227 vagas de emprego para Analista de Credito em Sabará, MG

Atividades a serem realizadas Conferir vendas, renegociações e aditivos contratuais, assegurando conformidade com políticas internas. Oferecer suporte ao time comercial e esclarecer dúvidas sobre processos e sistemas, garantindo alinhamento entre as equipes de vendas, financiamento, cobrança e o setor jurídico para otimizar resultados e desburocratizar operações. Identificar riscos nos processos e propor controles mitigadores. Gerenciar os valores de comissão e premiações para as imobiliárias (próprias e parceiras) e a equipe interna, assegurando que os processos sejam realizados conforme os procedimentos internos, premissas e cronogramas estabelecidos, com foco em precisão e eficiência. Cadastrar as equipes de vendas das imobiliárias (própria e parceira), no sistema de vendas, de acordo com a definição de perfil de acesso definido, visando assertividade no processo e cumprimento das exigências legais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas, e assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos e a adesão às regras e procedimentos internos, garantindo que todas as atividades sejam realizadas com precisão e em conformidade com as normas da empresa. Realizar o cadastro completo dos empreendimentos nos sistemas Capys e UAU, incluindo todos os documentos e informações necessários para viabilizar as vendas, escrituras, processos de financiamento e negociações, garantindo a conformidade e a fluidez das operações. Prestar suporte técnico aos assistentes, esclarecendo dúvidas, orientando sobre processos e sistemas e oferecendo soluções para situações operacionais, garantindo a eficiência das atividades e a padronização dos procedimentos. Atuar de forma proativa para otimizar o tempo de conclusão dos processos sob sua responsabilidade, garantindo eficiência e qualidade nos resultados. Requisito indispensável: Excel nível intermediário a avançado. Ensino médio completo Benefícios que oferecemos. Vale transporte ou combustível. Vale alimentação (Cartão Flash) R$31,80/dia trabalhado. Day off no dia do aniversário. Wellhub (Gympass). PLR (de acordo com o atingimento de metas). Plano de Saúde e Odontológico.

..., aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Analisar capacidade financeira de novos clientes para concessão do primeiro limite de crédito. Acompanhar carteira de pedidos de venda não liberados automaticamente pelo motor de crédito e avaliar possível liberação manual conforme política interna. Detalhar parecer de recusa de pedidos de vendas após gestão da carteira. Acompanhar indicadores principais da área e atuar em planos de ação em caso de desvios. Atualizar dados cadastrais de clientes sem compra nos últimos 180 dias ou diante de alterações realizadas pelos clientes (quadro societário, endereço, etc. ). Monitorar perfil de clientes (risco, quadro, tendências e mercado). Consultar e analisar informações no Serasa de clientes e seus sócios. Revisar carteira de clientes considerando limite x risco C, D e E. Vincular clientes em grupo econômico mediante carta de compartilhamento de crédito ou dados que comprovem vínculo. Elaborar e validar com departamento jurídico documentação de garantia (confissão de dívida, contratos, etc. ). Orientar a área comercial quanto a dúvidas sobre o processo de liberação de pedidos de venda. Analisar solicitações de aumento de limite de crédito enviadas pelo time comercial via aplicativo. Acompanhar, organizar e responder e-mail, WhatsApp do setor e solicitações no aplicativo. Requisitos indispensáveis Superior completo em Administração, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. Excel em nível intermediário. Conhecimento básico de ferramentas de Bureau de Crédito disponíveis no mercado. Conhecimentos básicos cadastrais, regras societárias e fiscais para pessoa jurídica (MEI e Simples Nacional). Experiência comprovada em rotinas da área financeira por no mínimo 1 ano. Habilidades desejáveis Experiência na área de crédito. Conhecimento no sistema Protheus. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ...

