7.513 vagas de emprego para Analista de Compliance Senior

...A PAGAR. ELABORAR E ATUALIZAR POLÍTICAS INTERNAS RELACIONADAS AO FLUXO DE CAIXA E TESOURARIA. GARANTIR CONFORMIDADE COM AS NORMAS INTERNAS, LEGISLAÇÃO VIGENTE E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. CONDUZIR MELHORIAS CONTÍNUAS NOS PROCESSOS E SISTEMAS DE GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:CONHECIMENTO TÉCNICO DE INSTRUMENTOS DE CRÉDITO E GARANTIAS NO AGRONEGÓCIO. ...

Principais Desafios: Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de ...

...s interessadas, traduzindo requisitos técnicos em linguagem acessível. Assegurar aderência a políticas internas, padrões de segurança da informação (ISO 27001, ISO27701, NIST) e regulamentos de compliance. Documentar e auditar processos de projeto, garantindo transparência e rastreabilidade. Analisar retrospectivas de projetos para identificar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas e práticas. ...

...o de problemas e atenção aos detalhes. * Organização, gestão de prioridades e comunicação clara com áreas técnicas e de negócio. * Proatividade, foco em governança/compliance e gestão de fornecedores. * Noções de Python ou R para análises avançadas (desejável) * Experiência com conectores, NPrinting, Qlik Alerting (diferencial). Atribuições: * Gerenciar ambientes Power BI Service (Workspaces, Capacidades Premium, Gateways) e Qlik Sense (servidores, serviços, licenças). * Configurar e monitorar recursos do Microsoft Fabric e Qlik Management Console (QMC), garantindo alta disponibilidade. * Implementar políticas de governança de dados, Row-Level Security (RLS), regras de acesso, autenticação (AD, SAML) e compliance. * Controlar licenciamento, monitorar uso, realizar auditorias e troubleshooting. * Executar upgrades, patches e manutenção preventiva nas plataformas. * Criar dashboards e relatórios interativos ...

Principais Desafios:Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de ...

...s comerciais. Analisar documentação e requisitos legais para participação em licitações. Monitorar e propor ajustes de limite conforme comportamento de pagamento. Interagir com Jurídico e Compliance para decisões estratégicas de políticas e analises. Conhecimentos Específicos:Experiência em análise de crédito B2B (clientes governamentais). Conhecimento em ferramentas de análises de crédito:Serasa, Boa ...

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

...o à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) BackEnd. Net e C# SÊNIOR para atuar no desenvolvimento de um projeto de cadastro para corretora de investimentos, com esteira completa da experiência do cliente, além da gestão interna de onboarding, compliance e PLD com o backoffice. Modelo de atuação:100% Presencial em Sorocaba-SP. ATUAÇÃO:Participar ativamente de decisões técnicas, propondo soluções escaláveis e sustentáveis. Garantir a qualidade do código por meio de boas práticas de versionamento, testes automatizados e revisão de PRs. Colaborar com times de produto, dados e design para entender demandas e entregá-las de forma eficaz. Ter ownership sobre o ciclo completo de desenvolvimento:do planejamento à monitoração em produção. Apoiar a evolução técnica do time, contribuindo para uma cultura de engenharia baseada em excelência, pragmatismo e aprendizado contínuo. REQUISITOS:INDISPENSÁVEL residir em Sorocaba-SP (OPORTUNIDADE 100% PRESENCIAL). Experiência com mercado de investimentos (atuação em corretoras). Ter participado da construção de uma API para o mercado financeiro, por exemplo PIX é um grande diferencial. Domínio de desenvolvimento em. NET e C# Atuação com o mercado financeiro, especialmente de investimentos Atuação com sistema para onboarding/cadastro no mercado financeiro/de investimentos Atuação com regulatórios Bacen, CVM, Sinacor, Sincad Experiência sólida como desenvolvedor(a) back-end em ambientes de produção. Experiência com bancos de dados relacionais (preferencialmente MySQL/Aurora). Conhecimento de princípios de arquitetura de software, APIs RESTful e microsserviços. Prática com Git, pipelines de CI/CD e monitoramento básico de aplicações. Comunicação clara, capacidade de trabalhar em equipe e mentalidade de dono sobre o que desenvolve. DIFERENCIAIS:Experiência com AWS (Lambda, SQS, ECS, RDS, etc). Conhecimento em bancos NoSQL como MongoDB. Vivência em ambientes regulados (ex:mercado financeiro) com foco em compliance e auditoria. Uso de ferramentas de IA no desenvolvimento (ex:GitHub Copilot, GPT, Cursor). Participação ativa na definição de padrões técnicos e na mentoria de ...

Vaga:Analista de Importação Sr. Local:Ribeirão Pires – SP Se você domina o universo da importação, tem inglês afiado, é apaixonado por processos internacionais e quer atuar em uma empresa estratégica que movimenta o Brasil. essa é a sua oportunidade. Aqui, você será responsável por coordenar e executar processos complexos de importação, da análise documental ao desembaraço, negociação com fornecedores e compliance com órgãos reguladores. Tudo isso com foco em eficiência, organização e resultado. O que você precisa ter:Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas afins Inglês fluente/avançado Pacote Office intermediário Conhecimento em SAP Perfil organizado, dinâmico e com boa comunicação Pós-graduação em andamento será um diferencial Principais desafios:Gerenciar processos logísticos e aduaneiros do início ao fim Garantir a conformidade documental e regulatória das importações Negociar fretes, pagamentos e condições comerciais com fornecedores Apoiar em indicadores, relatórios e controles internos Acompanhar embarques, desembaraços e licenças, incluindo produtos controlados e Ex-Tarifário Você será parte essencial de um time estratégico, com liberdade para propor melhorias e espaço para crescer. Aqui, cada processo é mais que uma tarefa. é uma missão com impacto real. Curtiu Envie seu currículo agora e venha fazer parte do nosso time! Como se candidatar:Acesse o site:www. vogh. com. br Ou vá direto pelo link:Clique aqui para ver as vagas Faça seu cadastro e anexe seu currículo Candidate-se na vaga de seu interesse Envie seu currículo atualizado com o número da vaga para:selecaovogh. com. br Dúvidas Fale com a gente por telefone:(11) 4545-7098 #VagasRibeiraoPires #AnalistaDeImportacao #ComercioExterior #VagaSenior #LogisticaInternacional #SAPJobs #Comex #RH #CarreiraGlobal #Importacao #EmpregoDosSonhos #TrabalheConosco #VagasABC #ProfissionaisDeComex #ExportacaoEImportacao.

Estamos contratando DBA MySQL Sênior para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário:· Conhecimento avançado e comprovado em MySQL;· Instalação, configuração e administração de ambientes complexos;· Tuning, performance e otimização de queries e índices;· Implementação e manutenção de clusters (InnoDB Cluster, Shell, MySQL Router, Galera Cluster);· Experiência em migração de dados e integração entre plataformas;· Atuação imediata, sem necessidade de período de aprendizado;· Replicação e estratégias de alta disponibilidade;· Foco em resultados, agilidade e atuação sob pressão e prazos curtos. Principais responsabilidades:· Atuar como DBA dedicado ao projeto.· Realizar instalação, configuração e administração de ambientes MySQL.· Garantir performance, tuning e otimização aplicando as melhores práticas do mercado.· Apoiar projetos de migração e integração de bancos de dados, assegurando alta disponibilidade e integridade dos dados.· Implementar e manter soluções de cluster e replicação para ambientes críticos.· Participar de reuniões técnicas e colaborar com o time de DBAs e arquitetos.· Seguir padrões técnicos e boas práticas definidas pelo cliente.· Reportar diretamente ao time do projeto. Conhecimentos desejáveis:· Oracle e SQL Server (nível intermediário);· Ambientes críticos;· Cloud databases (Azure, AWS RDS, OCI, Azure Database for MySQL);· Segurança e compliance em bancos de dados. Home Office – CLT.Tem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

...s multidisciplinares e foco em resolução de problemas e otimização de custos.Diferenciais:Conhecimento em BigQuery ML e Vertex AI.Experiência com Feature Stores, Cloud Logging/Monitoring, segurança e compliance. O que tem de bom pra quem entra nessa Modelo de trabalho: Home office Jornada flexível; TotalPass: programa de academias e de cuidado com ...

