2.010 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Sistemas em Balsa Nova, PR

Nosso cliente uma indústria do segmento de condutores elétricos, localizada na Cidade Industrial (CIC) – Curitiba/PR, esta em busca de Analista/Técnico Superior de Garantia da Qualidade, para atuar de forma estratégica na implantação, execução e monitoramento dos processos de Controle da Qualidade, garantindo a conformidade normativa dos produtos, certificação Inmetro e a segurança do consumidor final. ATIVIDADES:Estruturação de Planos de Controle, Fluxogramas de Inspeção e Instruções de Trabalho. Execução e supervisão de ensaios laboratoriais (resistência ôhmica, Spark Test, rigidez dielétrica, tração e alongamento). Garantia de conformidade com normas NBR (NM 247, 280, 7286, 7287, IEC 60811). Gestão de calibração de instrumentos de medição. Atuação em melhoria contínua e redução de refugo (análise de causa raiz Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia ou Tecnologia Industrial/Qualidade. Experiência mínima de 3 anos na indústria de fios e cabos elétricos. Conhecimento em ISO 9001, auditorias de certificação e Portarias do Inmetro. Perfil analítico, liderança técnica e visão sistêmica de processos. Curso superior completo ou cursando Conhecimento básico em Excel para lançamento de informações em planilhas. Agilidade, atenção, organização e senso de dono. Residir ou ter fácil acesso a região do CIC ( próximo ao clube da Bosch) Benefícios:Vale Transporte ( DESCONTO DE 6% EM FOLHA) ou Vale Combustível ( R$ 12,00 ao dia-SEM DESCONTO EM FOLHA) Vale Refeição. ( R$ 31,00 ao dia)-SEM DESCONTO EM FOLHA Convênio Farmácia. Convênio Academia. Convênio Estudantil. Programa de Treinamento e Desenvolvimento Interno. Horário:Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00h e Sexta das 08:00 ás 17:00hrs Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se busca um desafio que combine análise detalhada com gestão prática, esta é a oportunidade perfeita para você..

...o cargo: Buscamos um profissional para ser o responsável pela criação e padronização dos relatórios de um dos nossos maiores projetos. ROTINA COMUM DO CARGO Desenvolvimento de dashboards estratégicos e relatórios avançados, otimização de performance. Também conhecimento com logs de erro e Agendamentos. Criação de consultas otimizadas e complexas, modelagem de dados, uso de stored procedures. Criação de pipelines complexos, integração de dados em larga escala e automação de processos. Desenvolvimento de scripts para automação de tarefas, manipulação de bibliotecas como pandas. Conhecimento de API básico. Análise de grandes volumes de dados, automação e análise preditiva. Se você se identificou com o desafio Então vem com a gente! Requisitos REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Analista de MIS ou posição similar. Conhecimento em PowerBI para criação e manutenção de dashboards interativos. Desejável experiencia com Pandas para manipulação de dados em ...

...u lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato próximo com diferentes áreas do negócio, ampliando a visão estratégica. Espaço concreto para desenvolvimento e crescimento profissional.

