2.975 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento de Produtos em Guararema, SP

A RH Renováveis em parceria com a empresa Promometal busca um Analista de Produtos Sênior para atuação presencial em Itaquaquecetuba/SP. Atividades a desenvolver: Analisar mercados atuais e adjacentes (PDV, caldeiraria, solar e outros). Mapear categorias de produtos, volumes, preços, concorrência e comportamento de compra. Avaliar viabilidade industrial das oportunidades, considerando máquinas, processos, custos e investimento. Construir análises de retorno de investimento (ROI) e cenários para apoio à diretoria. Estruturar e manter o roadmap de produtos, priorizando lançamentos, evoluções e descontinuaçõe. Acompanhar desempenho dos produtos lançados, analisando vendas, margens e demanda. Requisitos: Experiência em análise de produto, portfólio ou planejamento comercial. Capacidade de realizar pesquisa de mercado e análise ...

A RH Renováveis em parceria com a empresa Promometal busca um Analista de Produtos Sênior para atuação presencial em Itaquaquecetuba/SP. Atividades a desenvolver: Analisar mercados atuais e adjacentes (PDV, caldeiraria, solar e outros); Mapear categorias de produtos, volumes, preços, concorrência e comportamento de compra; Avaliar viabilidade industrial das oportunidades, considerando máquinas, processos, custos e investimentos; Construir análises de retorno de investimento (ROI) e cenários para apoio à diretoria; Estruturar e manter o roadmap de produtos, priorizando lançamentos, evoluções e descontinuações; Acompanhar desempenho dos produtos lançados, analisando vendas, margens e demanda. Requisitos: Experiência em análise de produto, portfólio ou planejamento comercial; Capacidade de realizar pesquisa de mercado e análise ...

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ...

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Estamos à procura de um(a) Vendedor(a) apaixonado(a) por saúde e bem-estar para integrar nossa equipe. Se você tem um forte interesse em suplementos e produtos naturais e deseja fazer a diferença na vida dos nossos clientes, esta é sua chance!Você será responsável por fornecer orientação especializada, compreender as necessidades ...

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...e para tomada de decisão. Pesquisar tendências de moda e comportamento de consumo para roteirizar a decisão de compras. Desenvolver e acompanhar novos fornecedores e produtos. Monitorar prazos de entrega, qualidade e nível de serviço, bem como atuar na decisão de reposição semanal de produtos, efetuando com constância a análise de giro e estoque. Interagir com áreas internas para alinhamento de demanda e calendário comercial. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Comprador(a) ou Analista de Compras no segmento de moda/vestuário ou varejo. Vivência com negociação, gestão de fornecedores e contratos. Conhecimento de indicadores de compras e performance comercial (giro, margem, mark-up, estoque). Habilidade com Excel e sistemas de gestão/ERP. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos e realizar visitas a fornecedores quando necessário, bem como eventuais viagens para participação de show room em outras cidades. Diferenciais: Experiência em compras para e-commerce de moda. Atuação anterior com planejamento de coleção e sortimento. Conhecimento em formação de preço e políticas comerciais. Inglês nível intermediário avançado. *Disponibilidade para trabalhar nos horários de segunda a sexta feira das 9h as 18h. Benefícios Oferecemos ambiente profissional estruturado, com forte exposição ao negócio e autonomia para tomada de decisão em compras. Pacote de remuneração compatível com o mercado, benefícios competitivos e oportunidades reais de crescimento na carreira. Você terá contato direto com a estratégia da marca, participação em projetos de expansão e acesso a um time experiente no setor de Moda e Vestuário, em uma empresa que valoriza desenvolvimento contínuo, meritocracia e relações de trabalho éticas e transparentes.

