22.488 vagas de emprego para Analista de Convenios

A Rudric está em busca de uma pessoa Analista de Contratos Jr para atuar na área de Governança Corporativa e Jurídica, contribuindo diretamente para a segurança, organização e evolução dos nossos processos contratuais.Modelo de trabalho: HíbridoRequisitosEnsino Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas Competências e HabilidadesExcelente relacionamento interpessoalAgilidade e iniciativa no dia a diaComunicação clara e objetivaOrganização, atenção aos detalhes e discriçãoConhecimentos em Governança Corporativa, LGPD e Direito Societário Principais ResponsabilidadesAnalisar, revisar e ajustar minutas de contratos com clientes e fornecedores, conforme as normas internas;Encaminhar contratos para assinatura;Elaborar contratos de prestação de serviços (manutenção, projetos e demandas administrativas);Elaborar atas, estatutos sociais e documentos societários para revisão jurídica;Elaborar contratos aditivos, distratos e comunicações relacionadas;Analisar a documentação necessária para execução contratual, sinalizando divergências quando houver;Organizar, controlar e arquivar documentos contratuais;Elaborar e acompanhar planilhas de controle de contratos e datas de assembleias. BenefíciosPLR (conforme elegibilidade do cargo)Auxílio Educação (graduação, pós-graduação e cursos livres)Convênio MédicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale Transporte (adesão opcional)Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Rudric)

Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento anual da empresa. Planejar, controlar e acompanhar Projetos Corporativos e eventos proprietários no que tange os processos administrativos. Analisar os custos e o resultado mensal dos eventos proprietários. Trabalhar em conjunto com o Departamento Operacional para o desenvolvimento dos Projetos Corporativos (ex. Retrofit, expansão, manutenção de grande impacto etc. ). Supervisionar o controle das faturas/notas a serem pagas e que são encaminhadas ao departamento de contas a pagar referentes aos Projetos Corporativos e eventos proprietários. Supervisionar a emissão dos contratos com os clientes, fornecedores e parceiros. Suporte à Auditorias. Acompanhar e controlar concessionárias, especialmente sobre compra de energia no mercado incentivado. Levantar resultados mensais para apresentação aos demais departamentos. Revisar/atualizar relatórios de normas e procedimentos. Desenvolver/atualizar manuais de rotinas da área.

Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade, assim como analisar de os documentos estão em conformidade para a continuidade da contratação (Contrato Social, Certidões, responsabilidades etc. ). Participar de reuniões internas e externas. Elaborar, analisar e controlar os contratos de terceiros e de eventos da empresa. Fazer interface com departamento jurídico corporativo da AparHoldings. Dar suporte aos departamentos da empresa, no âmbito de contratos. Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade. Dar suporte ao cliente atendendo as solicitações de acordo com as demandas relacionadas aos contratos desenvolvidos. Supervisionar, controlar, elaborar e renovar contratos, aditivos e distratos com relação aos contratos de terceiros e eventos de acordo com as necessidades. Manter todos os contratos atualizados e relacionados em controles próprios. Analisar propostas comerciais, analisar regularidade das empresas e participar das negociações junto aos fornecedores, adaptando as cláusulas de acordo com as exigências. Atender ao cronograma dos prazos determinados e condições estabelecidas em contrato. Confirmar regularidade das empresas nos órgãos competentes.

ANALISTA DE CONTRATOS JURÍDICO-JÚNIOR Atividades e responsabilidades:Elaboração e revisão de contratos e aditivos de prestação dos serviços facilities. Análise de cláusulas contratuais, identificando pontos básicos como prazos, valores, obrigações das partes, penalidades e demais riscos contratuais, ajustando a redação e contexto para mitigar os riscos. Controle e organização de contratos, incluindo cadastro em sistemas, arquivamento digital e atualização de planilhas gerenciais. Acompanhamento de prazos contratuais, como vencimentos, renovações e encerramentos, sinalizando riscos ou necessidades de ação. Suporte ao fluxo de assinaturas via plataforma digital. Interface com áreas internas (financeiro, comercial, jurídico, operacional) para coleta de informações necessárias à formalização contratual. Auxílio no cumprimento de políticas internas e compliance, seguindo procedimentos e orientações estabelecidas pela empresa. Pré-requisitos:Formação em Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário. Diferencial:Conhecimento no sistema simplesmente UseNeo. #LI-Hybrid.

