195 vagas de emprego para Analista de Contabilidade em Nova Santa Rita, RS

Descrição da Vaga: Atividades Auxiliar os departamentos fiscal, contábil e pessoal. Auxiliar nas atividades de : Admissões, férias, rescisão, importação de notas, lançamentos contábeis, cadastros sistema, envio de declarações. Requisitos Estar cursando superior em ciências Contabeis Possuir disponibilidade mínima de 1 ano para estágio Residir em Gravataí ou Cachoeirinha . Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 8:00 - 12:00 e 13:30- 17:00 Beneficios: Vale-transoporte e VR $ 16,00

EMPRESA EMATER/RS – Auxiliar no fluxo de compras e aquisições de materiais e serviços, e na organização documental de processos licitatórios.

Experiências e qualificações:Formação:Técnico em Contabilidade (concluído) ou Graduação em Ciências Contábeis (cursando ou concluída). Experiência:Mínimo de 1 ano em escritório de contabilidade. Conhecimentos Técnicos:Noções de Contabilidade Geral (Competência, continuidade, plano de contas). Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Familiaridade com Sistemas Contábeis (Desejável Sistema Domínio). Conhecimento básico em legislação trabalhista, fiscal e tributária (ICMS, ISS, IR). Perfil Comportamental:Organização, atenção extrema aos detalhes, ética/sigilo, proatividade e boa comunicação para lidar com clientes.

Experiências e qualificações:Formação:Técnico em Contabilidade. Desejável:Graduação em Ciências Contábeis (em andamento ou concluída). Experiência:mínimo de 1 ano em escritório contábil. Conhecimento/experiência com:Contabilidade geral (princípios, classificação no plano de contas). Lançamentos e conciliações. Excel (fórmulas. tabelas dinâmicas é diferencial). Sistema Domínio (diferencial importante). Rotinas administrativas/financeiras (boletos, contas a pagar/receber). Conciliação bancária. Organização de documentos físicos e digitais.

Auxiliar em lançamentos contábeis, nas contas a pagar e a receber, na organização de documentos, na emissão de notas fiscais e na elaboração de relatórios financeiros.

1 Vaga - Analista de Pessoas e Departamento Pessoal ( RH generalista ) Experiência 2 a 3 anos como analista depto pessoal - Realizar processos de gestão de pessoas da empresa desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano, acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações necessárias para a contabilidade (admissões, dados para folha, férias, benefícios, rescisões e obrigações acessórias) e conferindo os cálculos, lançamentos e documentos retornados, garantindo conformidade e prazos, acompanhar indicadores de clima, absenteísmo, turnover e assiduidade, propondo ações corretivas, suportar o processo de avaliação de desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas. Salário R$ 3.500 mais AJUDA DE CUSTO 600,00 + VT + PLANO DE SAUDE APARTIR DA EFETIVAÇAO DO CONTRATO + SEGURO DE VIDA Horário 08:00 às 18:00 hs Segunda a sexta feira Residir São Leopoldo ou proximidades .

ASUN SUPERMERCADOS-VAGA PARA ANALISTA DE PREVENÇÃO DE PERDAS É o profissional que identificará, através de análises no sistema da rede, inconsistências de estoque por falhas de procedimentos, seja através da entrada de mercadoria ou lançamentos incorretos, bem como o levantamento de dados para relatórios e validações de inventários rotativos. Atua na elaboração de checklists nas lojas de sua gestão. Requisitos:1. Ensino Médio Completo (desejável Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. 2. Experiência em análise de dados (BI), Excel avançado e prevenção de perdas será um diferencial. 3. Habilidades em comunicação e trabalho em equipe. 5. Dinamismo, criatividade e espírito inovador. 6. Compromisso ético e adesão às boas práticas corporativas. 7. Foco no cliente e capacidade de entregar soluções personalizadas. Responsabilidades:1. Analisar dados para identificar tendências e padrões de perdas. 2. Desenvolver e implementar estratégias de prevenção de perdas. 3. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias implementadas. 4. Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir a satisfação do cliente. 5. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no setor. Nosso Analista de Prevenção de Perdas será responsável por garantir a eficiência nos processos e a maximização dos lucros, alinhados a nossa missão de oferecer sempre o melhor para nossos clientes. Se você se identifica com nossos valores e está à altura dos desafios que propomos, não hesite em enviar seu currículo para nossa equipe de Recrutamento e Seleção. ASUN SUPERMERCADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Aprenda, cresça e se desafie ao lado de uma equipe de especialistas dedicados a entregar excelência em todos os nossos serviços.

