2.730 vagas de emprego para Analista de Conteudo em Cotia, SP

...e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da ...

...e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da ...

..., garantindo a padronização dos processos, configuração e evolução do Movidesk, criação de automações e dashboards, acompanhamento de tickets e SLAs, além da gestão de conteúdo (base de conhecimento) e manutenção contínua das árvores de atendimento em URA e Bot, com suporte à implementação de IA. Principais responsabilidades:Conduzir a implantação e melhoria contínua de processos internos no Movidesk, alinhando fluxo, categorização, filas, regras e governança operacional. Criar, configurar e manter automações no Movidesk (ex. regras de triagem, direcionamento, priorização, alertas, respostas automáticas, rotinas de escalonamento). Prestar suporte à operação (N1/N2) com foco em processo e ferramenta, removendo impedimentos, ajustando fluxos e garantindo aderência aos padrões. Desenvolver e manter dashboards e relatórios operacionais (performance, volume, backlog, aging, FCR quando aplicável, reincidência), com foco em tickets e SLAs. Realizar acompanhamento sistemático de tickets, identificando gargalos, desvios de SLA, inconsistências de registro e oportunidades de automação. Criar e governar bibliotecas de conteúdo (base de conhecimento, scripts, FAQs, artigos), estabelecendo padrão de escrita, revisão, versionamento e ciclo de vida. Apoiar o início da implementação de IA na operação, estruturando conteúdo, classificações e fluxos necessários para boa performance (ex. intents, artigos, tags, campos). Configurar, evoluir e manter a árvore de atendimento dentro da URA e Bot (menus, opções, roteamento, mensagens), garantindo que seja viva, atualizada e alinhada aos serviços e mudanças operacionais. Garantir consistência entre catálogo de serviços, categorias do Movidesk, árvores da URA/Bot e conteúdos publicados. Propor melhorias de eficiência e qualidade com base em dados (ex. redução de retrabalho, aumento de autoatendimento, redução de tempo de resolução). Entregas esperadas (outputs do cargo):Processos documentados e implantados no Movidesk (fluxos, filas, responsabilidades, padrões). Automações ativas e monitoradas, com redução de trabalho manual e aumento de padronização. Painéis executivos e operacionais atualizados e usados pela gestão/áreas. Rotina de governança de SLA (alertas, acompanhamento, causa de desvios e ações corretivas). Base de conhecimento estruturada, com ciclo de revisão e conteúdo utilizável pela operação e autoatendimento. Árvore URA/Bot atualizada, coerente com mudanças de serviços, campanhas e sazonalidade. Atividades do dia a dia (exemplos):Ajustar campos obrigatórios, categorias e formulários para melhorar qualidade de registro. Criar regra para encaminhar automaticamente tickets por tipo, prioridade, unidade/cliente, palavra-chave ou horário. Configurar alertas de SLA (ex. 70%, 90%, violado) e rotinas de follow-up. Montar dashboards de backlog por fila, aging, tickets reabertos, principais motivos, picos por horário/dia. Revisar artigos da base, transformar soluções recorrentes em conteúdo self-service. Atualizar árvore da URA/Bot ao lançar um novo serviço, mudar um fluxo ou identificar quedas no funil. Requisitos e qualificações:Vivência com operações de ...

...a complexidade como conteúdos para redes sociais e cortes de videocasts. Experiência profissional:Atuação prévia com equipes fixas de produtoras audiovisuais, edtechs, agências de comunicação e/ou conteúdo educacional,. Experiência com produção, revisão de conteúdos audiovisuais e/ou edição de vídeos. Requisitos desejáveis:Conhecimento sobre as ferramentas de revisão do vimeo. Domínio do YouTube ...

