557 vagas de emprego para Analista de Comunicacao E Marketing em Canoas, RS

1164 – Analista de Treinamento e Desenvolvimento – Porto Alegre/RS Local:Porto Alegre/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral ATIVIDADES Criar conteúdos educacionais para Universidade Corporativa. Atuar no desenvolvimento e capacitação de colaboradores. Identificar necessidades de treinamento e propor soluções. Entregar treinamentos práticos em campo. Atuar no apoio à expansão da corporação. Acompanhar desempenho e evolução das equipes. REQUISITOS Ensino superior completo. Experiência comprovada com treinamentos corporativos. Residir na região ou possuir disponibilidade para mudança. Boa comunicação, organização e didática. Perfil dinâmico e orientado ao desenvolvimento humano. BENEFÍCIOS Plano de saúde. Vale-alimentação. Bônus por resultado. Desconto em compras..

1164 – Analista Financeiro – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Turno integral ATIVIDADES Executar contas a pagar e a receber. Acompanhar e atualizar o fluxo de caixa. Emitir boletos e controlar recebimentos. Gerar informações e relatórios para análise de resultados. Realizar conferência de lançamentos financeiros. Fazer remessa e retorno de arquivos bancários. Emitir relatórios financeiros e apoiar rotinas do setor. REQUISITOS Ensino médio completo. Experiência na área financeira. Conhecimento em contas a pagar e contas a receber. Organização, atenção aos detalhes e comunicação clara. Residir em Campo Bom ou região. BENEFÍCIOS Compatíveis com a função..

O Analista Fiscal será responsável por atividades essenciais para garantir a conformidade tributária da empresa. Entre suas principais atribuições, destacam-se a análise e apuração de tributos municipais, estaduais e federais, visando a correta aplicação da legislação vigente. O profissional deverá realizar a interpretação de normativas fiscais, acompanhando mudanças na legislação e suas implicações para a organização. Além disso, o Analista Fiscal será encarregado da elaboração e entrega de declarações fiscais, como SPED, DCTF, EFD e outras obrigações acessórias. É fundamental que o candidato tenha conhecimento sobre a legislação tributária e a capacidade de gerar relatórios analíticos que apresentem a posição da empresa em relação a seus tributos. Outra atividade importante inclui a gestão de créditos tributários, onde o profissional deverá avaliar e controlar a compensação de tributos, buscando oportunidades de recuperação de créditos. Também será esperado que o Analista Fiscal forneça suporte em auditorias fiscais, organizando documentos e informações necessárias para a validação das práticas tributárias da empresa. É essencial que o candidato tenha habilidade em trabalhar com sistemas de gestão fiscal e contábil, assim como proficiência em planilhas eletrônicas. A capacidade de trabalho em equipe e boas habilidades de comunicação serão valorizadas, pois o Analista Fiscal atuará em parceria com diferentes áreas da empresa para esclarecer dúvidas e proporcionar orientações sobre questões tributárias. Por fim, o Analista Fiscal deve manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas na área fiscal, contribuindo com sugestões que possam melhorar a eficiência dos processos internos e a mitigação de riscos relacionados à área tributária.

Analista Comercial/Orçamentista – Engenharia*Segmento:Engenharia e Projetos Técnicos Local:Porto Alegre/RS*Objetivo do cargo*Empresa de Projetos de licenciamento ambiental, projetos de engenharia até gerenciamento de obras, busca profissional para atuar na interface entre as áreas técnica e comercial, sendo responsável pela elaboração de orçamentos e propostas técnicas e comerciais, garantindo viabilidade técnica, financeira e aderência às demandas dos clientes. Principais responsabilidades*Entender a demanda do cliente já prospectado, alinhando requisitos técnicos e comerciais Elaborar orçamentos e propostas técnicas e comerciais Realizar cotações e negociações com fornecedores e terceiros Quantificar e analisar custos internos Avaliar viabilidade técnica e financeira das propostas Atuar em interface com engenharia, comercial e fornecedores Apoiar negociações técnicas e comerciais, quando necessário*Formação*Engenharia Civil concluída*Conhecimentos e competências esperadas*Experiência com orçamentos, propostas técnicas ou custos em engenharia Base técnica sólida para análise de projetos e escopos Excel intermediário a avançado Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Visão de negócio e entendimento de margens e precificação Vivência com orçamentos de obras, propostas técnicas ou contratos de engenharia Experiência prévia em áreas comerciais técnicas*Modelo de contratação*A combinar*Faixa salarial*A combinar , conforme experiência e senioridade.

