295 vagas de emprego para Analista de Contas em Belo Horizonte, MG

Cargo:Auxiliar de contas a pagar Local:Bairro:Planalto-Belo Horizonte Vaga:Efetiva Atividades:Organizar toda a documentação a pagar do grupo, arquivar documentos e realizar a separação necessária. Verificar pendências na documentação e solicitá-las aos fornecedores, além de acompanhar o vencimento dos títulos. Enviar a documentação para a Tesouraria, preencher planilhas em Excel e realizar lançamentos de notas fiscais. Requisitos:Ensino médio completo Informática intermediária Desejável superior Fácil acesso ao bairro Planalto em BH Experiência em áreas administrativa Demais informações:Salário:Á combinar Benefícios:Vale transporte ou auxilio combustível, vale alimentação R$28,00, assistência médica e seguro de vida. Horário de trabalho:Segunda a sexta:08:00 ás 18:00.

Atender e receber as demandas dos clientes, analisando e direcionando as necessidades comerciais. Prestar orientações aos clientes sobre especificações de uso e informações gerais dos produtos, políticas comerciais, condições de venda e indicadores técnicos. Criar e implementar estratégias de vendas visando o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. Garantir atendimento de qualidade e profissional, visando a satisfação e fidelização dos clientes. Monitorar o desempenho das vendas, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário. Acompanhar o fluxo dos pedidos, assegurando a entrega dentro do prazo e com a qualidade esperada. Planejar e organizar as atividades da área, garantindo o cumprimento de prazos e metas. Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes internos e externos. Dominar as características dos produtos comercializados e suas aplicações, bem como as estratégias de vendas da empresa. Elaborar e executar planos de trabalho voltados à apresentação de produtos ou serviços para clientes em potencial. Elaborar e encaminhar aos clientes propostas comerciais e orçamentos de produtos, assegurando o adequado fluxo de informações das atividades de negócios de vendas. Realizar follow-up dos orçamentos enviados aos clientes, negociando, emitindo pedidos de venda e, quando necessário, encaminhando as demandas de negociação específicas para análise dos Superiores. Realizar registros das informações de vendas, clientes e pedidos no sistema, assegurando a manutenção do histórico de vendas. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo das informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, objetivando manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

...o próprio e CNH B.Conhecimento da região industrial de Contagem e Betim.Remuneração:Salário Fixo competitivo + Reembolso de KM/Ajuda de custo.Premiação Variável por abertura de novas contas e volume de diárias.

...s nosso alcance e potencial de negócios. Venha fazer parte de um time de alto desempenho, em uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução. Oportunidade-Analista de Recrutamento e Seleção Jr Remuneração:R$ 3. 000,00 Horário:De segunda a sexta de 08:30 às 18:30/Intervalo 1:12 Unidade:Mangabeiras-Rua Ramalhete, 475-100% Presencial Pré-requisitos:Ensino superior em ...

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Envio de rotinas de fechamento para outras áreas. Analisar de forma crítica as informações contábeis e financeiras recebidas dos setores. Realizar a consolidação das informações e elaborar os demonstrativos de análise de resultado do Grupo Zelo. Elaborar, negociar e fazer cumprir os cronogramas ligados aos fechamentos mensais. Conduzir a consolidação mensal dos resultados das empresas do grupo, acompanhar a apuração das informações, fazer validações e apontar ou fazer ajustes necessários, incluindo verificação de balancetes. Realizar as apresentações dos resultado para a diretoria. O QUE PRECISAMOS:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins. Necessário experiência nas atividades citadas. Conhecimento Pacote Office completo e nível avançado em excel. Gestão de Processos. DESEJÁVEL:Especialização em finanças. Vivência com sistemas ERP-TOTVS. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

...a classificação. Produzir reports gerenciais para Diretoria, Conselhos e Investidores. Atividades Específicas:Consolidar recebimentos e pagamentos relacionados a operações de aquisição (M&A) classificados como prestação de contas. Verificar débitos e créditos de períodos anteriores ligados a empresas adquiridas e interagir com antigos proprietários para fechamento de saldos. Atuar em processos de ...