Controlar os rastreadores OMNILINK, ONIXSAT e 3S. Realizar as instalações e desinstalações dos rastreadores nos veículos. Fazer a manutenção dos rastreadores, agendar, fazer check list, e dar suporte para fazer o rastreamento dos veículos. Dar suporte a gerenciadora de risco em casos de manutenção, perca de sinal, roubos ou furtos, visando evitar atrasos e complicações nas viagens. Dar treinamentos e orientação para os motoristas quanto aos rastreadores. Controlar rastreadores móveis (ISCAS) e realizar o acompanhamento, distribuição, controle, camuflagem, manutenção, suporte e instalação, para localização de carga em caso de sinistro. Dar suporte na liberação de veículos realizando o controle na saída em sistema e verificar se todas as normas foram cumpridas, a fim de evitar eventualidades na viagem. Acompanhar toda solicitação de escolta que é feita. Tratar com fornecedores de segurança. Acompanhar as ocorrências por CFTV, sensores e alarmes da Empresa. Fiscalizar as operações para garantir a segurança das cargas sob responsabilidade da Ativa. Cadastrar funcionários e motoristas para liberação de entrada na portaria. Controlar os documentos. Cadastrar motoristas e ajudantes. Estamos trabalhando com pretensão salarial e disponibilidade de horário

...e pagamentos de IPTU, garantindo a conformidade documental, financeira e operacional dos empreendimentos e loteamentos. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Responsável por atividades relacionadas à gestão de carteira de crédito e cobrança, incluindo a elaboração de documentos contratuais (como distratos, renegociações e aditivos) e o controle de pagamentos de IPTU para loteamentos. O profissional ...

Empresa no ramo de Consultoria Tributária está contratando para: Analista Fiscal Pleno Atividades: Acompanhamento da legislação tributária e orientação para aplicação prática; Apoio na identificação de oportunidades de recuperação de créditos; Validação da apuração ...

Cargo: 598 - Analista Fiscal Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR + VT + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida Modelo de Atuação: Presencial - Segunda a Sexta Local: Barro Preto - Horizonte/MG Responsabilidades: Apurar, conferir e enviar guias de tributos federais, estaduais e municipais; Apuração de impostos nas modalidades Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional; Realizar apuração de ICMS, ICMS-ST e DIFAL; Controle e conferência de retenções de impostos e envio das respectivas guias; Elaboração, conferência e entrega de obrigações mensais e anuais; Acompanhar atualizações da legislação tributária; Trabalhar com regimes especiais e crédito presumido em Minas Gerais. Formação e Requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído em: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Matemática; Experiência com o sistema Domínio; Pacote Office intermediário; Bom nível de comunicação e orientação ao cliente; Proatividade, organização e capacidade de propor melhorias.

Empresa no ramo de Consultoria Tributária está contratando para: Analista Contábil Pleno Atividades: Acompanhamento da legislação tributária e orientação para aplicação prática; Apoio na identificação de oportunidades de recuperação de créditos; Validação da apuração ...

Estamos buscando um profissional qualificado para atuar como Analista Financeiro em empresa especializada no fornecimento de matérias primas para indústria alimentícia! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h ...

Descrição da Vaga:A Foco Soluções Financeiras está em busca de uma Supervisora comprometida, com perfil de liderança e foco em resultados, para atuar na supervisão de equipe de atendimento e vendas. Buscamos uma profissional com experiência sólida no segmento financeiro ou planos funerários, que saiba motivar e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas.Responsabilidades:Supervisionar e liderar equipe com até 15 colaboradores;Acompanhar e orientar as atividades de atendimento e vendas;Realizar treinamentos, feedbacks e desenvolvimento da equipe;Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs);Colaborar com estratégias para melhoria contínua dos processos e da performance do time.Requisitos:Experiência anterior como supervisora ou líder de equipe;Vivência com atendimento ao público e vendas;Experiência no setor financeiro ou com planos funerários será um diferencial importante;Habilidades de comunicação, organização e liderança;Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial).Se você é um profissional proativo, comprometido com resultados e gosta de liderar equipes, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteSegunda á Sexta

