672 vagas de emprego para Analista de Custos em Fortaleza, CE

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

...s de análise (Excel avançado, Power BI) Habilidade de negociação com transportadoras e fornecedores Capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights de redução de custos Boa comunicação escrita e verbal em português (inglês básico desejável) Experiência em gestão de frota e otimização de rotas Conhecimento em regulamentação de transporte (ANTT, RFB, Detran) Familiaridade com análise de dados e SQL Certificação Lean Six Sigma ou similar Experiência em negociação de contratos com transportadoras de grande porte Redução de 15% a 20% nos custos de transporte anual Aumento de 10% a 15% na taxa de ontime delivery Melhoria de 25% na eficiência de uso de frota Implementação de processos que reduzem o tempo médio de entrega em 12% Contribuição para a redução de 30% de desvios de orçamento em projetos de logística Somos a LogiTrans , uma empresa consolidada no mercado de logística e transporte, com mais de 20 anos de experiência em soluções integradas que conectam fabricantes, distribuidores e clientes finais. Nosso foco é otimizar a cadeia de abastecimento, reduzindo custos e aumentando a satisfação do cliente. Com uma cultura de inovação contínua e colaboração , oferecemos oportunidades de crescimento profissional e um ambiente inclusivo ...

Aqui na Vertigo Tecnologia ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo. Procuramos por um Analista de Suporte Liferay Pleno que queira se desenvolver com a Vertigo! #GoVertigo Responsabilidades e atribuições Registrar e acompanhar chamados abertos pelo cliente. Analisar e ...

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Domínio em sistemas. Proatividade na identificação e resolução de problemas. Capacidade de inovação, com atualização constante alinhada às tendências do mercado. Trabalho em equipe, estando sempre disponível para apoiar a equipe em suas demandas e oferecer o melhor atendimento possível. Conhecimento prático na área de Tecnologia da Informação (TI). Domínio técnico do sistema Dealernet, com rápida capacidade de aprendizado. Atenção constante às inovações tecnológicas e boas práticas do mercado. Forte habilidade na análise e resolução de problemas.

...e desempenho. Analisar problemas técnicos ocorridos na obra, propondo soluções e medidas preventivas. Realizar medições de serviços executados, registrando quantitativos para controle de produção e custos. Organizar e manter atualizada a documentação técnica da obra (relatórios, planilhas, desenhos e demais registros). Apoiar o líder da obra nas tomadas de decisão, por meio da coleta de informações, análises e elaboração de relatórios. Monitorar atividades de engenharia de baixa complexidade, assegurando qualidade e cumprimento de prazos. Manter comunicação constante com a equipe da obra, garantindo o fluxo adequado de informações e a resolução de problemas. Tomar decisões técnicas compatíveis com o conhecimento prévio em estrutura e acabamento. Requisitos Ensino Superior completo em Engenharia Civil ou Curso Técnico concluído na área de Construção Civil/Edificações. Interpretação de desenhos e projetos técnicos. Análise de projetos e processos construtivos. Conhecimento e vivência em obras de parede de concreto. Noções de planejamento, controle e acompanhamento de obra. Medição de serviços e apoio no controle de custos e produção.

...a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Analista Administrativo atuará no acompanhamento dos pontos de coleta do Projeto Ecoenel, emissão de relatórios técnicos e de desempenho, elaboração de recomendações para expansão do ...

...m gestão de caixa . Experiência prática com contagem e controle de estoque. Vivência em restaurantes será considerada diferencial. Empresa do segmento de alimentação busca Analista Administrativo para atuar de forma estratégica no suporte às operações internas, garantindo organização, controle e fluidez dos processos administrativos.

