elabora documentações funcionais. Atua em parceria com a equipe de desenvolvimento na criação de soluções e na sugestão de melhorias para otimizar processos e o uso do sistema.

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Atividades:Analisar e entender melhorias solicitadas por usuários, documentando melhorias para o sistema ERP Protheus para atendê-los de forma eficiente. Acompanhar implantação de novos módulos, em destaque o módulo RH. Prestar suporte aos usuários no uso e resolução de problemas no ERP Protheus. Configurar e parametrizar o ERP Protheus. Atender e resolver demandas por meio do Service Desk. Criar documentação funcional para projetos e rotinas. Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar soluções eficazes. Sugerir melhorias para os sistemas. O Que Oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

...d (utilizando JAVA8+, React. AngularJS, ect) garantindo desempenho, segurança e usabilidade de alto nível. Contamos com você para:Realizar a análise de tarefas e planejar o desenvolvimento de software. Participação ativa em cerimônias ágeis. Criação de testes unitários, garantindo que o software seja mantido com qualidade. Realizar o desenvolvimento de tarefas, utilizando tecnologias como Java, Springboot, MySQL e AngularJs, buscando utilizar boas práticas de programação. Colaborar com o avanço da equipe, trabalhando com outros desenvolvedores, designers, gerentes de projetos e outras pessoas envolvidas no desenvolvimento de software.

Nosso cliente possui uma distribuidora e comercialização de produtos de EPI e busca profissional para gerir o desenvolvimento de produtos, desde a identificação de oportunidades de mercado até o lançamento, assim como apoio técnico aos clientes e equipes de vendas. Atividades:Analisar o ...

Sobre a oportunidade:Oportunidade para estágio de Nível Superior na área de Desenvolvimento com foco em Inteligência Artificial. A posição atua no apoio às atividades de pesquisa, desenvolvimento e evolução de soluções baseadas em IA, contribuindo para projetos inovadores da Dígitro e proporcionando aprendizado prático em um ambiente técnico, colaborativo e orientado à inovação. Responsabilidades:Apoiar pesquisas sobre aplicações e modelos de Inteligência Artificial para soluções da empresa. Auxiliar no tratamento de dados e na criação de datasets para projetos de pesquisa e desenvolvimento. Apoiar o desenvolvimento de programas e algoritmos de Inteligência Artificial, sob orientação da equipe técnica. Contribuir com melhorias e correções em projetos de pesquisa e desenvolvimento em andamento. Apoiar a execução de testes, simulações e testes unitários. Auxiliar na documentação técnica dos projetos e soluções desenvolvidas. Apoiar o controle de versões e o gerenciamento de código-fonte. Participar de reuniões técnicas e atividades de planejamento de projetos de pesquisa e desenvolvimento. Executar atividades compatíveis com o nível de estágio, conforme orientação da equipe. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em programação, preferencialmente em Python e lógica de programação. Noções de fundamentos de Inteligência Artificial, Machine Learning e Deep Learning. Interesse em temas como aprendizado supervisionado, não supervisionado e reinforcement learning. Noções de versionamento de código com Git. Inglês em nível intermediário para leitura técnica. Diferenciais:Conhecimento inicial em frameworks de Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, Keras, FastAI, entre outros). Noções de Processamento de Linguagem Natural (NLP) ou processamento de imagens. Familiaridade com APIs REST. Conhecimentos básicos em Linux. Interesse em desenvolvimento avançado em Python. Horário e local de trabalho:Atuação presencial na matriz da Dígitro, localizada no bairro Capoeiras, em Florianópolis/SC. Carga horária de 30 horas ...