...e algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior com forte perfil estrategista e criativo, capaz de idealizar, estruturar e executar campanhas completas. desde a concepção até a mensuração de resultados. É um papel voltado para campanhas promocionais, institucionais e de produto, atuando sempre em conexão com o time comercial para impulsionar a conversão, relacionamento e geração de demanda. Responsabilidades Idealizar e estruturar campanhas de marketing:conceito, mecânica, argumentos, cronograma, canais e metas. Construir e gerenciar o calendário comercial e de eventos (internos e externos), alinhado ao time de Vendas. Criar e revisar textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais comerciais e anúncios. Desenvolver estudos de caso, materiais de apoio e conteúdos orientados ao time comercial. Planejar e executar campanhas promocionais e institucionais alinhadas aos objetivos comerciais. Brifar o time de criação e acompanhar entregas, garantindo consistência visual e narrativa das campanhas. Apoiar webinars, encontros e eventos comerciais, contribuindo com conteúdo, narrativa, materiais e estrutura. Monitorar KPIs, performance e resultados das campanhas, gerando insights acionáveis. Configurar e otimizar fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Trabalhar em parceria direta com o time comercial para conectar oportunidades, necessidades e resultados. Requisitos Experiência sólida idealizando e executando campanhas de marketing. Capacidade de transformar objetivos comerciais em campanhas claras, atrativas e bem estruturadas. Excelente habilidade de comunicação e copywriting. Conhecimento em CRM e automação (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Familiaridade com mídia paga para apoiar e impulsionar campanhas. Perfil criativo, analítico, organizado e orientado a resultados. Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta em um ambiente dinâmico. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia ou fintechs. Ter trabalhado no marketing de empresa de varejo e/ou B2B. O que oferecemos Autonomia para criar e liderar campanhas de alto impacto. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Atuação próxima ao time comercial, com influência direta nos resultados. Espaço real para desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira Seja um #gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Analista de Planejamento O que você fará:Execução e acompanhamento das ações em alto volume, utilizando os principais canais de comunicação por texto, visando impulsionar os canais de atendimento. Criação e controle de comunicações, assegurando a aderência aos padrões de qualidade estabelecidos. Apoiar na criação de jornadas e modelos de comunicação, visando a recuperação financeira e também a experiência do cliente. Compartilhamento e análise de volumetria, indicadores e efetividade segmentada de acordo com cada operação. Realização de pesquisas constantes de mercado, com o objetivo de buscar novas oportunidades de melhoria de estratégias Se você possui:Experiência na área de Planejamento, preferencialmente em BPOs. Conhecimento em análise de Dados. Conhecimentos intermediario/avançado em SQL Server. Conhecimento avançado em Pacote Office. Domínio em algum nível de Espanhol é um diferencial. Aqui é o seu lugar! O que oferecemos:Remuneração:R$3. 430,95 Oportunidade de carreira e desenvolvimento. Parceria com diversas empresas, cursos, escolas de idioma (que nos oferecem descontos exclusivos). Vale transporte. Vale refeição. Seguro de Vida. Assistência Médica. Assistência Odontológica. ...

...l Desk é a porta de entrada para uma trajetória sólida e estruturada dentro da área. Com nosso plano de carreira, você poderá crescer para: Analista de Control Desk JR Pleno Sênior Consultor(a) ou Gestão da área E mais: também existe a possibilidade real de migração para a equipe de MIS, para quem deseja se aprofundar no universo de dados e indicadores. Aqui, seu desenvolvimento é levado a sério e reconhecido. Benefícios Benefícios que Cuidam de Você na dbm contact center! Na dbm, sabemos que seu bem-estar é fundamental. ...

...r em nutrição animal com o objetivo de garantir eficiência e produtividade na criação, aumentando a sustentabilidade do negócio. Acreditamos que o talento e o desenvolvimento contínuo são essenciais para a construção da nossa empresa de maneira mais sustentável e inclusiva. Junte-se a Vaccinar e faça parte de uma equipe comprometida com resultados através da valorização das pessoas e das relações! Os desafios da função são:Planejar, executar e acompanhar processos de importação e exportação para países da América Latina. Analisar e aplicar a legislação aduaneira , acordos comerciais (ex. Mercosul, ALADI ) e regimes especiais. Gerenciar documentação internacional (Invoice, Packing List, BL, AWB, COO, certificados e licenças). Atuar com classificação fiscal (NCM) , tributação, incentivos fiscais e custos de importação/exportação. Coordenar fornecedores, despachantes aduaneiros, transportadoras e agentes de carga. Acompanhar desembaraço aduaneiro , prazos e indicadores de performance (KPIs). Realizar interface com áreas internas (Compras, Logística, Fiscal, Financeiro e Comercial). Apoiar negociações internacionais, contratos e definição de Incoterms. Identificar oportunidades de redução de custos , melhorias de processos e mitigação de riscos. Garantir conformidade com políticas internas e compliance aduaneiro. Requisitos Formação superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de Comércio Exterior Sênior. Vivência sólida em importação e exportação para países da América Latina. Conhecimento avançado em legislação aduaneira, NCM, Incoterms e acordos ...

