2.404 vagas de emprego para Analista de Controles Internos em Santo André, SP

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

...s demandas dos clientes atuais. Elaborar propostas comerciais Acompanhar o processo de vendas do início ao fim Realização e atualização de cadastros. Comunicação com vendedores internos e externos. Acompanhamento e controle dos cadastros. Classificação de clientes nas etapas de atendimento.

Para Distribuidora de Papeis e Plásticos para embalagens utilizados em comércios e indústrias (plástico bolha, kraft, papel crepado, entre outros) A Empresa está localizada na Vila Leopoldina (próximo a estação de trem Imperatriz Leopoldina) Atividades diárias:Atendimento ativo e receptivo, suporte ao cliente, desde o primeiro contato até o pós venda. Atendimento clientes ativos e inativos, vendas corporativas*Boa digitação para emissão de pedidos através de planilhas*Ensino Médio Completo e domínio Pacote Office Contratação inicialmente temporária para efetivação Salário R$ 2. 120,00 fixo + comissão Benefícios:vale transporte + vale refeição (R$ 20,00 por dia) horário de trabalho:2 a 6 feira 08:00 as 18:00 (01:15 intervalo para almoço) Enviar currículo no e-mail:tamaraanservempregos. com. br.

...o e financeira.Para sustentar nossas marcas e nosso crescimento, buscamos pessoas engajadas com nossos negócios, que busquem concentrar seus esforços para superar expectativas dos clientes internos e externos!Oportunidade para atuação como Consultor Interno de Vendas na maior Apple Premium Reseller da América Latina. Venha fazer parte da equipe iPlace!Responsabilidades e ...

Vaga:Vendedor Técnico Interno (Pneumática e Automação) Local de Trabalho:São Bernardo do Campo-SP (Presencial) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa Nosso cliente é uma distribuidora exclusiva de tecnologias internacionais de ponta (Japão, Holanda, Itália e Canadá). Atua com equipamentos pneumáticos de alta performance, utilizando princípios como Efeito Coanda e Vórtice para soluções de automação industrial. O que buscamos (Perfil Técnico) Não buscamos apenas um vendedor, mas alguém que compreenda a engenharia por trás do produto. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimento Indispensável:Domínio técnico em automação pneumática e componentes de ar comprimido. Perfil Comercial:Habilidade em negociação consultiva, proatividade e foco em resultados. Localidade:Por uma questão de qualidade de vida e rendimento, priorizamos candidatos que residam no ABC Paulista (São Bernardo, Santo André, Diadema ou São Caetano). Principais Responsabilidades Realizar atendimento técnico-comercial interno a clientes. Dimensionar soluções pneumáticas de acordo com a necessidade do projeto do cliente. Elaborar propostas comerciais e realizar o follow-up das vendas. Trabalhar em conjunto com a equipe de Customer Service e Coordenação de Vendas. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme atingimento de metas Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a quinta (07:30 às 17:30) e sexta (08:00 às 17:00)..

Principais Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes:Identificar novas oportunidades de negócios, contatar empresas potenciais (por telefone, redes sociais, visitas e indicações) e avaliar o perfil de compra. Gerenciamento da carteira já existente Apresentação de soluções:Demonstrar os produtos e serviços de forma consultiva, entendendo as necessidades de cada cliente e propondo soluções personalizadas em refrigeração industrial. Gestão de vendas:Elaborar propostas comerciais, acompanhar o funil de vendas (pipeline) e conduzir negociações alinhadas à política comercial da empresa. Fechamento de negócios:Garantir a conversão de oportunidades em vendas efetivas, com foco em rentabilidade e fidelização. Relacionamento com clientes:Manter um pós-venda ativo, buscando a satisfação, retenção e expansão da carteira de clientes. Utilização de ferramentas de gestão:Registrar contatos, oportunidades e negociações em sistemas de CRM, acompanhando indicadores e metas de desempenho. Salário:de 1. 800 + Comissão Benefícios Cartão VR Mensal R$ ( 300,00) + Cesta Básica ( R$ 150,00) VT (2 condução diárias – Ida e Volta) Horário De segunda a Sexta ( informar horário ) Segunda a Quinta feira – 08:00hs as 18:00hs Sexta-Feira – 08:00hs as 17:00hs Requisitos e Qualificações Experiência prévia em vendas B2B , preferencialmente em segmentos técnicos, industriais ou de refrigeração. Ensino médio completo desejável curso técnico ou superior em áreas correlatas gestão comercial/administração/marketing Conhecimento em CRM e pacote Office (Excel, Outlook, Word). Habilidade para compreender especificações técnicas de produtos e transformá-las em argumentos comerciais. Disponibilidade para atuar presencialmente em Diadema. Habilidades e Competências Comportamentais Comunicação assertiva:Clareza e persuasão na apresentação de propostas e negociações. Proatividade:Busca constante por novos clientes e soluções inovadoras. Organização e planejamento:Capacidade de gerenciar múltiplas oportunidades e manter o controle do pipeline de vendas. Foco em resultados:Orientação para metas, resiliência e determinação frente aos desafios.