Analista Comercial Pleno – Parcerias, Vendas e EventosA Kinoene Arts – Escola de Desenho está em busca de uma pessoa Analista Comercial Pleno, com perfil consultivo, comunicativo e criativo, para fortalecer nosso setor comercial, ampliar parcerias estratégicas e impulsionar o crescimento do número de matrículas.Trabalhamos com arte, educação e desenvolvimento humano. Vendemos um serviço que faz bem para quem consome: nossos cursos estimulam a liberdade criativa, o desenvolvimento social e emocional, e podem auxiliar inclusive em questões como ansiedade e autoestima.Se você acredita em vendas com propósito e gosta de construir relações duradouras, essa vaga é para você.Principais responsabilidadesAtuar diretamente no aumento do número de matrículas da escolaRealizar vendas consultivas, tanto para clientes finais quanto para parceirosProspectar, negociar e desenvolver novas parcerias estratégicasFortalecer e ativar parcerias já existentes com ações comerciais estruturadasPlanejar, organizar e executar eventos e ações presenciais para captação de leadsGerenciar o pré, durante e pós-evento (leads, follow-up e conversão)Organizar, padronizar e otimizar processos comerciaisTrabalhar em conjunto com o SDR e com o time de marketingSugerir estratégias comerciais e de marketing para aprovação e execuçãoUtilizar CRM, relatórios e indicadores para acompanhamento de resultadosPerfil que buscamosPerfil consultivo e relacionalExcelente comunicação verbal e escritaCriatividade para pensar ações comerciais e eventosOrganização e visão estratégicaProatividade e senso de responsabilidadeFacilidade para trabalhar com metasIdentificação com arte, educação e impacto socialBuscamos profissionais com postura proativa, autonomia no dia a dia e senso de responsabilidade, que contribuam de forma ativa para a melhoria contínua dos processos.RequisitosExperiência comprovada na área comercial/vendasNível PlenoEnsino médio completo (formação superior é um diferencial, não obrigatória)Experiência com CRM, WhatsApp comercial, planilhas e relatóriosDisponibilidade para trabalho presencial e participação em eventos noturnos e/ou aos finais de semana quando necessárioModelo de trabalhoRegime: CLTFormato: PresencialHorário: Comercial, com flexibilidade para eventosRemuneração: Salário fixo + comissão ou bônus por metasPor que trabalhar na Kinoene ArtsTrabalhar com um produto que gera impacto real na vida das pessoasAmbiente criativo, humano e colaborativoContato direto com arte, educação e desenvolvimento pessoalPossibilidade de crescimento junto com a escolaTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transporte

Vaga de Assistente/Analista de Marketing-Temporário para efetivação. Horário:Segunda á Sexta das 07h30 ás 17h18. Ter disponibilidade para viagens, quando necessário. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Atividades:Estruturar estratégicas de projetos. Pesquisa e Análise de Mercado. Desenvolvimento Propagandas e Promoções. Anúncios em Revistas. Conhecimentos:Domínio em CorelDRAW e Adobe Photoshop. Criação de arte final digital para projetos gráficos publicitários. Desenvolvimento de materiais como anúncios, folders, banners e peças promocionais. Criação, edição e tratamento de imagens digitais para web e mídia impressa. Tratamento e edição de fotografias. Produção de imagens de alta qualidade , atendendo diferentes áreas e demandas visuais.