Escritório Contábil, situada na Zona norte de Porto Alegre, busca profissional para Analista Departamento Pessoal. Requisitos: -Experiência na área em escritório de contabilidade. -Técnico ou Superior em Recursos Humanos ou Administração. - Conhecimento sólido em eSocial, DCTFWeb, legislação trabalhista e previdenciária. -Domínio das rotinas de folha de ...

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Atividades:Desenvolver e executar ações de comunicação interna para engajar colaboradores e fortalecer a cultura da empresa. Criar conteúdo focado no engajamento dos colaboradores. Criar peças de comunicação com impacto visual significativo capaz de despertar o interesse do publico interno para os projetos estratégicos do RH e da empresa. Atuar como disseminador da cultura organizacional para fortalecer o senso de pertencimento e reforçar a pratica do valores da empresa. Criar e editar roteiros e vídeos para plataforma digitais. Representar, eventualmente, a empresa em eventos externos. Organizar eventos corporativos. Requisitos:Ensino superior completo Administração, Publicidade e propaganda e marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função-com apresentação de portfólio. Conhecimento prático Photoshop, Illustrator, Canva, Powerpoint, entre outros. Boa comunicação oral e escrita, bem como capacidade acentuada de interação com diferentes públicos. #LI-Onsite.

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Nova Santa Rita, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Experiência:Mínimo 2 anos em ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Domínio excel avançado. Conhecimento em plataformas de BI. Alimentar CRM, atualizar mailings, gerar relatórios, coletar dados, buscar prospects, acompanhar cenários econômicos. Segunda à sexta. Vaga presencial em SÃO LEOPOLDO. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + Benefícios.

Para atuar em ESCRITÓRIO JURÍDICO localizado no bairro Auxiliadora, em Porto Alegre/RS. CARGO:ANALISTA COMERCIAL CONTRATAÇÃO:PJ HORÁRIO DE TRABALHO:COMERCIAL SALÁRIO:R$ 3. 000,00 + bonificação por contrato fechado MODALIDADE:Híbrido-1 vez na semana presencial na Av. Carlos Gomes (Auxiliadora-POA/RS) REQUISITOS:Experiência ...

VAGA. ANALISTA DE PROJETOS ARQUITETA(O)/PROJETISTA Bairro Independência – Porto Alegre/RS A Pragno é uma empresa especializada em projetos, interiores e soluções criativas, que valoriza estética, funcionalidade e execução impecável. Estamos em busca de um(a) Arquiteta(o)/Projetista para atuar no desenvolvimento de projetos completos, com autonomia e foco em qualidade. Principais atividades*Desenvolver projetos arquitetônicos completos, do estudo preliminar ao projeto executivo*Elaborar projetos de interiores, iluminação e definição de cores*Produzir e revisar desenhos técnicos em AutoCAD e SketchUp*Garantir qualidade técnica, organização e cumprimento de prazos*Aplicar normas técnicas, legislação vigente e boas práticas construtivas*Sugerir melhorias técnicas e soluções criativas quando necessário Requisitos*Formação completa em Arquitetura*Experiência com projetos arquitetônicos*Domínio de AutoCAD e SketchUp*Conhecimento técnico em interiores, iluminação e composição de cores*Organização, autonomia e boa gestão do fluxo de trabalho*Conhecimento em legislação e processos construtivos*Disponibilidade para viajar e visitar clientes Diferenciais*Vivência com comunicação visual aplicada a projetos*Conhecimento em BIM*Perfil analítico e propositivo*Curso em AutoCad O que oferecemos-Informações adicionais (benefícios)*Contratação CLT*Salário fixo:R$2. 685,90 (após experiência-R$2. 954,49)*Premiação variável:R$ 1. 000 a R$ 3. 700 (metas-após experiência)*Vale Transporte*Vale Alimentação:R$ 22/dia (Cartão Caju)*Férias coletivas (Natal e Carnaval)*Plano de cargos e salários*Ambiente de trabalho estruturado e colaborativo Candidate-se e venha desenvolver projetos com autonomia, criatividade e reconhecimento!.

