19.772 vagas de emprego para Analista de Conteudo Home Office

REQUISITOS: Ensino Médio Completo | Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp| Boa comunicação escrita e verbal| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração variável com média aproximada de R$ 6.000,00. HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR RAMO DE ATUAÇÃO: Clínica de Estética

...a interesse em se desenvolver na área comercial; Busque conhecimento e manter-se atualizado. SUA JORNADA SERÁ De segunda-feira à sexta-feira, das 8h30 às 18h30 100% home office - aberto a profissionais de todo o Brasil O QUE OFERECEMOS Remuneração fixa + Bônus por reunião qualificada (meta batida = ganho adicional) Auxílio Home Office Vale alimentação Medquo (telemedicina) Convênio odontológico Day Off Cultura de alta performance e meritocracia Contratação CLT ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Candidatura Entrevista com o ...

...s (remota); Elaboração de parecer técnico (histórico pessoal, profissional e impressões comportamentais). Requisitos: Infraestrutura (internet, notebook ou desktop e mobiliário) para execução das atividades em home office Autogestão para trabalho em home office (bom relacionamento, comunicação, pró atividade, auto-organização e resiliência) Disponibilidade mínima para atingir níveis de produtividade e remuneração adequados e compensadores, Possuir MEI ativo para emissão de nota de prestação de serviços. Remuneração: comissão por vaga fechada no valor mínimo de R$170. Você pode ganhar de R$1.700 a R$4.000 (ou mais) trabalhando home-office.

Empresa no Ramo da Educação contrata 10 Vendedores Home Office- Call Centrer:- Registro em Carteira;- Salário Fixo + Premiação;- Jornada de Segunda á Sexta;- Treinamento Personalizado;

...m de um domingo garantido de folga por mês Horário:tarde/noite Local de trabalho:Concentrix BF4. Rua Tagipuru, 904 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Home Office Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência ...

REQUISITOS: Ensino Médio Completo . Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp. Boa comunicação escrita e verbal. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração variável com média aproximada de R$ 6. 000,00. HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR RAMO DE ATUAÇÃO: Clínica de Estética

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Resumo das atividades:- Atuar como o primeiro ponto de contato para dúvidas operacionais e direcionar os problemas para a resolução.- Gestão de Cadastros: Manter atualizados os dados mestres no sistema (cadastro de rotas, transportadoras e veículos).- Gestão de Incidentes e Chamados: Abertura, acompanhamento e teste de correções de bugs no sistema.- Suportar em Testes: Realizar testes de funcionalidades em ambiente de Quality (QAS) para novas funcionalidades, atualizações ou correções antes da implementação em produção.Parametrizações sistêmicas: Identificar problemas que podem ser resolvidos via parametrizações, para garantir o funcionamento correto do sistema no dia a dia da operação- Apoiar em Treinamentos: Suportar na criação de manuais e guias rápidos para treinamentos de colaboradores ou reciclagem da equipe atual.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior ou Técnico em Logística, Administração ou Sistemas de Informação;Vivência em logística com foco em transportes: Entender os conceitos básicos (Nota Fiscal, CTE, Manifesto, Ordem de Frete e Fluxos de transporte);Vivência com sistema gestão de transporte: Conhecer o conceito de um sistema de gestão de transporte focado na emissão de CTEs (cálculo de frete, auditoria e pagamento);Manipulação de planilhas: Capacidade de organizar listas, filtros e fórmulas básicas para conferência de dados. - Metodologias Ágeis;Desejável ter Noções de Scrum ou Kanban para gestão de melhorias.#SuporteOperacional #GestãoDeSistemas #CadastroDeDados #TestesDeQualidade #TreinamentoEProcessos

...e de Relacionamento. Experiencia:Com vendas (presencial ou por Telefone), com vendas construtivas. Organizada, planejamento, follow-up, conhecimentos com Excel. Horário:11h30 às 17h30 de segunda à sexta. HOME OFFICE-empresa cede cadeira, note e red set. Benefícios:VA/VR/Premiação bimestral Ajuda de custo Seguro de vida Seguro saúde Plano Odontológico #LI-Remote.

Estamos contratando Atendente de E-commerce para atuação em home office, com início urgente. A empresa está localizada em Goiânia – GO, porém a vaga é 100% remota e aberta para candidatas de todo o ...