...r match! Qual será a sua missão Atuar como consultor de projetos SAP com foco nos módulos WM (Warehouse Management) e DRC (Document and Reporting Compliance). Realizar implementação e customização dos módulos SAP WM e DRC. Levantar e analisar requisitos de negócio relacionados à gestão de armazéns, movimentação de materiais, compliance fiscal e relatórios legais. Configurar, testar e validar soluções nos módulos SAP WM e DRC. Integrar os módulos WM e DRC com outros módulos SAP, especialmente MM, SD e FI. Apoiar as fases de rollout, go-live e pós-implementação Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência comprovada como Consultor(a) SAP WM e/ou DRC. Vivência em projetos de implementação SAP (ECC e/ou S/4HANA). Conhecimento sólido em processos de gestão de armazéns, movimentação de materiais e compliance fiscal/documental. Experiência em customização dos módulos WM e DRC. Boa comunicação para interação com áreas de negócio e times técnicos. Obrigatório graduação completa. Diferenciais: ...

...o projetos internacionais Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Estamos em busca de um Executivo de Vendar Sênior (Setor Governamental) que será responsável por impulsionar o crescimento de negócios no segmento público, identificando oportunidades, coordenando propostas e mantendo relacionamentos estratégicos. A posição exige sólida experiência em processos de compras públicas e entendimento técnico consistente de tecnologias de smart card aplicadas a Pagamentos, Autenticação, Transporte, Identidade e Telecomunicações. Qual será a sua missão Estratégia de Vendas & Desenvolvimento de Negócios : Identificar e prospectar oportunidades de negócio no setor governamental e público, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Definir, executar e gerenciar planos de vendas de curto, médio e longo prazo, com foco em aquisição de novos clientes. Desenvolver canais de parceiros e liderar vendas diretas de soluções de autenticação e identidade segura. Gestão de Relacionamento com Clientes e Stakeholders: Construir e gerenciar relacionamentos C-level com tomadores de decisão do governo e parceiros estratégicos. Manter contato contínuo com órgãos públicos para antecipar demandas de compras e promover as soluções da empresa. Representar a empresa em eventos, fóruns e reuniões relevantes para o setor público. Gestão de Propostas e Licitações: Liderar a elaboração de propostas técnicas e comerciais para concorrências e licitações governamentais, garantindo conformidade total com requisitos de qualificação. Colaborar com as áreas de Produto, Marketing e Equipes Globais de Vendas para desenvolver soluções customizadas que atendam às necessidades dos clientes. Garantir precisão e completude de toda a documentação envolvida em processos de compras públicas. Compliance & Qualidade: Assegurar a conformidade com os padrões da empresa em qualidade, segurança e ética em todas as atividades de vendas. Utilizar ferramentas corporativas ...

.... Liderar tecnicamente a equipe, revisando processos de Tesouraria, garantindo acurácia das informações. Elaborar e controlar o orçamento das contas de despesas e receitas financeiras. Compliance e Relacionamento:Atender auditorias externas e internas, fornecendo evidências e garantindo a integridade dos controles financeiros. Participar ativamente na formulação e atualização das Políticas Financeiras ...

...o de alocação1 ano Modelo de Trabalho3x presencial 2x Remoto Localidade do ClienteItaim Bibi Habilidades: Detalhes do Perfil Basicamente estamos em busca de um profissional senior (5 anos de experiencia ou mais), para implementar agentes de IA ligados a cybersegurança. O conhecimento essencial é dados e IA... o know-how de cybersecurity é nice to have para ajudar a interpretar os casos de uso com mais facilidade, mas não é essencial. O profissional vai atuar por aproximadamente 1 ano dando vazão a implementação de casos de uso de soluções pré-mapeadas pelo cliente. Todos os casos de uso serão ligados a Cybersegurança corporativa. As soluções terão foco agentico / GenAI, e serão desenvolvidas em high-code utilizando Python e plataforma cloud Azure. Caracteristicas importantes: - Precisa ter ingles avançado pois irá trabalhar com integrantes da equipe Global do cliente. Precisa ter a capacidade de discutir os casos de uso e soluções em ingles. - Precisa ter disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo Atividades previstas: - Entendimento e discução dos casos de uso com a equipe de Cybersegrança para melhor detalhamento, especificação e desenho da solução técnica. - Desenvolvimento dos casos de uso usando linguagem Python e bibliotecas especificas de GenAI. - Configuração de ambiente cloud Azure para desenvolvimento dos casos de uso. - Testes, manutenção e correção das soluções. Abaixo a descrição do perfil. Architect and develop agentic AI systems (multi tool, multi-step agents) that safely orchestrate autonomous workflows and integrate with internal APIs and data sources. Productionize and optimize generative AI solutions for Cybersecurity use cases Lead design and implementation of AI Ops pipelines for continuous deployment and monitoring of GenAI models across cloud and on-prem environments. Implement robust observability and MLOps: model and data drift detection, lineage, explainability, performance SLIs/SLOs, alerting and automated remediation. Automate CI/CD for models and agents to ensure reproducible, auditable releases. Enforce governance, privacy, and compliance guardrails for GenAI (data minimization, PII filtering, red-team testing, prompt/content safety and logging for auditability). Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into ...

