136 vagas de emprego para Analista de ConteudonoDistrito Federal

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos para a contratação de Professores de Artes habilitados a lecionar no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo de 2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Coordenação Pedagógica do Ensino Fundamental I. Aplicação de Testes Psicológicos. Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa. As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no período vespertino. A carga-horária será de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 27h/a semanais. O que se espera de um professor do Ensino Fundamental I Mediar o processo educacional, com dinamismo, comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizacao. Ser polivalente, dominar os conteudos e buscar didaticas para auxiliar as criancas em suas reais necessidades e interesses. Entender que as criancas possuem necessidades diferentes das criancas maiores. Promover o desenvolvimento global da crianca. Compreender o processo de construcao do conhecimento. Entender que a crianca aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo a importancia de ter uma rotina estabelecida. Conhecer as necessidades infantis, para organizar situacoes de aprendizagem a fim de que as criancas ampliem seus conhecimentos e adquiram novas linguagens. Ter uma acao mais intencional, planejada, com objetivos, para possibilitar situacoes significativas para a aprendizagem. Substituir ao mesmo nivel de desempenho a professora regente da turma. HARD SKILLS-Ensino superior completo em Pedagogia e/ou Licenciatura em Artes (obrigatório). Mínimo de 6 (seis) meses de experiência em regência em sala de aula (obrigatório). Possui pós-graduação e/ou cursos na área será um diferencial. SOFT SKILLS-Excelente comunicacao:E importante que seja um professor que goste de cantar, contar historia, seja observador para que a crianca que ainda nao faca uso somente de palavras para se comunicar consiga manter uma comunicacao nao oral, consiga perceber se a crianca esta triste ou nao e consiga interagir com ela. Ter empatia e buscar compreender melhor os desejos dos alunos. Desenvolver essa caracteristica e indispensavel, pois o professor e um dos primeiros fortes exemplos de comunicacao com que eles terao contato, alem da familia. Usar vocabulario correto, nao fazer uso de girias ou palavras que nao deva compor o vocabulario da crianca, evitar usar termos imperativos que nao seja de acordo com o bom vocabulario. Comunicar com clareza e sem exageros no tom de voz, fazendo com que a crianca se sinta segura e a vontade para expressar seus sentimentos. Ser criativo e bem dinamico usando da proatividade no momento de ensinar seus conteudos, despertar na crianca o desejo em aprender. Ser flexivel na hora de passar ou mudar o planejamento quando solicitado. Regular as emocoes das criancas, acolhendo o sentimento e auxiliando no ingresso nas brincadeiras e atividades em grupos. Auxiliar na exploracao e atividades que os alunos sintam motivados a pesquisar e aprender novos conteudos. Ser organizado em seu planejamento, fazendo o que e acordado dentro da coordenacao. Manter suas atividades em dia, evitando que o grupo seja prejudicado por nao entregar a tempo a sua atividade dentro do planejamento. Ser um discente que promova a rotina dentro do ambiente escolar, evitando que as criancas fiquem ansiosas e se sintam seguras. Por que trabalhar conosco Modalidade de contrato CLT. Salário + gratificação por nível de escolaridade. Vale-alimentação em cartão Pluxee (independente de carga-horária, após 2 meses de efetivação). Vale-transporte (opcional). Plano de saúde Amil ou Porto Saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação). Plano odontológico (opcional, por adesão, após 3 meses de efetivação). Se identificou Se candidate, queremos te conhecer!

