19 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento de Produtos em Palmeira, SC

Analista de governança e projeto Jr. Para região de Penha - SANTA CATARINA Não aceitamos curriculos de outros estados PRINCIPAIS ATIVIDADES - JUNIOR SUPORTE EM PROJETOS · Assistência em tarefas administrativas: Auxiliar na organização de documentos, criação de relatórios e acompanhamento de prazos. · Coleta e análise de dados: Coletar informações relevantes para projetos, organizar e analisar dados para gerar insights. · Elaboração de relatórios: Preparar relatórios claros e concisos para comunicar o status dos projetos e as descobertas da análise de dados. · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 meses) em governança corporativa, gestão de projetos e análise de dados. · Participação em projetos. · Conhecimento da ISO 27001 e NIST · Leitura, Escrita e conversação na língua Español - Intermediário.

VAGA ABERTA – Analista de Controladoria Jr Local: Penha – Santa Catarina Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jr para atuar no acompanhamento financeiro, fiscal e de faturamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e suporte à governança corporativa. Residir com facíl acesso ao Penha Santa Catarina - Não aceitamos curriculos de outros estados. Principais responsabilidades: Monitorar gastos de frete, avaliando oscilações e processos envolvidos; Analisar variações da despesa mensal versus orçamento; Conferir documentos de entrada (CTEs, entre outros); Descrever e aprimorar processos de trabalho; Realizar faturamento mensal; Emitir notas fiscais (devoluções, amostras, remessas e ativo imobilizado); Acompanhar integração de notas fiscais com a SEFAZ; Monitorar atualizações fiscais e suas aplicações nos processos; Analisar faturamento versus margem de contribuição; Avaliar custos de produtos e mercadorias; Executar atividades correlatas à função. Beneficios; Cartão beneficio no valor de R$ 687,00 Refeitorio no local Estacionamento Day off

A BM Vagas em parceria com industria contrata Analista ComercialResponsabilidades Analisar informações sobre produtos, serviços e políticas comerciais; Analisar pedidos, faturamento e desempenho de vendas por produto e região; Analisar indicadores comerciais, propondo ações para melhoria de resultados; Analisar dados de clientes e representantes, apoiando a tomada de decisão da coordenação/gerência; Acompanhar pedidos, realizar follow-up e apoiar o cumprimento de metas; Planejar e analisar ações para reativação e prospecção de clientes; Apoiar o relacionamento com clientes e representantes comerciais. Requisitos Experiência sólida na função; Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência com ERP e CRM; Conhecimento em matemática financeira básica, indicadores e análise de dados; Diferencial: experiência no segmento de auto e motopeças. Horário Administrativo

Responsabilidades Conferência e Organização de documentos cadastrais; Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP; Consultas em Bureaus de crédito; Apoio em análise de crédito de acordo com a política; Preparação de dossiê de crédito para análise; Controle e acompanhamento de limites de crédito; Manutenção de títulos de cobranças; Controle de remessas e retornos bancários; Controle de aging list; Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência; Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos; Contato com clientes. Habilidades Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência em crédito e cobrança; Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente.

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão Controlar e gerir o sistema de registro de ponto Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar levantamento de descontos e eventos para rescisões Atender colaboradores Analisar o ponto para fechamento de folha Realizar lançamento de convênios no sistema O que esperamos dessa pessoa:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos generalista Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com sistemas de RH (ponto, folha, recrutamento, etc. ) Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos e processos Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional Conhecimento em Pacote Office intermediário (principalmente Excel).

Ensino Superior completo. Experiência mínima de 3 anos na área de Qualidade/SGQ (ou tempo comprovado de atuação). Conhecimento prático em Sistema de Gestão da Qualidade. Vivência com a norma ISO 9001. Experiência com auditorias internas e externas. Conhecimento em indicadores, gestão documental e melhoria contínua. Disponibilidade para atuação presencial. Profissional com perfil analítico, organizado e responsável, com boa comunicação.

Oportunidade para Representante Comercial Sobre a Bondmann Química:Na Bondmann, a gente não vende só produtos químicos, a gente entrega soluções que fazem a diferença para nossos clientes. Estamos presentes em diferentes segmentos do mercado, oferecendo soluções químicas que facilitam e qualificam processos de operação, manutenção e higienização com qualidade, inovação, segurança e sustentabilidade, gerando mais resultados para os negócios. E sabe o que nos move Gente com energia, atitude e paixão por resultados. O Desafio da Vaga:Estamos crescendo e queremos você no time para expandir nosso mercado, fortalecer relacionamentos e abrir novas portas. Como Representante Comercial, você será o embaixador da Bondmann na sua região, levando nossas soluções com excelência e proximidade. Suas Responsabilidades:Promover e vender os produtos da Bondmann, seguindo nossa estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir nossa presença na região. Elaborar propostas comerciais personalizadas. Acompanhar o pós-venda e garantir satisfação dos clientes. Representar a marca com energia e contribuir para o crescimento da empresa. O que buscamos em você:PJ ativo (empresa constituída e registrada). Registro no CORE. CNH B e veículo próprio. Disponibilidade para viagens e residência na região. Experiência em vendas (setor químico, higienização, lubrificantes ou afins é diferencial). Excelente comunicação e poder de negociação Conhecimento em Metal Mecânico e/ou Higienização e Limpeza é um plus! O que oferecemos:Comissão agressiva (queremos que você brilhe junto com a gente). Bonificação por desempenho (seu esforço é reconhecido). Região exclusiva de atuação. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local (você não estará sozinho nessa jornada). Vem com a gente! Se você se identifica com um ambiente ...