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Buscamos Arquiteto de Soluções SAP Success Factors e BTP que será responsável por garantir soluções robustas, escaláveis e alinhadas às melhores práticas de mercado, incluindo Clean Core, arquitetura orientada a APIs. Qual será a sua missão: Atuar em projetos de grande complexidade e longo prazo, com foco em implementação prática, liderança técnica e desenvolvimento de integrações entre SuccessFactors e sistemas satélites/legados. Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega. Estimar custos e esforços para novas soluções e projetos complexos de implantação. Demonstrar conhecimento avançado em SAP HCM SuccessFactors e domínio técnico de soluções BTP/SCPI (Integration Suite). Desenvolver extensões no SAP BTP (CAP) utilizando Node.js aplicando boas práticas de desenvolvimento. Liderar a estratégia e execução de desenvolvimentos, garantindo aderência às melhores práticas (Clean Core, Microserviços, arquitetura orientada a APIs). Implementar integrações standard do SAP SuccessFactors (BIB, Infoporter, Point-to-Point, MDI, IDoc, ALE). Construir integrações complexas com SAP Integration Suite, ABAP, APIs REST/OData, SAP Gateway, OAuth 2.0, SAML e Webservices SOAP. Desenvolver APIs customizadas para SAP ECP e S/4HANA, garantindo segurança e performance. Garantir segurança, escalabilidade e governança das integrações, incluindo monitoramento e troubleshooting. Definir padrões técnicos para extensões e integrações, promovendo arquitetura sustentável e alinhada às estratégias corporativas. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com julianamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter Experiência comprovada como Arquiteto SAP SuccessFactors em projetos de implementação. Experiência na implementação de integrações standard (BIB, Point-to-Point, Infoporter, MDI, ALE, IDoc). Conhecimento avançado em SAP HCM SuccessFactors, SAP Integration Suite, ABAP HCM, APIs REST/OData, SAP Gateway e SAP BTP. Proficiência em desenvolvimento no SAP BTP (CAP) com Node.js. Experiência com monitoramento e troubleshooting (SAP Cloud Integration Monitor). Certificações SAP BTP, SuccessFactors ou TOGAF serão consideradas diferenciais. Obrigatório Nível Superior completo. Desejável Conhecimento em SAP PI/PO, SAP ALM, SAP Fiori e práticas de governança de APIs. Experiência com CI/CD pipelines (Git, Jenkins, Cloud Foundry). Familiaridade com LGPD/GDPR e segurança de dados. Observação: Caso o candidato esteja próximo da conclusão do curso (com previsão de colação de grau em dezembro), existe a possibilidade de exceção quanto ao requisito de formação em nível superior Benefícios Assistência médica e odontológica. Participação nos lucros. Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido. Seguro de vida Vale refeição / alimentação Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequarem às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Desenvolvimento profissional: Contamos com universidade corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. é ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo Cuidados com o seu bem-estar: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! Estratégia familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial. Gympass. Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológico e serviço social Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva: Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global all in com os 8 pilares – origens, jovem aprendiz, stem, delas, lgbt+, inclui, sem fronteiras e geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público pcd. Contratação: CLT ou PJ Período: Indeterminado Local : Home Office - Digital Workplace (visitas esporádicas ao escritório da Deloitte na cidade mais próxima) OBS: O candidato precisará residir na cidade de São Paulo - SP

A Páscoa está chegando e, com ela, um dos momentos mais movimentados do ano nas nossas lojas DE TODO BRASIL! Se você quer viver uma experiência diferente, ganhar prática no varejo e ainda ter a chance de crescer, essa é a sua oportunidade. Aqui, você faz parte do time que garante que os produtos cheguem até os clientes com rapidez, organização e aquele atendimento que faz a diferença. É trabalho em equipe, aprendizado na prática e rotina dinâmica. tudo junto! E tem mais:durante o período como temporário(a), você poderá ser considerado(a) para oportunidades efetivas, de acordo com seu desempenho e a disponibilidade de vagas. O que você vai fazer no dia a dia:Atender clientes e ajudar a tornar a experiência de compra ainda melhor. Operar o caixa. Organizar e repor produtos na loja. Receber mercadorias e apoiar no estoque. Manter as gôndolas sempre organizadas e abastecidas. O que buscamos:Ensino médio completo. Ter 18 anos ou mais. Vontade de aprender e se desenvolver. Energia, organização e atenção aos detalhes. Facilidade para trabalhar em equipe. O que oferecemos:Salário compatível com o mercado. Vale-refeição. Seguro de vida. Americanas Educa , nossa Universidade Corporativa, com conteúdos pra impulsionar sua carreira. Uma experiência que pode abrir portas para novas oportunidades. Nosso processo seletivo é simples, rápido e totalmente online nas primeiras etapas. Etapas do processo:Inscrição. Teste online. Entrevista com a liderança*Admissão. A entrevista pode ser online ou presencial. Se você quer aprender, trabalhar em um ambiente dinâmico e fazer parte de um time que se move junto, vem com a gente nessa Páscoa!