Oportunidade para Analista Financeiro/Fiscal*Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para se juntar à nossa equipe como Analista Financeiro/Fiscal. Este é um papel fundamental que exige uma compreensão profunda das práticas financeiras e fiscais, com um foco na precisão e na conformidade regulatória. Requisitos:Experiência comprovada como Analista Financeiro/Fiscal ou cargo similar. Conhecimento profundo das leis fiscais e regulamentações financeiras. Habilidade para analisar relatórios financeiros e preparar demonstrações financeiras. Capacidade de identificar e corrigir irregularidades financeiras e fiscais. Excelentes habilidades de comunicação e de trabalho em equipe. Formação em Ciências Contábeis, Economia ou área correlata é essencial. Responsabilidades:Analisar e interpretar relatórios financeiros para garantir a conformidade com as normas fiscais. Preparar relatórios fiscais e financeiros para a equipe de gestão e órgãos reguladores. Realizar auditorias internas para identificar áreas de melhoria. Coordenar com departamentos internos para garantir a conformidade com as políticas financeiras e fiscais. Suportar na preparação de documentos para auditorias externas. Benefícios:Salário competitivo com benefícios adicionais. Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você é um profissional dedicado e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência e a integridade nas práticas financeiras e fiscais. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura.

Analista de Estoque-#1342 Local de Trabalho:Endereço:RS 239 – Bairro:Quatro Colônias – Sapiranga. Horário de trabalho:08:12 – 12:00/14:00 – 19:00-SEGUNDA A SEXTA Regime:CLT Gestão de estoque. Manter registros atualizados e corretos dos estoques Realizar todos os inventários (contagem física) e documentar, eventualmente vai ser preciso deslocar os pacotes do lugar para poder realizar a contagem. Atuar com recebimento e conferência de material Controle de entradas, saídas e devoluções de materiais do estoque no sistema ERP. Atuar com controle de entrada e devoluções de notas. Planilha para comparação se foi integrado o saldo de um estoque para o outro (físico com fiscal) Fechamento diário de estoque/fechamento mensal de estoque para passar para a controladoria Ajuste de estoque por falta de saldo e por produtos vencidos ou avariados Necessário ter experiência comprovada na atuação deste cargo. Excel médio ou avançado Facilidade e experiência em sistemas ERP Não ter problemas em realizar inventários (contagem física de produto) Proatividade e iniciativa Fácil comunicação e capacidade de trabalhar em equipe (bom relacionamento). Alimentação gratuita R$ 19,00 por dia trabalhado (Pago em cartão Swile mastercad) + Descontos em compras de produtos da empresa + Seguro de Vida em Grupo + Uniformes +Horas extras quando houver pagas em folha de pagamento 50% e 70% + Pagamento 2 vezes ao mês +Estacionamento interno. Mínimo escolaridade Ensino Médio Completo.

Vaga:Analista de departamento pessoal Local:Bairro Floresta – Porto Alegre/RS Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h45 Tipo de contrato:CLT Salário:R$3. 500,00-inicial + Vale Alimentação (R$ 700,00) + Vale Transporte + convenio medico por adesão Sobre a empresa Escritório contábil com mais de 50 anos de atuação no mercado, atendendo aproximadamente 500 clientes, busca profissional para integrar sua equipe como Analista de deaprtamento pessoal. A empresa oferece ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Você será responsável pelo processos de Departamento pessoal de sua cartela de clientes. Domínio de todo processo de fechamento de folha de pagamento, cálculos de folha, contato com sindicatos, acompnhamento SST e total domínio da legislação trabalhista. Atividades Atendimento ao cliente Processos de folha de pagamento:admissões, desligamentos, férias, 13, afastamentos, pró-labore, alterações salariais Acompanhamento de dissídios e normas trabalhistas/previdenciárias Cálculo de encargos sociais Elaboração e envio da DCTFWeb Cobrança da contratação do programa de saúde e segurança do trabalhador Representação em repartições públicas e apoio em demandas operacionais Perfil desejado Conhecimento no sistema Domínio Organização e pontualidade Boa comunicação verbal e escrita Uso correto da língua portuguesa Capacidade analítica e senso de liderança Formação ou experiência em áreas correlatas Se você busca uma oportunidade e com ambiente acolhedor e foco em crescimento profissional, candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time!.