...a empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

Oportunidade para Representante Comercial Sobre a Bondmann Química:Somos uma empresa especializada no fornecimento de produtos de alta qualidade para diversos segmentos, com destaque para Metal Mecânico e Higienização e Limpeza. Nosso objetivo é oferecer soluções que atendam às necessidades específicas de cada cliente, garantindo eficiência e segurança nas operações industriais. Descrição da Vaga:Estamos buscando um Representante Comercial para expandir nossas soluções no mercado , prospectar novos clientes e atender nossa carteira atual, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo a presença da Bondmann Química na região de atuação. Responsabilidades: Promover e vender os produtos da Bondmann Química, seguindo a estratégia comercial. Gerenciar e fidelizar a carteira de clientes existente. Prospectar novos clientes e expandir a atuação na região. Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades do cliente. Realizar acompanhamento pós-venda, garantindo satisfação e resultados. Fortalecer a marca e contribuir para o crescimento da empresa. Requisitos:PJ ativo:Empresa constituída e registrada. Registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais). CNH B e veículo próprio. Disponibilidade para viagens e residência na região de atuação. Experiência em vendas , preferencialmente no setor químico, higienização, lubrificantes ou afins. Habilidade em comunicação e negociação. Conhecimento em Metal Mecânico e/ou Higienização e Limpeza será um diferencial. Benefícios:Comissão agressiva. Bonificação por desempenho. Região de atuação exclusiva. Treinamento contínuo para desenvolvimento técnico e comercial. Suporte e supervisão local. Se identificou com a vaga Então venha fazer parte do nosso time! Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. ...

...a equipe em novas técnicas e habilidades de costura. Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica. Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a equipe para evitar repetição de erros. Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo, agulhas...). Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência. Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho. Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto preeenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de defeito, para garantir que as metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho . Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes. Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: melhorar continuamente os processos, mantendo o foco na eficiência, qualidade e sustentabilidade. Gestão de Produção: Competência em planejar, executar a produção, garantindo que os recursos sejam bem alocados, os cronogramas sejam cumpridos e os requisitos do produto sejam atendidos. Conhecimento dos Equipamentos: Compreensão técnica dos equipamentos utilizadas na produção de costura, incluindo máquina e aparelhos que melhorem a produtividade e a qualidade. Liderança: Habilidade em gestão de equipes de produção, incluindo o desenvolvimento de habilidades, agir com intelência emocional, gestão de desempenho e resolução de conflitos para um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. FORMAÇÃO Formação em ...

...m projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Realizar serviços de reparo de problemas técnicos que impossibilitem o bom funcionamento do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar serviços de instalação ou alteração de ofertas/adequação do sistema de TV por assinatura, banda larga e TV fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Realizar atividades de desconexão e retirada e entregar de chip. Também podendo participar de projetos de telecomunicação, manutenções preventivas e corretivas, supervisão processos, realização de relatórios técnicos, entre outras atividades. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte ...

..., testes, backup do banco de dados, controles, licenças, versões, compilações, ambientes. Realizar a gestão do sistema Totvs Protheus (log de registros, rastreabilidade, processos, acompanhamento, desenvolvimento, treinamentos e análise de problemas), junto aos usuários. Administrar rotinas do Fortigate (acessos, controles, bloqueios, permissões). Requisitos:Superior completo em Tecnologia da Informação, ou Ciências ...

...l para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Veículos Novos, para Dimas & Omoda Jaecoo, em Lages. Com foco em encantamento, transparência e desenvolvimento de relacionamentos com os clientes. É necessário vontade de tornar o atendimento genuinamente humano e, trazer uma experiência diferenciada, com objetivo de proporcionar a ...

Necessário:Ter idade mínima Atividades desenvolvidas:Atendimento de a clientes, venda de insumos agrícolas. Efetuar o carregamento dos produtos disponíveis na área de vendas, conferindo o cupom fiscal. Promover a venda de produtos. A Cooperativa oferece:salário compatível com a função, auxílio educação, prêmio assiduidade convênio com UNIMED e Uniodonto e PPR. As vagas também são para candidatos ...

...a a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente ...

...r espaços em gôndolas, ilhas e pontos extras no PDV;• Promover ações e campanhas em pontos de venda;• Treinar equipes de promotores e vendedores sobre produtos e diferenciais;• Garantir que o time represente a marca com excelência em cada ponto de contato com o cliente;• Acompanhar indicadores comerciais e apoiar ...

...s e contratos junto aos clientes; Emitir e encaminhar boletos bancários; Analisar a inadimplência, propondo e aplicando ações para agilizar os recebimentos; Controlar devoluções de produtos, realizando baixas e compensações financeiras; Emitir e encaminhar relatórios para análises gerenciais; Apoiar demais atividades administrativas da área financeira. Requisitos Ensino superior completo ou ...

...o OK, presente há mais de 30 anos em todo o estado de Santa Catarina, atende o mercado varejista (farmácias, supermercados e lojas especializadas) com produtos de higiene e beleza. As equipes Alpha e Delta, com equipe e estratégias diferenciadas, atuam de acordo com a demanda das marcas e clientes ...

Responsabilidades Realizar atendimento personalizado, entendendo o perfil e as necessidades de cada cliente; Demonstrar produtos de beleza, maquiagem e cosméticos; Orientar sobre técnicas de aplicação e cuidados com a pele; Manter o espaço de trabalho limpo e organizado; Acompanhar ...