178 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento de Produtos em Comendador Levy Gasparian, RJ

Estamos em busca de um(a) Programador(a) para atuar na CH MASTER DATA , uma empresa que valoriza tecnologia, inovação e qualidade no desenvolvimento de soluções. Se você possui sólida experiência em desenvolvimento de sistemas e deseja atuar em projetos robustos e estratégicos, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos da empresa, participando do Comitê de Produtos com contribuições técnicas e de mercado. Realizar pesquisas e estudos de novas tecnologias, apoiando a definição de soluções viáveis e alinhadas às necessidades do negócio. Elaborar o Plano de Produto, incluindo análise de requisitos, estudo de viabilidade e projeto técnico. Desenvolver, revisar e manter especificações funcionais e técnicas de alta complexidade. Planejar e acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades, definindo etapas, prazos e registrando tarefas em ferramentas de controle de projetos. Orientar a equipe técnica quanto à implementação, estrutura de banco de dados e demais componentes do sistema. Executar testes de qualidade, validar ajustes e correções, garantindo a estabilidade e o padrão das entregas. Gerar, publicar e apresentar versões dos projetos e funcionalidades aos stakeholders. Executar demais atividades inerentes à área de Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Pós-graduação ...

...m IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do ...

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

...s atividades que o profissional irá realizar ALI Rural:Bolsas de Extensão Tecnológica (BET), cujo objetivo é promover o extensionismo tecnológico, estimular a pesquisa e o desenvolvimento de processos inovadores para as empresas rurais, tornando-as inovadoras e mais sustentáveis, por meio de atividades de extensão tecnológica, desempenhadas por bolsistas de inovação ...

...a comunicação oral e escrita. Capacidade analítica. Trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores e acreditamos que nossa força vem da pluralidade de ideias, experiências e pessoas. ...

Nossa empresa é especializada na usinagem, nacionalização, desenvolvimento e produção de componentes industriais. Além disso, prestamos serviços de manutenção para uma variedade de indústrias, como a petrolífera, metalúrgica, ferroviária e siderúrgica. Atuamos ...

...o de prazos, padrões de qualidade, segurança e indicadores de desempenho. Atua na liderança e organização das equipes operacionais, distribuição de atividades, acompanhamento técnico e desenvolvimento de pessoas. Trabalha de forma integrada com áreas como Engenharia, Suprimentos e Comercial, controlando recursos, custos e materiais, promovendo melhorias contínuas, redução de desperdícios ...

...r e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. Contribuir para a construção de um ambiente colaborativo e alinhado aos valores do Ibiti Projeto. ...

Sobre a empresa:Empresa que atua com cursos e imersões na área da saúde, com foco em desenvolvimento profissional e inovação nas práticas médicas. Escolaridade:Cursando Administração ou áreas correlatas (a partir do 5 período). Pré-requisitos:Conhecimento e habilidade no Canva Conhecimento básico em ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para atuar como Assistente de RH. Se você tem paixão por desenvolvimento de equipes e busca um ambiente onde possa aplicar suas habilidades em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Assistente de RH, você será responsável por auxiliar na realização de processos seletivos, acompanhamento de contratos de trabalho, bem como suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Se você tem boa comunicação, organização e uma atitude positiva, pode se candidatar. Estamos interessados em conhecer pessoas que tenham um ...

...e Fora (MG) e acredita no poder da transformação social O Instituto Albert Sabin (IAS) atua desde 2018 promovendo saúde, educação, esporte, cultura, sustentabilidade e desenvolvimento socioeconômico, com o propósito de gerar experiências que impactem vidas de forma positiva. Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e engajada para conduzir oficinas de xadrez educativo , estimulando o raciocínio, a concentração e a convivência entre crianças e adolescentes participantes dos nossos projetos. Responsabilidades:Planejar e conduzir aulas conforme o material pedagógico do projeto. Estimular o desenvolvimento cognitivo e social por meio do xadrez. Acompanhar a evolução dos participantes e registrar presença e progresso. Participar de reuniões e ações institucionais. Requisitos ...

...m busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. ...

...m busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. ...

...s de forma clara e objetiva. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais relacionados a mobilizações, operações, manutenções e atividades offshore com sistemas ROV. Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe, apoiando avaliações, cronogramas de treinamentos e movimentações. Operações Offshore e ROV Operar e supervisionar sistemas de ROV, controlando painéis, comandos e ...

...o e busca um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Atuação comercial estratégica na locação de espaços. Prospecção ativa e desenvolvimento de parcerias com profissionais, empresas e marcas do segmento de beleza. Relacionamento com prestadores de serviços, salões de beleza, escolas de formação e lojas ...

...o pode ser para você! A EPM Embalagens é especializada na fabricação de bandejas e tampas para ovos, atuando com foco no crescimento e no desenvolvimento sustentável. Valorizamos o atendimento de excelência aos nossos clientes e estamos em busca de um novo integrante para o nosso time, que contribua para ...

O Instituto Albert Sabin (IAS) atua desde 2018 promovendo saúde, educação, esporte, cultura, sustentabilidade e desenvolvimento socioeconômico, com o propósito de gerar experiências que impactem vidas de forma positiva. Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e engajada para conduzir oficinas de xadrez educativo , em escolas na cidade de Carandaí/MG estimulando o raciocínio, a concentração e a convivência entre crianças e adolescentes participantes dos nossos projetos. Responsabilidades:Planejar e conduzir aulas conforme o material pedagógico do projeto. Estimular o desenvolvimento cognitivo e social por meio do xadrez. Acompanhar a evolução dos participantes e registrar presença e progresso. Participar de reuniões e ações institucionais. Requisitos ...

Estamos em busca de um(a) Terapeuta Ocupacional para atuar de forma integrada na equipe multiprofissional do Espaço Interação, contribuindo para o desenvolvimento global de crianças e adolescentes a partir da metodologia ABA. Essa função é essencial para promover autonomia, integração sensorial e habilidades de vida diária, alinhadas às necessidades individuais de cada aprendiz. O que você vai fazer:Planejar e executar intervenções de Terapia Ocupacional voltadas ao desenvolvimento motor, cognitivo e sensorial. Realizar avaliações funcionais e acompanhar a evolução dos aprendizes, registrando informações em prontuários e sistemas internos. Promover atividades que estimulem ...

Estamos em busca de um(a) Psicopedagogo(a) para integrar a equipe multiprofissional do Espaço Interação em Juiz de Fora e Santos Dumont, atuando no desenvolvimento cognitivo e acadêmico de crianças e adolescentes com base em estratégias personalizadas de aprendizagem. Nesta oportunidade, você trabalhará nas dificuldades escolares, na estimulação de ...

..., estratégia e previsibilidade, Manter relacionamento contínuo para garantir satisfação, Identificar oportunidades de upsell e cross-sell (perfil farmer complementar),Monitorar tendências e movimentações do setor de desenvolvimento humano e educação corporativa.