13 vagas de emprego para Analista de Contratos em Conde, PB

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

Buscamos um profissional analítico para ser o motor de geração de demandas das nossas marcas. O foco é atuar com estratégia Full Funnel, equilibrando performance e branding para maximizar o retorno sobre o investimento.

...o com o setor de almoxarifado. Manter contato com os setores internos para entender necessidades de compra e reposição de itens. Auxiliar no controle de contratos e serviços terceirizados, quando aplicável. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos administrativos e políticas internas do setor. Apoiar no levantamento de informações para relatórios ...

...e novos clientes e oportunidades de negócio. Gestão da carteira de clientes, buscando a fidelização e expansão. Elaboração de propostas comerciais personalizadas e negociação de contratos. Apresentação de soluções e produtos da empresa, demonstrando seus benefícios e diferenciais. Acompanhamento do funil de vendas, desde a qualificação até o fechamento do ...

Realizar vendas 100% presenciais (porta a porta). Visitas diárias a consultórios médicos para apresentação e fechamento de contratos de publicidade médica. Atuar diretamente com profissionais da saúde. Cumprir meta minima de 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto ...

Formação acadêmica:Administração, Marketing ou RH. Relacionamento com o cliente (visitas, pais e alunos). Demanda de cobrança. Demanda de faltosos. Atendimento ao cliente , emissão de notas , lançamento em sistemas. Demanda de balcão (recepcionar cliente, recepcionar cancelamento, atender telefone, bater e explicar contrato, receber mensalidade, vender material, vender parcelas com desconto). Disponibilidade de horário. Horário:Segunda à sábado..

Contrata-se para INICIO IMEDIATO Profissional Jovem, COM ou SEM experiência para área COMERCIAL/ATENDIMENTO. Trabalho desenvolvido PRESENCIALMENTE no centro de João Pessoa-PB Candidato(a) precisa:Disponibilidade para início IMEDIATO Gostar de trabalhar com público Ser motivado por metas e objetivos Espírito de Liderança Ambicioso para boa remuneração.

...l didático ou qualquer outra despesa relacionada. Sobre a oportunidade Principais atividades:Responsável pelo atendimento de pacientes presencialmente e telefônico. Abertura de prontuário digital, termos e contratos. Agendamento e confirmação de consultas. Digitalização de termos e anexo em sistema. Conferência de caixa. Solicitações de notas fiscais. Organização do balcão da recepção. ...

..., adiantamentos e reembolsos de despesas. Elaborar relatórios de fluxo de caixa, despesas e receitas. Cadastros de fornecedores. Apoiar os processos administrativos gerais (controle de contratos, arquivo, compras de materiais, etc.). Auxiliar em demandas de auditoria interna ou externa. Prestação de contas mensal. Organização e controle de documentos em sistema. ...

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar atendimento e prestar esclarecimentos à clientes da empresa pertencentes à carteira de cemitérios/crematórios, sobre questões que envolvem contrato, pagamento/parcelamento de valores em aberto ou atraso. Orientar clientes da carteira de cemitérios/crematórios sobre emissão de 2 via de boletos/carnês e condições de pagamento de valores em aberto/em atraso conforme procedimentos da área. Realizar contato com clientes inadimplentes da carteira de cemitérios/crematórios de acordo com a régua de cobrança estabelecida, para negociar valores pendentes. Negociar, agendar pagamentos, realizar recebimentos, conferir valores de parcelas em atraso, conforme políticas da empresa registrando histórico das negociações no sistema interno da empresa. Agendar com motociclista a data/horário de recolhimento de valores negociados com clientes da carteira de cemitérios/crematórios. Manter cadastro de clientes atualizado no sistema interno (CRM), registrando informações de contato periodicamente ou sempre que identificar a necessidade de alteração/atualização de dados cadastrais. Participar em projetos específicos da área, realizando reporte periódico das atividades sob sua responsabilidade ao líder imediato ou responsável pelo projeto na área. Participar de treinamentos promovidos e/ou recomendados pela empresa para aprimorar competências ou promover o desenvolvimento do colaborador. Apoiar no treinamento on-the-job de novos colaboradores, orientando-os sobre uso de ferramentas, processos e procedimentos da área ou políticas da empresa. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo DESEJÁVEL:Estratégia de vendas ativa ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

...s por telefone, presencial (lojas). Apresentar os planos de assistência familiar disponíveis, destacando benefícios e condições. Negociar valores, formas de pagamento e condições contratuais. Fechar contratos e acompanhar o processo de pós vendas, junto as áreas responsáveis. Manter relacionamento com clientes ativos e potenciais. Participar de treinamentos e reuniões comerciais. ...