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Florianópolis, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Home office O que oferecemos:O que oferecemos:Salário Compatível com o mercado + Comissionamento , reembolso de Km (conforme política da empresa), benefício flexível (VR/VA), Convênio Médico, Convênio Odontológico, Gympass e PLR. Atribuições. Prospectar novos negócios e realizar visitas técnicas e comerciais em clientes potenciais a contratação para aquisição e/ou operação e manutenção de sistema de tratamento de águas e/ou efluentes. Definir rota tecnológica e dimensionar o sistema de tratamento, através da seleção do melhor custo-benefício operacional. Pesquisar e desenvolver junto a fornecedores os equipamentos necessários para funcionamento do sistema. Desenvolver planilha de custeio composta pelos CAPEX e OPEX do sistema de tratamento, detalhando os custos de implantação e/ou operação e manutenção. Elaborar proposta técnica para apresentação da tecnologia, implantação e/ou operação e manutenção do sistema de tratamento dimensionado, ao cliente. Organizar e manter documentação de acordo com a Norma ISO 9001. Responder pela homologação de novos clientes acompanhando o processo desde a etapa de elaboração e apresentação de propostas, implantação e acompanhamento pós operação garantindo o cumprimento dos contratos. Identificar as oportunidades de prospecção no segmento Urbano e Industrial com potencial de rentabilidade, visando ampliação de receita e atingimento dos resultados estabelecidos no plano estratégico da companhia. Participar da definição de metas de vendas e resultados para médio e longo prazo da companhia identificando novas oportunidades de negócios. Realizar análise das tendências de mercado para assegurar participação de destaque nos cenários econômicos visando suportar o planejamento comercial e estratégico. Participar de feiras, eventos, congressos relativos ao setor visando a ampliação de network, ampliação da possibilidade de negócios e de conhecimento técnico. Seguir a Política Comercial da empresa. Ser um multiplicador do Código de Ética Empresarial. Aplicar nas rotinas as diretrizes de QSSMA (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Executar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato. Requisitos:Residir em um dos 3 estados do Sul ( ( Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul). Formação:Ensino Superior completo em Engenharia de preferência nas áreas de Química, Sanitária ou Ambiental. Conhecimento em técnicas de tratamento de águas e efluentes. Conhecimento em leitura de projetos e ferramentas de engenharia. Técnicas de negociação Disponibilidade para viagens e trabalho no Sul ( Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul) Possuir CNH B e veículo próprio. Perfil comercial de vendas e gestão de clientes Conscientização do Cumprimento de Requisitos Ambientais. Conscientização dos requisitos aplicáveis em Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional Benefícios:Assistência odontológica-Assistência Médica-Seguro de Vida-Vale-transporte-Vale-refeição-Vale-alimentação-Comissões.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno para integrar o time de uma renomada empresa localizada na região de Tijucas/SC. Se você possui sólida vivência com normas contábeis, olhar analítico apurado e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos contábeis e estratégicos, esta é a oportunidade ideal para o seu desenvolvimento profissional.Principais atividadesRealiza análise, classificação e conciliação contábeis e financeiras, desenvolve obrigações acessórias e apura impostos diretos e indiretos;Elabora balanços e balancetes e relatórios contábeis, por meio de análises de lançamentos e despesas;Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada e saída, despesas e receitas, e a conciliação contábil e fiscal das mesmas;Elaborar e analisar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual;Conciliar contas bancárias e contas contábeis;Realizar a importação contábil (Módulos: Compras, Vendas, Financeiro, Estoques, Folha de Pagamento, etc);Controlar os bens patrimoniais da Organização, realizando desde a integração da movimentação, a depreciação até a apuração trimestral dos impostos de IRPJ e da CSLL;Preparar e enviar obrigações como ECD, ECF, DIMOB, DIRF, entre outras;Realizar análises de demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC);Controle e fechamento dos Processos de Importação;Realizar o preenchimento mensal dos dados da DCTF, DCTF Web e Per-Dcomp;Propor melhorias nos procedimentos contábeis para otimizar a eficiência;Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.Pré-requisitosExperiência: De 3 a 5 anos.Nível de escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou Administração.Conhecimento específico: Conhecimento em Legislação Contábil e Fiscal, Execução de Conciliação e Fechamento Contábil, Elaboração de Obrigações Acessórias (ECD, ECF, DCTF), Experiência com Sistemas de Gestão (ERP), Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel)cHabilidades interpessoais: Cultura organizacional, Capacidade de ouvir, Ética profissional, Organização, Visão estratégica, Capacidade de análise, Trabalho em equipe.Informações adicionaisRemuneração: Salário compatível com o mercado + Vale alimentação, Vale transporte, Prêmio assiduidade, Plano de carreira.Forma de contratação: CLT.Modalidade de trabalho: Presencial em Tijucas/SC.Horário de trabalho: 44 horas semanais.Horário detalhado: Segunda a Sexta, das 08:00 as 18:00 com 01:00 de intervalo,

Buscamos um(a) Analista Contábil para atuar com lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis, mantendo contato direto com clientes e garantindo qualidade técnica nas entregas.Sobre a empresa: A Logos Contabilidade atua com foco em inovação, tecnologia e qualidade técnica, oferecendo um ambiente moderno, estruturado e voltado ao desenvolvimento profissional.Local: Capoeiras, Florianópolis/SCHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00AtividadesLançamentos contábeis;Conciliação bancária;Fechamentos contábeis;Análise de balancetes e demonstrações;Contato direto com clientes.RequisitosFormação em Ciências Contábeis (cursando ou concluída);Experiência na área contábil;Perfil analítico, organizado e comprometido.DiferenciaisConhecimento no sistema Domínio.BenefíciosVale-alimentação e vale-transporte;Plano de saúde e odontológico;Ambiente moderno;Ginástica laboral;Frutas semanais;Pausa para café;Treinamentos;Day off.

Sobre a empresa: A Logos Contabilidade oferece um ambiente de trabalho moderno e colaborativo, focado em aprendizado contínuo e desenvolvimento técnico dos profissionais.Local: Capoeiras, Florianópolis/SCHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00Descrição da vaga: Buscamos um(a) Auxiliar Contábil para apoiar as rotinas contábeis, atuando em lançamentos, conciliações e organização de informações financeiras.AtividadesApoio nos lançamentos contábeis;Conciliações bancárias;Auxílio nos fechamentos contábeis;Organização de documentos e relatórios;Suporte ao analista contábil.RequisitosEstar cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Desejável experiência na área contábil;Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender.DiferenciaisConhecimento no sistema Domínio.BenefíciosVale-alimentação e vale-transporte;Plano de ...