...e onde todos se sintam valorizados e tenham a oportunidade de prosperar. No momento, estamos procurando uma nova pessoa para ocupar a vaga de Pessoa Analista de Midia Digital. Se interessou Então dá uma olhada nas atividades dessa pessoa (:RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Criar planos de mídia a partir de briefings e diretrizes aprovadas, considerando canais de mídia, investimentos e táticas. Desenvolver estratégias de mídia que aproveitem os recursos de cada plataforma, conforme as diretrizes do briefing e plano de mídia. Incorporar insights sobre o mercado imobiliário e tendências do setor nas estratégias de marketing, buscando constantemente novos conhecimentos. Monitorar diariamente as contas de anúncios e implementar campanhas em Google Ads, Meta Ads e demais plataformas, garantindo alinhamento com a estratégia aprovada. Realizar otimizações constantes nas campanhas de mídia a partir de feedback de resultados, análise de dados das plataformas de mídia e análise de relatórios de Google Analytics. Criar e atualizar relatórios de desempenho, analisando dados e trazendo insights para otimizar campanhas e propor próximos passos. Definir e monitorar as metas de resultados dos clientes, sugerindo soluções para os pontos de melhoria identificados. Participar de reuniões de alinhamento com suporte do líder de mídia e/ou atendimento, auxiliando na defesa de ajustes e alinhamento de resultados com o cliente. Orientar estagiários na execução de tarefas do squad, reportando ao líder de mídia possíveis pontos de melhoria e acompanhando o desenvolvimento da equipe. É responsável por planejar, implementar e otimizar campanhas de mídia em diversas plataformas, garantindo resultados alinhados às estratégias de marketing dos clientes. O Analista de Mídia atua de forma proativa nas reuniões de alinhamento, contribuindo com insights estratégicos e de mercado.

...s Manter cadastros de fornecedores e produtos atualizados Apoiar no controle de estoque e reposições Organizar documentos, contratos, notas fiscais e relatórios Dar suporte ao Analista ou Comprador nas negociações Utilizar sistemas ERP e planilhas de controle (Excel) Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal Agilidade e senso de prioridade Facilidade com sistemas e controles administrativos Perfil colaborativo e responsável.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Contábil Pleno. Responsável por realizar o fechamento contábil completo (patrimonial e de resultados). Análise, classificação e conciliação de contas patrimoniais e de resultado (caixa e bancos, contas a pagar e a receber, despesas, estoque, ativo imobilizado, provisões, receitas, entre outras). Contabilização de folha de pagamento. Lançamentos e contabilização de tributos municipais, estaduais e federais. Apoio nos processos de auditoria e controles internos. Utilização do sistema TOTVS Microsiga (diferencial). Diferencial:experiência prévia em BPO Contábil. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área contábil. Conhecimento técnico em fechamento contábil e conciliações patrimoniais. Conhecimento em contabilização de folha de pagamento e tributos. Desejável vivência com estoque e sistema TOTVS Microsiga. Pacote Office intermediário. Inglês e Espanhol básicos. Competências comportamentais:Boa comunicação. Proatividade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Gympass. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Local e Trabalho:Água Verde. Curitiba – PR Modelo de trabalho:Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Analista de RH-1313 Escritório de Contabilidade em Curitiba está em busca de Analista de RH que tenha um perfil organizado, analítico e disciplinado, a fim de executar as seguintes atividades:Efetuar processos de admissão, contrato de trabalho e aditivos Realizar controle férias dos colaboradores das empresas clientes Efetuar cálculo de rescisões, controle aviso prévio, apuração de encargos trabalhistas INSS, FGTS,IRPF, utilização do SISTEMA DOMINIO). Envio e conferencia de obrigações E-social, DCTFWEB, FGTS DIGITAL Controle de empréstimos tomados por funcionários e desconto em folha Atendimento a clientes, via e-mail e telefone quando necessário Requisitos:Formação Superior Completa Experiência anterior na área, especialmente em escritórios de contabilidade Proatividade Atenção aos detalhes Conhecimento em Legislação Trabalhista Desejável conhecimento do sistema Domínio Horário de Trabalho:Segunda a Sexta de 08h as 18h, com 1 hora de almoço.