Título:Analista de Ouvidoria Sobre Nós:Somos uma Instituição de Pagamentos do Grupo Tenda Atacado, uma empresa inovadora no setor de pagamentos, focada em emponderar as pessoas financeiramente, eliminando a complexidade e oferecendo serviços financeiros transparentes e acessíveis a todos. Valorizamos a colaboração, a paixão por desafios e o desenvolvimento contínuo. A Vaga:Buscamos um(a) Analista de Sac e Ouvidoria, para analisar e auxilia o setor de Ouvidoria na resolução de manifestações quanto as reclamações, denúncias, dúvidas, cobrança, sugestões do cliente que não foram atendidas nos canais de atendimento e relacionamento com o cliente e controles O Que Você Fará:Retorno e atendimento telefônico e/ou digital aos clientes que se manifestem nos canais de Ouvidoria, demandas encaminhadas pelas áreas (incluindo canais internos e externos das manifestações), Reclame Aqui, mídias sociais, judiciário e órgãos de proteção ao consumidor. Controlar através de planilhas e sistemas internos (plataformas) as mediações realizadas ou manifestações encaminhadas, incluindo a análise dos casos. Envio diário a Supervisão e Gerência dos Números de Manifestações atualizados (diariamente). Planilhas Atualizadas Levantamento de informações, documentação e análise para esclarecimento de dúvidas, reclamações, ações cíveis, notificações extrajudiciais, PROCON, reclame aqui, mídias sociais, APP e demais meios disponíveis para manifestação do cliente. Apoio ao jurídico fornecendo a síntese dos casos de abertura de processos cíveis, notificações extrajudiciais e ações de PROCON. Apoio quanto a escrita de Síntese de cada caso para envio e retroalimentação a todas/respectivas áreas. Suporte para agenda de audiências. Analisar com a Supervisão e Gerência da área, a possibilidade de concessão de descontos, ajustes e acordos provenientes de reclamações de ouvidoria. Controle de processos cíveis notificações extrajudiciais e ações de PROCON. Suporte para procedimentos nas áreas de atendimento ao cliente e retaguarda Vox. Conferir, analisar e gerar relatórios de indicadores a fim de alimentar a área para tomada de decisões da supervisão e gerência. Informar a Supervisão e a Gerências os processos praticados não aderentes a legislação vigente. Alimentar as áreas de informações relacionadas as manifestações, para tratativa de causas. Controle de atendimentos Ouvidoria Estudos e Cursos pertinentes atualizados. Concluímos como síntese e rotina de um analista:Síntese da Área:O analista de Ouvidoria tem como responsabilidade o caráter preventivo, fazer com que as demandas que vem através do canal de Ouvidoria da Instituição não se torne algo grave no futuro, o analista deve se dotar de conhecimentos lógicos e sempre pensar mais adiante, ter raciocínios rápido e ser estrategista, além do mais uma boa escrita e comunicação ajudaram e muito para que consiga exercer tal função com tranquilidade. O analista em quase todo o seu tempo, devera conferir e-mails, verificar os sites do Procon, incluir ações ou causas novas em planilha de controle, fazer atendimento via 0800 Ouvidoria VOX, prosseguir com as tratativas dos casos que é chegado até ele podendo ser, PROCON, 0800, E-mail, CEJUSC e Reclame Aqui. Benefícios:Assistência médica da Unimed (após 6 meses). Assistência odontológica – Amil com mensalidade de R$ 8,39 por mês. Convênio farmácia. Seguro de vida. VT ou estacionamento sem custo. Restaurante no local. Bônus de até 3,2 salários ano. Demais informações:Horário:Segunda a sexta-feira Local de trabalho:Itaquaquecetuba Modelo:Presencial #LI-Onsite.

Descrição da posição: O(a) Analista de Cloud Security será responsável por integrar práticas de segurança ao ciclo de desenvolvimento de software e aos ambientes em nuvem, atuando de forma colaborativa com os times de desenvolvimento e operações. O profissional terá papel fundamental na automação, monitoramento contínuo e fortalecimento da postura de segurança, garantindo aderência às melhores práticas e políticas corporativas. Principais responsabilidades: Integrar controles e práticas de segurança em pipelines de CI/CD; Atuar em conjunto com os times de desenvolvimento, oferecendo suporte e orientação no uso de ferramentas de segurança; Realizar avaliações de segurança em código, pipelines e infraestrutura em nuvem; Automatizar testes de segurança e implementar monitoramento contínuo; Desenvolver, revisar e manter políticas, padrões e melhores práticas de segurança; Conduzir ações de treinamento e conscientização das equipes sobre boas práticas de segurança da informação. Requisitos técnicos: Conhecimento prático em Azure DevOps e seu ecossistema de ferramentas; Experiência com ferramentas de IAST, SAST, SCA, DAST e RASP; Vivência em automação de testes de segurança; Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, entre outras); Experiência com contêineres e orquestração (Docker, Kubernetes); Habilidade em scripting e infraestrutura como código (Terraform, Python, Bash ou similares); Experiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure e/ou Google Cloud), incluindo seus serviços de segurança; Compreensão do SDLC (Software Development Life Cycle) e da integração de segurança em todas as suas fases; Boa capacidade de comunicação, colaboração e trabalho em equipe.