Este estágio faz parte do nosso programa de apoio ao primeiro estágio do candidato na área de TI e com isso ganhar experiência no currículo e se capacitar no mercado de trabalho. Este programa de estágio NÃO É REMUNERADO e terá apoio de um coordenador full time. O horário de trabalho é a combinar. Whatsapp para contatos: (31)99241 7207Obrigatório estar cursando faculdade na área de TISerá enviado contrato para termo de compromisso de estágio Site: https://www.vipcomsistemas.com.brAgência web de desenvolvimento de sistemas a mais de 20 anosESTÁGIO NÃO É REMUNERADO Segue abaixo as atividades que iremos trabalhar juntos.Vantagens de um estágio não remunerado Oportunidade de aprender na práticaConstrução de rede de contatos profissionaisAbsorver conhecimento sobre a área de atuação e sobre o funcionamento do mundo corporativoDesenvolvimentos de competências interpessoaisAbertura de portas para futuras oportunidades de empregoTrabalhamos com criação de plataformas PHP e ecommerce, com transação de pagamentos online, implatações de gateways de pagamento, uso de APIS para diversas integrações de softwares, aplicações de livestreaming, criação de apps e muito mais... Dentre as nossas plataformas, destacam-se sistemas para corretores de imóveis, lojas virtuais, sistemas para concessionárias de veículos, redes sociais, portais de empregos, portais de anúncios, sistemas de marketgplace, plataformas para restaurantes, criação de aplicativos e muito mais...O candidato irá auxiliar na programação e dar suporte ao cliente dos sistemas da empresa, contato com cliente para retirar duvidas, teste de sistemas e treinamento de sistemas com clientes, capturando erros e tentando resolve-los. Critérios obrigatórios: Ter vontade de aprender, prestativo, estudioso, com iniciativa, raciocínio lógico, gostar de programação. Dentre as tercnologias trabalhamos com REACT, NODE, CSS, Banco de Dados, JS, PHP, JQUERY, MYSQL

Descrição da vaga:Vaga exclusiva para PCD. Se você é uma pessoa proativa, apaixonada por atendimento e adora fazer a diferença na vida das pessoas, temos o lugar perfeito para você! Estamos em busca de profissionais com energia positiva e habilidades de comunicação para se juntar à nossa equipe e oferecer uma experiência incrível para nossos clientes. Se você está pronto para assumir um papel de destaque, ajudando a criar relacionamentos duradouros e satisfatórios, essa vaga é sua! Venha fazer parte de um time que valoriza o atendimento de excelência e a construção de uma jornada única para cada cliente! Requisitos:Ensino médio completo. Ser maior de 18 anos. Será muito legal se você tiver conhecimento em informática. Não é necessário experiência profissional porque você vai aprender com a gente! Seguem informações adicionais da vaga:Jornada de trabalho:Carga horária 6:20h*Escala 6x1*Disponibilidade para atuar finais de semana e feriados. Horário de trabalho:É definido dentro da disponibilidade informada por você durante o processo seletivo. Pacote de benefícios: IFOOD BENEFÍCIOS (Alimentação/Refeição)-R$ 17,86 por dia trabalhado Clube iFood-cupons, ofertas e vantagens exclusivas. WELLHUB (antigo GymPass)-Seu passaporte para cuidar da mente e do corpo! Com ele, você tem acesso a academias, estúdios, aplicativos de bem-estar, terapia, meditação e muito mais, tudo em um só lugar. Vale transporte Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência-90 dias) Plano Odontológico Unimed (após o período de experiência-90 dias) Convênio Farmácia (após o período de experiência-90 dias) Bônus Aniversário Auxílio Creche e Auxílio para filhos com necessidades especiais (após o período de experiência-90 dias) Convênio com SESC (saúde, hotel, clube) Clube de Vantagens (descontos em faculdades, autoescola, academias, SPA, entre outros) Oportunidade de crescimento a partir de 6 meses! #LI-Remote.