Promover a venda dos produtos e serviços financeiros disponibilizados através da abordagem ativa, com qualidade no atendimento.Executar os procedimentos de vendas e pós-venda, com segurança e espontaneidade, conforme procedimentos da empresa, transmitindo credibilidade e satisfação no atendimento prestado.Fará cadastro das propostas em sistema e fechamento de contratosDesejo de crescimento e foco em resultadosOFERECEMOS :Salário R$ 800,00 + bonificação por performance de até R$ 1500,00Curso Técnico - Totalmente oferecido pela empresa, curso conta com disciplinas na área de vendas, e atendimento.Vale Alimentação ( Ifood Benefícios) - R$200,00REQUISITOS:Estar cursando entre 2° ano e 3° ano do ensino médioEstar cursando técnico em gestão comercial ou administraçãoConhecimento básico em informáticaFacilidade em aprendizadoTipo de vaga: Estágio 6h por dia - Segunda á SextaDuração do contrato: 6 mesesBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Requisitos e Qualificação:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas afins. Qualificações:Informática intermediária. inglês técnico (leitura e escrita). validação analítica avançada. estatística. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Pacote Office. Empoer EZChrom, ou afins. Experiência em:cromatografia líquida de alta eficiência. desenvolvimento e validação de métodos analíticos. cromatografia gasosa (desejável), HPLC Responsabilidades e Atribuições:Elaborar o protocolo de validação do método analítico, para produto e matéria prima. Validar e/ou supervisionar a validação dos métodos analíticos. Dar suporte técnico e analítico aos processos de validação de limpeza e processo. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. Elaborar o relatório de validação do método analítico. Elaborar o relatório de desenvolvimento do método analítico, quando aplicável. Indicar a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Vaga: Analista FiscalBuscamos um(a) profissional analítico e detalhista, com sólida experiência em rotinas fiscais e tributárias, para atuar de forma estratégica na controladoria, garantindo conformidade fiscal, eficiência e alto padrão técnico nas entregas.O(a) Analista Fiscal será referência técnica da equipe, apoiando a gestão na revisão de parâmetros fiscais, integração de novos clientes e controle das obrigações acessórias.Principais ResponsabilidadesGerir e revisar obrigações acessórias conforme o perfil tributário de cada cliente;Controlar prazos de entrega e qualidade das demandas fiscais;Cadastrar e parametrizar novos clientes nos sistemas (Domínio, Acessórios, Jettax);Revisar enquadramentos e parâmetros fiscais (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Auditar serviços fiscais e avaliar a qualidade técnica das entregas;Apoiar treinamentos, integrações e desenvolvimento técnico da equipe;Centralizar dúvidas fiscais e atuar como referência técnica interna;Sugerir melhorias e padronizações de processos;Apoiar a gestão de indicadores, férias e controle de ponto da equipe.RequisitosFormação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Experiência sólida como analista na área fiscal ou controladoria contábil;Conhecimentos:Sistemas Domínio, Acessórios e Jettax;Regimes tributários (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Obrigações fiscais (ICMS-ST, ICMS Antecipado, DCTF, SPED, entre outros);Diferenciais: experiência com auditoria interna e condução de treinamentos técnicos.Perfil DesejadoOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio analítico e visão sistêmica;Comunicação clara e postura colaborativa;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de liderança técnica e multiplicação de conhecimento.Condições da VagaLocal: Belo Horizonte/MGRegime: CLT – Tempo integralJornada: 2ª a 6ª feira - 9h às 18h (hibrido 1x na semana)Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-transporte + demais informados em entrevistaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Oportunidade de Analista de TI Estamos em busca de um profissional para assumir um papel importante em nossa empresa como Analista de TI. Sobre a Empresa:A Biomm é uma indústria farmacêutica, com o propósito de ampliar o acesso de biomedicamentos aos pacientes brasileiros. Nossos valores norteiam nossas ações:ética, orientação para resultados, colaboração, excelência e comprometimento. Responsabilidades:Prestar suporte funcional e apoio aos usuários nos sistemas de TI, com foco nos sistemas da área comercial. Realizar suporte técnico de nível I e II aos usuários de ERP. Realizar o mapeamento de processos junto as áreas da Companhia, implementando sistemas que estejam de acordo com as regras de negócios. Realizar modelagem de dados, a partir do mapeamento de processos, a fim de realizar um desenho sistêmico de todo o processo, para que seja possível estudar e implementar a melhor solução. Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio, atuando como facilitador entre usuários e equipes técnicas. Planejar e implementar projetos de sistema, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro do prazo estabelecido. Contribuir na sustentação e evolução de sistemas ERP (como SAP SD ou similares), quando aplicável. Requisitos:Formação em TI, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com processos de vendas e suporte a sistemas da área comercial. Experiência em análise de requisitos, suporte funcional e documentação. Conhecimento em análise de dados (Excel avançado, ETL, ferramentas BI, SQL ou ferramentas similares). Capacidade analítica, boa comunicação e foco em resolução de problemas. Desejável:Conhecimento no módulo SD (Sales & Distribution). preferencialmente em ambiente SAP S/4HANA, mas não obrigatório. Vivência com outros ERPs ou sistemas de vendas, faturamento e gestão comercial. Experiência com integrações entre sistemas Experiência com CRM Experiência em plataforma Qlik ou Power BI. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o talento e o comprometimento!