Descrição das Atividades:a. Atuação em análise de custos, desenvolvimento e tratamento de dados em Excel. b. Construção de relatórios e dashboards em Power BI, com interface direta com o sistema ERP-Sankhya. c. Suporte direto à Gestão com dados relevantes para controles e tomadas de decisões. Conhecimentos Necessários:Formação Completa em Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Administração de Empresas, Engenharia e áreas de exatas correlatas com as atividades. Excel Intermediário a Avançado. Power BI Intermediário a Avançado. ERP Sankhya (desejável) Salário + Benefícios Vale transporte, cesta básica, restaurante na empresa, plano de saúde e odontológico (Unimed), convênio com clube SESI, convênio com Drogaria Araújo, Seguro de vida, Parcerias Institucionais (descontos em faculdade/cursos técnicos, academias em Sarzedo MG). Horário de Trabalho:07h00 às 17h00 Local de Trabalho:Presencial, Sarzedo MG.

Vaga: Analista FiscalBuscamos um(a) profissional analítico e detalhista, com sólida experiência em rotinas fiscais e tributárias, para atuar de forma estratégica na controladoria, garantindo conformidade fiscal, eficiência e alto padrão técnico nas entregas.O(a) Analista Fiscal será referência técnica da equipe, apoiando a gestão na revisão de parâmetros fiscais, integração de novos clientes e controle das obrigações acessórias.Principais ResponsabilidadesGerir e revisar obrigações acessórias conforme o perfil tributário de cada cliente;Controlar prazos de entrega e qualidade das demandas fiscais;Cadastrar e parametrizar novos clientes nos sistemas (Domínio, Acessórios, Jettax);Revisar enquadramentos e parâmetros fiscais (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Auditar serviços fiscais e avaliar a qualidade técnica das entregas;Apoiar treinamentos, integrações e desenvolvimento técnico da equipe;Centralizar dúvidas fiscais e atuar como referência técnica interna;Sugerir melhorias e padronizações de processos;Apoiar a gestão de indicadores, férias e controle de ponto da equipe.RequisitosFormação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Experiência sólida como analista na área fiscal ou controladoria contábil;Conhecimentos:Sistemas Domínio, Acessórios e Jettax;Regimes tributários (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Obrigações fiscais (ICMS-ST, ICMS Antecipado, DCTF, SPED, entre outros);Diferenciais: experiência com auditoria interna e condução de treinamentos técnicos.Perfil DesejadoOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio analítico e visão sistêmica;Comunicação clara e postura colaborativa;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de liderança técnica e multiplicação de conhecimento.Condições da VagaLocal: Belo Horizonte/MGRegime: CLT – Tempo integralJornada: 2ª a 6ª feira - 9h às 18h (hibrido 1x na semana)Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-transporte + demais informados em entrevistaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Realizar análise de relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho dos processos do Grupo Zelo. Desenvolver e apoiar projetos de melhoria contínua. Criar, monitorar e propor ações de melhoria para os KPIs da área. Atuar no planejamento e execução das atividades de incorporação de novas empresas ao Grupo Zelo, garantindo padronização dos processos por meio de treinamentos. Suportar projetos de melhoria, auxiliando na identificação de problemas e elaboração de planos de ação junto às áreas envolvidas. Ministrar treinamentos sobre ferramentas de análise, ciclo PDCA e outras metodologias de gestão da qualidade. Disseminar a cultura organizacional nas novas unidades incorporadas. Realizar atendimento aos clientes internos, com visitas às unidades e suporte sobre procedimentos e processos. Atividades Gerais Executar outras tarefas correlatas determinadas pela liderança imediata. Cumprir orientações, prioridades e procedimentos internos, respeitando normas de segurança. Identificar e comunicar irregularidades para correção. Manter-se atualizado quanto às funções, contribuindo com sugestões e melhorias para processos e equipamentos.

Principais atribuições R&S:(vagas com foco em Facilities para atendimento de cliente nas regiões de Itabirito e Nova Lima) Apoiar no processo de Admissão:(documentos/enviar link/agendar exames/acompanhamento do portal para integração dos colaboradores) Diferencial ter CNH para deslocamento e disponibilidade para viagens na região em busca de captação. O maior desafio é a captação precisamos de alguém com conhecimento das plataformas/banco de currículos/divulgação e que tenha facilidade com alto volume de contratações. INICIO IMEDIATO*.

A Rheserva Consultoria , em parceria com a ABC da Construção , está em busca de um(a) Analista de Negócios para atuar no desenvolvimento e expansão da rede de franquias. Se você possui perfil comercial, habilidade em negociação, visão estratégica e foco ...