Atender clientes via telefone, chat e WhatsApp. Elaborar orçamentos e propostas comerciais. Realizar vendas de produtos conforme segmento e região de atuação. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Prospectar novos clientes e realizar follow-ups de propostas.

Emissão de pedidos. Apoio à logística (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a 40 anos. Trabalho 100% interno, sem perspectiva de atuação em vendas externas, pelo menos por enquanto. Desejável experiência em vendas, principalmente no setor industrial/Silicone. Escolaridade:mínimo nível técnico. Desejável:Gestão Comercial ou Comércio Exterior ou Marketing. Vaga temporária para efetivação. Benefícios enquanto temporário:VT e refeição (restaurante no local).

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Vendedor Interno-SOMENTE COM EXPERIÊNCIA EM EQUIPAMENTOS AUTOMOTIVOS. Requisitos Ensino médio completo Experiência com vendas B2B Experiência com sistemas e CRM Boa comunicação Experiência com prospecção de novos clientes e gestão de carteira Dia a dia da função Responsável por abordagens telefônicas, manutenção de carteira, prospecção de novos clientes e gestão do CRM. VAGA:CLT efeito Salário fixo:R$ 2400,00 + variável Horário:Segunda a quinta de 08h às 18h e sexta feira de 08h às 17h Modalidade:100% presencial Benefícios:Vale transporte, Vale refeição (R$ 37,00 por dia trabalhado) e Vale alimentação (pago somente após o período de experiência).

Vendedor Interno Pleno (Vendas) Feminino/Masculino Escolaridade:Superior completo/cursando Horário:De 2 a 6 feira das 07:00 às 16:00 horas Contratação:Efetiva Salário:R$ 5. 000,00 Benefícios:VT, VR, Cesta Básica, Assistência médica e odontológica, PLR, 40 horas semanais Descrição:Conhecimento e experiencia na área de vendas Contatar cliente através do telefone, e-mail e whatsapp. Auxiliar os clientes na especificação dos produtos, apresentar as condições comerciais e negociar o fechamento de pedidos. Apresentar preços, prazos de pagamentos e entregas estipuladas pela gerência comercial. Realizar follow-up junto aos clientes. Outras atividades pertinentes a função. Habilidades:Capacidade crítica, comunicação, iniciativa, organização, relacionamento interpessoal. Perfil comportamental:Senso de urgência, Comunicação aberta, Persistente, Paciente, Controle emocional, Senso de liderança, Curiosidade para aprendizagem.

Emissão de pedidos. Apoio à logística (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

...a em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas Apoiar o time de vendedores internos Diferencial ter atuado no segmento automotivo VAGA:CLT efetivo Salário fixo:a combinar Horário:Segunda a quinta de 08h às 17h e sexta feira de 08h às ...

Estamos selecionando profissionais para empresa do segmento de Turismo e Viagens localizada em São Caetano do Sul. Buscamos um perfil focado em expansão comercial e prospecção ativa. Principais Atividades:Prospectar e conquistar novos clientes, identificando oportunidades de negócios e apresentando soluções personalizadas no setor de viagens. Elaborar propostas comerciais e negociar contratos, visando o fechamento de vendas. Realizar visitas comerciais e representar a empresa em eventos do setor para ampliar a rede de contatos. Acompanhar o desempenho das contas sob sua responsabilidade, propondo melhorias e ações estratégicas. Requisitos:Sólidas habilidades de comunicação verbal e escrita. Perfil resiliente e com forte poder de negociação para conquista de novos clientes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e organizada. Residir ou ter fácil acesso a São Caetano do Sul. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:00..

Vaga: Vendedor(a) / Consultor(a) Comercial – InextResponsabilidades:• Realizar atendimento a leads e clientes interessados• Apresentar os cursos e soluções da Inext• Atuar na projeção e fechamento de novas matrículas• Negociar condições, acompanhar propostas e follow-up• Trabalhar com metas e indicadores de performanceRequisitos:• Boa comunicação verbal e escrita• Perfil persuasivo e focado em resultados• Habilidade em negociação• Organização e comprometimento• Experiência com vendas será um diferencialOferecemos:• Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento• Treinamento e suporte comercial• Remuneração compatível com o mercado + comissões

