23.721 vagas de emprego para Analista de Credito Imobiliario Home Office

...s e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; ...

.... Desempenhar um papel fundamental na atração de novos imóveis para a carteira, contribuindo diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa no mercado imobiliário. Responsabilidades: Através de contatos telefônicos, mapear e prospectar novas oportunidades de negócios (outbound e Inbound); Qualificar leads originados pelas ações de marketing e comercial, coletando todas as informações necessárias, seguindo a metodologia adotada pela Lello; Cadastrar e registrar via CRM (Hubspot) as informações sobre o perfil do cliente atendido; Realizar tentativas de contato com o (a) interessado (a) com base nas cadências de atividades previstas (follow up); Efetuar pesquisa em sistema e realizar a descrição dos imóveis que foram solicitados pelos clientes; Realizar o primeiro atendimento do cliente (via canais de atendimento) que entra em contato interessado em anunciar um imóvel, esclarecendo eventuais dúvidas e realizando oferta dos serviços de intermediação e administração Lello; Solicitar informações e autorização para a divulgação do imóvel, por telefone ou whatsapp para cadastrá-lo nos sistemas da Lello; Agendar as fotos do imóvel para a divulgação no site e portais imobiliários; Acompanhar a liberação do cadastro do imóvel em controle interno realizado pelo Backoffice da área para a divulgação do imóvel, e se necessário realizar ajustes nas informações; Direcionar para as filiais e/ou backoffice os atendimentos que foram qualificados. Requisitos: Ensino médio completo, desejável cursando superior; Experiência no atendimento e relacionamento com o cliente; Desejável experiência no segmento de Locação de Imóveis; Conhecer a legislação aplicada a locação de imóveis, conhecimento na Lei do Inquilinato / Intermediação de conflitos / Customer Success (desejável); Conhecimentos e habilidades no pacote Office e canais digitais. Jornada: Seg à Sexta, 08h30 às 18h (Presencial) Sábados, 08h às 13h (Home-office) Local: Avenida Paes de Barros, 960 - Mooca

...o dos relatórios com informações e dados de pesquisas cadastrais realizadas para manutenção do histórico. Realiza registros financeiros e informações que visam recomendar a liberação crédito. Apoia nas pesquisas e análises para acompanhamento dos dados e índices financeiros. Realiza verificação e controle dos arquivos para inclusão/exclusão SPC/Serasa. Realiza cobrança diária dos créditos em aberto/clientes em atraso e/ou inadimplentes. Horário:Segunda a Quinta das 09 às 19hrs. Sexta das 10h às 19h. Sábado home office (revezamento) Bairro:Setor Oeste-Av. 85 Requisitos:Ensino superior em andamento, Experiência com rotina de ligações, Pacote Office. O que oferecemos:Contrato CLT, Vale transporte, Plano de carreira, 5% de assiduidade, 50% de desconto em tratamentos odontológicos. Se você está em busca de ...

Atuação focada na gestão financeira, administrativa e sistêmica de terrenos e empreendimentos, envolvendo cadastro e controle no SAP/CRM, acompanhamento de contratos e pagamentos, planejamento financeiro e suporte orçamentário. A posição é responsável pelo controle de custos, provisões, fluxo de caixa, DRE de terrenos e análise de desvios entre orçado e realizado, além de dar suporte administrativo com gestão de adiantamentos, viagens e reembolsos. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia e áreas correlatadas

Acompanhar a regularização de áreas, com atuação nos processos de registro de loteamentos, desmembramentos, anexações, retificações de área e servidões. - Realizar diligências em cartórios de registro de imóveis, cartórios de notas, e cartórios de títulos e documentos. - Analisar projetos Urbanístico, Infraestrutura, Paisagismo, Memoriais Descritivos e croquis do cliente, garantindo conformidade com as exigências e padrões dos órgãos aprovadores. - Contratar e analisar estudos ambientais, como Estudos de Impacto Ambiental (EIA), Relatórios de Impacto Ambiental (RIMA) e de Circulação, assegurando o cumprimento das exigências e padrões dos órgãos competentes. - Controlar contratos, pagamentos e prazos de entrega dos fornecedores. - Acompanhar processos de aprovação de projetos técnicos e de licenciamento ambiental junto a órgãos públicos. - Realizar diligências em Prefeituras e órgãos públicos municipais, estaduais e federais. - Elaborar requerimentos e providenciar a documentação necessária para protocolos. - Realizar pesquisas sobre documentos de aprovação e legislações vigentes para esclarecer dúvidas de clientes relacionadas aos parâmetros urbanísticos e à regularidade de loteamentos. - Receber e controlar notas fiscais para fins de pagamento. - Apoio à equipe de prospecção, com análise de legislação, parâmetros urbanísticos e restrições ambientais. - Acompanhar cronogramas e atualizar os dados periodicamente. Requisitos Superior e experiencia.