Estamos em busca de um Analista Contábil Pleno para integrar o time de uma renomada empresa localizada na região de Tijucas/SC. Se você possui sólida vivência com normas contábeis, olhar analítico apurado e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos contábeis e estratégicos, esta é a oportunidade ideal para o seu desenvolvimento profissional.

...o médio completo. Experiência prévia em recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de elaboração de relatórios e análise de dados. Conhecimento em planos de desenvolvimento de talentos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Sobre a Empresa: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos em parceria com líderes de diversos setores, comprometidos em identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando uma Analista de RH para um de nossos clientes, uma empresa fábril em constante evolução. Esta empresa se destaca pela qualidade dos seus serviços e pela ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Oportunidade disponível:Auxilia nas atividades operacionais do departamento em que foi alocado, se relaciona com todas as áreas CNH B O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

.... Benefícios: Vale Refeição (R$ 35,00/dia); Vale Transporte; Plano Médico e OdontológicoConvênio com o SESC; TotalPass (Plano com academias); Auxílio Educacional; Investimento em treinamento e desenvolvimento; Plano de Carreira.Descrição: Atuará em empresa sólida no segmento de locação de equipamentos, realizando as seguintes atividades:Executar e controlar as rotinas de faturamento, garantindo a emissão correta e dentro dos prazos legais;Emitir notas fiscais de locação de equipamentos, conforme contratos, ordens de serviço e medições;Apurar períodos de faturamento (diárias, mensalidades e serviços adicionais);Calcular e aplicar valores de frete, seguros e despesas acessórias;Conferir contratos e condições comerciais para correta aplicação no faturamento;Manter alinhamento constante com as áreas Comercial, Operação e Logística, assegurando a precisão das informações;Prestar suporte técnico a clientes, fornecedores e áreas internas sobre faturamento e documentos fiscais;Apoiar, quando necessário, as rotinas financeiras de contas a pagar, contas a receber, análise de crédito e fluxo de caixa;Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e gerenciais.Requisitos: - Possuir fácil deslocamento até o bairro Sertão do Maruim.- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas- Experiência prévia em faturamento e fiscal- Conhecimento em Pacote Office, Excel intermediário/avançado- Conhecimento prático em NF-e, NFS-e, CFOP, ICMS/ISS- Noções de DRE e impacto do faturamento nos resultados da empresaEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: ANALISTA DE FATURAMENTO (Cód:5764).

Buscamos um Analista de Gente e Gestão para atuar em nossa equipe de RH. O (a) profissional será responsável por garantir a conformidade e a precisão nos processos de recrutamento e seleção, onboarding, treinamentos, e ações de reconhecimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de recrutamento e seleção de todas as filiais (Florianópolis, São José, Balneário Camboriú, Blumenau, Joinville, Lages e Chapecó)-abertura e alinhamento do perfil da vaga, elaboração e divulgação de anúncios, entrevistas por competências, elaboração de parecer sobre os candidatos, feedback aos participantes, direcionamento a área do Departamento Pessoal para trâmites admissionais. Utilizar da plataforma Sólides para todos os subsistemas da área de Gente e Gestão. Executar o processo de integração do novo funcionário à instituição. Analisar pesquisas de satisfação aos colaboradores no período de experiência. Verificar propostas e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicação de avaliação de eficácia de treinamento. Verificar palestrantes para o programa Internship, bem como supervisar os encontros mensais. Acompanhar e sugerir ideias ao Endomarketing da empresa. Orientar à colaboradores em dúvidas quanto a área de Gente e Gestão. Ajudar na operacionalização de programas internos de reconhecimento aos profissionais. Elaborar demandas de indicadores, em conjunto com a Coordenação. Administrar atividades operacionais:lançamento de NF, preenchimento de planilhas, dentre outras. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel. Experiência na área de no mínimo 6 meses de Recursos Humanos. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Sigilo e ética. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta, das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

Empresa na região de Areias São José, no ramo da construção civil contrata analista na área de RH e DP. Responsabilidades Recrutamento e Seleção:Identificar necessidades, conduzir processos seletivos (entrevistas, testes), aplicar ferramentas (DISC, Myers-Briggs), integrar novos colaboradores e planejar carreira. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Mapear necessidades, planejar e executar programas de capacitação, acompanhar o desenvolvimento profissional e avaliar o desempenho. Administração de Pessoal:Gerenciar benefícios (saúde, vale), controle de ponto, folha de pagamento, férias, movimentações e demissões, garantindo conformidade com ...

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

Candidatar-se 1001-Analista de Frota Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária e conformidade legal. ' Candidatar-se.