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejamento de Lançamentos:- Auxiliar no desenvolvimento e execução de campanhas de marketing para lançamentos globais de produtos e conteúdos.- Apoiar na criação de estratégias de posicionamento e materiais promocionais, como key visuals e trailers.- Produção de Materiais de Vendas:- Elaborar sales decks, pitchings, apresentações e outros materiais de apoio para equipes comerciais e eventos.- Garantir que os materiais estejam adequados aos mercados internacionais.Atendimento aos Executivos:- Prestar suporte aos executivos com informações, materiais e planejamento para necessidades de marketing.- Elaborar briefings para criação de materiais, garantindo que prazos e solicitações sejam atendidos.Consultoria Account Based Marketing (ABM):- Responder a solicitações de clientes relacionadas a dados, relações públicas, pedidos de materiais e suporte com talentos.- Planejar e executar ações virtuais ou presenciais relacionadas à Globo e seus produtos com clientes-chave.- Criar campanhas e materiais personalizados para clientes.- Acompanhar funil de vendas, capturando oportunidades e monitorando movimentações a partir de ações específicas.Apoio na Gestão de Campanhas:- Criar e executar campanhas institucionais e de conteúdos.- Gestão de agências e parceiros responsáveis pela operacionalização das campanhas.- Monitorar impacto e engajamento.- Planejamento de Conteúdos para Sites e Canais Internacionais:- Comunicar estreias e destaques dos canais da Globo fora do Brasil para assinantes.- Planejar e criar matérias e destaques.- Mensurar resultados e propor melhorias com base em dados.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Marketing, Comunicação Social, Relações Internacionais, Administração ou áreas relacionadas.Inglês avançado e espanhol intermediário (desejável).Conhecimentos em marketing de produto, atendimento a clientes e campanhas será considerado diferencial.#MarketingDeLançamentos #MarketingInternacional #AccountBasedMarketing #PlanejamentoDeCampanhas #ProduçãoDeConteúdo

...s e emissão de notas fiscais próprias, conforme a legislação vigente. Cumprimento das obrigações acessórias junto ao fisco:Sintegra, SPED Fiscal e SPED PIS/COFINS (análise de conteúdo, validações e estrutura). Interpretação da legislação fiscal, incluindo RIR, RICMS, Lei n 10. 833/2003 e suas atualizações. Requisitos:Vivência com sistemas ERP (rotinas fiscais e ...

Descrição das Atividades:Atuará em e-commerce de roupa infantil com administração de plataformas de marketplace (Mercado Livre, Shoppe,Shein), administração de conteúdo do Titk Tok, administração de promoções. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 7h15 às 17h15 Requisitos:Ensino médio completo ou com graduação em áreas relacionadas. ...

