122 vagas de emprego para Analista de Comunicacao E Marketing em Salvador, BA

...o aprimoramento de ferramenta de CRM, auomação e integração de itema de informação para melhorar a experiência digital e a eficiência operacional. Graduação em Adminitração, Marketing, Comunicação, Tecnologia da Informação ou Análie de Deenvolvimento de itema. Mapeamento de jornada do cliente. Análie de dado e indicadore. Organização de proceo. Familiaridade com ...

Esse profissional possui visão ampla do mercado, domínio de ferramentas e canais de marketing, e atua como referência técnica para a equipe, contribuindo para a tomada de decisão e para o crescimento da marca e dos resultados da empresa. Realiza atividades no setor do Marketing como a gestão do canal direto com os clientes, através do Reclame Aqui, Redes sociais, Google e Site. Apoiar na realização do lançamento de campanhas de publicidade, através da execução do cronograma de campanha e demais ações necessárias, conforme definições do plano de marketing, a fim de atingir os objetivos de comunicação. Acompanhar as informações publicadas no site da empresa, intranet e redes sociais, observando a necessidade de atualização das mesmas e tabulando todos os comentários ...

...e modo a torná-los capazes para iniciarem em suas profissões tendo a Brazmax como uma referência para o trabalho e para a vida. Área de atuação:Comunicação Atuar diretamente no processo de construção e padronização dos formatos de comunicações internas apoiando as ações estratégicas relacionadas a Cultura Organizacional e de Conteúdos Comerciais, das ações externas e internas, como estratégia de visibilidade de marca. Principais Desafios da área:Participação ativa na gestão de conteúdos com criação, edição e postagem para redes sociais (posts, reels, stories, vídeos curtos), mantendo alinhamento com a identidade visual da empresa, promovendo engajamento e monitorando resultados das publicações. Participação ativa na gestão dos canais de comunicação interna com pautas, produção de textos e conteúdos para canal interno ( e-mail, newsletter, murais, etc), garantindo qualidade textual e visual. Atuar de forma criativa nas elaborções de conteúdos interno e externo conforme tendências do mercado de vídeo e das redes sociais, buscando sempre inovar e criar conteúdos relevantes. Propor criações de identidade visual e desdobramento para campanhas, programas, projetos e comunicações internas. Auxiliar na construção e execução de réguas de comunicação, incluindo segmentação, estruturação de fluxos, configuração de disparos e monitoramento básico de performance. Capacidade de organização para acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, prazos e entregas das ações. Apoiar na criação e operacionalização das iniciativas e campanhas de endomarketing com criação de de peças, materiais e conteúdos conforme as diretrizes e demandas internas. Colaborar no relacionamento com stakeholders internos, garantindo um fluxo de trabalho integrado, ágil e colaborativo. Acompanhar as atividades de prestadores de serviços atrelados a campanhas e/ou eventos, para garantir qualidade nas entregas de brindes e/ou serviços. Participação de Projeto do Programa Jovens Feras, enriquecendo ainda mais a sua experiência, através de projetos específicos em sua área de atuação, com autonomia para desenvolverem iniciativas com impactos estratégicos através do direcionamento técnico do seu Super Fera, durante toda a jornada do Programa. O que buscamos:Estudante dos cursos de Publicidade e Propaganda, Marketing, Mídias Sociais ou áreas correlatas. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nas Ferramentas de criação e apresentação-Nível Intermediário (Canva, Photoshop, Illustrator e/ou Adobe In ...