VAGA PARA ANALISTA DE CUSTOS/CONTROLLE EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação). Experiência/Conhecimentos:Custo Industrial, formação de preços de produtos, controlar preços de matéria-prima, precificação de produtos. Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação) Horário de Trabalho:das 07:00 as 17:00 de 2 feira a 5 feira e nas 6s feiras das 07:00 as 16:00h. Salário:5. 000,00 Benefícios:Café da manhã, Refeição no local, Assistência Médica, Seguro de vida, Vale Transporte, Cesta Básica entregue na residência, Estacionamento. Formação:Ensino Superior cursando ou completo em Contabilidade, Economia ou Administração. Pacote Office e Excel avançado Requisitos desejáveis (se houver):Será diferencial ter trabalhado com sistemas Datasul-TOTVS , ERP e com Implementos rodoviários Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa analista fiscal para atuar nas rotinas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade tributária, correta escrituração dos documentos fiscais e suporte aos fechamentos mensais e obrigações acessórias. Principais responsabilidades:Realizar a pré-conferência de NF-e de entrada e NFS-e (serviços tomados) Validar CNPJ/IE, CFOP, CST/CSOSN, NCM, alíquotas, base de cálculo e impostos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ICMS-ST, DIFAL, FCP, quando aplicável) Conferir pedido de compra x nota fiscal x recebimento (quantidade, valores, unidade, descontos, frete, centro de custo, obra ou projeto) Lançar e escriturar documentos fiscais no ERP/sistema fiscal Tratar inconsistências:carta de correção, devoluções, NF complementar, estornos ou reemissões Apoiar a conferência das regras fiscais para emissão de notas (CFOP, CST, NCM, alíquotas, benefícios e retenções por UF) Apoiar a validação de operações especiais (remessa para industrialização, conserto, comodato, bonificação, amostra, devoluções, demonstração, entre outras) Operacionalizar devoluções de compra e venda, retornos de remessa e notas complementares Manter controle de CFOPs, prazos e vinculação com documentos originários Organizar e conferir documentos para fechamento fiscal mensal Apoiar conferência de livros e relatórios fiscais Controlar arquivos XML, DANFEs e comprovantes, garantindo rastreabilidade Manter e revisar cadastro de produtos (NCM, CEST, tributação, unidade) Manter cadastro fiscal de fornecedores e clientes Apoiar validações fiscais e parametrizações no ERP Atender demandas internas sobre dúvidas fiscais, prazos e documentação Apoiar auditorias internas e externas Atuar na rotina diária, semanal e mensal do departamento fiscal Competências Conhecimento em legislação tributária Gestão de prazos Requisitos Experiência anterior de 1 a 2 anos na função Vivência com rotinas fiscais de entrada e saída Conhecimento em escrituração fiscal e ERP.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um Analista de Qualidade de Obra altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um olhar atento aos detalhes e paixão por assegurar a excelência em cada etapa do processo construtivo, queremos conhecer você! Localização:Vale do Paraíba Tipo de Contrato:Prestador de Serviço (PJ) Responsabilidades:Realizar inspeções de qualidade em produtos acabados, matérias-primas e processos de produção. Identificar e registrar não conformidades, investigar causas e propor soluções corretivas e preventivas. Monitorar o cumprimento de padrões ...

Será responsável por realizar atividades do setor de contabilidade.

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

...o da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade.Principais responsabilidades: Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar ...

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de ...