Contexto do Negócio Nosso cliente é uma operação de e-commerce especializada em eyewear premium e acessórios, atuando em um segmento de nicho que combina marcas icônicas, cultura urbana, moda e performance. Com logística própria, estúdio interno e forte presença em marketplaces, a empresa vive um momento de crescimento estruturado, demandando excelência operacional, organização de processos e execução consistente no dia a dia. Missão do Cargo Atuar como braço operacional da Coordenação de E-commerce, garantindo a execução eficiente das rotinas diárias da operação, com foco em cadastro de produtos, manutenção de catálogo, suporte aos marketplaces, controle operacional e interface com logística. Este cargo é uma posição-chave para aprendizado técnico, com potencial de desenvolvimento para funções analíticas e estratégicas no médio prazo. Principais Responsabilidades Executar e manter cadastro de produtos em marketplaces e e-commerce próprio, assegurando:Padronização de títulos, descrições, atributos técnicos e imagensConformidade com regras e exigências de cada plataforma. Apoiar a gestão dos marketplaces, especialmente Mercado Livre, atuando em:Atualização de anúnciosApoio em campanhas, promoções e ajustes operacionaisMonitoramento de status de anúncios (ativos, pausados, problemas de catálogo) Operar e manter rotinas no ERP (Tiny e/ou Bling), garantindo:Atualização de estoqueConferência de pedidos e faturamentoApoio na expedição e integração com logística Acompanhar indicadores operacionais básicos, como:Ruptura de estoquePedidos pendentesSLA de expediçãoStatus de anúncios e vendas Apoiar a coordenação na organização de demandas entre:LogísticaEstúdio (foto e vídeo)FinanceiroParceiros externos (ads, marketplace) Garantir que conteúdos visuais (foto e vídeo) estejam corretamente publicados e alinhados aos padrões dos marketplaces. Atuar como ponto de apoio para resolução de problemas operacionais do dia a dia, trazendo visibilidade e sugestões de melhoria para a coordenação. Perfil Técnico Esperado Experiência prévia ou estágio em e-commerce ou marketplace (diferencial moda, acessórios ou lifestyle). Conhecimento básico a intermediário de Mercado Livre. Familiaridade com ERP (Tiny, Bling ou similares). Organização e atenção a detalhes em cadastro e processos operacionais. Facilidade com ferramentas digitais, planilhas e sistemas. Competências Comportamentais Perfil executador(a), organizado(a) e disciplinado(a). Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Abertura para aprendizado e desenvolvimento técnico. Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. Local de Trabalho SIA QUADRA 5 C – Brasília/DF Horário de Trabalho Segunda à sexta: 09h00 às 18h00Sábado: 09h00 às 12h00

...m carga horária mínima de 1.200 (mil e duzentas) horas. Curso de montagem e configuração de microcomputadores, com duração mínima de 80 (oitenta) horas, com conteúdo programático atualizado (hardware, BIOS, UEFI, montagem física, diagnóstico e testes); e Conhecimentos avançados em circuitos digitais e eletrônica analógica; aferição de componentes eletrônicos (capacitores, ...

...o planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos, sendo objetivo em racionalizar e aperfeiçoar as atividades.Auxiliar a elaboração de minutas de expedientes de conteúdo técnico, jurídico, instrucional ou educacional, tais como o\cios, planilhas, relatórios, infográficos, apresentações, manuais, documentos processuais e outros materiais a serem desenvolvidos pelo servidor/ autoridade ...

...o às necessidades dos clientes.Contribuir para a elaboração de materiais educativos e informativos para os clientes.Colaborar com a equipe de marketing para a produção de conteúdo que descreva a atuação legal da empresa.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação em Direito com a OAB ativa;Ter experiência jurídica;Domínio do processo de registro de reclamações e defesa ...