..., garantindo a padronização dos processos, configuração e evolução do Movidesk, criação de automações e dashboards, acompanhamento de tickets e SLAs, além da gestão de conteúdo (base de conhecimento) e manutenção contínua das árvores de atendimento em URA e Bot, com suporte à implementação de IA. Principais responsabilidades:Conduzir a implantação e melhoria contínua de processos internos no Movidesk, alinhando fluxo, categorização, filas, regras e governança operacional. Criar, configurar e manter automações no Movidesk (ex. regras de triagem, direcionamento, priorização, alertas, respostas automáticas, rotinas de escalonamento). Prestar suporte à operação (N1/N2) com foco em processo e ferramenta, removendo impedimentos, ajustando fluxos e garantindo aderência aos padrões. Desenvolver e manter dashboards e relatórios operacionais (performance, volume, backlog, aging, FCR quando aplicável, reincidência), com foco em tickets e SLAs. Realizar acompanhamento sistemático de tickets, identificando gargalos, desvios de SLA, inconsistências de registro e oportunidades de automação. Criar e governar bibliotecas de conteúdo (base de conhecimento, scripts, FAQs, artigos), estabelecendo padrão de escrita, revisão, versionamento e ciclo de vida. Apoiar o início da implementação de IA na operação, estruturando conteúdo, classificações e fluxos necessários para boa performance (ex. intents, artigos, tags, campos). Configurar, evoluir e manter a árvore de atendimento dentro da URA e Bot (menus, opções, roteamento, mensagens), garantindo que seja viva, atualizada e alinhada aos serviços e mudanças operacionais. Garantir consistência entre catálogo de serviços, categorias do Movidesk, árvores da URA/Bot e conteúdos publicados. Propor melhorias de eficiência e qualidade com base em dados (ex. redução de retrabalho, aumento de autoatendimento, redução de tempo de resolução). Entregas esperadas (outputs do cargo):Processos documentados e implantados no Movidesk (fluxos, filas, responsabilidades, padrões). Automações ativas e monitoradas, com redução de trabalho manual e aumento de padronização. Painéis executivos e operacionais atualizados e usados pela gestão/áreas. Rotina de governança de SLA (alertas, acompanhamento, causa de desvios e ações corretivas). Base de conhecimento estruturada, com ciclo de revisão e conteúdo utilizável pela operação e autoatendimento. Árvore URA/Bot atualizada, coerente com mudanças de serviços, campanhas e sazonalidade. Atividades do dia a dia (exemplos):Ajustar campos obrigatórios, categorias e formulários para melhorar qualidade de registro. Criar regra para encaminhar automaticamente tickets por tipo, prioridade, unidade/cliente, palavra-chave ou horário. Configurar alertas de SLA (ex. 70%, 90%, violado) e rotinas de follow-up. Montar dashboards de backlog por fila, aging, tickets reabertos, principais motivos, picos por horário/dia. Revisar artigos da base, transformar soluções recorrentes em conteúdo self-service. Atualizar árvore da URA/Bot ao lançar um novo serviço, mudar um fluxo ou identificar quedas no funil. Requisitos e qualificações:Vivência com operações de ...

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas. Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos Contribuir com o Design Institucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido). Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos. Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa. Aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações. Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes. Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados. Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos. Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação. '.

...a garantir consistência da marca e suporte aos objetivos do negócio. Requisitos:Desejável experiência em marketing digital, organização de eventos, produção de podcast e geração de conteúdo para redes sociais e imprensa. Conhecimento Básico em Design. Experiência com Gestão de parceiros externos.

...e e senso de urgência para responder interações e apoiar o fluxo do time de vendas. Perfil executor, com disciplina para rotina e constância de conteúdo. Comunicação clara e colaborativa para passar o bastão ao time comercial com contexto do lead. Criatividade prática e orientação a resultado (conteúdo com objetivo de gerar contato e oportunidade). Atenção a detalhes e cuidado com padrão/qualidade do conteúdo. Diferenciais Uso de IA (ex. ChatGPT) para acelerar ideias e legendas. Conforto para aparecer nos vídeos (quando necessário) ou habilidade para dirigir quem aparecer. ...

...f e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops ...

...r equipamentos, manter controle de calibrações e reparos de equipamentos em dia, manter a frota de locação em dia com as manutenções, responsável por verificar conteúdo dos equipamentos locados e seu funcionamento, separar peças do estoque, auxiliar em desenvolvimento de produtos quando necessário e demais funções pertinentes ao cargo.Benefícios:Vale transporteVale ...