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:Tenha atenção aos detalhes e alto nível de organização. Seja comprometida, responsável e proativa. Possua visão sistêmica e senso de dono. Tenha bom relacionamento interpessoal e facilidade para atuar em interface com diferentes áreas. Tenha senso de urgência e entusiasmo para lidar com novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Análise, elaboração e emissão de Boletins de Medição , contemplando:Locação, utilizando Excel, sistema SAP e sistema do cliente. Prestação de serviços, por meio de Excel e sistemas internos. Venda, utilizando Excel e sistema de gestão. Realizar a cobrança e acompanhamento da aprovação das medições junto aos clientes. Emissão do esboço da Nota Fiscal para suporte ao processo de faturamento. Gestão dos reajustes contratuais , assegurando o correto enquadramento às cláusulas vigentes. Atualização dos valores contratuais reajustados no sistema SAP. Análise e validação de reports de medição x bens locados , garantindo consistência das informações para a área de FP&A. Interface constante com áreas internas da OPUS, como Atendimento ao Cliente, Projetos, PCP, Operações Externas, Engenharia e Financeiro, garantindo a assertividade dos valores cobrados. Envio de reports gerais de medições , assegurando clareza, organização e confiabilidade dos dados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins. Vivência na área de Contratos e Medições. Excel em nível avançado. Conhecimento no Pacote Office. Conhecimento em SAP. Conhecimento em Business Intelligence (BI).

Atividades Principais:Acompanhar e controlar contratos de manutenção, instalação e serviços de ar-condicionado e refrigeração. Garantir o cumprimento de prazos, escopo e condições contratuais. Manter comunicação ativa com clientes, fornecedores e equipes internas. Apoiar a área técnica na organização de demandas contratuais. Controlar documentação, medições, relatórios e aditivos contratuais. Prestar suporte administrativo relacionado aos contratos. Apoiar as rotinas administrativas e atuar como elo entre clientes, equipes técnicas e áreas internas. Requisitos:Formação ou estar cursando Engenharia Mecânica ou Engenharia Civil. Necessário ter conhecimentos e experiência com sistemas de ar condicionado. Conhecimento básico em contratos e rotinas administrativas. Perfil analítico, atento a detalhes, proativo, organizado, responsável, ter boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar com múltiplas demandas. Diferenciais:Experiência prévia com contratos técnicos ou de manutenção. Vivência no setor de climatização, HVAC ou facilities. Conhecimento em leitura de contratos e escopo técnico. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 3. 406,48 mensais + Bônus de Assiduidade de R$ 110,00/mês (caso não haja faltas). Benefícios:Vale Trasnporte, Vale Refeição (R$ 24,80/dia), Vale Alimentação (R$ 174,00/mês) e TotalPass (após período de experiência).

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Assistência médica;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Acompanhar a execução e a conformidade de contratos de serviços, obras e office. Elaborar e atualizar memoriais descritivos, relatórios gerenciais e indicadores.Controlar multas, pleitos, reajustes, medições e encerramentos contratuais. Realizar interface com as áreas internas e apoiar melhorias de processos e da governança contratual.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia (qualquer segmento), Direito ou áreas correlatas;Experiência prévia em gestão de contratos e domínio de Excel;Diferenciais: experiência com SAP, Power BI ou outras ferramentas de BI.#AnalistaDeContratos #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

Responsável pela elaboração, formalização, análise de riscos e controle dos contratos da organização, bem como o monitoramento de faturamento e eventos contratuais, visando assegurar que os eventos decorrentes do ciclo de vida do contrato sejam cumpridos em sua integralidade, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Superior Completo em Direito. Experiência com Gestão de Contratos. Excel Avançado. Experiência com análise, cadastro e medição de contratos. Experiência com TOTVS será um diferencial.

