14.715 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento de Produtos em São Bernardo do Campo, SP

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado , apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores , contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendência. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existente. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário. Requisitos da vaga: Ensino superior completo. Excel intermediário a avançado, com domínio de: PROCV/XLOOKUP. Tabela dinâmica. Funções e organização de bases de dado. Experiência prévia em produtos financeiros, como: Previdência. Seguro. Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultado. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholder. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeira. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

Analista de Produtos PL Profissional responsável pela gestão operacional e analítica de um ou mais fabricantes/produtos dentro da empresa, atuando com autonomia no relacionamento com fabricantes, organização de materiais, acompanhamento de indicadores e suporte as áreas de negócio. Atua como ponto focal entre áreas internas, parceiros e liderança, contribuindo ativamente para a evolução do portfólio Descrição da vaga. Representar um ou mais fabricantes/produtos dentro da empresa, garantindo o fluxo de informações e o correto alinhamento entre áreas. Desenvolver e manter relacionamento próximo com fabricantes, identificando contatos principais, regras de parceria, requisitos e oportunidades. Contribuir ativamente na definição da estratégia de abordagem (persona, dores, oportunidades), alinhada às diretrizes da área. Planejar, organizar e participar dos treinamentos necessários para desenvolvimento e maturidade do produto na empresa. Garantir o correto registro e manutenção dos processos de oportunidades, cotações, compras e listas de preços do fabricante. Analisar, consolidar e reportar indicadores de performance do produto, propondo análises e planos de ação. Atuar como ponto focal na interface com as áreas internas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas do produto. Conduzir as iniciativas de produtos junto às áreas de negócio, organizando informações, registrando demandas, acompanhando prazos e apoiando a comunicação entre as partes envolvidas, dentro da diretrizes definidas pela liderança da área. Contribuir com discussões sobre estratégia, margens, materiais de divulgação e eventos, apoiando a tomada de decisão. Participar de reuniões com fabricantes, conduzindo alinhamentos, organizando demandas e acompanhando sua execução. Conduzir o Onboarding de novos parceiros, planejando e executando treinamentos técnicos e comerciais, realizando o acompanhamento inicial e atuando como ponto focal para suporte contínuo e evolução do parceiro. Habilidades Comportamentais: Proatividade. Orientação para resultados. Comunicação. Organização. ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Requisitos Escolaridade Educação Superior completa-Ensino superior em Administração, Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em gestão de produtos e/ou parceiros, com atuação prática junto a fabricantes ou soluções de cibersegurança, demonstrando maior autonomia e capacidade analítica. Conhecimentos Imprescindíveis: Pacote Office intermediário a avançado (Excel para análise de dados e PowerPoint para apresentações executivas). Conhecimento sólido em produtos e ecossistema de canais (Fabricante, Distribuição e Revenda). Compreensão de processos comerciais e análises indicadores de performance Conhecimentos Desejáveis: Noções de segurança da informação, incluindo princípios de confidencialidade, integridade e disponibilidade. Idiomas Inglês Fluência no Idioma: Avançado Benefícios Assistência Médica/Medicina em grupo Assistência Odontológica Seguro de vida em grupo Vale refeição Vale alimentação Auxílio-creche Vale Transporte Participação nos lucros. beneficios li { margin-bottom: 12px. } Voltar.

...a a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsabilidades do Cargo:Gestão comercial da linha de produtos de Cozinha, incluindo a gestão dos canais de vendas e a negociação de contratos com parceiros e distribuidores, análise de mercado, concorrência e tendências, planejamento estratégico do portfólio de produtos, coordenação das equipes de produto e interface com as áreas de marketing e vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência em gestão de produtos no segmento de eletrodomésticos/linha branca, preferencialmente produtos de Cozinha;Experiência em negociação comercial, análise de mercado e gestão de canais; disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Inglês intermediário a avançado, necessário para comunicação ...

