52 vagas de emprego para Analista de Controles Internos em Carazinho, RS

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Apoio nas rotinas do departamento de gestão de numerários, envolvendo contagem de numerário, separação de malotes, elaboração de planilhas e controle de arquivos. Apoio na análise e classificação de documentos. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:PASSO FUNDO-RS.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

1164 – Vendedor Externo – Passo Fundo/RS Local:Passo Fundo – RS Regime:CLT Horário:Turno integral Modelo:Presencial ATIVIDADES Prospecção ativa de novos clientes. Atendimento, visitas e elaboração de orçamentos. Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos e tecnologias do setor. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Vale-alimentação (VA). Auxílio-combustível. Plano de saúde. Seguro de vida. Bônus por resultado. Aluguel de veículo..

Efetivo (CLT) Horário:Comercial e sábado de manhã Requisitos:Experiência na área comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Ensino médio ou cursando técnico/superior Atividades:Gestão da equipe e operação da loja. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Implementação de campanhas e ações comerciais. Controle de estoque, pedido.

Efetivo (CLT) Responsabilidades:Preencher planilhas de controle do setor. Separar mercadorias. Executar carga e descarga de produtos. Organizar o estoque. Auxiliar em entregas externas quando necessário. Apoiar no recebimento de mercadorias (conferência e registro dos itens). Requisitos:Ensino Médio completo. CNH B Salário:R$ 1. 915,00 Após o contrato de experiência:VR Ajuda de custo R$ 200,00 ou Vale-Transporte. Horário:Segunda a sexta-feira Das 08h às 12h e das 13h30 às 18h18.

Efetivo (CLT) Atividades desenvolvidas:Realizar cadastros de clientes e parceiros, realizando a manutenção de informações no sistema. Atender clientes com cordialidade e eficiência, por canais digitais. Emitir, acompanhar e organizar pedidos de venda. Controlar e acompanhar contas a receber. Executar processos de faturamento de produtos e serviços comercializados pela empresa, Atuar em cobranças e negociações, garantindo a saúde financeira da empresa e satisfação do cliente durante o atendimento. Apoio Operacional à Logistica e Pós-venda:Realizar controle de estoque e gerenciamento de serviços e produtos comercializados, contribuindo para a melhoria continua dos processos. Apoio no pós-venda:acompanhar pedidos após a venda, conferindo informações, auxiliando na liberação e envio dos produtos, controlando prazos e prestando suporte ao cliente e a setores relacionados. Carga horária:Das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:18 (44 horas semanais) Requisitos:Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Disponibilidade de horários. Conhecimento em sistemas informatizados, faturamento, cadastros e atendimento ao cliente. Noções de contas a receber e cobranças. Vivência inicial com controle de estoque e processos logísticos. Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas. Visão estratégica de logística e gerenciamento de serviços e produtos. Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 500,00 + Auxílio alimentação de R$35,00 o dia trabalhado. Benefícios:Vale Transporte e Plano de Saúde.

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Realizar o atendimento telefônico e via e-mail, direcionando demandas aos departamentos responsáveis. Auxiliar na gestão de locações:controle de contratos, recebimento de pagamentos, emissão de boletos, acompanhamentos de inadimplência, emissão de notas e recibos. Prestar suporte nas rotinas de manutenção e reparos dos imóveis locados. Controle de documentos e arquivamento de arquivos físicos e digitais. Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas administrativas. Realizar tarefas de apoio à equipe de vendas e recepção de novos clientes Requisitos Essenciais. Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Proatividade e disposição para aprender. Experiência prévia em funções administrativas (desejável experiência com administração de locações). Qualificações Desejáveis. Conhecimento prévio na área de administração de locações de imóveis. Experiência com sistemas de gestão de locação (desejável). Facilidade para lidar com ferramentas digitais e sistemas online. Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas). Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00h. Sábados das 08:30 às 12:00. Faixa Salarial:R$ 1. 800,00 à R$ 2. 100,00 + Comissões Benefícios Oferecidos:Vale alimentação, prêmio assiduidade.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento, controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio.#ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #ConferênciaESeparação #CargaEDescarga #Armazenamento