...s (change control), registrando e tratando com os responsáveis;Padronizar e manter templates, rituais e documentação (ex.: termo de abertura, plano de projeto, atas, lições aprendidas);Apoiar/realizar comunicação com stakeholders, incluindo apresentações executivas;Contribuir para melhoria contínua: metodologia, governança, indicadores e ferramentas;Apoiar a implementação/adesão a práticas de qualidade (quando aplicável), como evidências, rastreabilidade e disciplina de processo.Requisitos e qualificações:Formação: Formação superior em andamento e/ou completa em Administração, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação / TI (ex.: SI, Ciência da Computação, Eng. de Software), Gestão da Qualidade e/ou áreas correlatas.Competências comportamentais: comunicação interpessoal, flexibilidade, gestão do tempo, organização e proatividade. Conhecimento prático em gestão ou apoio a projetos (PMO, coordenação, analista de projetos ou similar). Conhecimento prático de planejamento e controle (escopo, cronograma, risco, comunicação). Boa capacidade de organização, priorização e acompanhamento.Excelente comunicação (escrita e verbal) e relacionamento com múltiplas áreas.Domínio de Excel/Google Sheets para controles e indicadores.Residir na cidade de Porto Alegre/RS ou Região Metropolitana.Oferecemos:Salário: Compatível ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar atividades estratégicas e operacionais dentro do setor de RH, contribuindo para a gestão eficaz dos colaboradores e processos internos. Responsabilidades Recrutamento e Seleção; Tratamento de dados para geração da folha de pagamento; Gestão de benefícios, ponto, férias e gestão documental; Atender público interno e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Pós graduação na área será um diferencial. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.

...e segurança. Colaboração com os analistas e técnicos do laboratório no desenvolvimento de novos métodos e na otimização dos processos existente. Requisitos Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Organização, atenção aos detalhe. Ensino médio completo

1164 – Analista de Relacionamento (Farmácias) – Novo Hamburgo/RS Local:Presencial Regime:CLT Horário:08h30 às 12h00/13h30 às 18h00 (segunda a sexta) RESPONSABILIDADES Dar apoio completo às demandas das empresas associadas, atuando em rotinas administrativas, controles internos e organização de fluxo. Auxiliar no alinhamento entre áreas como estoque, compras, financeiro e fornecedores. Acompanhar pendências até a solução final, garantindo retorno dentro dos prazos. Realizar atendimento presencial e virtual às lojas (Vida Farmácias), com orientação e suporte. Registrar solicitações, monitorar tratativas e manter comunicação contínua com as unidades. Atuar como ponto focal das lojas selecionadas, compreendendo necessidades e antecipando demandas. Participar de reuniões internas e externas representando a rede. Gerar relatórios e acompanhar indicadores das lojas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Vivência no relacionamento com lojas ou clientes internos. Atuação como ponto de apoio entre área corporativa e unidades. Experiência com atendimento, resolução de demandas, acompanhamento de indicadores e suporte operacional. Boa comunicação, postura profissional e clareza nas interações. Desejável experiência no varejo e familiaridade com rotinas administrativas e sistemas. PERFIL DESEJADO Organização e gerenciamento de múltiplas demandas. Perfil resolutivo (não apenas operacional). Energia, proatividade e postura positiva. Comunicação clara e estratégica. BENEFÍCIOS Plano de saúde (médico). Plano odontológico. Vale-alimentação. Vale-transporte. Auxílio educacional. Gympass..

ASUN SUPERMERCADOS-VAGA PARA ANALISTA DE PREVENÇÃO DE PERDAS É o profissional que identificará, através de análises no sistema da rede, inconsistências de estoque por falhas de procedimentos, seja através da entrada de mercadoria ou lançamentos incorretos, bem como o levantamento de dados para relatórios e validações de inventários rotativos. Atua na elaboração de checklists nas lojas de sua gestão. Requisitos:1. Ensino Médio Completo (desejável Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins. 2. Experiência em análise de dados (BI), Excel avançado e prevenção de perdas será um diferencial. 3. Habilidades em comunicação e trabalho em equipe. 5. Dinamismo, criatividade e espírito inovador. 6. Compromisso ético e adesão às boas práticas corporativas. 7. Foco no cliente e capacidade de entregar soluções personalizadas. Responsabilidades:1. Analisar dados para identificar tendências e padrões de perdas. 2. Desenvolver e implementar estratégias de prevenção de perdas. 3. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias implementadas. 4. Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir a satisfação do cliente. 5. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no setor. Nosso Analista de Prevenção de Perdas será responsável por garantir a eficiência nos processos e a maximização dos lucros, alinhados a nossa missão de oferecer sempre o melhor para nossos clientes. Se você se identifica com nossos valores e está à altura dos desafios que propomos, não hesite em enviar seu currículo para nossa equipe de Recrutamento e Seleção. ASUN SUPERMERCADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Aprenda, cresça e se desafie ao lado de uma equipe de especialistas dedicados a entregar excelência em todos os nossos serviços.

