443 vagas de emprego para Analista de Comunicacao E Marketing em Navegantes, SC

..., Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word); Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial . Experiência Desejada Vivência anterior em rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com ...

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Analista de Engenharia para integrar o time de uma empresa em crescimento localizada em Camboriú/SC. Se você possui um perfil analítico, olhar crítico para processos e buscar uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos técnicos em um ambiente sonoro, esta vaga é para você! Suas principais responsabilidades:Gestão de Dados de Obra:Analisar criteriosamente o RDO (Relatório Diário de Obra) e diários de obras, garantindo a fidedignidade das informações de campo. Análise Técnica:Realizar a conferência técnica de projetos de fundação, garantindo a conformidade com as normas e especificações. Monitoramento de Desempenho:Elaborar e analisar gráficos e indicadores de desempenho (KPIs) das obras, transformando dados em informações estratégicas. Relatórios Especializados:Desenvolver relatórios técnicos detalhados para acompanhamento da evolução dos projetos. Interface Estratégica:Prestar assessoria técnica às demandas do setor e atuar como facilitadora na comunicação entre as áreas internas. O que buscamos:Formação:Graduação cursando em Engenharia Civil, Administração ou Técnico em Edificações. Vivência prática com análise de RDO, conferência de projetos de fundação e leitura/interpretação de projetos técnicos. Diferencial:Domínio de AutoCAD será considerado um forte diferencial competitivo. Perfil que brilha nesta vaga:Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em resultados. É essencial ter atenção aos detalhes, proatividade para solucionar problemas e uma comunicação clara e assertiva. Valorizamos o aprendizado contínuo e o olhar crítico voltado para a melhoria de processos. Remuneração e Vantagens:Salário:A combinar Benefícios:Vale Alimentação (R$ ...

Se você é um Analista Jurídico com experiência em direito notarial e registral, contratos e direito imobiliário, e possui excelentes habilidades de comunicação e persuasão, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe competente e reconhecida no mercado. Atividades:Apoiar na elaboração, conferência e controle de contratos imobiliários. (compra e venda, incorporação, empreitada, aditivos e distratos). Organizar e manter atualizada a documentação jurídica da empresa e dos empreendimentos. Controlar prazos contratuais, administrativos e judiciais. Realizar interface com cartórios, registros de imóveis e órgãos públicos. Acompanhar processos judiciais e administrativos junto a escritórios terceirizados. Apoiar demandas jurídicas do setor comercial, engenharia e diretoria. Auxiliar em notificações, pareceres simples e relatórios jurídicos. Garantir conformidade legal e atuar de forma preventiva na mitigação de riscos. Requisitos:Formação ou cursando Direito (a partir do 5 semestre). Experiência prévia em rotinas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou construção civil. Conhecimento em contratos e direito imobiliário. Organização, atenção a detalhes e controle de prazos. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento em pacote Office. Proatividade e senso de responsabilidade. Postura ética e confidencial. Capacidade de trabalhar sob pressão. Perfil analítico, organizado e colaborativo. Diferenciais:Experiência com incorporação imobiliária (Lei n 4. 591/64). Vivência com cartórios e registros de imóveis. Conhecimento em distratos, pós-venda e regularização de empreendimentos. Experiência em construtora ou incorporadora. Benefícios:Vale alimentação. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira horário comercial Local de trabalho:Bairro:Morretes Cidade:Itapema Estado:SC.

...r entrevistas técnicas para posições estratégicas. Orientar gestores sobre políticas internas e práticas trabalhistas. Estruturar diagnósticos de clima e cultura, propondo ações de melhoria. Gerir comunicação interna, endomarketing e employer branding. Negociar benefícios, fornecedores e serviços relacionados a RH. Elaborar relatórios técnicos para gestão e diretoria. Garantir padronização documental e conformidade com normas de qualidade. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em funções de RH, incluindo Cargos e Salários, Onboarding, Plano de Carreira, Departamento Pessoal, Avaliação de Desempenho Domínio das legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Habilidade comprovada em análise de dados de RH e geração de relatórios estratégicos. Excelência em comunicação escrita e verbal , com foco em relacionamento interno. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especializados em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Atuamos ao lado de líderes de diversos setores, identificando e apresentando os melhores profissionais para cada desafio. No momento, estamos recrutando um(a) Analista de RH Sênior. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada e comprometida, composta por profissionais ...