Responsável pelo abastecimento eficiente da empresa, atuando em todas as etapas do processo de suprimentos, desde o recebimento físico e lançamento das notas fiscais, até a compra, controle de estoque e cadastros no sistema, assegurando qualidade, custos competitivos e cumprimento de prazos.

...m diárias (efetuada pelo Grupo Easy) Endereço:Av. Diário de Notícias, 300-Cristal, Porto Alegre-RS, 90810-080 Período:de 29/12/2025 a 14/01/2026*, 12 dias úteis(96 horas),*presencial, das 9h00 às 18h00*Tipo:Analista Junior-PJ Escopo:Suporte a usuários Conhecimento Técnico:Básico em informática

Analista de Gestão Documental Pleno #1118 Vaga CLT Local de trabalho:Bairro Humaitá (perto da Arena) Horário:8h às 18h-Segunda à sexta Requisitos:Curso técnico ou superior cursando em Gestão em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Técnico de Segurança do Trabalho ou afins. Experiência em atividades administrativas. Excel básico. Atividades:Realizar na análise de documentos. Suporte e treinamento do sistema WEB aos usuários. Ser a ponte entre o cliente e a empresa. Salário R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale alimentação/refeição R$ 25,00 por dia trabalhado. Premio assiduidade R$ 150,00. Vale transporte ou combustível. Plano saúde após 3 meses..

O profissional atuará como Analista de RH JR, desempenhando atividades essenciais para a área de Serviços Administrativos. As principais funções incluem o suporte no processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de anúncios de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, será responsável por auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo que toda documentação necessária esteja em ordem e que o novo membro da equipe receba a orientação adequada sobre a cultura organizacional. O profissional realizará ainda atividades de rotinas administrativas, como a atualização de arquivos e sistemas de informação, assegurando que os dados dos colaboradores estejam sempre corretos e acessíveis. Por fim, o candidato irá atuar em parceria com outros departamentos, facilitando a comunicação interna e a implementação de políticas da empresa. Deve mostrar proatividade, habilidades de organização e comunicação, além de capacidade para trabalhar em equipe e atender a prazos estabelecidos. Esse cargo oferece uma excelente oportunidade para quem deseja solidificar sua carreira na área de Recursos Humanos, com foco em atividades operacionais que geram impacto direto na jornada do colaborador.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! Principais Atividades:Execução de treinamentos técnicos ou comportamentais (presenciais ou remotos), conforme materiais e conteúdos previamente estruturados e metodologias homologadas. Realizar monitorias de qualidade com base em roteiros, critérios e instrumentos definidos. Registrar evidências de treinamentos, avaliações e monitorias em sistemas ou planilhas oficiais. Cumprir a organização de agendas, listas de presença, controles e relatórios básicos. Auditorias para contestações de monitorias realizadas por áreas externas. Criação de ações e/ou campanhas e criação/atualização de conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Realizar análises de qualidade e propor melhorias nos processos e rotinas das operações para melhoria dos indicadores de qualidade. Criação de ações e/ou campanhas e conteúdos diversos entre outras atividades para suporte no conhecimento da operação. Consolidar dados operacionais de treinamento e qualidade para análise da liderança. Cumprir normas internas, políticas de qualidade, compliance e confidencialidade. Apoiar lideranças operacionais com feedbacks estruturados aos operadores. Garantir a correta coleta, organização e rastreabilidade das evidencias exigidas por auditorias internas e externas. Apoiar projetos relacionados a performance, qualidade e capacitação.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções Coletivas (CCT). Gestão e conferência de ponto eletrônico. Administração de benefícios. Envio e conferência de eventos do e-Social. Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.