Vendedor Interno SALÁRIO 2. 558,07-HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 08:00 às 17:00. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES:Realizar atendimento e relacionamento diário com clientes, oferecendo e negociando produtos, prazos e condições comerciais até o fechamento dos pedidos. Prospectar novos clientes, apresentar a empresa e seus produtos, manter cadastros atualizados e elaborar relatórios comerciais. Acompanhar pedidos dentro dos prazos acordados, cumprir metas de vendas, reativar clientes inativos e apoiar a área financeira em negociações com clientes inadimplentes. Monitorar tendências de mercado e concorrência, preparar relatórios de desempenho, participar de eventos promocionais e solicitar laudos técnicos quando necessário, executando demais atividades inerentes à função conforme orientação superior. HABILIDADES TÉCNICAS:Foco em resultados, organização e esmero, dinamismo e proatividade, comunicação Interpessoal, desenvoltura (verbal e escrita), empatia, negociação CONHECIMENTO TECNICO:Conhecimentos em Informática PERFIL PESSOAL Frequência e Pontualidade. Qualidade do Trabalho. Colaboração e envolvimentos nas atividades. Iniciativa. Organização e Planejamento. Responsabilidade. Relacionamento Interpessoal. Produtividade e eficiência. OBSERVAÇÕES:diferencial ter trabalhado em cartonagem BENEFICIOS:Assistência Médica titular e dependente sem coparticipação. Assistência Odontológica. Restaurante na empresa (café da manhã e almoço 68,86 por mês). Cartão Alimentação no valor 550,00 mensal. Prêmio no dia do seu aniversário no valor de R$ 150,00. Seguro de Vida. PLR caso seja alcançado o faturamento e metas. Vale Transporte (desconto de 6%) e Estacionamento no local. FORMAÇÃO:Ensino médio completo.

Atendimento a clientes por telefone e WhatsApp. Input de pedidos de vendas no sistema. Negociação com clientes externos. Suporte ao time de representantes de vendas externas. Elaboração e preenchimento de relatórios. Envio de e-mail marketing e WhatsApp, segmentado por carteira, sobre promoções ou eventos da empresa. Elaboração de follow-up das cotações enviadas. Abertura de processos de Garantia.

Buscamos um(a) Assistente de Vendas proativo(a) e com perfil orientado a resultados para integrar nossa equipe comercial, em posição 100% presencial. O(a) profissional será responsável por gerenciar o ciclo de vendas transacionais, desde a prospecção até o fechamento, com foco principal na expansão e atendimento das linhas de produtos R+W e Juntas Universais. Principais Responsabilidades:+ Realizar a prospecção de novos clientes e a reativação de clientes inativos, identificando e qualificando oportunidades de negócio.+ Recepcionar e gerenciar consultas via telefone, WhatsApp, Teams e e-mail, oferecendo suporte consultivo e apresentando as melhores soluções em nosso portfólio.+ Criar orçamentos detalhados via telefone, WhatsApp, Teams, e-mail e LinkedIn, garantindo a precisão e atratividade das ofertas.+ Conduzir negociações eficazes e realizar o fechamento de pedidos, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.+ Executar o follow-up das propostas e contatos, mantendo o engajamento dos clientes ao longo do ciclo de vendas.+ Fazer as requisições necessárias para o departamento de compras, garantindo a disponibilidade dos produtos e a agilidade nas entregas.+ Manter o CRM atualizado com todas as interações e status das negociações, assegurando a clareza e transparência do processo.Requisitos Essenciais:+ Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B ou no setor industrial, com foco em acoplamentos.+ Familiaridade com o processo de vendas transacionais e agilidade para absorver e aplicar informações técnicas complexas sobre os produtos.+ Domínio do Pacote Microsoft Office, com Excel em nível intermediário para análise de dados e elaboração de relatórios.+ Habilidade para gerenciar múltiplos leads e processos de vendas de forma organizada, garantindo a eficiência e o cumprimento de prazos.+ Excelente comunicação interpessoal, verbal e escrita, com foco na persuasão, construção de relacionamentos duradouros e atendimento consultivo.Diferenciais:+ Vivência no mercado metal mecânico, especialmente com foco em acoplamentos ou elementos de transmissão industrial.+ Experiência prévia com ERP e CRM, sendo o Ploomes um grande diferencial.

VAGA PARA SÃO CAETANO DO SUL-SP VENDEDOR INTERNO Desejável fácil acesso à empresa. Escolaridade:2 grau completo. Necessário experiência na área. Salário:R$ 2. 290,01 + comissões. Benefícios:Assistência médica e odontológica, VT e PLR. Horário:Seg. à Sex. das 07:30h às 17:18h.

VAGA PARA INÍCIO EM 15/01/2026 Cargo:Consultor(a) de Vendas Internas – Telecomunicações Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 2. 264,00 Vale-refeição:R$ 22,00 por dia Vale-transporte:conforme local de residência Premiação:agressiva, sem teto de ganhos Benefícios Adicionais Convênio com o SESC:lazer completo para você e sua família Gympass:liberdade para escolher onde treinar (academia, yoga, pilates e muito mais) Convênio educacional:descontos em universidades parceiras (Anhanguera e FMU) Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 9h00 às 18h48 Atividades Atuação com vendas de produtos de telecomunicações, como:Planos móveis TV por assinatura Internet fibra óptica, entre outros Requisitos Ter experiência na área de vendas Oportunidade ideal para quem busca crescimento profissional, ganhos atrativos e ótimos benefícios! #LI-Onsite.