46.587 vagas de emprego para Analista de Credito Pessoa Juridica

Quais serão as atribuições · Formalizar operações de crédito aprovadas, validando documentos e dados informados pelos clientes, concessionários e lojistas; · Garantir conformidade com normas do Banco Central e políticas internas; · Atuar nas filas de formalização e pagamento, viabilizando a finalização junto ao BPO; · Realizar o controle e acompanhamento das operações, monitorando status, prazos e gargalos; · Criar, manter e disponibilizar ferramentas de controle e dashboards de acompanhamento de operações e processos do BPO; · Apoiar na comunicação com as áreas internas e concessionários/lojistas, assegurando agilidade e alinhamento; · Contribuir para a padronização de indicadores e relatórios gerenciais da área; · Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua. Modelo híbrido de trabalho. Você irá trabalhar em um ambiente plural e cheio de oportunidades de desenvolvimento. O que buscamos: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas Experiência mínima de 1 ano em atividades ligadas ao setor financeiro (crédito, formalização, backoffice ou áreas correlatas) Conhecimento em produtos financeiros e ciclo de crédito Experiência em controle e acompanhamento de operações junto ao BPO Experiência em Qlik, SAS, Power BI ou ferramentas de BI e dashboards Vivência com ...

...e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ...

...s acordos;Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD;Sugerir melhorias de processo para aumentar a eficiência e a taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#AnalistaDeRecuperaçãoDeCrédito #VagaAfirmativa #PCD #Cobrança #Crédito

Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência – Vila Velha/ES. Estamos buscando Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Desejável Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlata. Experiência com Sistema SAP. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Propor e acompanhar ações para performance da recuperação crédito e inadimplência. Abrir e responder não conformidades, sempre que necessário, bem como realizar as análises de causa e propor plano de ação. Acompanhar a implementação das estratégias para alcance das metas resultados dos indicadores da área. Apoiar na construção de apresentação de indicadores. Atuar no manuseio do SAP:principais transações e processamento de arquivos que envolvem as demandas da área, bem como a conciliação financeira. Realizar acompanhamento e monitoramento das atividades de inadimplência e Recuperação de Crédito, que forem delegadas. Negociar com os clientes externos, quando autorizado pela gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência – Vila Velha/ES. Estamos buscando Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Desejável Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlata. Experiência com Sistema SAP. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Propor e acompanhar ações para performance da recuperação crédito e inadimplência. Abrir e responder não conformidades, sempre que necessário, bem como realizar as análises de causa e propor plano de ação. Acompanhar a implementação das estratégias para alcance das metas resultados dos indicadores da área. Apoiar na construção de apresentação de indicadores. Atuar no manuseio do SAP:principais transações e processamento de arquivos que envolvem as demandas da área, bem como a conciliação financeira. Realizar acompanhamento e monitoramento das atividades de inadimplência e Recuperação de Crédito, que forem delegadas. Negociar com os clientes externos, quando autorizado pela gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). DIFERENCIAIS:Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. DIFERENCIAIS:Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Principais Responsabilidades • Analisar, validar e acompanhar propostas de crédito consignado • Atuar na resolução de pendências, reprovações e casos de maior complexidade; • Garantir conformidade documental, averbações e contratos; • Manter relacionamento com bancos, fundos e parceiros; • Acompanhar indicadores operacionais e sugerir melhorias de processos; • Atuar em conformidade com normas de compliance, LGPD e políticas internas. Requisitos • Ensino superior completo (Administração ou áreas correlatas); • Experiência comprovada com operações de crédito consignado; • Vivência com sistemas bancários e plataformas de consignado; • Excel intermediário a avançado; • Perfil analítico Localização: Vaga Matriz - Goiânia-Go: Av. ...

...s e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. ...

...s e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; ...

...e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado. Desafios dessa posição:Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio. Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência. Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis. Fortes habilidades analíticas para estruturar indicadores e tomar decisões fundamentadas em ...

Coordenar a equipe. Garantir a boa relação com o cliente interno e externo. Engajar a equipe. Orientar os vendedores nas negociações. Atendimento ao cliente. Garantir o cumprimento da meta do setor. Controle dos financiamentos e a entrega dos veículos. Controlar e garantir os prazos dos veículos em preparação. Gerenciamentos do marketing dos vendedores. Apoio as secretárias de vendas com relação a documentação. Report das comissões dos vendedores ao setor Financeiro. Gerenciar o layout do pátio. Gerenciar a organização e limpeza da estrutura da loja. Intermediações com os Analistas de Créditos visando as melhores condições de pagamento para os clientes. Realizar Treinamentos de Técnicas de Vendas. Gerenciar os corretores. Controlar os gastos e consumos das lojas. Acompanhar vistorias. Avaliar veículos de compra.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Experiência em Análise de crédito pessoa física, pessoa jurídica será um diferencial. Pesquisas SPC+ Serasa. Suporte as demandas de loja (receptiva). REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES-Ensino médio completo. Conhecimento em pacote office. Boa digitação e ...

A Construtora Sousa Araujo, está com uma oportunidade aberta para o cargo de Assistente Administrativo. Se você é uma pessoa organizada, dinâmica e com interesse em atuar no setor de construção civil, essa vaga é para você! ATIVIDADES:Atendimento ao cliente. Conferir e lançar boletos e guias para pagamento no ERP da empresa. Auxiliar nas emissões das certidões para grade jurídica e atestes. Geração de documentos para assinatura das partes, confissão de dívida, aditivos, distratos e acordos entre clientes e construtora. Interação junto aos CCAs parceiros. REQUISITOS:Ensino superior completo, ou cursando os último períodos Experiência anterior com rotinas administativas/crédito Habilidades com pacote office OUTRAS INFORMAÇÕES:Modelo de contratação:PJ Horário:De segunda a quinta das 8h às 18h e sexta até às 17h Local:Jacareí-SP. 100% presencial ...