Cargo: Secretária Jurídica Área de Trabalho: Administrativo Formato: Presencial Local: R. EDEZIO VIEIRA DE MELO, 294, Centro, Nossa Senhora das Dores/SE Objetivo do Cargo: Oferecer suporte administrativo e jurídico com eficiência, organização e responsabilidade, fortalecendo a atuação do escritório. Principais Atividades · Atender clientes na recepção com cordialidade e profissionalismo · Prestar apoio jurídico-administrativo aos advogados · Preencher, atualizar e manter dados no sistema do escritório · Organizar e arquivar documentos físicos e digitais · Controlar e auxiliar no acompanhamento de prazos e tarefas internas · Encaminhar clientes e informações de forma clara e objetiva · Apoiar na comunicação interna entre setores · Utilizar Pacote Office para criação de documentos e relatórios Requisitos Técnicos (Hard Skills) · Escolaridade: Ensino Médio Completo · Experiência: Não exigida · Certificação/Treinamento: Pacote Office · Conhecimentos Técnicos:Atendimento ao público, pacote Office C.H.A – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (mínimo 4 características cada) Conhecimentos (Saber) Conjunto de informações e conteúdos técnicos que o profissional precisa dominar. Pacote Office (Word, Excel, Outlook) Noções básicas de Direito e terminologia jurídica Técnicas de atendimento ao cliente Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais Uso de sistemas de gestão jurídica (ex: ProJuris, CPJ-3C, etc.) Redação formal e ortografia Habilidades (Saber fazer) Capacidades práticas de aplicar os conhecimentos na rotina. · Comunicação verbal e escrita clara e eficaz · Organização de agendas, documentos e tarefas · Digitação ágil e revisão de textos · Atendimento presencial e telefônico com empatia e profissionalismo · Uso eficiente de sistemas informatizados e e-mail · Controle e acompanhamento de prazos processuais e administrativos Atitudes (Querer Fazer) Comportamentos e posturas esperadas no ambiente de trabalho. · Proatividade na resolução de problemas · Responsabilidade com prazos e compromissos · Ética e sigilo profissional · Foco em resultado e entrega de qualidade · Senso de organização e atenção aos detalhes · Colaboração e espírito de equipe Diferenciais que somam pontos · Proatividade e organização para antecipar demandas e manter o fluxo do escritório eficiente.

...e desempenho e análise de KPIs.Habilidade em análise de dados usando Google Analytics ou outras ferramentas de BI.Conhecimento em SEO e SEM para otimização de conteúdo e campanhas.Experiência na criação de estratégias de conteúdo para engajamento nas redes sociais.Habilidade na execução e otimização de campanhas pagas em plataformas como Google Ads e Facebook Ads.Capacidade de conduzir testes A/B ...

ESTÁGIO: MATEMÁTICA - 1 VAGA(S) - VICENTE PIRES - DF Local da Vaga: Colégio Vicente Pires/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Atividades: Auxiliar os alunos no reforço aos conteúdos aprendidos em sala de aula. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...l Asa Sul/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 08:00 às 14:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 850,00 Atividades: Apoio no planejamento de conteúdo; Criação de legendas e artes simples (Canva); Agendamento de postagens; Monitoramento de comentários, directs e engajamento; Acompanhamento de métricas básicas (alcance, curtidas e cliques); ...

...F Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 08:00 às 14:00 ou das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 900,00 Atividades: Criar conteúdo para contas de Instagram e TikTok; Gerenciar perfis de redes sociais; Participar de gravações com clientes; Mediar assuntos com clientes; Auxiliar nas estratégias mensais ...

...a de Comunicação Local:Parque Estação Biológica-PqEB, Avenida W3 Norte (final), Edifício Sede, CEP 70770-901-Brasília-DF Modalidade:Presencial Horário:das 8h às 12h Atividades:Tradução de notícias, textos técnicos e conteúdo institucional para inglês.

Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades da função:Desenvolver, evoluir e manter interfaces frontend de sistemas e aplicações corporativas. Implementar telas responsivas utilizando Stack frontend integradas a APIs REST e testar (Postman ou Insomnia) Manter e refatorar código legado, corrigir bugs, padronização visual e melhoria da usabilidade. Desenvolvimento e evolução de interfaces frontend com foco na jornada do usuário e prototipação de fluxos. Colaborar com equipes de negócio e backend na definição e prototipação de telas e fluxos (wireframes e protótipos). Requisitos Requisitos para o cargo:Graduação na área de TI. Conhecimento em Editor/IDE, Controle de versão:Git (GitLab, GitHub ou similar), Navedores e em HTML5, CSS/Bootstrap, JavaScript/jQuery. Vivência com APIs REST.

