159 vagas de emprego para Analista de Comunicacao E Marketing em Cedral, SP

...s e digitais, ações de endomarketing, suporte ao time comercial, gestão de redes sociais, campanhas de tráfego pago e acompanhamento de e-commerce. Requer formação em Marketing ou áreas correlatas e conhecimento no pacote Adobe. Salário:R$3311,60+R$22,80 VA+VT+cesta básica+plano de sáude (50%pago pela empresa)+PLR. Horário:Segunda à sexta das 08:00 às 18:00 – ...

Você tem perfil Analítico e Executor curte trabalhar com a frente de marketing Atual com gravação e edição de vídeos é a sua praia Se identifica em redes sociais e podcast Se sua resposta foi sim para ...

...E CONTABILIDADEANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENOLocal: São José do Rio Preto/SPRegime: CLT – PresencialHorário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno, com sólida experiência na área, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas e o cumprimento da legislação vigente.Principais ResponsabilidadesExecução das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias e cálculo de 13º salário;Acompanhamento e gestão dos processos de Medicina do Trabalho, como exames admissionais, periódicos e demissionais, além das demais obrigações relacionadas à saúde ocupacional;Controle, acompanhamento e implementação de sistema de ponto eletrônico, assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à área de pessoal.Requisitos e DiferenciaisBuscamos um profissional com perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal, que possua:Experiência comprovada com fechamento de folha de pagamento (nível Pleno)Conhecimento no Sistema Domínio (diferencial)Experiência com Sistema de Ponto Coalize (diferencial)Domínio do Pacote Office (diferencial)Boa comunicação e experiência em atendimento ao cliente interno (diferencial)Conhecimento ou interesse em Inteligência Artificial aplicada à rotina administrativa (diferencial)BenefíciosPlano de Saúde UnimedVale Refeição no valor ...

O Grupo Cene, um dos maiores Home Care do Brasil, está contratando Analista de Treinamento e Desenvolvimento.Responsabilidades:Planejar e organizar treinamentos e programas de capacitação;Acompanhar cronogramas, listas de presença e avaliações;Atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem;Controlar indicadores e relatórios de treinamentos;Apoiar na comunicação e logística dos eventos de desenvolvimento.Requisitos:Formação em Psicologia, RH, ou áreas correlatas;Experiência com treinamento e desenvolvimento;Boa comunicação, organização e proatividade.Horário de Segunda a Sexta das 08h as 18h.

...s e ações promocionais para divulgação dos lançamentos. Manter-se atualizado sobre os detalhes dos projetos, concorrência e tendências do mercado. Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias eficazes de vendas. Prospecção e atendimento aos clientes, garantindo uma experiência única em cada contato. Participação em treinamentos e atividades de desenvolvimento para crescer junto com a gente. Gestão de contatos prospectados, construindo relações duradouras e promissoras. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Experiência com vendas será um diferencial. Ter vontade de vender e ser motivado por novos desafios. Habilidade em negociação. Habilidade de atuar com metas e orientação para resultados. Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Poder de organização e planejamento. Ensino médio completo. E por último, mas não menos ...

...s 18h03. Modelo de trabalho:Presencial Contratação:Efetivo – CLT Nível:Profissional Descrição e Responsabilidades:Participar do processo de desenvolvimento de novos produtos, colaborando com as equipes de Engenharia, Marketing e Vendas. Analisar dados de uso, feedback de clientes e métricas de desempenho para propor melhorias e otimizações nos produtos existentes. Elaborar documentação técnica, manuais de uso e material de suporte para os produtos. Fornecer treinamento e suporte técnico aos usuários internos e externos. Acompanhar o ciclo de vida dos produtos, participando de atividades de lançamento, atualização e descontinuação. Realizar análise de mercado e acompanhamento das tendências do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação nos produtos da empresa. Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Arquitetura, Engenharia Civil ou áreas afins. Conhecimento em metodologias ágeis, análise de dados e ferramentas de gestão de produto. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e orientação a resultados. Familiaridade com os processos de desenvolvimento de produtos e ciclo de incorporação. AutoCad e softwares correlatos. Benefícios:Assistência ...

...o completo para otimizar a jornada de vendas.Monitorar metas e performance, propondo melhorias contínuas e buscando superar resultados constantemente.Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing, alinhando estratégias, integrando ações e otimizando cada etapa do funil de conversão.Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, contribuindo para uma abordagem comercial mais estratégica e competitiva.RequisitosEnsino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia Civil e Engenharia Mecânica.Experiência prévia como BDR Pleno, com foco em prospecção outbound e inbound.Vivência em vendas consultivas, com conhecimento e aplicação de metodologias e frameworks de vendas, como SPIN Selling, BANT, Rapport, Talker, entre outras.Familiaridade com ferramentas de CRM e ferramentas de prospecção comercial, com organização e disciplina no acompanhamento de leads, atividades, metas e indicadores.Comunicação clara, objetiva e estratégica, tanto em interações telefônicas quanto digitais, com forte capacidade de escuta ativa e entendimento das dores do cliente.Perfil proativo, autônomo ...