Project Manager Sênior Disponibilidade imediata; Contratação PJ; Período estimado de 12 meses; Inglês Fluente; Atuação Hibrida - Anchieta SBC; Comunicação clara com stakeholders globais; Preparação de relatórios e apresentações executivas; Experiência em Gestão de Projetos (TI); Planejamento, acompanhamento e controle de projetos; Capacidade de atuar como proxy do líder do projeto; Habilidades de Organização e Governança; Documentação completa (cronogramas, atas, relatórios); Gestão de riscos, mudanças e indicadores; Autonomia e Proatividade; Tomada de decisão dentro das diretrizes do projeto; Capacidade de conduzir reuniões e representar o projeto; Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto; Esse profissional deverá: Apoiar nas atividades estratégicas e operacionais do projeto; Assumir responsabilidades quando o líder de projeto não puder estar presente; Cuidar de documentação, governança e acompanhamento; Ter autonomia para representar o projeto em reuniões e tomar decisões dentro do escopo definido; Responsabilidades: Suporte direto ao líder do projeto; Assumir reuniões e status reports quando necessário; Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders; Gerenciamento operacional: Controle de cronograma, orçamento e entregáveis; Acompanhamento de KPIs e geração de dashboards; Documentação e PMO: Atas, relatórios, RACI, planos de comunicação; Garantir compliance com processos internos.

...e melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado. Desafios dessa posição:Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio. Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência. Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis. Fortes habilidades ...

...A VAGA Sobre a área:Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito. Principais desafios da posição:Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX. Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo. Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios. especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do relacionamento com o banco. Conectar-se com áreas parceiras (banco e varejo) para assegurar sinergia entre o produto e os demais projetos do banco e do grupo. Você precisa ter:Graduação e pós-graduação completas. Conhecimento sobre conta de pagamento, PIX, conta remunerada e produtos/serviços integráveis à plataforma. Vivência na construção desse tipo de meio de pagamento e no desenvolvimento de sua proposta de valor. Experiência em metodologias ágeis. Adoraríamos se você tiver:Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Perfil com forte senso de dono, ...

Atuação remota. Requisitos: * Experiência prévia em Product Discovery de produtos de dados. * Vivência na definição de roadmaps e gestão de backlog. * Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum). * Capacidade de análise e interpretação de dados e métricas para tomada de decisão. * Perfil com entendimento sólido sobre dados e produtos orientados a dados. Atribuições: * Conduzir e participar do Product Discovery de produtos de dados. * Definir roadmap alinhado à visão estratégica do produto. * Estruturar o escopo do produto (épicos, features e user stories), incluindo critérios ...

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento ...

Domínio no uso de ferramentas de gestão, como o Monday. Pacote Office avançado. Inglês fluente. Graduação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Desejável MBA em Gestão de Projetos ou Marketing. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Buscamos um(a) Gerente de Produto com forte base em engenharia para liderar a identificação e o desenvolvimento de oportunidades de crescimento em lubrificantes industriais , conectando visão estratégica, análise de mercado e entendimento técnico de aplicações. Essa posição atua de forma estratégica, com foco em gestão de produto orientada a aplicações reais e necessidades do mercado. Principais responsabilidades Definir e apoiar a estratégia de produto, roadmaps tecnológicos e decisões de portfólio. Mapear e dimensionar mercados, aplicações e oportunidades (Market Size, TAM, Full Potential). Compreender profundamente aplicações industriais e traduzir necessidades técnicas em propostas de valor. Validar hipóteses técnicas e de mercado por meio de visitas a clientes e usuários finais. Identificar novas aplicações, melhorias técnicas e oportunidades de inovação em parceria com P&D, Engenharia e Marketing. O que esperamos Formação em Engenharia (obrigatória). Experiência em Gestão de Produto, Engenharia de Aplicação, Marketing Técnico ou Desenvolvimento de Negócios Técnicos. Vivência em ambiente B2B industrial. Conhecimento sólido em lubrificantes industriais e tribologia aplicada. Perfil analítico, visão estratégica, autonomia e boa comunicação ...

