253 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Sistemas em Comendador Levy Gasparian, RJ

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com rotinas fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade tributária de um cliente parceiro do ramo varejista. Principais Responsabilidades:Apurar e conferir ICMS, PIS/COFINS, ISS, IPI e DIFAL. Gerar, conferir e transmitir os SPED Fiscais (Matriz e Filiais) e SPED Contribuições. Conferir e arquivar documentos fiscais. Realizar o arquivamento digital dos livros fiscais (ICMS e IPI), livros de entradas e saídas, bem como documentos relacionados ao processo de recuperação de crédito de PIS e COFINS (PER/DCOMP). Elaborar e organizar obrigações acessórias como DAPI, DCTFWeb, GIA, planilhas de conferência de DIFAL e arquivos do SPED. Conferir e corrigir cadastros de itens, clientes e fornecedores quanto aos aspectos tributários. Solicitar e acompanhar regimes especiais. Realizar análise tributária dos estados MG, RJ, SP, ES, MT e PA. Participar de reuniões e treinamentos internos e externos para atualização técnica. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Requisitos Desejáveis:Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual e federal. Vivência com SPED Fiscal e SPED Contribuições. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Experiência com sistema Totvs – Protheus será um diferencial. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Salário:Pretensão SalariaL Benefícios que fazem a diferença:Plano de saúde e odontológico Cartão alimentação/refeição Bônus de assiduidade VT Participação nos lucros

Analisar e apoiar as rotinas contábeis, assegurando a correta escrituração dos lançamentos. Analisar e direcionar a classificação contábil das despesas, garantindo aderência ao plano de contas e aos centros de custos. Provisionar e conferir a apuração de tributos nos diferentes regimes tributários, com ênfase em Lucro Real, incluindo impostos diretos e indiretos. Atuar nas rotinas fiscais, como conferência de documentos fiscais e validação de bases de cálculo de impostos. Apoiar o fechamento contábil mensal. Auxiliar no controle de informações relacionadas à folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas. Contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais, análises de variações e suporte à controladoria. Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas, quando necessário.

O Shopping Jardim Norte procura uma pessoa analítica, organizada e com boa comunicação, que goste de rotinas administrativas e tenha interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades:Apoiar a formalização de contratos e aditivos, em contato direto com lojistas e jurídico. Controlar, conferir e organizar documentações contratuais, físicos e digitais. Realizar cadastros, consultas em órgãos de crédito e acompanhamento de pendências contratuais e cadastrais. Elaborar e enviar relatórios periódicos com o status dos contratos para a gestão. Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Conhecimento básico em contratos.

Um escritório de advocacia busca por analista de marketing que será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados; Produzir conteúdos para redes sociais e outros canais de comunicação; Planejar e executar campanhas e ações para fortalecer nossa marca e atrair clientes; Editar vídeos curtos no CapCut e criar artes no Pacote Adobe; Analisar métricas e performance para otimizar estratégias; Organizar e apoiar eventos internos e externos; Criar e atualizar páginas no WordPress; Realizar o tráfego pago da empresa.

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Localidade:Juiz de Fora – MG Salário:Pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.

Missão do Cargo Atuar na garantia da qualidade dos processos, por meio do acompanhamento de indicadores, padronização de práticas, análise de não conformidades e apoio à melhoria contínua, assegurando conformidade com normas internas e requisitos legais. Além disso, acompanhar fluxos de treinamentos internos garantindo que eles sejam cumpridos dentro do planejamento da empresa. O que buscamos Alguém atento aos detalhes, com forte capacidade analítica e comunicação clara. Uma pessoa proativa, focada em soluções e que colabore de forma natural com as áreas, contribuindo para a melhoria contínua e a consistência dos processos de qualidade. Requisitos Formação superior em Qualidade, Engenharia ou Administração. Experiência com ISO 9001, auditorias e gestão documental. Vivência com indicadores, análise de dados e KPIs. Atuação com não conformidades e ferramentas como PDCA e 5S. Conhecimento de processos de certificação e interface com clientes e fornecedores. Domínio de Excel. Perfil analítico, detalhista, comunicativo, proativo e colaborativo. O que você precisa saber Contratação CLT Remuneração compatível com o mercado Vale refeição Vale alimentação Plano de saúde coparticipativo VT Horário de trabalho:segunda a sexta de 08h às 18h.