.... Avaliar a adequação dos leads com base nos critérios estabelecidos pela empresa. Entrar em contato com leads por telefone, e-mail ou outras plataformas de comunicação. Apresentar brevemente a Ecori Energia Solar e os benefícios de seus produtos e serviços. Identificar as necessidades e interesses dos clientes potenciais. Nutrir leads através de follow-ups regulares e envio de informações adicionais. Fornecer materiais de marketing e conteúdo relevante para engajar os leads. Manter comunicação contínua até que o lead esteja pronto para ser abordado pela equipe de vendas. Fornecer aos consultores comerciais todas as informações necessárias sobre os ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Controle e organização da documentação da obra Lançamento e acompanhamento de despesas e custos Controle de contratos, medições e notas fiscais Apoio ao setor de compras e suprimentos Controle de estoque e materiais Gestão administrativa de colaboradores (ponto, benefícios, admissões) Controle de EPIs e documentos de segurança Elaboração de relatórios gerenciais Apoio na gestão de cronograma e planejamento Atendimento a fornecedores e prestadores Rotinas administrativas de canteiro Controle financeiro e orçamentário Compras e fornecedores Apoio ao RH de obra Gestão documental.

ATIVIDADES Executar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Gestão, compra e conferência de benefícios Elaboração e controle de contratos de trabalho Operação e conferência de sistema de folha de pagamento (diferencial) Conferência de ponto eletrônico e banco de horas Interface com o jurídico para esclarecimento e condução de demandas trabalhistas Atuação em relação sindical e cumprimento de convenções coletivas Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente e normas internas Controle de prazos, organização de documentos e rotinas operacionais REQUISITOS Experiência mínima de 1 ano e meio a 2 anos nas atividades descritas Graduação em Administração, Psicologia, Técnico em RH ou áreas afins Conhecimento em Pacote Office Vivência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento Inglês (diferencial).

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal para atuar de forma estratégica e operacional na área fiscal, garantindo a correta apuração de tributos, o cumprimento das obrigações acessórias e a conformidade com a legislação vigente. Responsabilidades:Apuração e conferência de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, entre outros). Escrituração fiscal e conferência de notas fiscais de entrada, saída e serviços. Elaboração, conferência e envio de obrigações acessórias. Análise de legislação fiscal e acompanhamento de atualizações tributárias. Atendimento a auditorias e fiscalizações. Suporte às áreas internas em temas fiscais e tributários. Apoio na melhoria de processos e controles fiscais. Requisitos Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência anterior na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária e rotinas fiscais. Vivência com sistemas ERP e módulos fiscais. Conhecimento intermediário em Excel. Experiência com empresas do Lucro Real. Perfil analítico (a), comprometimento com conformidade, gestão de prazos e qualidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos: Excel Intermediário e Boa relação interpessoal, Indispensável: Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS), experiência área fiscal Ser formado ou estar cursando Ciências Contábeis. Benefícios: Plano Odontológico*Plano de Saúde-Unimed Co-participação*Seguro de Vida*VR*50% Curso de Inglês e Espanhol*Cesta de Natalidade, para nascimento de filhos. Reembolso para custear despesas com o bebê. Atividades: Acompanhar as rotinas de fechamento fiscal, analisando o processo de entradas fiscais para garantir o correto registro em obrigações acessórias e o recolhimento de impostos indiretos. Contribuir na apuração de impostos como ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, entre outros, e apoiar na elaboração das obrigações acessórias periódicas (Sped Fiscal, Sped Contribuições, Gia SP, Dime SC, Giss, etc). Auxiliar na entrega de obrigações acessórias relacionadas à retenção de impostos (Reinf/Dirf) e colaborar no recolhimento de impostos, como ICMS, PIS/COFINS e IPI. Manter as certidões negativas atualizadas e realizar pesquisas sobre a legislação tributária para auxiliar no cálculo de impostos e esclarecer dúvidas. Analisar pontos de melhoria nos processos fiscais e acompanhar os vencimentos dos certificados digitais, solicitando renovação quando necessário. Orientar e apoiar os processos fiscais que envolvem outras áreas, além de preservar a segurança, saúde ocupacional e o meio ambiente no local de trabalho. Vaga para PCD: Indiferente Salário: A combinar Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08: 00 as 18: 00.

Responsabilidades: Atender os técnicos de operações. Enviar documentos internos, como ordens de serviços. Fazer o atencimento ativo e receptivo para apoio interno e externo. Acionar o serviço de manutenção preventiva e corretiva dos cabos. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas da organização. Fazer o atendimento de fornecedores e clientes. Preparar relatórios e planilhas para adminsitração. Controlar o arquivo de documento. Apoiar nas demais atividades gerais de escritório. Requisitos: Ensino médio completo Pacote Office avançado Experiência na função

O grupo Cene presente em mais de 500 munícipios com 39 anos de mercado na área da saúde, esta contratando Analista de CustosPrincipais Atividades:Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, apresentando análises de custos, variações e resultados;Realizar rotinas de análise de custos, precificação de produtos e ...

ATIVIDADES.

ATIVIDADES:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar no alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento das vagas. Apoiar rotinas de treinamentos e desenvolvimento. Apoiar atividades relacionadas a cargos e salários. Apoiar a atualização de descrições de cargos Atuar como parceiro(a) das áreas no suporte às demandas de pessoas. REQUISITOS:Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção. Vivência ou conhecimento em DHO (treinamentos, cargos e salários).