Analista de Projetos/Conferente de Projetos-Piçarras/SC 1112 Estamos em busca de um Analista de Projetos/Conferente de Projetos para atuar no desenvolvimento técnico e conferência de projetos de móveis planejados. O(a) profissional será responsável por transformar projetos conceituais em desenhos técnicos precisos , assegurando a viabilidade de execução e a perfeita comunicação entre cliente, fábrica e instalação. Principais Responsabilidades Interpretar projetos de interiores e detalhar tecnicamente para produção sob medida. Realizar levantamentos técnicos e medidas finas em campo. Analisar viabilidade de execução e propor ajustes técnicos. Elaborar listas técnicas de materiais e componentes. Participar de reuniões com arquitetos e clientes para alinhamento técnico e estético. Ser o elo entre as equipes de projeto, produção, instalação e comercial. Oferecer suporte técnico para resolução de dúvidas e ajustes durante o processo produtivo. Requisitos Formação em Design de Interiores ou Arquitetura e Urbanismo. Experiência comprovada em detalhamento técnico de móveis planejados. Domínio de PROMOB e SketchUp (intermediário ou avançado). Capacidade de leitura e interpretação de projetos arquitetônicos. Excelente atenção a detalhes , organização e responsabilidade técnica. Boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para visitas técnicas e atendimento presencial quando necessário. Conhecimento em V-Ray, AutoCAD ou programas de renderização. Vivência em marcenaria de alto padrão. Experiência em conferência técnica e otimização de materiais. Perfil analítico, colaborativo e focado em resultados. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h50 Como se candidatar Cadastre seu currículo no site:www. rhf. com. br/lilianesoares E-mail:selecaopicarrasrhf. com. br WhatsApp:(47) 99681-2525/(47) 99950-9926 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Nosso cliente trabalha com a distribuição e procura um profissional para trabalhar como Analista de Importação e Exportação. Atividades: Fazer o envio de pedidos aos fornecedores do exterior. Realizar o acompanhamento de desembaraço aduaneiro. Planejar e executar atividades de logística internacional. Controlar custos logísticos. Manter contato contínuo com fornecedores e clientes internacionais, assegurando alinhamento das operações. Realizar cotação de frete internacional. Fazer o fechamento do processo de importação. Fazer a emissão de nota de entrada de produtos. Organizar relatórios e indicadores das operações de importação e exportação. Atender e respeitar os valores e políticas internas da empresa. Realizar as atribuições de acordo com as necessidades e características da área e/ou eventuais novas atribuições de trabalho. Requisitos: Ensino Superior Cursando ou formado em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, logística ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos na área de importação e exportação. Habilidades com ferramentas da internet. Excel intermediário. Boa comunicação oral e escrita. Organização. Responsabilidade. Dinamismo. Assertividade. Simpatia. Espírito de equipe. Benefícios: Vale Alimentação Vale Transporte. Plano de saúde. Horário de Trabalho: De segunda ...

Buscamos um(a) Analista de Controle de Qualidade Pleno para atuar de forma estratégica na organização, desenho e padronização dos processos operacionais, garantindo qualidade, conformidade e melhoria contínua nas operações logísticas. Principais responsabilidades:Mapear, desenhar e documentar processos operacionais do armazém*Criar e implementar procedimentos, padrões e controles de qualidade*Acompanhar indicadores (KPIs) e planos de ação*Atuar na prevenção de falhas, retrabalhos e não conformidades*Apoiar as lideranças na disseminação da cultura de qualidade*Garantir conformidade com normas internas, segurança e boas práticas logísticas Requisitos:Formação superior ou técnica (Qualidade, Logística, Processos, Engenharia ou áreas afins)*Experiência comprovada como Analista de Qualidade em armazém/logística*Vivência em mapeamento e padronização de processos*Perfil organizado, analítico e mão na massa*Boa comunicação para interface com operação e liderança #LI-Onsite.

...o a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

..., via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às ...

...r análises de resultados. Identificar gargalos no processo comercial. Sugerir melhorias operacionais visando aumento de performance e resultados. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência em operação comercial, coordenação de vendas, backoffice comercial ou suporte à diretoria comercial. Forte perfil comercial-operacional. Organização e senso de prioridade. Comunicação firme e clara. Postura executiva. Capacidade de execução rápida. Visão orientada a metas e resultados. Autonomia e jogo de cintura. Habilidade em lidar com ...

...+ Benefícios Modelo de trabalho:Presencial em Itajaí (SC) Regime de contratação:CLT Responsabilidades Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas, e-mails e outras formas de comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e prazos. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..

...s Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário r$4.500,00 + Comissionamento (média de 5k à 10k) Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por ...

Nosso cliente é uma marca de cosmético e busca profissional para atuar na área de designer garantindo uma comunicação visual alinhada à identidade da marca, com foco em performance digital, engajamento e conversão. Atividades:Criação de materiais gráficos para redes sociais. Desenvolvimento de conteúdos visuais para social media. Criação de peças para programa de afiliados. Elaboração de posts e artes para canais digitais. Apoio visual às campanhas de marketing e comunicação da marca. Requisitos:Ensino Médio Completo, Cursos de Especialização de Gerenciamento Conteúdos Digitais, cursando Marketing Digital ou áreas afins. Pacote Office e Internet. Conhecimento em Instagram. Conhecimento com Canva. Conhecimento em conteúdo gerado por usuário. Receptividade. Atenção. Agilidade. Comprometimento. ...

