353 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento de Produtos em Manaus, AM

...g do produto, assegurando que as necessidades dos clientes e do negócio sejam atendidas de forma eficaz. Colaborar de forma próxima com as equipes de desenvolvimento, design e demais stakeholders, garantindo entregas contínuas e de alta qualidade. Coletar, analisar e interpretar feedbacks dos clientes para orientar o desenvolvimento do produto e proporcionar uma experiência do usuário excepcional. Participar ativamente do planejamento e da priorização de demandas e recursos, garantindo o cumprimento de prazos e o uso eficiente dos recursos disponíveis. Gerenciar as expectativas de partes interessadas internas e externas, mantendo uma comunicação clara, transparente e alinhada em todas as fases do desenvolvimento do produto.

Responsabilidades Operar checkouts de auto atendimento (PAS). Auxiliar clientes no processo de compra e pagamento. Garantir o bom funcionamento dos equipamento. Realizar a abertura e fechamento do caixa. Identificar e solucionar problemas técnicos básico. Requisitos Ensino médio completo. Residir próximo ao bairro Campo Sale. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Habilidade em resolução de problema. Agilidade e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em meios de pagamento (cartão, dinheiro, etc).

Responsabilidades Operar checkouts de auto atendimento (PAS). Auxiliar clientes no processo de compra e pagamento. Garantir o bom funcionamento dos equipamentos. Realizar a abertura e fechamento do caixa. Identificar e solucionar problemas técnicos básicos. Requisitos Ensino médio completo. Residir próximo ao bairro Campo Sales. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Habilidade em resolução de problemas. Agilidade e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em meios de pagamento (cartão, dinheiro, etc).

Em vendas, BDR (Business Development Representative) significa Representante de Desenvolvimento de Negócios, um profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo ...

Vaga destinada a atuantes da docência em informática e tecnologia, focada na formação de desenvolvedores para sistemas Android e iOS utilizando o framework do Google. Buscamos profissionais com experiência prévia comprovada.

Este profissional será responsável por ministrar um curso focado em criar soluções tecnológicas utilizando as ferramentas mais modernas de IA generativa, atuando nos ambientes designados pela empresa.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação.

Formação Acadêmica:Ensino Superior Ciência da Computação, Engenharia da Computação, ou área correlatas. Mestrado ou doutorado em IA, NLP, Deep Learning ou áreas afins. Principais Habilidades:Conhecimento técnico em NLP, LLMs, Machine Learning e Deep Learning. Habilidades nas tecnologias:Python (avançado), Bash, C/C++, MLOps/DevOPs para IA. (Docker, Kubernetes, Git e versionamento de datasets (DVC, LakeFS) e engenharia de dados. Conhecimento nas principais bibliotecas de Python para IA (PyTorch, TensorFlow, Scikit learn e etc). Vivência no sistema Android, microsserviços, arquiteturas de software, Engenharia de Software. Escrita e revisão de artigos científicos/Patentes. Escrita de plano de trabalho e RD. Responsabilidades:Coordenador projetos de pesquisa, garantido qualidade técnica e aderência aos objetivos estratégicos. Definir hipóteses, metodologias de experimentação e métricas de avaliação. Coordenador cronogramas, recursos computacionais, orçamento e infraestrutura necessária. Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de modelos. Colaborar com equipes de produto e engenharia para traduzir requisitos de pesquisa em entregáveis técnicos. Conduzir estudos comparativos entre modelos, arquiteturas e métodos de pré-treino e fine-tuning. Orientar pesquisadores, analistas e engenheiros de IA na execução de experimentos. Representar tecnicamente o time em discussões com stakeholders internos e externos. Apresentação e confecção de relatórios para stakeholders C-level. Diferencial:Vivência prévia em ambientes de pesquisa aplicada ou indústria de alta tecnologia. Publicações de artigos científicos em conferências de IA/NLP. Experiência com modelos multimodais (texto-video, voz ,sensores). Idiomas:I nglês Avançado.

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação ...

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na negociação de peças e demais itens, realizando cotações com foco na definição de fornecedores fixos, sempre priorizando a compra do melhor produto pelo melhor preço. Sendo essencial o conhecimento em sistemas e domínio de Excel avançado para controle por meio de planilhas. Profissional com forte foco em negociação, possuindo boa habilidade para apresentar e defender informações técnicas dos produtos junto aos fornecedores e áreas internas. Atua alinhado aos padrões das normas ISO 9001 e ISO 14001, seguindo processos e requisitos de qualidade. Possuir ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ...

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes internos/externos. Possui domínio na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e avaliações comportamentais, garantindo assertividade, ética e qualidade técnica nos processos seletivos.

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...o de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades ...

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar apoiando a liderança da área e promovendo organização, cobrança de resultados e cumprimento de normas internas. Buscamos um perfil com iniciativa, pulso e capacidade real de gestão de pessoas. Principais Responsabilidades: Conciliação Bancaria. Elaboração de relatórios e fechamentos financeiros. Fechamentos contábeis com a contadora. Acompanhamento e controle de contratos e protestos. Apresentar relatórios financeiros para a diretoria. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em empresas de serviços ou consultoria. Domínio de Excel avançado. Vivência com gestão bancária, conciliações, relatórios e indicadores financeiros. Perfil analítico, organizado, com foco em processos e resultados. Boa comunicação, postura profissional e visão estratégica.