Sobre a vaga Buscamos um estudante apaixonado por marketing digital e social media para integrar nosso time de comunicação. O candidato ideal será responsável por criar e otimizar conteúdos que aumentem o engajamento e a presença online de nossos clientes. Responsabilidades Produzir posts e stories criativos para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn. Planejar e executar calendários de conteúdo alinhados às estratégias de negócio. Acompanhar métricas de desempenho e gerar relatórios de insights. Colaborar com a equipe de design na criação de peças visuais. Participar de brainstorms para campanhas digitais. Curso superior completo ou em andamento em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Conhecimento sólido em redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Habilidades de copywriting e storytelling. Domínio de ferramentas de design como Canva . Capacidade de analisar métricas e gerar relatórios simples. Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade e vontade de aprender. Experiência em edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, ou ferramentas gratuitas). Familiaridade com agendamento de posts (Hootsuite, Buffer, Later). Conhecimento básico em SEO e marketing de conteúdo. Experiência com campanhas pagas (Facebook Ads, Google Ads). Certificação em marketing digital ou áreas relacionadas. Domínio de ferramentas de analytics (Google Analytics, Meta Business Suite). Aumento de 20% a 30% no engajamento nos principais canais de mídia. Contribuir para crescimento de 15% a 25% nos seguidores de contas de clientes. Gerar relatórios mensais de performance que orientem estratégias de conteúdo. Impulsionar tráfego orgânico em 10% a 15% por meio de otimização de conteúdo. Participar de iniciativas que resultem em melhora de 5% a 10% na taxa de conversão de leads gerados via redes sociais. Somos uma agência de marketing digital com mais de 8 anos de atuação, especializada em estratégias de crescimento orgânico e campanhas pagas para startups e empresas de médio porte. Nosso ambiente é colaborativo, inovador e orientado a resultados , oferecendo oportunidades reais de aprendizado e impacto direto no sucesso dos nossos clientes.

Auxiliar no setor de marketing, captação de clientes externos e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

A SolMirandaRH em parceria com empresa de Serviços Financeiros, contrata: Assistente Comercial e Marketing Principais Atividades: Desenvolver e acompanhar campanhas de marketing e redes sociais. Apoio na criação de conteúdos para redes sociais(planejamento de posts, realização de vídeos para feed e stories, fazer o registro dos eventos do escritório). Manter e atualizar o CRM, garantindo dados precisos e relatórios atualizados. Gestão de leads vindos do marketing digital. Prospecção e contatos com lead. Envio de proposta e contrato. Identificar e contatar potenciais clientes para apresentar os serviços e produtos da empresa. Preenchimento do CRM. Gestão dos leads e prospects. Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas. Colaborar com equipes de vendas e produto na definição de estratégias de geração de leads. Suporte na organização de eventos e webinars. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência com na CRM. Experiência em redes sociais. Compromissado com prazos. Boa comunicação. Poder de negociação. Visão de negócio. Escuta ativa. Gestão do tempo.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Gestor(a) de Marketing Local: Salvador - BA Atividades: Planejar e executar estratégias de marketing (on e offline); Gerenciar campanhas, calendário promocional e identidade da marca; Coordenar conteúdos, design, redes sociais e ações de trade marketing.; Atuar na gestão do e-commerce e marketplaces (cadastros, anúncios, reputação e atendimento); Acompanhar métricas, gerar relatórios e propor melhorias com base em dados; Integrar marketing com times comercial, vendas e operações; Gestão do setor de eventos internos e externos. Requisitos: Formação Superior em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas; Vivência com e-commerce, marketplaces e social media. Será um diferencial se tiver conhecimento em Amazon e Mercado Livre e Planejamento Estrategico de Marketing; Conhecimento em ferramentas digitais (Google Analytics, Ads, CRM); CNH B, veículo próprio e disponibilidade para viagens.

