155.059 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salarios Vaga

A D2 Transportes é uma empresa especialista em transportes de cargas refrigeradas e congeladas.Estamos com uma oportunidade para Analista de Departamento PessoalHorário: Seg. a Qui. das 07h às 17h | Sex. das 07h às 16h / Seg. a Qui. das 08h às 18h | Sex. das 08h às 17hEndereço: Rod. Fernão Dias, KM 82 (Sentido São Paulo)Principais atividades:Responsável pelos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta apuração das informações de folha de pagamento, conformidade legal e interface com a contabilidade.Principais atividades:Apuração e conferência da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos e encargosConsolidação das informações de ponto eletrônico para envio à contabilidadeConferência de impostos, encargos e eventos processados pela contabilidadeGestão de férias, 13º salário e demais pagamentos recorrentes e eventuaisAdministração de benefícios (convênio médico e odontológico – inclusão e exclusão)Controle de contratos de experiência e prazos legaisSuporte aos colaboradores e gestores em rotinas de DPRequisitos:Experiência prévia em Departamento PessoalConhecimento de legislação trabalhista e encargosVivência com sistemas de ponto e folha de pagamentoOrganização, atenção a detalhes e senso de responsabilidadeTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte

...e alta performance.Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional. Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis.Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência; Supervisionar a escrituração contábil ...

Vaga: 573 - Analista Contábil Pleno Salário: R$ 4.100,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico (participação) + Total Pass + Day Off + Clube Saúde + C4Life Modelo de atuação: Híbrido (3x presencial e 2x home-office) Local: São Bernardo do Campo – SP Objetivo do cargo: Apoiar e executar as rotinas de fechamento contábil mensal da carteira de clientes, garantindo conciliações precisas, registros organizados e entregas dentro dos prazos. Atuar de forma analítica, colaborativa e comprometida com a qualidade das informações contábeis. Principais atividades: Apoiar no fechamento contábil mensal dos clientes da carteira; Executar conciliações contábeis e análises básicas de contas; Auxiliar na elaboração de balancetes, demonstrativos e reports contábeis; Contribuir na apuração do LALUR e no envio de obrigações acessórias (LALUR + ECD e ECF); Organizar e atualizar controles internos e documentações contábeis; Apoiar auditorias, revisões e processos de melhoria contínua; Auxiliar no mapeamento e padronização de processos da área; Manter relacionamento claro e profissional com os clientes, quando necessário; Conhecimento com o sistema Domínio, será um diferencial. Requisitos: Experiência prévia em rotinas contábeis; Conhecimento em fechamento contábil e conciliações; Desejável conhecimento em LALUR e obrigações acessórias; Domínio intermediário de Excel; Perfil analítico, organizado e com vontade de aprender. Competências Comportamentais: Organização e precisão nas informações; Atenção a prazos e disciplina nas entregas; Proatividade e capacidade de resolver problemas; Boa comunicação verbal e escrita; Foco em aprendizado e desenvolvimento técnico; Postura colaborativa e senso de responsabilidade.

Descrição da vaga:Vaga: Analista Fiscal – Simples NacionalNecessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO)A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério), com mentoria ativa, autonomia e oportunidades reais de crescimento, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos fiscaisBoa comunicação e postura profissionalExperiência com empresas do Simples NacionalVivência nos sistemas Domínio e RetronBase sólida nas rotinas fiscais (os alinhamentos mais específicos acontecem durante o processo)Principais ResponsabilidadesApuração de tributos de empresas do Simples NacionalConferência e fechamento fiscal mensalEmissão e conferência de guias (DAS e demais tributos)Entrega de obrigações acessórias (DEFIS, PGDAS-D, entre outras)Conferência de notas fiscais de entrada e saídaClassificação fiscal de documentosSuporte ao atendimento de clientes em dúvidas fiscaisApoio na organização e melhoria dos processos do setor fiscalDetalhes da VagaCargo: Analista FiscalLocal: Goiânia (GO)Horário: Segunda a sexta, das 08h às 11h30 e das 13h às 18hRegime: CLTSalário: A COMBINARBenefíciosR$ 600,00 de ajuda de custo (transporte + alimentação)Day OffSessões de massoterapia

Temos uma oportunidade incrível esperando por você! A Proauto Electric está com vaga aberta para Analista de Compras. Se você tem perfil comunicativo, analítico e gosta de desafios, venha fazer parte do nosso time! Requisitos e Qualificações:Ensino superior completo em Administração de empresas, Logística, Comércio exterior ou áreas correlatas. Conhecimento de técnicas de negociação. Suas principais responsabilidades:Realizar cotações, analise de propostas e negociação de condições de pagamento. Desenvolver e homologar fornecedores. Emitir e acompanhar pedidos de compra até a entrega. Garantir conformidade com políticas internas. Elaborar relatórios para apoio de tomada de decisão. Oferecemos benefícios pensados para você:Vale Refeição Vale Alimentação Vale Combustível Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Amil Convênio com Farmácia Gympass/Wellhub PPR (Participação nos Resultados) Plano de Cargos e Salários Se identificou com a vaga Candidate-se na oportunidade.