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no apoio à gerência e ao time de vendas de uma Operadora de Plano de Saúde, contribuindo com análises, informações de mercado e suporte ao processo comercial da operadora. Esse(a) profissional terá papel fundamental na identificação de oportunidades, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da competitividade da operadora no mercado de planos de saúde. Principais responsabilidades Analisar estratégias comerciais e apoiar a gerência com informações para a tomada de decisão. Monitorar o mercado e os concorrentes do segmento de planos de saúde. Elaborar projeções de vendas, relatórios gerenciais e análises de tendências mercadológicas. Desenvolver e acompanhar orçamentos da área comercial. Prestar suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, serviços e propostas. Apoiar os canais externos de vendas, incluindo corretores, empresas e parceiros estratégicos. Preparar propostas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho comercial. Requisitos Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou de análise de mercado (desejável experiência no setor de saúde). Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interpretação de dados. Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em Excel e elaboração de relatórios gerenciais. Diferenciais Vivência no mercado de planos de saúde. Experiência com indicadores comerciais e estratégias de vendas.

.... Forte capacidade analítica , organização e atenção a detalhes. Boa leitura de dados contábeis para identificar inconsistências e oportunidades. Excel avançado e familiaridade com sistemas contábeis. Interesse em atuar e se desenvolver na área de auditoria tributária/recuperação de créditos. Capacidade de orientar e apoiar profissionais mais juniores. Disponibilidade para ...

...o uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

.... Zelar pela integridade das mercadorias, prevenindo perdas e avarias. Apoiar na limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento da área. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuação em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque ou operações no varejo. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo e o protagonismo de cada pessoa. Se você busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time.

...o uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

...m legislação trabalhista, cível e contratual. Domínio do Pacote Office. Desejável Experiência em empresas ou escritórios jurídicos. Conhecimento em direito empresarial e contratos. Vivência com sistemas jurídicos e de gestão de processos. Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade analítica. Trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que nossa força vem da pluralidade de ideias, experiências e pessoas. ...

...o uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

Nossa empresa é especializada na usinagem, nacionalização, desenvolvimento e produção de componentes industriais. Além disso, prestamos serviços de manutenção para uma variedade de indústrias, como a petrolífera, metalúrgica, ferroviária e siderúrgica. Atuamos também na revitalização de sistemas e equipamentos ferroviários, bem como na manutenção de veículos de transporte sobre trilhos, máquinas ferroviárias e vagões, sempre com um compromisso com a qualidade ...

...o uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

...o uma experiência positiva para o cliente. Colaborar com a limpeza e manutenção do ambiente de loja. Participar dos treinamentos da área, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da equipe. Requisitos:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário para atuar em escala de loja. Desejável experiência anterior com estoque no varejo. Se você quer fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento, o trabalho em equipe e o protagonismo de cada colaborador, envie seu currículo e venha crescer com a gente!

...m busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais responsabilidades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na aplicação e organização de avaliações e testes de perfil. Apoio em rotinas administrativas de RH. Atualização de controles, planilhas e sistemas internos. Interface com clientes e candidatos, garantindo uma experiência positiva. Para isso, é importante que você tenha:Formação superior em Psicologia (preferencial) ou cursando áreas ...

...m busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais atividades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na organização e aplicação de avaliações e testes de perfil. Apoio nas rotinas administrativas de RH. Atualização de planilhas, controles e sistemas internos. Contato com candidatos e suporte ao time de consultores. Para isso, é importante que você tenha:Cursando Psicologia ou áreas correlatas. Interesse em atuar ...