Vendedor Home Office Ter mais de 3 anos de Experiência tipo de contrato: MEIResidir em Curitiba-PRtrabalhar com vendas para grande parte do Brasilcom produtos sem concorrênciaaltos ganhos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do Estrategista de Conteúdo O Estrategista de Conteúdo é o arquiteto da voz e da alma da Brokers Brasil e de seus fundadores (Vítor Amaral, Izabelle Polo e Alan Ortogalho). Sua missão é orquestrar a comunicação da marca, convertendo o posicionamento estratégico em formatos de conteúdo que gerem autoridade, consciência e leads qualificados para o setor comercial. Suas Responsabilidades Arquitetura de Comunicação: Definir a linha editorial e o calendário de conteúdos alinhados ao propósito e à intenção da marca e do comercial. Gestão de Funis de Conteúdo: Desenvolver e comunicar estratégias como Funil KLT e Funil de Branding para afunilar o público e elevar o nível de consciência. Coordenação Criativa: Liderar e orientar a equipe de edição de vídeo, design e social media para garantir a unidade estética e estratégica. Roteirização e Storytelling: Criar roteiros envolventes para vídeos, manifestos e cartas de apresentação, utilizando técnicas avançadas de copywriting e storytelling. Parceria com Growth: Colaborar diretamente com o Estrategista de Growth para traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros ...

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou institucionais. O que oferecemos Salário: a combinar

...o a causas sociais no Brasil , como a distribuição de alimentos e a assistência a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social. Nosso conteúdo existe para edificar, inspirar e gerar impacto real. Estagiário(a) de Social Media (Conteúdo) – Retornar Amor Responsabilidades (dia a dia) Apoiar na criação de textos para Instagram (legendas, carrosséis, Reels, Stories) e outras redes. Transformar ideias/briefings em roteiros curtos (Reels/Shorts/TikTok) com boa narrativa. Fazer adaptações de conteúdo (ex. de vídeo para texto, de texto para stories, etc. ). Pesquisar tendências, referências e temas cristãos relevantes para pautas. Organizar conteúdo em calendário editorial (com orientação do time). Apoiar revisões de escrita (ortografia, clareza, tom e coerência com a mensagem cristã). Ajudar com publicação e agendamento (Meta Business Suite ou ferramenta similar), quando necessário. Requisitos Identificação com valores cristãos e afinidade com conteúdo de fé, alinhados à missão e cultura da organização (requisito essencial para exercício da função). Estar cursando Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos ou ...

...e materiais institucionais básicos Requisitos. Estar cursando Marketing, Publicidade, Mídias Digitais ou áreas afins. Conhecimento básico em Canva. Criatividade e facilidade visual. Boa escrita para conteúdo. Organização e responsabilidade com prazos Diferenciais. Experiência prévia com social media. Habilidade em edição de vídeos curtos. Conhecimento de tendências do Instagram.

Vaga: Criador(a) de ConteúdoEstamos em busca de um(a) Criador(a) de Conteúdo para fortalecer nossa presença digital, traduzir a identidade da marca em imagens, vídeos e narrativas e conectar a marca com sua comunidade.Essa pessoa será responsável por criar conteúdos que geram engajamento, desejo de marca e conversão, principalmente para Instagram, Reels, TikTok e campanhas digitais.ResponsabilidadesCriar, gravar e editar conteúdos (vídeos e fotos) para redes sociaisDesenvolver roteiros, ideias e formatos para Reels, Stories e postsAcompanhar tendências, áudios, formatos e comportamentos digitaisProduzir conteúdos com foco em lifestyle, produto e storytellingApoiar campanhas, lançamentos e ativações da marcaOrganizar e manter o banco de conteúdos atualizadoRequisitosExperiência como criador(a) de conteúdo, social media ou videomakerDomínio de ferramentas de edição (CapCut, Premiere, Final Cut, etc.)Boa noção de enquadramento, estética, ritmo e narrativa visualConhecimento em Instagram, TikTok ...

...o é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.Vaga: Estrategista de conteúdo Local: São Paulo (formato 100% presencial) Modelo de contratação: PJ Salário: R$ 6.000,00 Requisitos Desejáveis: · Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas) · Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência. · Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos. · Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados. Requisitos · Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado. · Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo. · Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal. · Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação. Responsabilidades 1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências. 2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca. 3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo). 4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial 5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca. 6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores. 7. Aprovar conteúdos antes da publicação. 8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho. 9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado. 10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados. 11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos). 12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados. 13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time 14. Ser tutora da Brokers Brasil Habilidades: Organização Criatividade ...

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais bilíngues (inglês B1) para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$ 1. 621,00 Escala de trabalho 5x2, com folgas alternadas (sex e seg, ou sab e dom) Local de trabalho:R. José de Oliveira Coutinho, 71-Parque Industrial Tomas Edson, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Inglês intermediário (B1/B2) Idade mínima de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).