Sobre a vaga:Se você é uma pessoa analítica, gosta de trabalhar com dados, metas e tem experiência em liderar times nas áreas de crédito e cobrança, essa oportunidade pode ser pra você! Buscamos um Supervisor de Crédito e Cobrança para gerenciar políticas, liderar equipes e atuar estrategicamente na redução de perdas e inadimplência, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Principais atribuições:Gerenciar a política de concessão de crédito e as análises de risco. Supervisionar a cobrança interna e externa, negociando estratégias e metas. Liderar equipe de analistas e assistentes das áreas de crédito e cobrança. Atuar com foco em redução de perdas, inadimplência e melhoria de indicadores. Ser interface com áreas comerciais, jurídicas e com parceiros externos. Desenvolver e acompanhar indicadores (Ever, Over, EFIC, PDD, Perda e outros). Apoiar a definição de regras de crédito, régua de cobrança e decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência consolidada em liderança nas áreas de crédito, cobrança e risco. Conhecimento técnico em análise de crédito (PF e PJ), gestão de carteiras, régua de cobrança e KPIs de inadimplência. Conhecimento avançado em Excel, estatística e Power BI, com domínio de análises robustas de desempenho e risco. Perfil analítico, com foco em resultados, senso de urgência, tomada de decisão e liderança de equipe. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia em empresas do mesmo segmento ou com grande volume de operações. Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas específicas de crédito e cobrança. Capacitação em metodologias ágeis e gestão de projetos. Habilidades avançadas em negociação e comunicação interpessoal. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a Sábado.

...o e formatação de documentos jurídicos.RequisitosRequisitos Técnicos:Bacharelado em Direito com inscrição ativa na OAB;Ter atuado como Advogado Cível com Foco em Execução e Recuperação de Crédito; Domínio dos sistemas de peticionamento eletrônico (PJe e equivalentes);Capacidade de redigir e revisar peças processuais com clareza e precisão;Ótima comunicação oral e escrita;Se inscreva: ...

ADVOGADO JÚNIOR – RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO BAURU-SP Atividades:Atuar na área de recuperação de crédito, acompanhando processos judiciais e extrajudiciais. Elaborar peças processuais simples e manifestações de rotina. Realizar acompanhamento de prazos e andamentos processuais. Prestar suporte nas demandas de recuperação de crédito. Apoiar a equipe jurídica nas rotinas do setor. Contato com clientes e devedores. Requisitos:Formação superior completa em Direito. Inscrição ativa na OAB. Interesse e afinidade com a área de recuperação de crédito. Perfil organizado, responsável e com boa capacidade de aprendizado. Oferta:R$ 2500-Contrato de advogado associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

Analisar crédito, risco e realizar validação cadastral. Prestar suporte ao Comercial, garantindo governança nos processos de liberação. Executar cobrança ativa, negociação e relacionamento com clientes. Controlar rotinas de recebimento e operações de Contas a Receber. Apoiar processos de financiamento e operações comerciais e financeiras, quando aplicável. Gerir terceiros, interface com jurídico e administração de contratos. Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apoiar a rotina executiva. Treinar e integrar novos colaboradores da área. Requisitos obrigatórios: Possuir graduação completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito. Ter experiência com crédito, cobrança, contas a receber e negociação. Utilizar ERP, CRM e Excel em nível intermediário. Analisar carteira de clientes (aging) e controlar inadimplência. Executar rotinas de baixa, faturamento e conciliação financeira. Conhecer processos de análise de crédito, risco, compliance e legislação de cobrança. Interpretar relatórios e indicadores de desempenho. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Crédito e Cobrança para um de nossos clientes, uma empresa consolidada no mercado, reconhecida por seu compromisso com a qualidade, inovação e excelência em seus produtos e processos. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, composta por profissionais experientes e comprometidos com resultados. O ambiente de trabalho é colaborativo, organizado e focado no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e que valorize o seu desempenho, essa é a equipe ideal para o seu crescimento profissional.

1 Vaga - Assistente de Cobrança e Recuperação de Créditos - Experiência 1 a 2 anos como Assistente de cobrança e recuperação de crédito - Realizando cobrança ativa (telefone, WhatsApp e e - mail) de inquilinos e fiadores; emitir e acompanhar acordos de pagamento, confissões de dívida e ...

Hierarquia:Se reportará para a Coordenadora Administrativa Financeira. Objetivo do cargo:Atuar no setor de crédito e cobrança, realizando atividades de análise de cadastro de clientes e verificação das condições de crédito. , cobrança de títulos vencidos e acompanhamento. Suporte no Contas a Pagar em ausência por motivo de férias. Realizar atualização do cadastro de clientes com as informações financeiras; Estabelecer limite de crédito conforme política, através da análise das informações cadastrais dos clientes e de dados dos órgãos de proteção ao crédito; Realizar controle de documentos necessários para envio aos cartórios de protestos e ao jurídico para as ações de cobrança e de execuções; Relacionar com as áreas comercial e assistência técnica para colher ou fornecer informações referentes as análises de crédito e cobrança; Contatar clientes para tratar de assuntos relacionados as questões financeiras; Realizar cobrança de valores em aberto; Apresentar relatórios referentes as análises de ...