Quais Suas Missões Diárias:Prospectar novos parceiros e revendedores utilizando ferramentas e listas de prospecção e indicações da base de clientes. Realizar o levantamento e análise de dados para identificar o perfil, potencial comercial e aderência de cada parceiro ao modelo de revenda e/ou indicação. Executar a qualificação inicial dos parceiros , preparando-os para a reunião de apresentação. Participar D as reuniões de apresentação junto à liderança de parcerias, com o objetivo de entender o perfil, o potencial e a dinâmica de cada parceiro. Apoiar a apresentação do produto EVEREST IA e do Programa de Parceiros , com foco em modelos de revenda e indicação. Realizar o acompanhamento contínuo de cada parceiro , mantendo o CRM atualizado. Conduzir a comunicação recorrente com os parceiros , entendendo o cenário atual de cada um, convidando para treinamentos, comunicando atualizações e organizando ações de engajamento. Esclarecer dúvidas sobre o produto, programa de parcerias, comissões e regras operacionais. Mapear continuamente novas oportunidades de negócio junto aos parceiros ativos. Requisitos:Experiência prévia em prospecção de canais/parcerias ou vendas B2B. Experiência em Excel, Power Point para apresentaçõe s. Familiaridade com CRM, funil de vendas. Conhecimentos desejados:Experiência em FOODSERVICE. Conhecimentos em relacionamento com clientes, CS. Conhecimentos em IA. Habilidade em social selling. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Sobre a vaga Estamos em busca de um Analista de Parceiros para se juntar à nossa equipe, o trabalho será Híbrido em São Paulo/SP. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica junto aos parceiros, clientes internos e externos, campanhas e treinamentos. Orientar e endereçar internamento processos relacionados aos clientes. O que você vai fazer: Realizar prospecção na base ativa para ampliar a presença dos produtos de parceiros. Apoiar o time comercial na indicação de parceiros à clientes. Orientar os parceiros e times técnicos internos referentes aos processos relacionados aos clientes. Realizar atendimento aos parceiros. O que esperamos de você: Autonomia. Trabalho em equipe. Ética. Comprometimento com a empresa. Empatia. Cooperação. Adaptabilidade, flexibilidade e agilidade. Boa comunicação. Senso de prioridade. Organização. Foco em relacionamento. Conhecimento na área comercial e marketing. Conhecimento de ferramentas de CRM. Conhecimentos em Office. Conhecimento sobre canais de parcerias. Conhecimento de metodologia de vendas. Experiência anterior em negociação de parcerias. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Análise de mercado e identificação de oportunidades de parcerias. Capacidade de elaborar estratégias de parcerias para o crescimento do negócio. Formação em áreas como Administração, Marketing ou afins.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour Sobre a área:Superintendência responsável pela aliança estratégica entre o Banco e todas as unidades de Negócio do Grupo Carrefour, e parceiros externos, com o objetivo de gerenciar a Oferta de Valor dos cartões no Ecossistema e identificar/desenvolver oportunidades para o crescimento do Grupo. Desafios dessa posição:Atuar no planejamento estratégico e operacionalização da Oferta de Valor dos nossos cartões naa BU Atacadão. Relacionamento com principais stakeholders do Atacadão para captar e desenvolver oportunidades para ampliar a relevância dos produtos financeiros do Banco. Promover relacionamento com o varejo para buscar oportunidades de aumentar a performance dos produtos financeiros do Banco Carrefour nas lojas e e-commerce do Atacadão. Atuar em squads da jornada de clientes no Banco para levar oportunidades do varejo e desenvolver as iniciativas em conjunto com demais áreas (Analytics, Marketing, CRM, etc). Avaliar novas estratégias para melhorar Proposta de Valor dos produtos financeiros do Banco no Carrefour e Atacadão através da análise de dados internos e informações de mercado. Planejar, baseado em dados, e negociar promoções e iniciativas com área comercial do Atacadão para fomentar o uso dos cartões emitidos pelo Banco nas lojas. Analisar indicadores de performance das promoções implementadas. Conduzir/acompanhar projetos que integram o Banco e o varejo-implementação de novos sistemas, novos produtos. Criar apresentações e reportes executivos para reuniões e comitês. Você precisa ter:Superior Completo Experiência prévia em áreas de negócio de Cartões de Crédito em Bancos ou fintechs, varejo, programas de Loyalty. Pacote office completo, mas principalmente avançado em Excel e PPT. Experiência com análise de dados utilizando Excel #LI-Hybrid.