Efetivo (CLT) Estamos em busca de um profissional para atuar como Controlador de Pátio, com responsabilidade sobre o controle operacional, registros e atendimento no ambiente de pátio. Principais atividades:Operar balança rodoviária, realizando pesagens de entrada e saída de veículos. Efetuar lançamentos e registros em sistema integrado, garantindo a correta informação de dados. Realizar conferência de produtos, volumes e materiais, com controle de estoques. Apoiar na organização e controle do fluxo de materiais no pátio. Atender fornecedores, motoristas e clientes, prestando informações e orientações necessárias. Zelar pela organização, controle e confiabilidade das informações operacionais. Requisitos desejáveis:Noções de sistemas integrados (ERP) ou facilidade com sistemas informatizados. Vivência com balança, conferência de mercadorias, controle de estoque ou operações de pátio. Boa comunicação e postura para atendimento ao público. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Diferenciais:Experiência anterior em pátio, logística, indústria, sucata ou agronegócio. Conhecimento básico em rotinas administrativas operacionais. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 600,00 Auxílio transporte/alimentação:R$ 1. 000,00 Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 12h 13h30 às 17h30 Sábados:08h às 12h.

Preparar, planejar e ministrar aulas de capacitação teórica e prático. Seguir planejamento didático e recursos metodológicos previamente estabelecidos. Realizar controle de frequência. Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado. Preparar materiais necessários para realização das tarefas. Participar da elaboração de recursos institucionais que atendam aos objetivos das atividades programadas. Organizar a logística:espaço físico, equipamentos e materiais.

Efetivo (CLT) Principais atividades:Atuação nos processos de admissão, conferência de documentos, organização e controle de planilhas, além do arquivamento e organização de documentos do setor. Requisitos:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Escolaridade:Ensino médio completo ou cursando graduação em Ciências Contábeis. Horário de trabalho:Das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Modelo de trabalho:Presencial-CLT, salário à combinar Benefícios:Vale Alimentação e Vale Transporte.

Efetivo (CLT) Atividades:Atuação nos processos administrativos e financeiros da empresa, incluindo rotinas de controle, organização de documentos, apoio financeiro e demais atividades da área. Requisitos:Ensino médio completo. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Remuneração:Salário inicial de R$ 2. 000,00 Benefícios:Plano odontológico. Seguro de vida.

...) fornecidos pelos clientes. Apoiar o time técnico em demandas operacionais do dia a dia. Registrar informações e status de implantações em planilhas ou sistemas internos. Apoiar testes simples de produtos comercializados. Requisitos:Ensino superior em andamento nos cursos de áreas relacionadas a tecnologias. Organização, proatividade e boa comunicação. Carga horária:6 ...

...r escopo, cronogramas, recursos e indicadores de desempenho dos projetos; Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento e produtividade; Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes internos e stakeholders; Monitorar riscos, propor soluções e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos; Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar o status dos projetos ...

PJ Descrição das Principais Atividades:Criação de elementos visuais para campanhas de marketing, eventos internos da empresa e outras necessidades. Desenvolver criativos de imagens para campanhas de tráfego. Criar imagens e banners para redes sociais. Criar e fazer modificações de layout de arquivos internos e externos da empresa, baseado na identidade visual já definida. Criação e alteração de layout visual de materiais complementares (propostas, apresentações, etc). Manter organizado ...

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Criação de elementos visuais para campanhas de marketing, eventos internos da empresa e outras necessidades. Desenvolver criativos de imagens para campanhas de tráfego. Criar imagens e banners para redes sociais. Criar e fazer modificações de layout de arquivos internos e externos da empresa, baseado na identidade visual já definida. Criação e alteração de layout visual de materiais complementares (propostas, apresentações, etc). Manter organizado ...

Estágio Descrição das Atividades:O estagiário será responsável por aprender a utilizar os sistemas internos da empresa, manter contato com o suporte técnico, participar de reuniões e treinamentos e, posteriormente, disseminar esse conhecimento aos demais colaboradores. Também atuará no ...