Vaga: 591 - Analista Departamento Pessoal Salário: R$ 3.800,00 (CLT) Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta (Depois da experiência Híbrido) Local: São Caetano do Sul - SP Objetivo do Cargo: Atuar de forma estratégica e operacional em todas as rotinas de Departamento Pessoal, com foco principal na folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nas entregas e um atendimento consultivo, claro e ágil aos clientes do segmento educacional. Responsabilidades: Processar toda a folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões, benefícios e encargos); Realizar e conferir admissões, demissões e alterações contratuais; Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, RAIS quando aplicável); Gerenciar envios e eventos do eSocial dentro dos prazos legais; Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados; Prestar atendimento direto aos clientes; Auxiliar em auditorias e fiscalizações quando necessário; Garantir organização, precisão e confidencialidade de todos os dados do setor. Requisitos: Cursando ou Formado em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal vindas de Escritório Contábil; Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Domínio de sistemas de folha de pagamento; Desejável experiência prévia com escolas (não obrigatório, mas valorizado).

ANALISTA COMERCIAL-ORÇAMENTISTA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por receber e analisar editais, convites e solicitações de propostas de clientes. elaborar planilhas de custos e composições analíticas considerando encargos, impostos e margens. apoiar a definição de estratégias comerciais e políticas de preços. participar de reuniões técnicas e de alinhamento com as áreas de engenharia, suprimentos e SSMA. preparar propostas comerciais e técnicas em conformidade com os requisitos do cliente. postar as propostas nos portais dos clientes e acompanhar seus status. apoiar a negociação técnica e comercial quando solicitado. providenciar assinaturas de contratos e o envio aos clientes. emitir relatórios de análise pós-proposta e lições aprendidas. apoiar a melhoria contínua dos processos de orçamentação e formação de preços. apoiar auditorias internas e externas relacionadas a esses processos. e garantir a rastreabilidade entre escopos técnicos, planilhas de custo e documentação contratual Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 44h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Engenharia (Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas afins) ou Administração de empresa com ênfase em Custos/Finanças Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento e prática na elaboração de orçamentos de serviços na área manutenção (petroquímica, petróleo/siderúrgico/papel celulose). Experiência comprovada em elaboração de orçamentos técnicos e propostas comerciais para manutenção industrial. Vivência com planilhas de custos e formação de preços de serviços. Conhecimento de processos licitatórios e contratos industriais Conhecimentos desejáveis: Experiência com interpretação de escopos, memoriais e desenhos técnicos. Conhecimento básico em leitura de fluxogramas e P&ID. Pacote Office avançado (Excel). Leitura de planilhas de custos. Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares). Noções de tributos incidentes sobre serviços. Experiência com elaboração de cronogramas e curvas de avanço (MS Project, Primavera, etc). Familiaridade com orçamento para obras.

Vaga: 592 - Assistente/Analista Fiscal Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico e Odontológico + Convênio com Farmácia + Vale Presente de Aniversário + Quick Massage quinzenal + Total Pass + Day-off (SEM DESCONTO) Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta - 8h as 17h Local: Tatuapé - Zona Leste - SP Objetivo do Cargo: Apoiar e executar rotinas fiscais, garantindo apuração correta dos impostos, cumprimento das obrigações acessórias e atendimento consultivo aos clientes. Atuar de forma organizada, técnica e colaborativa, contribuindo para a qualidade das entregas do setor fiscal. Responsabilidades: Apoiar na escrituração e conferência de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e); Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos: PIS, COFINS, ISS, ICMS, IRPJ e CSLL, conforme regime tributário; Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, como: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, GIA, REINF, DCTF, DIRF, entre outras aplicáveis; Apoiar no atendimento às fiscalizações e demandas de órgãos reguladores; Controlar prazos e realizar análises fiscais preventivas; Auxiliar na revisão de procedimentos internos do setor; Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre operações fiscais; Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária; Contribuir para a organização das rotinas e para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas fiscais de escritório contábil; Conhecimento em apuração de impostos e obrigações acessórias; Excel intermediário; Desejável experiência com sistemas Domínio.

...m as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Um dia na vida do Analista de Remuneração:Criar descrições de cargos e garantir que as descrições estejam atualizadas e alinhadas com a estrutura organizacional. Avaliar e pesar os cargos, utilizando a metodologia de pontos. Analisar novas contratações, alterações salarias, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente. Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas. Condução e preenchimento de pesquisa salarial anual, identificação dos cargos do mercado que melhor se assemelham aos da empresa, a fim de verificar a consistência da remuneração com o mercado externo. Suportar a base de dados para revisão do orçamento de pessoal. Suportar o cálculo de remuneração variável, conforme o negócio da empresa e por meio do acordo de PPR/PLR. Criar e garantir a atualização de indicadores da área de Remuneração e Benefícios, coletando dados dos bancos de dados de Recursos Humanos. Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades da área. Fazer a interface com o time global em questões de remuneração para América do Sul. Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos O que fará você obter sucesso Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos. Necessário Pacote Office e ...