Análise e Concessão de Crédito Realizar análise completa de risco de crédito para pessoas jurídicas e, quando aplicável, físicas, utilizando fontes internas e externas (Serasa, SPC, CISP, BACEN, bureaus privados, protestos, score e histórico de pagamento). Avaliar balanços patrimoniais, DRE, fluxo de caixa, endividamento e capacidade de geração de caixa, aplicando indicadores como:dívida líquida/EBITDA, liquidez corrente e seca, margem operacional, ciclo financeiro e capital de giro. Elaborar parecer técnico de crédito, com fundamentação clara, objetiva e alinhada à política interna. Definir, revisar, aumentar, reduzir ou suspender limites de crédito, respeitando alçadas e diretrizes corporativas. Gestão de Risco e Política de Crédito Monitorar riscos setoriais, regionais, macroeconômicos e de concentração de carteira. Apoiar a revisão e evolução da política de crédito, sugerindo ajustes conforme comportamento da carteira e cenário econômico. Identificar padrões de risco, tendências de inadimplência e oportunidades de mitigação preventiva. Cadastro, Compliance e Prevenção a Fraudes Garantir a qualidade, integridade e atualização cadastral de clientes, conforme exigências legais e internas. Realizar due diligence cadastral e documental, identificando inconsistências, riscos reputacionais e indícios de fraude. Assegurar conformidade com normas internas, práticas de governança, LGPD e políticas de compliance financeiro. Cobrança e Recuperação de Crédito Conduzir a cobrança preventiva e corretiva, com atuação estratégica sobre títulos vencidos e a vencer. Negociar débitos, prazos, acordos e formas de pagamento, buscando recuperação financeira com preservação do relacionamento comercial. Acompanhar indicadores de inadimplência, aging list, PDD e efetividade da cobrança. Conciliação Bancária e Gestão de Recebíveis Executar e validar conciliação bancária. Monitorar diariamente os recebíveis, boletos, liquidações, baixas e inconsistências financeiras. Garantir alinhamento entre contas a receber, sistema ERP e extratos bancários. Relatórios, Indicadores e Inteligência Financeira Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, dashboards e KPIs, tais como:Inadimplência, prazo médio de recebimento (PMR), exposição de risco por cliente, setor e região, eficiência da cobrança. Apoiar a liderança financeira na tomada de decisão com informações analíticas e confiáveis. Interface com Áreas Internas Atuar de forma integrada com Comercial, Financeiro, Controladoria e Jurídico, sustentando decisões de crédito e cobrança. Orientar o time comercial sobre riscos, limites e condições de venda, mantendo equilíbrio entre resultado e segurança.

...e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ...

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). DIFERENCIAIS:Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Analista de Crédito #500 Informações da Vaga:Modalidade:CLT – Presencial Local:São José dos Pinhais/PR Horário:Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Banco de horas:Semestral Salário:R$ 2. 800,00 Benefícios:VR:R$ 30,00/dia (16% de desconto) VA:R$ 300,00/mês (sem desconto) VT:Transporte público (desconto de 6%) Plano de Saúde Amil:30% da mensalidade + 40% de coparticipação (após experiência) Plano Odontológico Dental Uni:apenas mensalidade (após experiência) Gympass:após experiência Principais Atividades:Realizar diariamente análises de crédito para liberação de pedidos, avaliando histórico cadastral, referências comerciais, dados societários e informações de mercado. Acompanhar pagamentos de clientes, controlar recebimentos e realizar cobranças relacionadas ao Conama, incluindo agendamento e conferência de coletas. Emitir boletos em aberto do Conama e dar suporte aos consultores sempre que necessário. Efetuar baixas de títulos pagos, acompanhar pedidos devolvidos e cancelados e registrar no sistema e no banco. Monitorar carteira de clientes inadimplentes acima de 120 dias (PDD) e realizar arquivamentos no sistema. Apoiar o time comercial com informações estratégicas sobre a carteira e contribuir com melhorias nos processos internos. Propor ações que fortaleçam o crescimento e a eficiência da empresa. Experiência Desejada:Vivência na área Financeira/Contas a Receber , com experiência em:análise documental de clientes PJ (CNH, contrato social etc. ). concessão e liberação de crédito. consultas a SERASA/SPC. coleta de referências comerciais. atividades de cobrança e controle de recebimentos..

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. DIFERENCIAIS:Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

ANALISTA DE CRÉDITOCORONEL FABRICIANO/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar prospecção ativa de novos clientes | Manter, desenvolver e fidelizar a carteira de clientes existente | Atendimento presencial e remoto | Oferta de crédito consignado | Análise inicial de propostas | Acompanhamento de contratos | Cumprimento de metas individuais | Organização de dados e informações dos clientes | Apoio às rotinas comerciais da unidade. Sobre a empresa:Empresa Corretora de Seguros e Empréstimos Requisitos:Experiência comprovada na área comercial/vendas | Boa comunicação verbal | Facilidade em lidar com pessoas | Perfil ativo, proativo e com atitude comercial | Foco em resultados | Interesse em desenvolvimento profissional. Remuneração e benefícios:R$ 2.200,00 + Vale Alimentação (R$25,00 ao dia)Comissionamento (Ganhos potenciais de até R$ 5.000,00)Plano odontológico + Seguro de vida + Day off Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Coronel Fabriciano, MG

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para o colaborador) Assistência odontológica Seguro de vida Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão) Parcerias educacionais (instituições e cursos) Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região) Convênio com o Senac Estacionamento gratuito Vale-transporte Day Off de aniversário Modelo de trabalho CLT – presencial Cartão assiduidade mensal (apenas para Auxiliar de Logística)Interessados devem realizar o cadastro em nosso site: https://carreirasgrupofn.rhgestor.com.br/

...s Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de ...

Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência – Vila Velha/ES. Estamos buscando Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Desejável Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlata. Experiência com Sistema SAP. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Propor e acompanhar ações para performance da recuperação crédito e inadimplência. Abrir e responder não conformidades, sempre que necessário, bem como realizar as análises de causa e propor plano de ação. Acompanhar a implementação das estratégias para alcance das metas resultados dos indicadores da área. Apoiar na construção de apresentação de indicadores. Atuar no manuseio do SAP:principais transações e processamento de arquivos que envolvem as demandas da área, bem como a conciliação financeira. Realizar acompanhamento e monitoramento das atividades de inadimplência e Recuperação de Crédito, que forem delegadas. Negociar com os clientes externos, quando autorizado pela gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

Responsável por realizar análises de crédito de média complexidade, avaliando riscos, capacidade financeira e histórico dos clientes, garantindo decisões alinhadas às políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Analisar e aprovar operações de crédito de média complexidade. Avaliar risco, capacidade financeira e histórico de clientes. Sugerir melhorias nos processos de análise de crédito. Garantir aderência às políticas internas de crédito. Acompanhar indicadores de risco e desempenho da carteira.

ANALISTA DE CRÉDITO SALÁRIO:R$2. 200,00 + VT + VR (31,00 dia/trabalhado) LOCAL:PORTÃO-CURITIBA/PR REQUISITOS:Experiência na função Diferencial com processo da Caixa Econômica Ensino Médio-Completo Experiencia como correspondente bancário-Diferencial ATIVIDADES:Atendimentos, cadastros, preenchimentos de plataformas e propostas, consultas, recebimentos, atualizações, encaminhamentos, demais atividades pertinentes a função HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:30 as 18:00 Ter disponibilidade para trabalhar Sábado (em caso de altas demandas) Encaminhar currículo para:41 3022-0047 Colocar no assunto:ANALISTA DE CRÉDITO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a um ambiente colaborativo e inovador, venha construir sua história conosco. Somos agentes de transformação. INOVAÇÃO, ESPECIALIZAÇÃO, PIONEIRISMO & PROFISSIONALISMO. Atividades e Responsabilidades:Avaliar risco de crédito para novos clientes e revisões periódicas. Analisar demonstrações financeiras, histórico de pagamento e indicadores de mercado. Elaborar recomendações para aprovação de limites e pareceres para aprovação de condições comerciais. Analisar documentação e requisitos legais para participação em licitações. Monitorar e propor ajustes de limite conforme comportamento de pagamento. Interagir com Jurídico e Compliance para decisões estratégicas de políticas e analises. Conhecimentos Específicos:Experiência em análise de crédito B2B (clientes governamentais). Conhecimento em ferramentas de análises de crédito:Serasa, Boa Vista, sistemas ERP e Excel. Conhecimento avançado em interpretação de balanços e demonstrações financeiras. Legislação aplicável a contratos e licitações (Lei de Licitações ...

..., aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Analisar capacidade financeira de novos clientes para concessão do primeiro limite de crédito. Acompanhar carteira de pedidos de venda não liberados automaticamente pelo motor de crédito e avaliar possível liberação manual conforme política interna. Detalhar parecer de recusa de pedidos de vendas após gestão da carteira. Acompanhar indicadores principais da área e atuar em planos de ação em caso de desvios. Atualizar dados cadastrais de clientes sem compra nos últimos 180 dias ou diante de alterações realizadas pelos clientes (quadro societário, endereço, etc. ). Monitorar perfil de clientes (risco, quadro, tendências e mercado). Consultar e analisar informações no Serasa de clientes e seus sócios. Revisar carteira de clientes considerando limite x risco C, D e E. Vincular clientes em grupo econômico mediante carta de compartilhamento de crédito ou dados que comprovem vínculo. Elaborar e validar com departamento jurídico documentação de garantia (confissão de dívida, contratos, etc. ). Orientar a área comercial quanto a dúvidas sobre o processo de liberação de pedidos de venda. Analisar solicitações de aumento de limite de crédito enviadas pelo time comercial via aplicativo. Acompanhar, organizar e responder e-mail, WhatsApp do setor e solicitações no aplicativo. Requisitos indispensáveis Superior completo em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Excel em nível intermediário. Conhecimento básico de ferramentas de Bureau de Crédito disponíveis no mercado. Conhecimentos básicos cadastrais, regras societárias e fiscais para pessoa jurídica (MEI e Simples Nacional). Experiência comprovada em rotinas da área financeira por no mínimo 1 ano. Habilidades desejáveis Experiência na área de crédito. Conhecimento no sistema Protheus. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ...

O que você irá fazer-Suporte para a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação ...