14 vagas de emprego para Analista de Compras em Carambeí, PR

Principais responsabilidades:Realizar a escrituração contábil conforme normas vigentes, garantindo a integridade e conformidade das informações. Preparar e analisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa, etc. ). Elaborar e transmitir obrigações acessórias, como ECD (Escrituração Contábil Digital) e ECF (Escrituração Contábil Fiscal), dentro dos prazos legais. Efetuar conciliações contábeis e análises de contas para garantir a consistência dos registros. Apoiar processos de fechamento contábil mensal e anual. Interagir com diferentes áreas da empresa (Fiscal, Financeiro, Controladoria) para alinhamento e esclarecimento de informações contábeis. Utilizar ferramentas avançadas de Excel para análises, controles e relatórios gerenciais. Dar suporte em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários. Contribuir para melhorias nos processos contábeis, buscando eficiência e conformidade. Operar sistemas ERP (desejável Oracle EBS) para registro e controle das informações contábeis. Requisitos:Sólido conhecimento em normas contábeis. Conhecimento em Escrituração contábil digital e contábil fiscal (ECD e ECF). Conhecimento na preparação das demonstrações financeiras. Conhecimento avançado em Excel. Desejável conhecimento em Oracle EBS. Desejável conhecimento em cooperativas. Boa comunicação e facilidade de interação com diferentes áreas. Formação:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Benefícios:Plano de Saúde. Plano odontológico. Wellhub. Vale alimentação. PPR. Refeitório. Seguro de Vida. Transporte. Incentivo para formação (Graduação, Pós-graduação e Línguas estrangeiras).

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento:Multinacional do Segmento do Agronegócio-Localizado em Ponta Grossa-Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária por 9 meses com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Fabrica de Ponta Grossa-Paraná. Modelo de Atuação:Hibrido, podendo ser 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recrutamento de Seleção, processo do inicio ou fim para posições operacionais da fabrica. Responsável pelo atendimento da área. Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização. Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo o mercado e necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office e ATS da área de Recrutamento e Seleção. Desejável:ERP:SAP. Experiência:Vivência com processos de recrutamento e seleção do inicio ao fim para posições operacionais e técnica em Indústria. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

ANALISTA DE PROJETOS JR / CIVIL – MULTINACIONALVAGA TEMPORÁRIAEnsino superior completo ou cursando Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica Habilidades Competências Técnicas:- Gerenciamento de projetos – obras civis- Conhecimento básicos em instalações mecânicas e elétricas- Conhecimento no software Auto Cad- Conhecimento em Legislações sobre Alvarás em Prefeituras- Conhecimento básico em MS Project- Habilidade como usuário Totvs/ SAP Atribuições:- Desenvolver e gerencias projetos de pequeno porte para construção, ampliação e reforma de prédios industriais e administrativos- Desenvolver escopos técnicos, cronogramas, memorial, implantação e apoio de projetos civis- Analisar projetos executivos, memorial descritivo, edital de concorrência, lista de materiais- Desenvolver projetos de natureza civil no AUTO CAD- Participar de reuniões com clientes internos- Acompanhamento de visitas técnicas de fornecedores- Contribuir com o desenvolvimento de fornecedores para área civil- Acompanhamento de implantação de projetos- Desenvolver e apresentar follow – up dos projetos nas reuniões de produçãoSalário + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + PO + PS + Seguro de VidaEscala 6x2 Horário: 8h as 16h20

ANALISTA DE PROJETOS JR – MECÂNICA- MULTINACIONALVAGA TEMPORÁRIAEnsino Superior completo ou cursando a partir do 3º ano em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Civil ou área correlatas – diferencial conhecimento e atuação em área de projetos. Competências técnicas:* Desenvolver e acompanhar projetos de pequeno e médio porte com foco em instalações e sistemas mecânicos industriais* Elaborar escopos técnicos, cronogramas e memoriais descritivos mecânicos* Analisar e interpretar projetos mecânicos executivos, especificações técnicas, editais e listas de materiais* Desenvolver projetos mecânicos em AutoCAD* Participar de reuniões com áreas usuárias para levantamento de necessidades e validação de soluções mecânicas* Realizar visitas técnicas e acompanhamento de fornecedores* Acompanhar a execução e a implantação de projetos mecânicos em campo* Desenvolver apresentações técnicas para validação e aprovação de projetos * Atuar conforme as normas e procedimentos internos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente (QSMS);* Apresentar relatórios e follow-ups periódicos de andamento dos projetos em reuniões técnicas e de produção;Salário + Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + PO + PS + Seguro de VidaFrequência: Segunda / sexta-feira Horário: 8h ás 17h48

Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber:Superior completo em cursos da área de Produção ou áreas correlatas. Experiência administrativa industrial. Perfil focado em processos produtivos e análise de indicadores da fábrica. Conhecimentos em indicadores como KPIs, OEE, produtividade, eficiência e merma. O que consideramos como diferencial:Vivência no ramo industrial, preferencialmente nos segmentos de bebidas, plástico ou alimentício.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento:Multinacional do Segmento do Agronegócio-Localizado em Ponta Grossa-Paraná. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária por 9 meses com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Administrativo Local de Trabalho:Fabrica de Ponta Grossa-Paraná. Modelo de Atuação:Hibrido, podendo ser 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recrutamento de Seleção, processo do inicio ou fim para posições operacionais da fabrica. Responsável pelo atendimento da área. Garantir a atração, seleção e contratação de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização. Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos entendendo o mercado e necessidades dos parceiros internos, propondo soluções inovadoras e consistentes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office e ATS da área de Recrutamento e Seleção. Desejável:ERP:SAP. Experiência:Vivência com processos de recrutamento e seleção do inicio ao fim para posições operacionais e técnica em Indústria. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês intermediário será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber:Ensino Superior cursando ou completo. Desejável formação técnica na área de Manutenção e/ou pós-graduação. Vivência em Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), com experiência em processos de manutenção e gestão de indicadores. O que consideramos como diferencial:Vivência no ramo industrial, preferencialmente com segmento de bebidas, plástico ou alimentícia.

Faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados. O que você precisa ter ou saber:Curso Técnico completo em:Eletromecânica, Mecatrônica, Eletroeletrônica ou áreas afins. Curso de NR10 (formação e reciclagem em dia). Experiência com a operação de máquinas industriais. O que consideramos como diferencial:Vivência no ramo industrial, preferencialmente com segmento de bebidas, plástico ou alimentícia.

...a é pra você! Benefícios que fazem a diferença:Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias. Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do mês. Rede de assistência familiar – apoio para você e sua família sempre que precisar. Telemedicina e telepsicologia – atendimento rápido ...

...o fixo;- Controle de estoque e custos;- Atualizações monetárias e cambiais;- Atualização de créditos e aplicações;- Folha de pagamento;- Benefícios tributários e impostos diferidos sobre compras e imobilizado;- Atendimento à auditoria;- Reconciliação geral de contas contábeis;- Acompanhamento da legislação tributária, dentre outros.Qualificações necessárias:- Formação completa, com registro ativo no CRC;- ...

Você é movido por metas e apaixonado por negociação Nossa equipe em Ponta Grossa está crescendo! Buscamos um profissional proativo, com foco no encantamento do cliente e que queira construir uma carreira sólida no setor que mais cresce na região.O que oferecemos:Remuneração Atrativa: Salário Fixo R$2.055,00 + Comissões agressivas (2,5% a 3% sobre vendas).Ambiente de Apoio: Café da manhã cortesia da empresa e cozinha completa para suas refeições.Crescimento: Suporte total e treinamento técnico especializado.Benefícios: Vale Transporte (e Vale Alimentação em fase de implementação).Seus desafios serão:Atendimento consultivo a clientes e fornecedores.Prospecção ativa de novos parceiros e gestão de carteira.Organização do showroom para garantir a melhor experiência de compra.Visitas externas eventuais para fechamento de grandes negócios.Requisitos:Ensino Médio completo.Experiência mínima de 6 meses com vendas em Materiais de construção.Residir em Ponta Grossa/PR.Perfil ágil, pontual e com facilidade em tecnologia/redes sociais.Diferenciais que valorizamos: Experiência prévia no ramo de material de construção e carteira de clientes ativa.Local: Bairro Oficinas, Ponta Grossa. Horário: Comercial (segunda a sexta) + 2 sábados por mês.

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.