A SolMirandaRH em parceria com empresa do ramo de Corretora de Seguros, contrata: Analista Comercial de Vendas Salário R$1900,00 + Comissão fixa + bônus variável atrelados a metas VA R$29,90 o dia + VT + Plano odontológico. Principais atividades: Apoiar todo o processo comercial, desde o recebimento do lead até o fechamento da venda. Controlar, cobrar e organizar as entregas dos cotadores, garantindo que os prazos sejam cumpridos. Preparar, revisar e enviar propostas comerciais com agilidade. Acompanhar o cliente no pré e pós-venda, garantindo qualidade no atendimento. Controlar planilhas e sistemas de CRM, Click up e Teleport, mantendo histórico de interações e status dos clientes. Apoiar reuniões e demandas estratégicas do setor comercial. Garantir fluidez no relacionamento entre cotadores e direção. Requisitos: Experiência em suporte comercial, vendas ou atendimento ao cliente no setor de corretora de seguros. Capacidade de organização, priorização e controle de demandas. Domínio de planilhas, CRM e ferramentas digitais. Ótima comunicação verbal e escrita. Perfil analítico para acompanhamento de métricas e fluxos. Proatividade e tomada de decisão. Agilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas. Responsabilidade ...

...e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono. Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

...e gestão por dados. Domínio de storytelling com dados , Power BI , Excel e apresentações executivas. Perfil com influência lateral , escuta ativa , comunicação clara e pensamento de dono . Alta disponibilidade para viagens nacionais , com atuação direta nos CDs.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Analista de Processos e Negócios I Requisitos: Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais e áreas afins; Experiência em rotinas administrativas e/ou apoio à área Comercial; Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultados; Conhecimento em processos administrativos; Domínio do pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint, Canva). Atividades: Apoiar a rotina administrativa da área comercial, realizando controle de agendas, reuniões e compromissos. Elaborar apresentações institucionais e relatórios gerenciais para suporte às ações comerciais. Organizar documentos, planilhas e registros de atendimentos. Prestar suporte administrativo aos agentes comerciais, garantindo o fluxo adequado das demandas e informações entre as áreas. Apoiar na preparação de materiais e no acompanhamento de indicadores da área. Emitir solicitações administrativas (como reservas, pedidos de material, reembolsos ou outros processos internos). Dar suporte na comunicação entre a equipe comercial e as demais áreas internas, garantindo o fluxo adequado de informações. Apoiar no agendamento de reuniões da Gerência. VAGA SISTEMA ...

...e tendências de mercado em BAHIA E SERGIPE para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Designer Local: Salvador - BA Atividades: Será responsável pelo elaboração de peças de comunicação para as redes sociais e para a impressão e aplicação em materiais nos eventos. Requisitos: Ensino superior em curso. Conhecimento em elaboração de comunicação para redes sociais e comunicação física com base em KVs pré definidos ou criação artes própria. Photoshop, Adobe Ilustrator, Pacote Office, Marketing.

..., formatos, áudios e linguagens digitais. Atuar na cobertura de eventos internos e externos (quando houver). Auxilio no monitoramento de métricas básicas. Requisitos-Hardskill Estar cursando Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Audiovisual ou áreas correlatas. Conhecimento básico em redes sociais e criação de conteúdo digital. Familiaridade com ferramentas de edição de vídeo. Requisitos-SoftSkill Boa comunicação escrita e visual. Organização, criatividade e vontade de aprender. Informações importantes Bolsa estágio R$ 800,00 + Vale Transporte + Seguro de Vida Carga Horária ...

...e vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas eficazes e materiais promocionais para impulsionar as vendas. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências tecnológicas e desenvolvimentos do setor para poder oferecer insights valiosos aos clientes. Participar de feiras, eventos e conferências do setor para promover nossa marca e expandir nossa rede de contatos. Gerenciar e atualizar regularmente o CRM (Customer Relationship Management) para rastrear leads, oportunidades e atividades de vendas. Alcançar metas de vendas e receitas estabelecidas pela empresa. O que buscamos Um profissional entusiasta e motivado para assumir a posição de Gerente de Contas em nossa empresa. Apaixonado por tecnologia, habilidades de comunicação e vendas para impulsionar nosso crescimento no setor. Experiência em vendas na área de tecnologia da informação. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. Capacidade de identificar e entender as necessidades do cliente, adaptando ...

