2.869 vagas de emprego para Analista de Criacao em Santana de Parnaíba, SP

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade Anhanguera, com experiência prévia no nível analista e atuação generalista em RH. Este(a) profissional irá apoiar e executar os principais processos da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Terá participação ativa na construção, fortalecimento e evolução de um RH cada vez mais estratégico, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio, com foco em pessoas. O que você vai fazer: • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das admissões; • Conduzir e apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atuar junto à área jurídica/trabalhista, incluindo participação em audiências trabalhistas como preposto, quando necessário; • Apoiar e executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Contribuir na criação, revisão e implantação de processos, políticas e práticas de RH; • Apoiar demandas administrativas e estratégicas da área, em parceria com a liderança de RH; • Atuar de forma próxima aos colaboradores, promovendo um ambiente de escuta, orientação e desenvolvimento. O que buscamos em você • Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos, com atuação generalista; • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Vivência em RH ...

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em um espaço cultural, contribuindo com a criação, planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional e cultural. Este profissional será responsável por desenvolver conteúdos, gerir demandas de comunicação interna e externa, apoiar a divulgação de eventos e fortalecer a imagem do espaço cultural junto ao público e à mídia. Buscamos alguém com perfil criativo, boa redação, capacidade de articulação com diferentes públicos e sensibilidade para temas culturais.Para candidatar-se à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios: possuir curso superior em Comunicação Social, Comunicação Empresarial, Jornalismo ou áreas afins, reconhecido pelo MEC; ter experiência comprovada em elaboração de textos, releases, produção de conteúdo, acompanhamento de briefing, comunicação interna e externa, aprovação de arte e planejamento estratégico de comunicação, comprovada por meio de portfólio ou atestado (podendo ser exigidos documentos adicionais como notas fiscais ou contratos assinados que comprovem a efetiva prestação do serviço); além de apresentar um ou mais certificados de cursos na área de cultura e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes visuais, teatro, dança, cinema, música ou eventos, reconhecido pelo MEC.

Estamos contratando Analista em Administração Dynatrace para atuar em um projeto presencial, com foco em observabilidade, SRE e administração da plataforma Dynatrace, apoiando decisões estratégicas e garantindo a estabilidade e performance das aplicações.Buscamos um profissional com experiência sólida em administração Dynatrace, capaz de colaborar com múltiplas equipes, interpretar requisitos técnicos e de negócio e propor soluções que impactem positivamente os sistemas e operações. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Administração da plataforma Dynatrace;• Práticas avançadas de SRE e Observabilidade;• Interpretação de requisitos de usuários e sistemas para especificações de design;• Desenvolvimento e manutenção de aplicações conforme padrões de programação;• Criação e execução de planos de teste;• Suporte à instalação e liberação de versões de aplicações;• Manutenção de aplicações conforme SLAs;• Desenvolvimento e testes de novos componentes ou melhorias em módulos existentes. Diferencial:• Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte;• Vivência com suporte a aplicações críticas de negócio;• Capacidade de atuação colaborativa com múltiplos times técnicos. Principal atividade:• Administrar e manter a plataforma Dynatrace;• Atuar em iniciativas de observabilidade e SRE, garantindo disponibilidade e performance;• Interpretar requisitos e apoiar decisões técnicas e de negócio;• Projetar, codificar e manter aplicações conforme padrões estabelecidos;• Desenvolver e implementar planos de teste;• Fornecer suporte primário para instalação e liberação de aplicações;• Criar, testar e evoluir componentes e módulos existentes;• Assegurar cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs).Presencial em São Paulo/SP

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Perfil Objetivo Alocação de profissional, Analista de Suporte/Infra – Pleno. Habilidades: Descrição das atividades: O analista pleno será responsável por atividades de informática básica e atendimento aos usuários. Entre as principais tarefas estão: Controle de estoque de equipamentos e periféricos. Entrega e administração dos celulares corporativos (iPhones). Gestão de usuários, grupos, GPOs no Active Directory e Radius. Controle de acesso físico: cadastro, alteração e remoção de pessoas autorizadas no sistema web. Abertura, atendimento e acompanhamento de chamados de TI. Administração de licenças de software. Suporte geral de TI e redes para colaboradores e diretoria. Gestão do Intune, Defender for Endpoint e Defender for Server. Criação e manutenção de itens no Azure. Organização das pastas de rede, mapeamentos e impressoras. Além dessas atribuições, o analista também executará outras atividades relacionadas ao suporte e infraestrutura, compatíveis com o nível Pleno.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Cargo: Analista de Testes Pleno Habilidades: Descritivo: * Experiência no uso ferramentas para automação de testes (Selenium IDE/Webdriver e/ou Cypress); * Experiência na criação e documentação de casos de testes; * Experiência na criação e manutenção de massa de dados para testes; * Experiência na execução de testes funcionais manuais, automatizados, de serviços, exploratórios, regressão, integração, requisitos de ...

...O TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao fim. Este(a) profissional será responsável por estruturar business cases, apoiar decisões com dados e apresentações executivas, negociar e desenvolver parcerias com seguradoras, além de monitorar o ciclo de vida do portfólio, garantindo melhoria contínua e experiência superior para o cliente. Responsabilidades Atuar como gestores de produtos (praticar senso de dono) na criação de seguros/produtos que tenham como pilar central a mobilidade; Criar e acompanhar o desenvolvimento de novas parcerias de negócios; negociar com as seguradoras a ...

...o e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Seus desafios Atuação no sistema de gestão de qualidade (SGQ). Elaboração de documentação conforme diretrizes da liderança e baseado na norma ISO 9001. Elaboração de book de resultados. Apoiar em rotinas administrativas em geral. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que buscamos Ensino superior completo ou cursando em Administração / Qualidade ou áreas correlatas (formação em TI será considerado um diferencial). Perfil analítico orientado para dados. Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Vivência em empresa com ISO 9001. Desejável: Ferramentas de qualidade (PDCA e Fluxograma). Experiência prévia em ambiente de call center. Microsoft 365. Curso ISO 9001. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Aqui na 3CORP tem: Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Assistência médica. Assistência odontológica. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Sua jornada para o sucesso começa aqui na 3CORP Technology! Santana de Parnaíba - SP Efetivo Presencial

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Seus desafios Irá atuar na resolução de problemas relacionados e infraestrutura de Service Desk. Atuação no gerenciamento e resolução de problemas em servidores. Gerenciamento e atuação sobre uma lista de incidentes respeitando o SLA. Atendimento e feedback a usuários. Atender as demandas de clientes em São Paulo com disponibilidade para viagens em outros estados. Atuação com foco em implantação de novos clientes. Diagnosticar e solucionar problemas de conectividade das redes (voz e dados). Diagnosticar e solucionar problemas de hardware dos ativos cobertos pelo contrato. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que buscamos Conhecimento de configuração e instalação de Telefonia IP, Asterisc, FreePBX, Centrais Alcatel OXE e OXO. Experiência em utilização de sistemas: TeamViewer, Anydesk, Ammy, DameWare para atendimentos remoto. Disponibilidade para viagens. Carteira de habilitação categoria B. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Aqui na 3CORP tem: Vale Refeição. Vale Transporte. Seguro de vida. Previdência Privada. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Santana de Parnaíba - SP Efetivo Presencial Sua jornada para o sucesso começa aqui na 3CORP Technology!

...s que nos definem. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou com a nossa cultura, venha fazer parte da #FamiliaSangueAzul Responsabilidades do Analista Financeiro Atuar em todas as rotinas do Departamento Financeiro, incluindo lançamentos, controles, conferências e conciliações. Gerenciar contas a pagar e contas a receber. Desenvolver ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Se você gosta de tecnologia, infraestrutura e suporte a sistemas, essa vaga é para você. Qual será a sua missão MONITORAR SISTEMAS E APLICAÇÕES Monitorar recursos de rede. Monitorar recursos de entrada e saída de dados. Monitorar sistemas de bancos de dados. Monitorar disponibilidade e funcionalidade de aplicativos. Monitorar e notificar registros de erros. Monitorar uso de CPU e de armazenamento em nuvem. Monitorar e notificar problemas de infraestrutura. ADMINISTRAR PROCESSAMENTO DE DADOS Administrar cronograma e agenda de tarefas e atividades planejadas. Acompanhar recursos disponíveis / necessários. Providenciar correção de erros em tarefas. Criar script para melhoria da performance de processamento de dados. ASSEGURAR O FUNCIONAMENTO DE HARDWARE E SOFTWARE Inicializar / desativar sistemas e aplicativos. Instalar e configurar softwares e sistemas operacionais. Configurar e reconfigurar hardware. Realizar revisão em hardwares. Repor suprimentos em equipamentos. Realizar diagnósticos em redes de comunicação. Diagnosticar e corrigir falhas em hardwares e softwares. Requisitar manutenção preventiva ou corretiva de hardware ou software. Realizar manutenção preventiva ou corretiva de hardware ou software. Sugerir equipamentos reserva e assegurar seu funcionamento quando forem necessários. Formatar equipamentos. ADMINISTRAR SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES Fazer cópias de segurança. Sugerir e implementar medidas de segurança para equipamentos e cópias de segurança. Administrar acessos lógicos dos usuários. Promover o descarte seguro de equipamentos e a destruição de informações confidenciais e sigilosas. PRESTAR SUPORTE AO CLIENTE / USUÁRIO Atender o cliente ou usuário. Disponibilizar recursos operacionais. Orientar o cliente ou usuário na utilização de hardwares ou softwares. Administrar chamados. Reparar e recuperar arquivos, programas e relatórios. Reprocessar tarefas de acordo com solicitações dos usuários ou clientes. Gerenciar incidentes. VERIFICAR CONDIÇÕES TÉCNICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO Verificar temperatura e umidade local. Verificar equipamentos de energia. Checar sistemas de detecção de incêndio. Organizar cabeamento dos equipamentos. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Conhecimentos em redes de computadores e sistemas operacionais. Experiência com monitoramento de infraestrutu ra e aplicações. Noções de administração de bancos de dados. Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos. Experiência com suporte técnico e atendimento a usuários. Conhecimento em rotinas de backup e segurança da informação. Graduação completa. Desejável: Conhecimento de ISO 27.001. Conhecimento da LGPD. Familiaridade com a norma NBR-15.540 para impressão de documentos de segurança. Conhecimento do softwares gráficos (Corel, Photoshop ou outros). Conhecimento de GMC - Inspire Designer. Idioma: Diferencial: Inglês Avançado. Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte conforme lei (CLT) Assistência Odontológica Contratação : CLT Prazo : Indeterminado Local : Santana de Parnaíba - SP - Atuação presencial na região da Chácara do Solar I Horário: De segunda a sexta das 7h00 às 16h00 e sábado das 8h00 às 11h00