ANALISTA CONTÁBIL-EFETIVO (CONSOLAÇÃO) Requisitos:Ensino superior e experiência na função. Noções de regimes tributários:Simples, Presumido e Real. Bom domínio do pacote Office, especialmente Excel. experiência em escritórios de contabilidade e sistema Domínio será um diferencial. Atividades:Classificação e lançamento de notas fiscais e documentos contábeis. Conciliações contábeis (contas patrimoniais e de resultado). Fechamento contábil mensal, balanços e análises. Elaboração de demonstrações contábeis (balanço, DRE, DMPL etc. ). Atendimento à auditoria externa e interna. Controle de ativos imobilizados. Elaboração e entrega de obrigações acessórias, como ECD, ECF, DCTFWeb, EFD-Reinf e EFD Contribuições. Salário:5000,00 Benefícios:VT + VR 31,00 por dia Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 17:48 Local:Consolação-SP.

...m profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. Como você vai continuar fortalecendo a nossa missão: Seu papel como Analista de Melhoria Contínua será essencial para acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Esta vaga ...

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para o colaborador) Assistência odontológica Seguro de vida Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão) Parcerias educacionais (instituições e cursos) Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região) Convênio com o Senac Estacionamento gratuito Vale-transporte Day Off de aniversário Modelo de trabalho CLT – presencial Cartão assiduidade mensal (apenas para Auxiliar de Logística)Interessados devem realizar o cadastro em nosso site: https://carreirasgrupofn.rhgestor.com.br/

Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional para atuar como Analista de DP Pleno, em escritório contábil , com autonomia nas rotinas e foco em estabilidade e crescimento a longo prazo. O ambiente é ideal para quem possui base sólida em DP (perfil júnior avançado, com cerca de 2 anos de experiência) e deseja consolidar sua atuação em um cargo pleno, assumindo responsabilidades reais. Principais responsabilidades: Conduzir rotinas de Departamento Pessoal com autonomia Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Encargos: INSS, FGTS, eSocial e DCTFWeb Controle de ponto e DSR Férias e rescisões (todos os tipos) Admissões e desligamentos Interpretação de CCT e relacionamento com sindicatos Gestão de benefícios Atendimento a aproximadamente 35 empresas com quadro reduzido de colaboradores Cumprimento rigoroso de prazos legais Organização e confidencialidade das informações Requisitos Técnicos: Experiência mínima de aproximadamente 2 anos em Departamento Pessoal Vivência em escritório contábil será diferencial importante Domínio prático de folha de pagamento e rotinas de DP Facilidade com tecnologia e sistemas de folha Conhecimento intermediário em Google Planilhas Conforto com automações e uso de robôs Experiência ou facilidade de adaptação ao Makro System Perfil Comportamental ...

..., operamos com excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office básico/intermediário. Diferenciais. Vivência em ambientes industriais ou operacionais. Experiência com grande variedade de controles administrativos. Familiaridade com sistemas de folha e ponto. Benefícios:Auxílio Educação (após 1 ano)-Previdência Privada-Vale Transporte-Refeição no local-Assistência Médica-Vale Alimentação-Assistência odontológica-Seguro de Vida-Total Pass-Parceria com SESC.