..., atento(a) aos detalhes e busca um ambiente desafiador e dinâmico para aplicar sua experiência e aprofundar sua atuação jurídica, essa vaga de Advogado(a) Trabalhista Sênior é para você! Principais atividades e responsabilidades:Atuação consultiva em temas de Direito do Trabalho, apoiando as áreas internas. Gestão do contencioso trabalhista, com definição de estratégias e acompanhamento de processos. Atuação preventiva, com foco na redução de passivos e mitigação de riscos trabalhistas. Implementação, acompanhamento e análise de KPI’s jurídicos. Realização de provisionamento trabalhista, em alinhamento com a área financeira. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e indicadores da área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Formação superior completa em Direito , com OAB ativa. Experiência na área trabalhista, preferencialmente em empresas. Atuação sólida em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, no consultivo e contencioso. Diferencial:Pós-graduação ou MBA em Direito do Trabalho , Direito Processual do Trabalho , Compliance Trabalhista , Gestão de Riscos ou Governança. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção ...

...o e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional e para a transformação digital da Unifisa. Esse profissional será responsável por analisar fluxos, propor melhorias, documentar procedimentos e identificar oportunidades de automação em parceria com a área de TI, apoiando a construção de uma cultura de melhoria contínua em toda a empresa. Responsabilidades Mapear e analisar processos das áreas de negócio, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de otimização. Desenhar fluxos as is (estado atual) e to be (estado futuro), com clareza e padronização. Documentar procedimentos operacionais com prints de telas, checklists e instruções detalhadas. Identificar e propor oportunidades de automação de processos (RPA, workflows e ferramentas low-code). Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e TI para validar melhorias e acompanhar implementações. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir ajustes baseados em dados. Atuar como facilitador(a) em workshops e treinamentos internos sobre processos e inovação. Apoiar a gestão da mudança organizacional, garantindo adoção fluida das novas práticas. Requisitos Obrigatórios:Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos. Habilidade para realizar entrevistas e diagnósticos com diferentes áreas. Capacidade crítica e analítica para propor soluções estruturadas. Boa comunicação e empatia para lidar com múltiplos perfis. Conhecimento básico em tecnologia e ferramentas de automação (RPA, Power Automate, etc. ). Desejáveis:Experiência no setor financeiro ou de consórcios. Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras). Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou BPM. Noções de governança e compliance de processos. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Perfil comportamental Buscamos um(a) profissional com:Curiosidade intelectual e visão sistêmica. ...

...e quer atuar em um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades de crescimento Então essa vaga é pra você! Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para se juntar à nossa equipe e apoiar as operações jurídicas de uma das empresas mais inovadoras do varejo nacional. Se você gosta de atuar de forma consultiva, tem olhar crítico e adora transformar complexidade em soluções práticas, queremos te conhecer! Principais atribuições:Elaborar, revisar e negociar contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, etc. ). Apoiar áreas como Comercial, Compras, Marketing e RH com orientações jurídicas estratégicas. Atuar com foco em direito do consumidor, contratos comerciais, LGPD e questões regulatórias do varejo. Gerenciar processos administrativos (ex:PROCON) e acompanhar escritórios terceirizados. Contribuir com análise de riscos e prevenção de passivos legais. Requisitos obrigatórios:Formação em Direito e OAB ativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Pós-graduação em Direito Empresarial ou áreas correlatas. Conhecimento em compliance e LGPD. Conhecimento em direito do consumidor e contratos. Vivência em jurídico corporativo, preferencialmente nos setores de varejo será um diferencial. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.