...r estoques e suprimentos, acompanhando níveis, garantindo abastecimento e propondo ações comerciais e promocionais para otimização e redução de excessos. Planejar e conduzir lançamentos de produtos, desde a seleção e precificação até a definição de canais, comunicação interna e organização das ações de lançamento. Desenvolver canais de venda e presença de marca, atuando junto a clientes, representantes, parceiros regionais e pontos de venda para ampliar distribuição e exposição. Apoiar ações de marketing e vendas, incluindo organização de eventos, viagens de campo, desenvolvimento de formadores de opinião, treinamentos de produtos e capacitação da equipe comercial. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Administração de Empresas, Comunicação, Marketing ou correlatas. Idiomas:Inglês fluente. Conhecimentos:Pacote Office, pesquisa de mercado, precificação de produtos e tipos de clientes, conhecimento de como vender para lojas especializadas em tecnologia, etc. Experiência:No mercado de eletroeletrônicos e tecnologia (Cinema/Vídeo/Aspiradores/Robôs, etc). O QUE ...

Vaga:Técnico de Desenvolvimento de Produtos Sobre a empresa Somos uma empresa brasileira referência no desenvolvimento de acessórios automotivos de alta tecnologia, atuando em parceria com montadoras e concessionárias em todo o país. Nosso foco é inovação, qualidade e segurança, sempre entregando soluções que agregam valor ao veículo e à experiência do consumidor final. Aqui, tecnologia e criatividade caminham juntas para transformar ideias em produtos que fazem a diferença no mercado automotivo. Missão do cargo Desenvolver acessórios automotivos inovadores e de alta tecnologia, garantindo qualidade, segurança e total alinhamento às necessidades das montadoras e concessionárias parceiras. Principais responsabilidades Projetar e desenvolver novos produtos automotivos. Customizar soluções conforme demandas específicas dos clientes. Realizar testes de qualidade e validação técnica. Criar manuais de instalação e do usuário, etiquetas, embalagens e materiais técnicos. Acompanhar tendências tecnológicas e propor inovações. Trabalhar em conjunto com as áreas comercial e marketing. Requisitos técnicos Formação técnica ou superior em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Engenharia correlata. Experiência com desenvolvimento de produtos. Domínio de softwares CAD/CAE e metodologias de prototipagem. Conhecimento em eletrônica embarcada (rede CAN) será um diferencial. Inglês intermediário (desejável). Competências comportamentais Curiosidade tecnológica e atitude inovadora. Trabalho colaborativo em equipes multidisciplinares. Clareza na comunicação técnica. Perfil metódico e organizado. Criatividade e capacidade de solucionar problemas. Persistência em processos de pesquisa e desenvolvimento. Flexibilidade cognitiva para adaptar projetos às exigências do mercado. Informações gerais Modalidade:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Se você é apaixonado por tecnologia automotiva, gosta de transformar ideias em soluções reais e quer fazer parte de um time que acredita em inovação na prática, essa vaga é para você. Venha acelerar sua carreira conosco! .

Estamos em busca de um(a) Analista de Performance Sênior com foco em performance digital para impulsionar o crescimento do nosso produto SaaS. Este(a) profissional será responsável por estruturar, executar e otimizar campanhas de mídia paga com alta eficiência em aquisição. Responsabilidade:Criar, gerir e escalar campanhas de mídia paga (Google, Meta, LinkedIn e outros canais) focadas em geração de leads qualificados e vendas. Otimizar constantemente as campanhas com base nos indicadores de negócio:CAC (Custo de Aquisição de Cliente) LTV (Lifetime Value) Churn Rate Payback Time Taxa de conversão MQL para SQL e SQL para Cliente Garantir a qualidade e volume dos leads gerados, com visão clara sobre o funil de vendas e os critérios de qualificação. Acompanhar a evolução da taxa de conversão por etapa do funil (visitante >. lead >. MQL >. SQL >. cliente). Trabalhar em conjunto com os times de SDR, vendas e growth para alinhar metas e identificar gargalos na jornada do lead. Gerenciar o orçamento de mídia com foco em eficiência, previsibilidade de receita e escalabilidade. Produzir e apresentar relatórios com análise de resultados, oportunidades e próximos passos. Requisitos:Experiência sólida em gestão de tráfego pago com foco em aquisição de clientes para produtos SaaS. Conhecimento aprofundado das métricas de negócio e do funil de vendas (especialmente MQL SQL Cliente). Domínio de plataformas de mídia (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads), Google Analytics, Tag Manager e ferramentas de BI (Looker, Power BI, etc). Mentalidade analítica, orientada a experimentação e melhoria contínua. Competências:Domínio avançado em Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads. Experiência com segmentação de audiências, incluindo first-party data, lookalike audiences, retargeting dinâmico e uso de dados de CRM para personalização. Diferenciais:Vivência com CRM e ferramentas de automação (HubSpot, Salesforce, RD Station). Experiência em empresas SaaS B2B. Noções de CRO, landing pages e testes A/B. Conhecimento em Growth Marketing.

