8 vagas de emprego para Analista de Cobranca em João Pessoa, PB

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

Buscamos um profissional analítico para ser o motor de geração de demandas das nossas marcas. O foco é atuar com estratégia Full Funnel, equilibrando performance e branding para maximizar o retorno sobre o investimento.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

Formação acadêmica:Administração, Marketing ou RH. Relacionamento com o cliente (visitas, pais e alunos). Demanda de cobrança. Demanda de faltosos. Atendimento ao cliente , emissão de notas , lançamento em sistemas. Demanda de balcão (recepcionar cliente, recepcionar cancelamento, atender telefone, bater ...

...e multas Organizar comprovantes de pagamento Contas a Receber Lançar e controlar contas a receber Acompanhar recebimentos Conferir entradas financeiras Identificar inadimplência Apoiar ações de cobrança quando necessário Rotinas Financeiras Organização de documentos financeiros Controle de caixa e fluxo financeiro Apoio na conciliação bancária Relatórios básicos financeiros Apoio ao gestor ...

Atividades: Realizar lançamentos de contas a pagar e receber no sistema ERP. Controle diário de entradas e saídas de dinheiro. Gestão das contas bancárias e otimização de fluxo de caixa. Pagamento de fornecedores, recebimentos de clientes, controles de prazos e gestão de dívidas. Registro de transações financeiras. Emitir e conferir boletos bancários, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Auxiliar na conciliação bancária, conferência de extratos e cobranças bancárias. Controlar vencimentos e efetuar pagamentos dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar o fechamento de caixa, adiantamentos e reembolsos de despesas. Elaborar relatórios de fluxo de caixa, despesas e receitas. Cadastros de fornecedores. Apoiar os processos administrativos gerais (controle de contratos, arquivo, compras de materiais, etc.). Auxiliar em demandas de auditoria interna ou externa. Prestação de contas mensal. Organização e controle de documentos em sistema. Segunda a Sexta 07h30 as 17h30 Alimentação na empresa; VT em dinheiro Plano Odontológico Vale assiduidade Conexa que dá direito a 2 consultas com psicólogo e nutricionista mês Ginastica laboral 1 x na semana

...o de valores em aberto/em atraso conforme procedimentos da área. Realizar contato com clientes inadimplentes da carteira de cemitérios/crematórios de acordo com a régua de cobrança estabelecida, para negociar valores pendentes. Negociar, agendar pagamentos, realizar recebimentos, conferir valores de parcelas em atraso, conforme políticas da empresa registrando histórico das negociações ...