Efetivo (CLT) Junte-se à Nossa Equipe e Transforme Sonhos em Realidade Você acredita que trabalho também pode ter propósito Então essa oportunidade é para você! Somos uma das maiores e mais consolidadas empresas de cidadania europeia do Rio Grande do Sul e do Brasil, e todos os dias ajudamos famílias a reconectar suas histórias, origens e futuros. Aqui, cada atendimento é parte de um sonho que começa a se tornar realidade. Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative), organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de crescer junto com a empresa, em um ambiente colaborativo, humano e dinâmico. Suas Principais Responsabilidades Realizar o atendimento inicial aos contatos do escritório (e-mail, telefone e WhatsApp). Fazer a qualificação dos atendimentos, direcionando cada caso ao especialista adequado. Elaborar e enviar orçamentos. Agendar reuniões para os especialistas. Organizar e gerenciar documentação interna. Elaborar contratos. Alimentar e manter atualizado o CRM (HubSpot). Importante:não é necessário realizar captação de clientes. Você atenderá apenas pessoas que já demonstraram interesse e procuram ativamente o escritório. Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao público. Estrutura adequada para home office (notebook próprio, boa conexão de internet e ambiente apropriado). Boa escrita, dicção e clareza na comunicação. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil dinâmico, sério, confiável, organizado e com foco em resultados. Planejamento, senso de organização e responsabilidade. Resiliência, empatia e postura profissional. Familiaridade com softwares. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Facilidade na leitura e interpretação de certidões de registro civil. Conhecimento em cidadania italiana ou portuguesa. Idiomas:italiano (preferencial), seguido de espanhol e inglês. Experiência em serviços advocatícios. Conhecimento e uso de Trello e Google Workspace. Experiência com CRM HubSpot. O Que Oferecemos Contratação CLT, com salário fixo + bonificações. Treinamentos completos, para sua capacitação técnica e crescimento profissional. Férias coletivas em dezembro. Auxílio internet. Vale aniversário. Vale Natal. Day Off. Vale Alimentação. Plano de carreira estruturado, com reais possibilidades de crescimento. Possibilidade de se tornar especialista em cidadania europeia. Ambiente de trabalho internacional, com práticas colaborativas, humano e focadas em desenvolvimento. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 8h às 12h e das 13h15 às 18h Home office Se você busca mais do que um emprego e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, talentos e histórias, essa vaga pode ser o seu próximo passo. Venha crescer conosco e ajudar a realizar sonhos todos os dias!

Efetivo (CLT) Junte-se à Nossa Equipe e Transforme Sonhos em Realidade Você acredita que trabalho também pode ter propósito Então essa oportunidade é para você! Somos uma das maiores e mais consolidadas empresas de cidadania europeia do Rio Grande do Sul e do Brasil, e todos os dias ajudamos famílias a reconectar suas histórias, origens e futuros. Aqui, cada atendimento é parte de um sonho que começa a se tornar realidade. Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative), organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de crescer junto com a empresa, em um ambiente colaborativo, humano e dinâmico. Suas Principais Responsabilidades Realizar o atendimento inicial aos contatos do escritório (e-mail, telefone e WhatsApp). Fazer a qualificação dos atendimentos, direcionando cada caso ao especialista adequado. Elaborar e enviar orçamentos. Agendar reuniões para os especialistas. Organizar e gerenciar documentação interna. Elaborar contratos. Alimentar e manter atualizado o CRM (HubSpot). Importante:não é necessário realizar captação de clientes. Você atenderá apenas pessoas que já demonstraram interesse e procuram ativamente o escritório. Requisitos Obrigatórios Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao público. Estrutura adequada para home office (notebook próprio, boa conexão de internet e ambiente apropriado). Boa escrita, dicção e clareza na comunicação. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil dinâmico, sério, confiável, organizado e com foco em resultados. Planejamento, senso de organização e responsabilidade. Resiliência, empatia e postura profissional. Familiaridade com softwares. Conhecimento intermediário do Pacote Office. Diferenciais que Valorizamos Facilidade na leitura e interpretação de certidões de registro civil. Conhecimento em cidadania italiana ou portuguesa. Idiomas:italiano (preferencial), seguido de espanhol e inglês. Experiência em serviços advocatícios. Conhecimento e uso de Trello e Google Workspace. Experiência com CRM HubSpot. O Que Oferecemos Contratação CLT, com salário fixo + bonificações. Treinamentos completos, para sua capacitação técnica e crescimento profissional. Férias coletivas em dezembro. Vale aniversário. Vale Natal. Day Off. Vale Alimentação. Vale transporte. Plano de carreira estruturado, com reais possibilidades de crescimento. Possibilidade de se tornar especialista em cidadania europeia. Ambiente de trabalho internacional, com práticas colaborativas, humano e focadas em desenvolvimento. Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Das 8h às 12h e das 13h15 às 18h Presencial-escritório Passo Fundo/RS Se você busca mais do que um emprego e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, talentos e histórias, essa vaga pode ser o seu próximo passo. Venha crescer conosco e ajudar a realizar sonhos todos os dias!

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.