...s de Vendas e Suporte. Analisar comportamentos inesperados do software sob a ótica do usuário para facilitar o diagnóstico técnico. Requisitos Vivência anterior como PO, Analista de Produto ou em Implementation/CS Técnico. Gostar de testar, 'fuçar' o sistema e entender o porquê dos problemas. Habilidade para traduzir o 'tecniquês' para ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m resolução de conflitos. Experiência em RH ou Gestão de pessoas. Conhecimento em leis trabalhistas. Residir em São Paulo Capital. Diferenciais:Pós-graduada/MBA em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional ou liderança será considerado um diferencial.

...r sua história conosco. Atividades e Responsabilidades:Escrever, modificar e integrar códigos de software utilizando linguagens de programação. Solucionar problemas e bugs no software identificados pelo Analista de Testes, garantindo um funcionamento. Participar de revisões de código, auxiliando na identificação de possíveis melhorias e na manutenção da qualidade do software. Requisitos:Conhecimento em linguagens para o desenvolvimento de sistemas, C#, ASP. NET Core, Blazor, Python, ou JavaScript. Experiência com banco de dados SQL Server (tabelas, views, Stored Procedures), ORM Entity Framework. ...

...m busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Buscamos um(a) Analista de P&D inovador(a) para atuar na concepção e desenvolvimento de novas formulações cosméticas (produtos capilares, corporais e faciais), desde a bancada até a escala piloto. As responsabilidades incluem pesquisa de matérias-primas, realização de testes de estabilidade e compatibilidade, e elaboração da documentação técnica necessária para a regularização dos produtos junto à Anvisa. Requisitos e Qualificações: Experiência: Vivência comprovada em indústria cosmética, com conhecimento em matérias-primas e legislação RDC 48/2013 (Boas Práticas de Fabricação). Habilidades: Criatividade, capacidade de resolução de problemas, organização e habilidades de comunicação para interface com áreas de marketing e produção. Certificações (Desejáveis): Cursos livres ou especializações em Cosmetologia e Desenvolvimento de Produtos Cosméticos. Registro ativo no respectivo conselho de classe (CRF/CRQ). FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou Tecnologia em Cosméticos. HORÁRIO: Comercial ...

BenefíciosAuxílio Creche;Vale Transporte;Vale Refeição;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Organização operacional do budget da área e dos projetos de novos negócios;- Controle e acompanhamento de pagamentos e compromissos financeiros;- Preparação e submissão de aprovações de pagamentos via SAP;- Acompanhamento mensal do realizado versus previsto, com identificação e alerta de desvios;- Apoio na preparação de materiais executivos e operacionais para projetos de Business Development com parceiros estratégicos internacionais;- Organização e manutenção de listas de pendências críticas, com follow-up recorrente;- Consolidação de informações para comitês, fóruns executivos e reuniões de liderança;- Organização de agendas, reuniões recorrentes e workshops com áreas internas e parceiros externos;- Elaboração de atas estruturadas e acompanhamento das decisões tomadas;- Apoio na construção e atualização de planilhas de simulação de cenários de Business Plan;- Análise comparativa de cenários envolvendo volumes, custos, investimentos e impactos financeiros;- Mapeamento de processos dos projetos de parceria e novos negócios;- Definição e documentação de workflows operacionais visando mitigação de riscos, custos e melhoria do time to market.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesMédio - Concluído;Inglês fluente para reuniões, materiais e interação com stakeholders globais;Conhecimento operacional em SAP (fluxos de aprovação e acompanhamento financeiro);Excel avançado para simulações financeiras e análise de cenários;Experiência em controle orçamentário e acompanhamento financeiro de projetos;Experiência em interface com áreas internas multidisciplinares e parceiros internacionais;Disponibilidade para viagens pontuais.#GestãoDeBudget #ControleFinanceiro #BusinessDevelopment #PlanejamentoEstratégico #GestãoDeProjetos #VagasManpower