Analista FiscalResponsabilidades e atribuições:Apuração de (ICMS, ISSQN, FUNRURAL, IPI, Pis e Cofins, tributos retidos) em empresas Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;Geração de guias para pagamento de tributos municipais, estaduais, federais, bem como gestão de controle dos prazos;Entrega de obrigações acessórias estaduais, federais, municipais e gestão das entregas; (SPED Fiscal/Contribuições, GIA, Reinf, Pgdas, Sedif);Análises referente a tributação dos produtos;Emissão de notas fiscais de serviço e produto;Atendimento ao cliente;Requisitos e qualificações:Desejável experiência na área Fiscal.Pacote Office (Excel intermediário).Boa comunicação e trabalho em equipe.Proatividade e atenção aos detalhesHorário - De segunda a sexta das 08h às 18h (1h30min de intervalo)Modalidade: Presencial Salário a combinar Plano de saúde Plano odontológico Wellhub - antigo Gympass Vale transporte Estacionamento gratuito Avus ( Plataforma de benefícios em saúde) Vale alimentação e/ou refeição (Cartão flexível, iFood Benefícios) Convenio Farmácia

Escritório Contábil, situada na Zona norte de Porto Alegre, busca profissional para Analista Departamento Pessoal. Requisitos: -Experiência na área em escritório de contabilidade. -Técnico ou Superior em Recursos Humanos ou Administração. - Conhecimento sólido em eSocial, DCTFWeb, legislação trabalhista e previdenciária. -Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargo. -Familiaridade com sistemas de folha (desejável experiência com Questor). Perfil: Organizado, atenção a prazos e boa comunicação. Como será seu dia a dia - Executar todas as rotinas do setor pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, 13, controle de ponto, ...

...s de uso do produto e propor melhorias contínuas.Realizar benchmarking e pesquisa de concorrentes no setor logístico.Requisitos / Qualificações: Experiência prévia como Product Owner ou Analista de Negócios em produtos digitais.Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban).Diferencial Obrigatório: Conhecimento no setor de Transportes, Logística ou Supply Chain (TMS, Fretes, Cargas).Boa comunicação e capacidade de negociação.Salário: A COMBINAR Benefícios: Trabalho 100% Remoto; Plano de saúde e odontológico; Prêmio por metas; Day-Off.Informações Adicionais:Regime: PJ OU CLTHorário: De ...

Analista ContábilResponsabilidades e atribuições:Fechamento de Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;Declarações acessórias: IBGE, ECD, ECF, DIMOB, DMED e DEFIS;Integração de sistemas;Requisitos e qualificações:Desejável experiência na área contábilPacote Office (Excel intermediário)Boa comunicação e trabalho em equipeProatividade e atenção aos detalhesHorário - De segunda a sexta das 08h às 18h (1h30min de intervalo)Modalidade: Presencial Salário a combinar Plano de saúde Plano odontológico Wellhub - antigo Gympass Vale transporte Estacionamento gratuito Avus ( Plataforma de benefícios em saúde) Vale alimentação e/ou refeição (Cartão flexível, iFood Benefícios) Convenio Farmácia

...a comprovada para se juntar à nossa equipe. Buscamos alguém que tenha um forte senso de responsabilidade, seja orientado para resultados e possua habilidades de comunicação e negociação avançadas. O candidato ideal deverá ter uma experiência sólida em vendas, com um histórico de crescimento de receitas e conquista de novos clientes. Você será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, estabelecer e manter relacionamentos com clientes, além de garantir a satisfação do cliente para promover a renovação e a lealdade. Sua capacidade de analisar dados de mercado e tendências, além de adaptar estratégias de vendas conforme necessário, será fundamental para o sucesso da posição. Para se candidatar, é necessário ter formação em administração, marketing ou áreas correlatas. Experiência em vendas B2B é um diferencial. Além disso, é importante que você tenha uma boa presença de palco, seja capaz ...

...o de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. ...

...e saúde com co-participação. Auxilio Educação Requisitos : Formação técnica completa ou em andamento em Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Eletrônica. Inglês básico para leitura e comunicação técnica. Conhecimentos desejáveis em pneumática, hidráulica e eletrônica. Noções de técnicas de vendas e prospecção de clientes. Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de trabalho em equipe. Proatividade, autonomia e habilidade para atuar sob pressão e cumprir prazos. Resumo das atividades : Montar conjuntos conforme ordem de montagem; - Auxiliar no inventário do estoque; - Solicitar transportadora; - Dar suporte técnico aos seus clientes por e-mail, telefone, no balcão ou visitas pontuais; - Dar suporte interno e externo, conforme solicitação, aos consultores externos; - Atualizar clientes no sistema ERP; - Atualizar produtos no sistema ERP; - Fazer cotações de vendas conforme solicitação dos clientes; - Fazer cotações de vendas conforme solicitação dos consultores externos; - Realizar follow-up das cotações de vendas; - Receber e conferir pedidos de compra dos clientes; - Abrir pedido no Maxce para atendimento do cliente; - Fazer marketing ativo da carteira de clientes do SAC e consultor externo; - Arquivar documentos em geral. Jornada : De Segunda-feira a Sexta-feira das 8h às ...

...r a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: ...