Prospectar, relacionar e fechar negócios com novos clientes Realizar ações de reativação com clientes antigos Entender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas Conduzir o processo de vendas desde o contato inicial até o fechamento do negócio Gerir a carteira de potenciais clientes Atender clientes e realizar apresentações através dos canais de comunicação da empresa (WhatsApp, e-mail, telefone, videochamadas etc. ) sanando dúvidas e convertendo o atendimento em vendas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

- Realizar compras técnicas de projetos, obras, manutenção e materiais de estoque em geral.- - Apoiar no controle de contratos e gestão de prestadores de serviço.- Realizar o controle de suprimentos, incluindo a solicitação de materiais e a negociação com fornecedores, conforme as necessidades dos departamentos.- Auxiliar no levantamento de necessidades de materiais e equipamentos.- Realizar cotações, pedidos e controle de estoque.- Acompanhar a logística de recebimento e distribuição de suprimentos.- Monitorar e recolher EPIs em condições inadequadas para uso, promovendo um ambiente seguro de trabalho e cumprindo com as exigências regulamentares.- Organizar e controlar o almoxarifado, assegurando o correto armazenamento e a distribuição de materiais, incluindo materiais de escritório, limpeza, EPIs e uniformes.- Conferir materiais em estoque, solicitar reposição junto ao setor de suprimentos e garantir a correta utilização dos recursos, evitando desperdícios.- Realizar a análise de necessidades de materiais e insumos para a operação da empresaOFERECEMOSSalário R$3.120,00Vale TransporteVale Refeição Vale Alimentação de R$470,00 por mêsBônus de R$200,00 por assiduidade após 3 mesesHorário de Trabalho 7:00 as 17:00 horas de 2ª a 5ª / 7:00 as 16:00 horas na 6ª feira

Empresa na área da saúde está contratando para: Analista Técnico(a) na área da Saúde Atividades: Apoiar e acompanhar publicações relevantes em jornais oficiais do Estado e União; Apoiar na elaboração de estudos técnicos, notas explicativas, planilhas e apresentações; Gerar dados da área de saúde (tabulações no TabWin); Dar suporte em diversas atividades relacionadas ao assessoramento aos hospitais filantrópicos, no âmbito das Políticas Públicas em Saúde. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Pública, Gestão Hospitalar ou Administração; Experiência na área da gestão em saúde; Conhecimento básico em Excel e Word; Conhecimento básico em Google Ferramentas e Zoom; Noções básicas sobre indicadores em saúde. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, VT e VA (R$640,00 mensal) Horário: 08h às 17h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Santa Efigênia – Belo Horizonte

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

...a na gastronomia, destacando-se pela qualidade dos ingredientes e pela criação de cardápios exclusivos para eventos sociais, corporativos e encomendas. Estamos em busca de um Analista de PCP para compor nossa equipe.Local: Bairro Santo Antônio – Belo Horizonte/MGHorário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 9h ...

Estamos em busca de um Analista de Logística para se juntar ao nosso time na RHF Talentos em Belo Horizonte/MG. Analista de Logística & Transportes Local:Belo Horizonte – MG Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 800,00 Premiação:2% sobre resultados, valor liquido das negociações realizadas. Vale Transporte. Vale Alimentação R$ 22,00 em Dinheiro Principais Responsabilidades Negociação de fretes com motoristas autônomos terceiros Comunicação direta com motoristas e parceiros logísticos Discussão e definição de:Frete mínimo Frete de retorno Carga casada ou compartilhada Negociação do valor final do frete Ajuste de prazos de entrega Planejamento e acompanhamento de fretes, rotas e prazos Resolução de ocorrências (atrasos, avarias, divergências) Elaboração de relatórios de desempenho Atuação em melhoria contínua Utilização de sistema CRM (em fase de implantação) Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e aprimorar os processos logísticos, contribuindo para o sucesso da empresa. Se você tem paixão por logística e busca um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, esta é uma oportunidade para você. A RHF Talentos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades e convida candidatos de todas as origens para se candidatar a esta posição..

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios e dashboards operacionais em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado, etc. ). Participar de reuniões com clientes internos e apresentar resultados de forma clara e objetiva. Apoiar gestores no planejamento e execução de mobilizações e projetos operacionais. Identificar falhas nos processos e propor melhorias para aumento da eficiência. Garantir conformidade com normas internas, políticas da empresa e requisitos de clientes. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas. Vivência em atividades operacionais de dados ou suporte à gestão. Conhecimento em ferramentas de BI, (Power Bi, Tableau ou similares) Conhecimento de excel e noções de bancos de dados (intermediário) Disponibilidade de atuar na escala 12x36 (de 6h as 18h e/ou 18h as 6h) Residir na cidade de Itabira-MG. LOCAL DE TRABALHO:ITABIRA-MG.