Experiência com projetos sociais Assessoria a captação de recursos em empresas privadas Captação de projetos Experiência com edital para captação de recursos Boa escrita e fluência verbal Superior em Serviço Social, Psicologia, Administração e ou afins Disponibilidade para trabalhar 20h semanais em Betim-MG Horário flexível-de segunda a sexta-feira

Realizar a conciliação de conta Elaborar demontrativo financeiro Analiar e interpretar balanço Preparar relatório contábei Participar de auditoria interna e exerna Manter-e atalizado obre norma e legilação contábil Formação em Ciência Contábei Experiência prévia na área contábil Conhecimento em legilação tribuária Domínio de ferramenta de contabilidade Capacidade de análie e interpretação de dado contábei Pós-graduação em Contabilidade Certificação CPA Experiência com auditoria exerna Conhecimento em itema ERP Inglês avançado.

Organização, conferência e análise de documentos fiscais (NF-e/NFS-e e suportes). Escrituração fiscal de serviços e mercadorias (classificação tributária, cadastros e consistência). Apuração:ISS, ICMS, PIS/COFINS (não cumulativo) e controle de retenções (IRRF/INSS/CSRF/ISS retido, quando aplicável). Entrega/validação de obrigações acessórias (ex. EFD-Contribuições, EFD ICMS/IPI quando aplicável, EFD-Reinf, DCTFWeb, declarações municipais de ISS). Interface com a contabilidade:conciliações, suporte ao fechamento e análise de variações. Padronização de rotinas, checklists de fechamento, controle de prazos e evidências. Identificação de oportunidades de melhoria (automação, parametrizações e redução de retrabalho).

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Assistência Medica;Assistência Odontológica;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Atuar de forma autônoma no controle e acompanhamento dos ASOs periódicos, assegurando o cumprimento da legislação e das normas de saúde ocupacional.• Conduzir os processos de férias, desde a programação até a conferência final, orientando gestores e colaboradores quanto a prazos e regras.• Executar e validar rescisões contratuais garantindo cumprimento dos prazos legais e conformidade com a legislação trabalhista.• Realizar a apuração, análise e controle de ponto, tratando inconsistências, banco de horas, horas extras e absenteísmo, com interface direta com a liderança.• Conduzir e acompanhar processos de abandono de emprego.• Responsabilizar-se pela organização e controle do arquivo físico e digital, assegurando rastreabilidade e compliance documental.• Atuar no envio das informações de fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e validação de eventos antes do fechamento mensal.• Planejar e executar ações de endomarketing, apoiando a comunicação interna, o engajamento dos colaboradores e iniciativas de clima organizacional.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração;Gestão de Pessoas ou Psicologia;Experiência sólida com Recrutamento e Seleção de alto volume (indústrias, varejo).#RecursosHumanos #DepartamentoPessoal #GestãoDePessoas #LegislaçãoTrabalhista #Endomarketing #VagasManpower

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE DADOS PLENO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:a atualização, manutenção ...