OPORTUNIDADE. ANALISTA FISCAL PLENO. SANTANA DE PARNAIBA-SP Contrato temporário de 180 dias, com possibilidade de efetivação. Local de trabalho:Santana de Parnaíba – SP Ponto de referência:Castelinho da Pamonha – Rodovia Castelo Branco Fretado com saídas das regiões:Osasco. Itapevi. Barueri. Jandira (região Oeste) Salário:R$ 5. 796,00 Benefícios:Restaurante no local (almoço e café da manhã) Vale Transporte ou Fretado Vale Alimentação:R$ 350,00 Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h05 às 17h02 Modelo de trabalho:Híbrido (11 dias presenciais. 11 dias home office) Perfil desejado-Profissional proativo, dinâmico, analítico e comprometido. Capacidade de autogestão do tempo. Pensamento crítico e foco em resultados. Conhecimentos técnicos necessários-EFD Fiscal e EFD Contribuições (incluindo Reinf). Apuração de impostos diretos e indiretos. Impostos retidos e conciliação de impostos. Conferência de livros de entrada e saída. Escrituração de notas fiscais de entrada. PER/DCOMP. Classificação fiscal. DCTF Web. MIT. Parametrização para emissão de NFs no ERP (CFOP, CEST, NCM e natureza da operação). Formação Ciências Contábeis, Contabilidade ou Administração de Empresas. Experiência mínima de 3 a 5 anos na função. Como se candidatar:Ou envie seu currículo para: daniele. santostimbre. srv. br mikaeletimbre. srv. br #LI-Hybrid.

Analista de transporte Salário:R$ 2. 877,29 Horário:De segunda a sexta das 8:00 as 17:48hs Local de trabalho:Chácara Solar-Santana de Parnaíba-SP Benefícios:Vale Transporte Refeição no local 60% do Convênio Médico do colaborador VA R$350,00 Cesta Básica Vaga:Contrato de experiência 90 dias. EFETIVA Empresa no segmento:Armazenamento e transporte comercial Necessário:Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de transporte, preferencialmente com foco promocional. Conhecimento em sistemas de gestão logística (TMS/ERP). Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em legislação de transporte e documentos fiscais.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta dás 08:00 ás 18:00 e na sexta das 08:00 ás 17:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:As principais responsabilidades serão desenvolver, customizar, sustentar e projetar as funcionalidades no E-Commerce plataforma Magento 2,. Interagir com o restante do time, conseguindo trabalhar em diferentes camadas da mesma infraestrutura. Lógica de programação (programação orientada à objetos e os seus principais conceitos). Proficiente em PHP, com um bom conhecimento de seus ecossistemas, ferramentas de controle de versão de código (Git). Boa familiaridade com banco de dados SQL Server, construção e manutenção de Workflows O QUE É NECESSÁRIO:Superior concluído ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas relacionadas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de melhorias de processos para o E-Commerce em Magento 2, sustentação de código em produção e homologação Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

Empresa com mais de 13 anos de atuação no setor de serviços de engenharia complexa, focada em manutenção predial, infraestrutura elétrica, mobilidade elétrica e locação de equipamentos. Buscamos um profissional para atuar na estruturação e execução dos processos comerciais e suporte à estratégia de expansão. Principais ResponsabilidadesPropostas Técnicas e Licitações:Preparar e revisar propostas comerciais/técnicas com apoio da engenharia e monitorar oportunidades em portais de licitação públicos e privados. Gestão de CRM e Pipeline:Alimentar e manter atualizado o sistema CRM (Agendor), garantindo a rastreabilidade de leads, follow-ups e elaboração de relatórios periódicos. Prospecção Ativa:Realizar mapeamento de contas-alvo, envio de apresentações institucionais e primeiras abordagens a novos clientes. Interface Técnica:Solicitar cotações de materiais, organizar documentos técnicos (ARTs, memoriais) e agendar visitas técnicas para orçamentos. Pós-Venda e Relacionamento:Realizar atividades de pós-venda para alinhamento de expectativas e coleta de feedbacks, além de identificar novas demandas em clientes ativos. O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)Formação:Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção), Administração ou Gestão Comercial. Experiência nas áreas comerciais ou de engenharia. Conhecimento Técnico:É imprescindível saber ler projetos/plantas e ter noção de infraestrutura elétrica e manutenção predial. Habilidades:Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de CRM e ERP. Perfil:Organização extrema, comunicação assertiva e forte senso de urgência. Informações da Vaga:Modelo de Trabalho:Presencial – Vila Mariana, São Paulo/SP. Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Regime:CLTRemuneração:Salário + Benefícios + Bonificação por resultados. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.