Setor:Analista de Atendimento e Convênios. Horário:11 as 17 horas-carga horária diária de 6 horas e de 30 horas semanais. Local de Trabalho:R. Delegado Leopoldo Belczak, 2229-Capão da Imbuia, Curitiba-PR Atividades:Atendimento de WhatsApp:Domínio de escrita rápida, objetiva e cordial. Uso estratégico de gatilhos de empatia e domínio de ferramentas de automação/respostas rápidas sem perder a humanização. Atendimento Telefônico:Voz clara, escuta ativa e paciência. Capacidade de contornar objeções em tempo real e transmitir segurança, especialmente em casos complexos. Atendimento por e-mail:Escrita impecável (gramática e ortografia). Capacidade de organizar informações densas de forma estruturada e profissional, mantendo o histórico de negociações. Prospecção e Cadastro:Habilidade para identificar novas oportunidades de parceria e conduzir o processo burocrático de credenciamento. Gestão de Contas:Realizar o acompanhamento do faturamento dos convênios e garantir que as tabelas de preços e condições acordadas estejam atualizadas. Manter contato direto com os RHs ou gestores de benefícios das empresas parceiras para promover os serviços. E demais rotinas do setor.

Estamos em busca de um profissional experiente para fortalecer e evoluir o Programa de Compliance de uma empresa, assegurando a conformidade regulatória e a eficácia dos controles internos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Executar e revisar políticas, normativos internos e controles específicos para Instituições de Pagamento.Conduzir análises de KYC/KYB, beneficiário final, PEP e listas restritivas..Atuar no monitoramento transacional, análise de alertas e redução de falsos positivos (PLD/FT)..Realizar due diligence de terceiros e apoiar a revisão de contratos sob a ótica de compliance e LGPD.Preparar evidências para auditorias internas e externas, além de produzir relatórios gerenciais e KPIs. REQUISITOS: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Sólida vivência em Compliance, Riscos ou Controles.Prática em KYC/KYB, análise de risco e organização rigorosa de evidências.Excelente escrita. OUTRAS INFORMAÇÕES:Contratação PJRemuneração fixa + ajuda de custo.Disponibilidade integral, de segunda a sexta-feira.

Analista de Compliance, Joinville/SC Estamos em busca de um profissional experiente para fortalecer e evoluir o Programa de Compliance de uma empresa, assegurando a conformidade regulatória e a eficácia dos controles internos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar e revisar políticas, normativos internos e controles específicos para Instituições de Pagamento. Conduzir análises de KYC/KYB, beneficiário final, PEP e listas restritivas.. Atuar no monitoramento transacional, análise de alertas e redução de falsos positivos (PLD/FT).. Realizar due diligence de terceiros e apoiar a revisão de contratos sob a ótica de compliance e LGPD. Preparar evidências para auditorias internas e externas, além de produzir relatórios gerenciais e KPIs..relatórios gerenciais e KPIs.. REQUISITOS: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Sólida vivência em Compliance, Riscos ou Controles. Prática em KYC/KYB, análise de risco e organização rigorosa de evidências. Excelente escrita. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação PJ Remuneração fixa + ajuda de custo. Disponibilidade integral, de segunda a sexta-feira.