Objetivo do Cargo Atuar na supervisão, coordenação e execução de operações offshore envolvendo sistemas de ROV, assegurando que todas as atividades sejam realizadas conforme os contratos vigentes, procedimentos operacionais e normas de segurança. O profissional será responsável por liderar equipes embarcadas, garantir a integridade dos equipamentos e promover operações seguras e eficientes em plataformas e embarcações especializadas. Requisitos Obrigatórios Vivência comprovada em operações offshore, com atuação prática como Operador de ROV e exercício interino da função de Supervisor. Experiência com ROVs WORK CLASS Formação técnica com registro ativo no CREA em áreas como:Eletrônica Mecânica Mecatrônica Eletrotécnica ou áreas correlatas Certificações obrigatórias válidas:CBSP e HUET Conhecimento de Inglês em nível intermediário Principais Responsabilidades Gestão e Liderança de Equipe Conduzir a equipe operacional, promovendo alinhamento, engajamento e foco nos resultados esperados. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho dos profissionais embarcados, incentivando boas práticas e autocontrole em ambientes de pressão. Administrar situações de conflito, mudanças operacionais e ajustes administrativos, comunicando decisões de forma clara e objetiva. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais relacionados a mobilizações, operações, manutenções e atividades offshore com sistemas ROV. Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe, apoiando avaliações, cronogramas de treinamentos e movimentações. Operações Offshore e ROV Operar e supervisionar sistemas de ROV, controlando painéis, comandos e dispositivos, respeitando rigorosamente os padrões de segurança e os prazos estabelecidos. Pilotar o ROV com precisão, identificando riscos, obstáculos e falhas operacionais, adotando soluções imediatas sem comprometer a segurança do sistema ou da equipe. Garantir o pleno entendimento do escopo contratual, incluindo critérios técnicos, especificações, limitações e fatores críticos da operação. Planejar e organizar as atividades operacionais, avaliando condições dos equipamentos, recursos disponíveis, suprimentos e capacidade da equipe. Coordenar e distribuir tarefas, assegurando que os operadores cumpram procedimentos, prazos e normas de segurança durante as operações subaquáticas. Procedimentos, Interface e Representação Elaborar, revisar e aplicar procedimentos operacionais em conjunto com outros responsáveis a bordo (comandantes, barcaças, supervisores), submetendo-os à aprovação da gestão quando necessário. Atuar como ponto focal junto à fiscalização ou representantes do cliente, fornecendo informações técnicas, apresentando relatórios e administrando eventuais divergências ou emergências. Representar institucionalmente as operações a bordo quando não houver supervisão superior específica, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais. Manutenção e Integridade do Sistema Coordenar e acompanhar planos de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas ROV, incluindo componentes mecânicos, elétricos, hidráulicos e eletrônicos. Supervisionar testes operacionais, manutenção de ferramentas especiais, reterminações umbilicais (elétricas, mecânicas e fibra óptica) e inspeções de segurança. Apoiar e orientar atividades de mobilização e desmobilização dos sistemas. Acompanhar operações de lançamento e recolhimento de equipamentos no mar, considerando condições meteoceanográficas e requisitos de segurança. Relatórios e Controle Documental Elaborar boletins operacionais ...

Estamos em busca de um(a) Terapeuta Ocupacional para atuar de forma integrada na equipe multiprofissional do Espaço Interação, contribuindo para o desenvolvimento global de crianças e adolescentes a partir da metodologia ABA. Essa função é essencial para promover autonomia, integração sensorial e habilidades de vida diária, alinhadas às necessidades individuais de cada aprendiz. O que você vai fazer:Planejar e executar intervenções de Terapia Ocupacional voltadas ao desenvolvimento motor, cognitivo e sensorial. Realizar avaliações funcionais e acompanhar a evolução dos aprendizes, registrando informações em prontuários e sistemas internos. Promover atividades que estimulem organização espacial, temporal e coordenação motora. Participar de reuniões de equipe e discussões de caso, contribuindo com o olhar ...