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO EM TRADE MARKETING SALÁRIO R$ 3. 085,00 VR R$ 25,00 VT-O QUE UTILIZAR COMISSÃO POR VAGAS FECHADAS JORNADA:SEG Á SEX DAS 08:00 ÁS 17:30 HORAS EXTRAS PAGAS MENSALMENTE EM FOLHA LOCAL DE TRABALHO:LAPA-SP REQUISITOS:VIVÊNCIA EM SELECIONAR E AVALIAR CANDIDATOS PARA CARGOS NA ÁREA DE TRADE MARKETING E SERVIÇOS TEMPORÁRIOS. Aprovação e divulgação de vagas Captação e filtragem de candidatos Gerenciamento das documentações Encaminhamento p/realização ASO Encaminhamento p/abertura de Conta Bancaria Gerenciamento planilha de Admissão/Desistência Captação das documentações e envio ao DP Abertura de vagas no Dead Line Correto. Oferecer soluções para melhoria dos processos. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE E GERIR PRIORIDADES.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Rotina de contas a pagar e contas a receber;- Elaboração e análise de fluxo de caixa;- Análise de crédito de clientes e manutenção de cadastro para suporte à tomada de decisão;- Acompanhamento de projeções e comparação com o realizado;- Identificação de oportunidades de redução de custos e despesas;- Identificação de oportunidades de investimento e de fontes de financiamento;- Relacionamento com bancos e corretoras de câmbio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas- Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber- Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários- Inglês intermediário (desejável)#Financeiro #ContasAPagarEReceber #FluxoDeCaixa #AnáliseDeCrédito #GestãoFinanceira #VagasManpower

BenefíciosVale Refeição: Refeitório no LocalVale Alimentação:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de VidaVale Transporte;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Gestão de Processos: ...

Responsabilidades Monitorar e analisar a satisfação do cliente através de pesquisas e feedbacks. Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade com os padrões de qualidade. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de qualidade. Acompanhar e analisar as reclamações dos clientes, buscando soluções rápidas e eficazes. Requisitos Ensino superior completo em áreas da Saúde ou Administração. Experiência em análise de dados e indicadores de qualidade. Conhecimento em ferramentas de pesquisa de satisfação do cliente. Familiaridade com normas e regulamentos do setor de saúde. Experiência no tratamento de não conformidades. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade e organização. Orientação para o cliente e resultados.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Assistência Medica;Assistência Odontológica;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Atuar de forma ...

BenefíciosVale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Convênio médico;Plano odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pela emissão de ...

BenefíciosVale alimentação;Refeição no local;Fretado;Convênio médico;Convênio Odontológico;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:• Realizar processos ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Analisar carteiras de clientes inadimplentes, identificando perfis, valores e tempo de atraso;- Definir e acompanhar estratégias de cobrança;- Negociar acordos de pagamento, renegociações, parcelamentos e descontos, respeitando políticas internas;- Realizar contato com clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou sistemas de cobrança;- Monitorar indicadores como índice de inadimplência, taxa de recuperação, aging da carteira e PDD;- Acompanhar promessas de pagamento e garantir o cumprimento dos acordos;- Atualizar e manter registros e históricos de negociação nos sistemas;- Elaborar relatórios gerenciais com resultados, projeções e oportunidades de melhoria;- Apoiar na definição de políticas de crédito e cobrança;- Garantir conformidade com o Código de Defesa do Consumidor e LGPD;- Sugerir melhorias de processo para aumentar eficiência e taxa de recuperação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo ou cursando;Experiência prévia na área de cobrança;Excel Intermediário.#Cobrança #GestãoDeInadimplência #NegociaçãoComClientes #CréditoECobrança #AnáliseDeIndicadores #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Trafegar e prestar suporte técnico e lógico na configuração e entrega de campanhas publicitárias comercializadas;.Utilizar ferramentas específicas para manuseio e organização das entregas;.Realizar a resolução de problemas operacionais de baixa complexidade;.Acompanhar e garantir o cumprimento dos saldos contratados de campanhas digitais;.Viabilizar os processos de produção de vinhetas para TV aberta, TV por assinatura e canal internacional;.Administrar o fluxo de materiais até a entrega final para exibição;.Colaborar com equipes internas e externas, assegurando alinhamento operacional;.Gerenciar dados e documentos relacionados a campanhas, contratos e assinaturas;.Comunicar-se de forma clara com diversas áreas envolvidas no processo, garantindo fluidez na operação.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação em publicidade e propaganda concluída;Graduação em marketing concluída, obrigatória;.Graduação completa, preferencialmente em publicidade, administração, comunicação ou áreas correlatas;.Conhecimento do mercado publicitário, especialmente publicidade digital e linear, como diferencial;.Experiência com fluxos operacionais de campanhas e patrocínios.

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Analist de Processos Jr , vaga exclusica para pessoas com deficiência. Sua missão será realizar análises estratégicas, modelagem de processos e monitoramento, análise e desenvolvimento de indicadores de desempenho para ...

...i será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).