Atividades:Contribuir com treinamentos e campanhas internas de Compliance. Monitoramento de indicadores e relatórios. Due diligence de terceiros e conflitos de interesse. Apoio na implementação de políticas internas. Atuação consultiva junto às áreas de negócio Requisitos:Superior completo ou cursando (Direito, Administração ou áreas afins). Conhecimento em leis anticorrupção e normas ISO 37301/37001. Inglês intermediário.

Verificar e controlar a conformidade dos insumos químicos utilizados no processo têxtil com legislações e normas aplicáveis. Apoiar na homologação de fornecedores e insumos, assegurando atendimento aos padrões de conformidade química exigidos por clientes e certificações. Providenciar análises externas de substâncias restritas. Gerir a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) sob sua responsabilidade, incluindo organização, elaboração, revisão e atualização de documentos. Assegurar o correto entendimento e aplicação dos procedimentos relacionados ao uso e controle de produtos químicos.

Responsabilidades Monitorar e avaliar a conformidade com políticas, leis e regulamentos. Identificar e avaliar riscos, propondo planos de ação. Conduzir auditorias internas e externas. Elaborar relatórios e apresentações sobre compliance e riscos. Implementar e manter programas de treinamento sobre compliance. Requisitos Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em legislação anticorrupção e compliance. Experiência em gestão de riscos e auditoria. Certificação em Compliance (desejável). Conhecimento em normas ISO (desejável). Habilidades Análise crítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente. Habilidade para resolver problemas e tomar decisões. Proficiência em ferramentas de análise de dados.

Sobre a área:Compliance-Foco em Ética e Investigações Desafios dessa posição:Gestão da Ética:Apoiar o aculturamento do Programa de Integridade e apoiar a governança do Comitê de Ética. Investigações Internas:Recepcionar e conduzir investigações de denúncias, realizando entrevistas, análise de evidências e elaboração de pareceres fundamentados dentro do SLA Gestão do Canal de Denúncia:Monitorar o fluxo de relatos e garantir o cumprimento dos prazos e protocolos de resposta. Indicadores e Melhoria Contínua:Elaborar KPIs do programa, identificar falhas em processos e propor planos de ação preventivos e corretivos, bem como melhorias no processo Interface Estratégica:Atuar como parceiro consultivo das áreas de Negócio, Jurídico, RH e ou Matriz , além de atender auditorias internas e externas, quando necessário. Matérias dos Comitês – Atualizar, criar e acompanhar os matérias mensais para os comitês. Você precisa ter:Formação:Ensino Superior completo (Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas). Experiência:Sólida atuação prévia em condução de Investigações Internas e gestão de Canais de Ética será um diferencial Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para gestão de indicadores) e profundo conhecimento da Lei Anticorrupção e melhores práticas de Compliance sob código de conduta etc. #LI-Hybrid.

Vaga para profissional com experiencia e vivencia no setor de clinicas e hospitais para desempenhar a função na área de autorização junto aos convênios.Fazer contato com os pacientes e convênios.

...l I (vagas femininas e masculinas) TURNO DA TARDE (2 turno):Segunda a sexta-feira:13h30 às 17h00/17h30 às 22h00 Sábado:09h00 às 13h00 BENEFÍCIOS:Transporte fretado Seguro de vida Convênios médicos Convênio odontológico Bolsa de estudos Prêmio anual Convênios com lojas e óticas PRINCIPAIS ATIVIDADES:Operação de máquinas e equipamentos industriais, abastecimento de matéria-prima, inspeção visual de peças, organização e embalagem de produtos, registros de produção, apoio ao processo produtivo e cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos. TRANSPORTE FRETADO TURNO DA TARDE:Micro-ônibus atende os bairros:Rio Velho, Paranaguamirim e Vila Nova. Ônibus atende os bairros:Adhemar Garcia, Guanabara/Condor, América, Costa e Silva e Vila Nova. Destino:Distrito Industrial Norte. INTERESSADOS:Cadastrar ou atualizar o currículo no site www. rhbrasil. com. br e candidatar-se à vaga. Contato com a analista responsável pelo processo seletivo:Juliana Telefone/WhatsApp:(47) 99760-0744.