...e tendências de mercado em BAHIA E SERGIPE para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.

RP 1533153-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por apoiar as atividades de serviços administrativos, compreendendo a elaboração e controle dos contratos, solicitações de viagens e cadastro de materiais e serviços, analisar, conferir e receber materiais e serviços. Possuir conhecimento das atividades menor de complexidade. Atua sob supervisão. Descrição da vaga: Salário + Benefícios. Vínculo de trabalho: Efetivo. Carga Horária: 40h. Requisitos da Vaga Escolaridade: Ensino superior completo em administração, economia, logística, contabilidade e áreas afins. Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento dos processos administrativos, fiscalização de contratos, programação de viagem, conferência de Notas Fiscais, dados de pagamentos. Elaboração e análise de relatórios gerenciais para acompanhamentos dos contratos. Conhecimentos desejáveis: Pacote Office, Protheus, BI e ERP. Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Vaga: Analista de Serviços de Saúde Pleno Setor: Gerência Regional de Salvador Código da vaga: 033788/2025-05 Prazo de Inscrição: 06/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h (Presencial). Local de Trabalho: Gerência Regional de Salvador Requisitos Formação: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão / assistenciais afins. Desejável Pós- Graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão de Negócios ou afins. Outros requisitos: Experiência na elaboração de scripts, FAQs e materiais de apoio, bem como na capacitação de colaboradores e orientação de equipes. Experiência na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais. Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos sobre a regulação e resoluções da Agência Nacional de Saúde suplementar (ANS). Conhecimentos intermediários em serviços médicos de saúde. Conhecimentos intermediários em processos administrativos tabelas de remuneração praticadas no mercado de saúde. Conhecimentos na tabela Terminologia Unificada da Saúde Suplementar (TUSS). Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório e elaboração de relatórios gerenciais. Tempo de experiência mínima: A partir de 02 anos de experiência na área de atuação. Atividades: Levantar e analisar dados, desenvolver estudos, elaborar relatórios, aplicar técnicas definidas pela organização, gerir informações e apoiar a tomada de decisão. Analisar, tratar e instruir subsídios processos NIP, judiciais, incorporações e congêneres. Apurar causa raiz de problemáticas e propor soluções consubstanciadas. Registrar, organizar e gerenciar histórico técnico-jurídico das interações, tratativas de acordo com a natureza da situação. Elaborar apresentações e relatórios gerenciais e analíticos com indicadores-chave. Negociação e relacionamento com a rede credenciada e parceiros, quando necessário e Substituição da chefia imediata, quando devido. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RP 1528394-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por elaborar minutas de relatórios de prestação de contas com base em dados financeiros. conferir documentos fiscais e contábeis com foco em conformidade contratual. lançar e validar dados financeiros em sistemas internos. realizar conciliações de contas dos projetos. apoiar o monitoramento do fluxo de caixa dos projetos. acompanhar a execução orçamentária de projetos de baixa complexidade. apoiar auditorias fornecendo evidências documentais. aplicar checklists de conformidade para validação de documentos. elaborar indicadores simples de acompanhamento financeiro de projetos. interagir com áreas internas para sanar dúvidas sobre movimentações. aplicar as diferentes regras e normativas de diferentes fontes fomento nas rotinas de prestação de contas Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou afins Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Noções de contabilidade e finanças aplicadas à gestão de projetos. Conhecimento em documentos fiscais e contábeis (notas fiscais, recibos, comprovantes de pagamento). Habilidade para elaborar minutas de relatórios financeiros com base em dados brutos. Capacidade de realizar conciliações de contas simples e monitorar fluxo de caixa. Conhecimento básico de execução orçamentária. Entendimento das normas internas de conformidade e checklists de validação documental. Conhecimento em Excel e ferramentas de planilhas para controle e análise de dados. Capacidade para elaborar indicadores financeiros Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.