MRH contrata para empresa cliente:Analista Contábil-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação em Ciências Contábeis. Experiência anterior na área. Conhecimento em Legislação e Normas. Domínio de Conciliações e Fechamento. ATIVIDADES Escrituração e conciliações contábeis. Analisar e validar lançamentos. Elaborar balancetes e demonstrações. Apoiar no fechamento mensal e anual. Apoiar na apuração e análise de resultados. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista Contábil-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação em Ciências Contábeis. Experiência anterior na área. Conhecimento em Legislação e Normas. Domínio de Conciliações e Fechamento. ATIVIDADES Escrituração e conciliações contábeis. Analisar e validar lançamentos. Elaborar balancetes e demonstrações. Apoiar no fechamento mensal e anual. Apoiar na apuração e análise de resultados. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Departamento Pessoal-CLT Fortaleza-CE PERFIL Formação superior em RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência com rotinas generalistas de Departamento Pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Analista de Marketing e Vendas Segmento: Saude / Servicos Medicos Local de trabalho: Aldeota, Fortaleza/CE Requisitos: Ensino Superior em Marketing ou Gestao Comercial; Dominio do pacote Office e ferramentas de criacao/edicao de midias; Conhecimento em sistemas Fortes, RD Lead e Tallos; Perfil proativo, comprometido e orientado a resultados. Atividades: Planejamento e acompanhamento de estrategias de marketing e vendas; Elaboracao de diagnosticos e metas por unidade de negocio; Gerenciamento de midias digitais (site, Instagram, WhatsApp e LinkedIn); Criacao de campanhas e conteudos; Acompanhamento de cotacoes e vendas; Analise de indicadores e relatorios de desempenho; Apoio as acoes de marketing e gestao de parceiros terceirizados. Remuneracao e Beneficios: R$ 4.800,00 + 1% sobre vendas agenciadas + VT + VA + Plano de Saude Horario: Segunda a quinta-feira de 08h as 18h, e sexta-feira de 08h as 17h.

...s relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas Somos um parceiro de negócios e estamos em busca de talentos para crescer com a gente! Como Analista de Projetos dentro do time de Customers , sua missão será acompanhar a jornada do cliente dentro da plataforma, atuando de forma estratégica no ...

Responsabilidades Analisar e conferir documentos fiscais Realizar apuração de impostos Elaborar obrigações acessórias, como SPED, EFD, DCTF, entre outras Manter-se atualizado sobre legislação tributária Atender fiscalizações e auditorias Requisitos Formação em Ciências Contábeis Experiência prévia na área fiscal Conhecimento em legislação tributária Domínio de sistemas de escrituração fiscal Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e trabalho em equipe.

Somos um escritório que valoriza a ética, a transparência e o bom ambiente de trabalho. Investimos fortemente em inovação e tecnologia, acreditamos no aprendizado contínuo e reconhecemos o esforço de cada colaborador. Nosso objetivo atuar de forma diligente e proporcionar um espaço leve e colaborativo.ResponsabilidadesRealizar análises e apurações de tributos diretos e indiretos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais.Elaborar e revisar declarações fiscais, garantindo precisão e conformidade com a legislação vigente.Monitorar alterações na legislação tributária e propor adequações nos processos internos.Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais, utilizando ferramentas tecnológicas e inovadoras.Colaborar com outras áreas da empresa para esclarecer dúvidas e orientar sobre impactos fiscais em diferentes operações.Manter registros e relatórios atualizados, promovendo transparência e confiabilidade nas informações.QualificaçõesCapacidade de trabalhar em equipe, prezando por um ambiente colaborativo e ético.Formação acadêmica em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia em rotinas fiscais e tributárias.Conhecimento em legislação tributária nacional e normas contábeis.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas voltadas para a área fiscal.

Desenvolver textos, artigos, posts para redes sociais, blogs, vídeos, e outros materiais de marketing e comunicação. Criar estratégias para a produção de conteúdo alinhadas com os objetivos da marca e as necessidades do público. Aplicar técnicas de SEO para otimizar o conteúdo e garantir que ele tenha boa visibilidade nos motores de busca. Planejar e executar campanhas em plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, etc. Acompanhar e analisar métricas e KPIs (Key Performance Indicators) para avaliar a performance do conteúdo. Monitorar o mercado e o comportamento do público para ajustar as estratégias de conteúdo conforme as necessidades e tendências. Ajustar o conteúdo de acordo com o feedback e as mudanças no comportamento do público e nos algoritmos das plataformas. Graduação em Jornalismo, Publicidade, Comunicação, Marketing ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em produção de conteúdo digital e em marketing digital Domínio da Língua Portuguesa Domínio de ferramentas Google Drive Produção de Conteúdo de SEO (Google Search Console, Ahrefs, SEMrush). Habilidade em CMS (WordPress, HubSpot, Contentful). Conhecimento em marketing de conteúdo e storytelling. Vivência com análise de dados (Google Analytics, Hotjar). Habilidades em edição de vídeo ou design gráfico (Canva, Photoshop). Familiaridade com automação de marketing (HubSpot, Marketo).

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$1. 621,00 Escala de trabalho 6x1-com folgas alternadas durante finais de semana, além de um domingo garantido de folga por mês Diversos horários disponíveis para se encaixar na sua rotina Local de trabalho:Rua Gonçalves Ledo, 777-Centro – Fortaleza–CE Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Necessário ser maior de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).