...s lojistas. Desenvolver materiais de apoio (guias de produto, vídeos de treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento ...

...a qualidade, governança e segurança dos dados, assegurando conformidade com LGPD e GDPR. Traduzir análises complexas em informações claras para áreas de negócio (finanças, comercial, marketing, entre outras). Colaborar com times multidisciplinares para propor soluções baseadas em dados e apoiar decisões corporativas. Conhecimentos Técnicos Banco de Dados:fundamentos avançados, modelagem relacional e dimensional (modelo estrela, floco de neve, galáxia). SQL avançado e administração intermediária de bancos Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL e Caché. ETL/ELT:ferramentas como Spark, SSIS, Pentaho ou similares. Armazenamento em nuvem:AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage. Governança e segurança:versionamento, lineage, auditoria, logs e rastreabilidade. BI e Visualização de Dados:Power BI, QlikView, Qlik Sense, Tableau, Looker ou Superset. Integração de Dados:APIs REST, JSON, Excel, ERPs e bancos de dados. Programação básica:noções de linguagens voltadas à integração e automação de processos. Competências Comportamentais e Estratégicas Pensamento Estratégico e Visão de Negócio:compreender o impacto dos dados nas decisões e alinhar análises às metas corporativas. Raciocínio Analítico e Pensamento Crítico:interpretar informações com profundidade e propor soluções assertivas. Comunicação Clara e Didática:traduzir termos técnicos para a linguagem de negócio e produzir relatórios objetivos. Colaboração e Trabalho em Equipe:atuar junto a times multidisciplinares, com ...

...e do canal atacado por meio da gestão de KPIs, desenvolvimento do time comercial, relacionamento com clientes estratégicos e atuação integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Operações e Logística. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe de vendas de atacado, assegurando o cumprimento de metas de sell in, sell out, giro, margem, cobertura e nível de estoque. Analisar indicadores comerciais e de performance, transformando dados em planos de ação estratégicos e táticos para incremento de vendas e rentabilidade. Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão da carteira de clientes e aumento de participação no mercado atacadista. Gerenciar negociações com clientes estratégicos, oferecendo soluções personalizadas, alinhadas ao mix de produtos, política comercial e posicionamento da marca. Atuar com forte sensibilidade para produto, mix, curva de vendas e sazonalidade , contribuindo para decisões comerciais mais assertivas. Elaborar relatórios de performance e acompanhar resultados por cliente, região e representante, propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário. Coordenar treinamentos, acompanhar o desenvolvimento do time comercial e garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhar de forma integrada com Marketing, Produto, Operações e Logística para otimizar a experiência do cliente, previsibilidade de demanda e eficiência operacional. Manter-se atualizado(a) sobre tendências do mercado de moda e atacado, comportamento do consumidor e práticas comerciais do setor. Requisitos Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipes comerciais , preferencialmente no atacado de moda. Perfil analítico , com domínio de KPIs comerciais:sell in, sell out, giro, margem, cobertura e estoque. Capacidade de interpretar dados e transformar análises em estratégias e ações comerciais práticas. Forte habilidade em negociação, relacionamento com clientes e comunicação com times internos e externos. Visão estratégica, liderança, proatividade e foco em resultados sustentáveis. Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel/Pacote Office e sistemas de gestão comercial. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

...o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros e consistentes, essa oportunidade é para você. Responsabilidades Criar materiais gráficos para canais digitais e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os pontos de contato; Participar da construção de conceitos visuais e campanhas; Acompanhar tendências de design, propondo melhorias contínuas nos materiais e formatos utilizados. Requisitos Domínio de Canva e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Portfólio obrigatório; Conhecimento em finalização de arte para impressão; Habilidade em PowerPoint para criação de apresentações visuais e comerciais; Capacidade de transformar ideias e informações complexas em comunicação visual clara; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplas demandas. Diferenciais: Conhecimento em captação de vídeo (câmera ou celular); Experiência com ...

...s Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário compatível com a função Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por meta e auxílio refeição ...

...s Acompanhar metas e indicadores de performance. Garantir a excelência no atendimento ao cliente. Realizar gestão de estoque e inventário. Implementar estratégias de vendas e marketing. Atuar na resolução de conflitos com clientes e equipe Requisitos Ensino Médio completo Experiência comprovada em gestão de equipes Vivência no segmento óptico Perfil focado em metas e resultados Boa comunicação, postura resolutiva e liderança Organização, responsabilidade e visão estratégica Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica de negócios. Análise de resultados e indicadores. Comunicação assertiva. Informações Adicionais Local de trabalho: Centro, Gaspar Salário compatível com a função Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, bônus por meta e auxílio refeição ...