...e Whatts) com foco na atualização de documentações de clientes que adquiriram veículos semi novos. Atuando como intermediador/apoio encaminhando os documentos para tratativa interna do Analista de Atendimento. Realizar contatos telefônicos com os números disponíveis para os fornecedores. Acionar/receptar dúvidas dos Fornecedor. Registrar em sistema os contatos realizados. Realizar o preenchimento da planilha diária com os casos tratados. Seguir as informações contidas nos scripts e orientações passadas pela Supervisão e Cliente. Fortalecer a imagem da empresa junto aos Clientes. Auxiliar a empresa a fortalecer a marca. Relacionar-se com o Cliente, Colegas, Staff DBM e Gestores com educação e respeito. Garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos. Construir um clima organizacional sadio, relacionando-se bem com a equipe. Manter-se atualizado quanto aos procedimentos da Empresa. Cuidar dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Seguir o Regimento Interno da DBM. Requisitos O QUE BUSCAMOS Ensino médio completo. Diferencial ter experiencia em avaliação de documentação e análise de dados. Boa gramática verbal e escrita. Conhecimento em sistemas, Internet e Windows, Pacote office básico nível usuário. Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard, de até R$ 200,00 reais, conforme atingimento das métricas ...

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na ...

Estamos em busca de um Analista Fiscal para integrar nosso time em um escritório de contabilidade e consultoria em crescimento, atuando com forte domínio técnico, visão consultiva e excelência nas rotinas fiscais, garantindo conformidade tributária e atendimento de alto padrão aos clientes. Principais Responsabilidades Apurar, conferir e revisar tributos:PIS, COFINS, ISS, ICMS, IPI, CSLL, IRPJ e Simples Nacional. Atuar em consultoria tributária interna e no atendimento aos clientes. Elaborar e entregar obrigações acessórias (DCTF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, entre outras). Realizar escrituração fiscal e entrega de declarações municipais, estaduais e federais. Importar e conferir XML no sistema Domínio, garantindo integração com a contabilidade. Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual. Realizar análises para recuperação de créditos tributários. Manter-se atualizado quanto à legislação tributária vigente. Apoiar auditorias internas e externas. Prestar atendimento consultivo aos clientes, assegurando conformidade e eficiência fiscal. Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos na área fiscal , sendo pelo menos 2 anos em escritório de contabilidade. Vivência em rotinas fiscais completas, fechamento fiscal e atendimento a múltiplos clientes. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas. Domínio dos regimes tributários:Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Experiência intermediária a avançada com ERP Domínio. Excel avançado e bom domínio do Pacote Office. Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos Desejáveis Conhecimento em Acessórias e SIEG. Vivência com SAP e Protheus. Inglês fluente. Experiência com recuperação de créditos tributários. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 500,00 (CLT). Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Vale Transporte ou Auxílio Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass), Convênio Farmácia, Telemedicina, Plano de Carreira, Premiação por desempenho e Incentivo à qualificação profissional. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira – das 08:00 á 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal/Folha de Pagamento para atuar nas rotinas completas de DP, com foco em processamento de folha, atendimento a múltiplos clientes e conformidade trabalhista e previdenciária, em escritório de contabilidade e consultoria. Principais Responsabilidades Processar a folha de pagamento de diversas empresas-clientes. Realizar cálculos de salários, encargos, benefícios, horas extras e descontos. Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho. Executar admissões, rescisões e alterações contratuais. Gerenciar férias e licenças. Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros). Atualizar e organizar cadastros e registros trabalhistas. Acompanhar convenções e acordos coletivos. Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de DP/RH. Aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência Profissional Experiência em rotinas completas de Departamento Pessoal. Vivência em processamento de folha de pagamento para múltiplas empresas. Experiência em escritórios de contabilidade será considerada um diferencial. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha completa. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha, preferencialmente Domínio Sistemas. Excel intermediário a avançado. Capacidade de lidar com múltiplos clientes, prazos e alto volume de informações. Requisitos Desejáveis Experiência com auditorias trabalhistas e previdenciárias. Atuação com empresas de diferentes segmentos. Vivência com indicadores e relatórios gerenciais de DP. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00 (bruto). Benefícios:Plano de saúde Unimed, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub, Telemedicina e Plano de Carreira. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira – das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.