Atividades:Produção de vídeos e fotos dos serviços do espaço de beleza, contemplando áreas de estética e cabelo. Captação de conteúdo para campanhas, experiências e eventos. Edição de materiais de divulgação (vídeos e imagens). Apoio no planejamento e execução de estratégias de marketing. Atuação no ...

Apoiar no desenvolvimento de conteúdos relacionados às pesquisas Adaptar relatórios utilizando conceitos de datastorytelling Criar e finalizar artes para relatórios e boletins da unidade Elaborar materiais gráficos para relatórios, apresentações e painéis de indicadores Atuar na criação de artes para a área de gestão estratégica Realizar tratamento de imagem e editoração Auxiliar na experiência dos colaboradores no uso de dados.

Descrição da vagaEstamos em busca de um Professor(a) de My Gym apaixonado(a) por crianças que esteja em busca de fazer parte do Time Greenlife Academias!Responsabilidades e atribuições:Estudar plano de aula, preparar a sala e ministrar semanalmente as aulas conforme orientações e conteúdos previamente disponibilizado pela metodologia My Gym;Acompanhar os estagiários e alunos dentro de sala;Assegurar o cumprimento dos objetivos das aulas.Requisitos e qualificações:Ensino Superior completo em Educação Física;Informações adicionais:Plano de Carreira;Treinamento e Desenvolvimento contínuo;Treinar Gratuitamente na Melhor Academia;Clube de Vantagens (Descontos em Diversos Segmentos).Tipo de vaga: Meio Período, Efetivo/CLT

...a no Jardim Europa (São Paulo-SP), está ampliando sua equipe e busca um(a) Filmaker criativo(a), técnico(a) e capaz de transformar a excelência da clínica em conteúdo visual de alto padrão. Com 34 anos de atuação, a clínica é conhecida por seus procedimentos avançados, especialmente sedação para pacientes odontofóbicos e tratamentos complexos realizados em menor tempo. Informações da vaga Cargo:Filmaker Modelo:Presencial Regime:CLT – Mensalista Cidade:São Paulo – SP Jornada:Segunda a sexta, das 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário:R$5. 000,00 Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte PLR Semestral Responsabilidades Produzir, captar e editar vídeos institucionais e de conteúdo para redes sociais. Realizar filmagens internas da clínica, bastidores, depoimentos e apresentações. Criar narrativas visuais alinhadas ao posicionamento premium da marca. Trabalhar em conjunto com o time de Marketing para execução de estratégias digitais. Garantir qualidade técnica de imagem, som, iluminação e edição. Organizar arquivos, materiais brutos e versões finais do conteúdo. Requisitos Escolaridade:Superior preferencial (área não especificada) Experiência:mínimo 5 anos na área de filmagem e edição de vídeo Conhecimentos técnicos completos relacionados à função (edição, ...

Consultor(a) de Atendimento Bilíngue Social Media (Inglês) empresa META (Facebook) Como Consultor(a) de Atendimento Bilíngue Social Media, você será responsável por gerenciar o atendimento ao cliente e a presença da empresa nas redes sociais. Suas principais atividades incluirão: Atender clientes de forma ágil e eficiente, tanto em português quanto em inglês. - Atender e moderar conteúdos das plataformas grupo meta Requisitos Para se destacar nessa oportunidade, você deve ter: Fluência em português e inglês, tanto na escrita quanto na comunicação oral. Nível minimo B2 - Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a mudanças. Benefícios Em retribuição ao seu talento e dedicação, oferecemos um pacote de benefícios que inclui: Salário compatível com o mercado. - Plano de saúde e odontológico. - Auxílio-refeição ou vale-alimentação. - Seguro de vida. - Programa de participação nos lucros. - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Então, se você está pronto(a) para embarcar nessa jornada e fazer parte de uma grande empresa, envie seu currículo agora mesmo!