Experiência profissional como analista de operação ou como operador em datacenter.Experiência técnica em utilização de produtos para monitoramento de ativos e serviços de TI, por exemplo Zabbix, Grafana, New Relic ou Prometheus, dentre outros.Certificação ITIL® 4 Foundation.Experiência técnica em utilização de produtos de gestão de serviços (service desk). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE PROJETOS DE TIC >. Horário de trabalho:Segunda-feira a sexta-feira, das 08:00 horas às 18:00 horas. >. Endereço do local de trabalho:Brasília-DF. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível superior completo em qualquer área, com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas envolvidas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento na utilização da ferramenta MS Project. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Ter capacidade de se expressar com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita-Quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo diante de situações que-Extrapolam os procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar a normas e regulamentos estabelecidos. Possuir dinamismo para atuar com atendimento a usuários. Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 3. 629,15. Vale Alimentação de R$ 37,00 por dia trabalhado (desconto PAT 3,75%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Responsabilidades Analisar e interpretar legislação tributária federal, estadual e municipal; Elaborar e analisar relatórios fiscais e de custos; Executar rotinas fiscais, incluindo escrituração de documentos fiscais (entrada/saída/serviços), assegurando classificação correta (CFOP/CST quando aplicável) e integridade dos XMLs; Apuração de tributos (ex.: ICMS, ISS, Pis/Cofins cumulativo e não cumulativo, IRPJ/CSLL lucro presumido e real (trimestral/anual); Elaborar a entrega de obrigações acessórias dentro do prazo (ex.: EFD ICMS/IPI, contribuições, ECF, ECD, Reinf, DCTFWeb, PER/Dcomp); Parametrização de tributos em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus); Atuar na gestão de crédito tributário e planejamento tributário; Atendimento a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos/evidências; Atuar em interface com áreas internas (Compras/Contabilidade/Financeiro/Projetos) para orientar tratativas fiscais e melhorias de processo; Supervisionar equipe de auxiliares fiscais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Tributação ou áreas correlatas. Experiência em planejamento e gestão tributária. Domínio de legislação tributária e normas fiscais. Conhecimento em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus). Habilidades Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. Comunicação escrita e verbal eficaz. Organização e gestão de tempo. Trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa.

Obrigatório Experiência profissional como analista de operação de backup. Experiência técnica em utilização do produto Commvault. Certificação ITIL® 4 Foundation. Certificação Certifiedprofessional Commvault. Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar ...

Responsabilidades Monitorar e analisar a satisfação do cliente através de pesquisas e feedbacks. Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade com os padrões de qualidade. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de qualidade. Acompanhar e analisar as reclamações dos clientes, buscando soluções rápidas e eficazes. Requisitos Ensino superior completo em áreas da Saúde ou Administração. Experiência em análise de dados e indicadores de qualidade. Conhecimento em ferramentas de pesquisa de satisfação do cliente. Familiaridade com normas e regulamentos do setor de saúde. Experiência no tratamento de não conformidades. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade e organização. Orientação para o cliente e resultados.

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Apoiar as rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber, incluindo:Conferência de contratos, notas fiscais e vencimentos Apoio nos pagamentos a fornecedores Emissão de notas fiscais de serviços e envio de cobranças Apoiar o controle de recebimentos previstos versus realizados Auxiliar na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa Realizar baixas financeiras no sistema Apoiar processos de conciliação bancária Apoiar a geração de relatórios financeiros gerenciais Utilizar Excel e sistemas financeiros no apoio às rotinas da área Requisitos Obrigatórios Formação em:Administração; Ciências Contábeis; Economia; Finanças ou áreas correlatasRequisitos desejáveis Noções básicas de: Contabilidade Rotinas financeiras Relatórios e controles gerenciais Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário) Vivência anterior como Assistente Financeiro ou em rotinas administrativas/financeiras Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação nasce das diferenças.