30 vagas de emprego para Analista de Criacaono estado doMato Grosso do Sul

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por assegurar a qualidade e estabilidade do software por meio da execução, automação e análise de testes, garantindo um sistema confiável e eficiente, alinhado aos requisitos e em constante evolução. Responsabilidades:Participar das reuniões de planejamento e refinamento, esclarecendo todas as dúvidas sobre os requisitos e definindo cenários de testes. Planejar e descrever cenários de testes utilizando práticas de desenvolvimento ágil e técnicas e abordagens de testes adequadas para assegurar uma validação de requisitos estruturados e documentados. Executar e realizar o registro de testes realizados, seguindo o plano de testes definido, registrando as informações na ferramenta de gestão de demandas e sugerindo melhorias, visando garantir a qualidade e o bom desempenho do software. Realizar testes de manutenção e validação de bugs para confirmar se os bugs foram corrigidos e se novas funcionalidades não causaram impactos, aplicando testes exploratórios para assegurar a estabilidade do software. Colaborar na análise e resolução de defeitos trabalhando em conjunto com os desenvolvedores para investigar, reportar e priorizar correções. Liderar a automação de testes repetitivos e regressivos, identificando áreas prioritárias para automação e desenvolvendo scripts de testes automatizados, utilizando ferramentas pré definidas pela empresa, para otimizar o processo e reduzir o esforço manual de testes. Realizar apresentações de relatórios de testes utilizando os resultados dos testes aplicados e ferramentas de apresentações, com o objetivo de garantir a clareza das análises e embasar a tomada de decisões. Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança. Realizar treinamentos internos, sempre que necessário, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas. Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste. Promover a capacitação de analistas de testes júnior, sempre que necessário, por meio de treinamentos, mentorias e orientações, garantindo a padronização das melhores práticas e um ambiente de aprendizado contínuo. Desejável experiência de pelo menos 2 anos na função.

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Fiscal. Conhecimento em apuração de impostos municipais, estaduais e federais. Vivência com obrigações acessórias (EFD, MIT, EFD-Reinf, DCTFWeb e Simples Nacional). Desejável conhecimento de empresas do lucro real. Organização, atenção a prazos e bom atendimento ao cliente. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Apurações de impostos municipais, estaduais e federais. Processamento, conferência e envio de obrigações acessórias:efd, MIT, Reinf, DCTF WEB, Simples Nacional..

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Organização, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Admissões, rescisões, processamento, conferência e entrega da folha de pagamentos. eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e conferênciade encargos..

...M ÁREA COMERCIAL:NÍVEL:TÉCNICO, MÉDIO CURSANDO-DESEJAVEL PERFIL COMERCIAL ATRIBUIÇOES DO CARGO:ADMINISTRAR, GERAR CONTEÚDO, CRIA ANÚNCIOS, INTERAGIR COM CLIENTES. SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DA ÁREA COMERCIAL-REALIZAR O PLANEJAMENTO E CRIAÇÃO DE CONTEÚDO PARA REDES SOCIAIS, COMO PUBLICAÇÕES, ARTES, TEXTOS E MECÂNICAS DE AÇÕES PARA MELHORIA DE DESEMPENHO, E VENDAS BENEFICIOS:BOLSA DE ESTAGIO-AUXILIO TRANSPORTE HORARIO ...

...l e escrita Noções de atendimento ao cliente e processos comerciais Conhecimento em ferramentas de design gráfico e edição de video Conhecimento em ferramentas de criação (Photoshop, CorelDraw e similares. ) Oferecemos:Bolsa no valor de R$ 800,00 + Alimentação no local + VT Horário:Segunda a Sexta-feira 13h às 17h30.

...e software e hardware. Executar a configuração do gerenciamento de rede internet e telefonia interna (cabeamento de rede, central telefônica e redes Wifi). Executar a criação de E-mails, usuários e acessos. Realizar, controlar CheckList e termo de responsabilidade entrega Notebook. Executar atualização dos equipamentos de informática. Manter atualizada a base ...

...s unitários. Requisitos:Conhecimento básico em ADVPL e ambiente Protheus. Noções de banco de dados SQL Server. Familiaridade com linguagem de programação ADVPL. Desejável conhecimento em criação de triggers, funções e views. Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir tecnicamente. Diferenciais:Conhecimento em WebServices (REST/SOAP). Experiência com SmartClient, TReports ou SIGAADV. ...

...s Salário:R$ 1. 879,04 Benefícios:Vale Transporte Premiação por produtividade de até R$1. 500,00 Principais atividades Gestão das redes sociais da empresa Planejamento de conteúdos digitais Criação de posts Agendamento de publicações Interação com a audiência Análise de resultados e desempenho das redes sociais Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas Cursos livres na área serão considerados Experiência prévia com redes sociais Conhecimentos desejáveis Planejamento de conteúdo digital Criação e organização de postagens Noções de análise de engajamento e resultados Perfil comportamental esperado Comunicação clara e objetiva Criatividade com organização Facilidade para lidar ...

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.