98 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salariosno estado doMato Grosso do Sul

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Organização, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Admissões, rescisões, processamento, conferência e entrega da folha de pagamentos. eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e conferênciade encargos..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Construir relacionamento e parceria junto aos clientes para identificar e solucionar os problemas relativos a pragas urbanas e contaminação;Você irá realizar aplicação de pesticidas para controle de pragas urbanas nos ambientes dos clientes, utilizando equipamentos como pulverizador manual ou motorizado;Monitorar as ratoeiras e armadilhas, abastecer as iscas e produtos dentro dos equipamentos, bem como zelar pela sua limpeza;Aplicação de gel específico para controle de formigas e baratas;Desinfecção para redução de carga viral (COVID)FumigaçãoManutenções de armadilhas, faz-se necessário a gestão de descarte de materiais orgânicos (insetos, dejetos e animais mortos) e inorgânicos, (iscas, colas, embalagens e EPI´s). Não se preocupe: há protocolos ambientalmente seguros para todas essas atividades;Elaboração e envio do relatório sobre as atividades e operações prestadas dentro do cliente;Identificar e propor novas ideias e soluções para agregar valor ao cliente.Requisitos• Você deve possuir Ensino Médio completo (com certificado);• Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta-Feira 08:00 as 17:00e aos Sábados até 12:00 (4h trabalhadas);• Disponibilidade de horário para trabalho e para viagens;• CNH B - ativa, com emissão a mais de 2 anos.• Residir na localidade e/ou ter fácil acesso e disponibilidade para atuar em toda a região;• Facilidade com Pacote Office e aplicativos digitais;O que fará você se destacar (Diferencial)• Experiência com Controle de Pragas Urbanas e atendimento cliente.• Conhecimentos com atividades e rotinas operacionais;• Boa comunicação;• Foco no cliente e em resultados;• Planejamento e organização.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO COMPLETO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: ABERTURA E FECHAMENTO DE CAIXA. EMISSÃO DE NOTA FISCAL. CONCILIAÇÃO DE CARTÃO. EMISSÃO DE BOLETOS. GESTÃO DE CONTRATOS. ANÁLISE DE CRÉDITO. REQUISITOS BÁSICOS:BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. GOSTAR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE, AGILIDADE EM LANÇAMENTOS FINANCEIROS EM EMISSÃO DE CONTRATOS. DISPONIBILIDADE PARA HORAS EXTRAS. LOCAL DE TRABALHO:AV. AFONSO PENA (PRÓXIMO AO SHOPPING CAMPO GRANDE) SALÁRIO ALVO:R$ 1. 976,76 + 10% ADICIONAL DE QUEBRA DE CAIXA (197,00) + HORAS EXTRAS (MÉDIA DE R$ 400,00) BENEFÍCIOS:VR R$ 523,81 HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A SEXTA DAS 08:00HS AS 18:00HS SÁBADO DAS 08H ÀS 11:30H E 14:00 AS 17:30HS INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

A Sertão o maior Home Center do Mato Grosso do Sul, reconhecida pela excelência no atendimento e pela vasta gama de produtos. Estamos em busca de um profissional dinâmico e apaixonado pela área comercial para se juntar à nossa equipe e contribuir para o nosso crescimento contínuo. Principais funções:Fazer a gestão da equipe capacitando-a e motivando-a para atingir os objetivos de vendas pré-estabelecidas, sempre buscando melhores resultados para empresa. Treinar e orientar a equipe para que todos os processos sejam feitos de forma correta. Acompanhar os resultados e dar feedback à equipe da Loja. Sugerir ações de vendas. Gerenciar e acompanhar o funcionamento de todos os setores da loja, estoque, caixa, crediário, mecânica e vendedores. Garantir a qualidade dos serviços prestados no atendimento ao cliente. Alinhar o PDV de acordo com promoções do tabloide e VT, elaborar faixas e ações para alavancar vendas. Verificar a organização, precificação, reposição das gôndolas. Dar suporte aos vendedores nas negociações de vendas. Selecionar, contratar e integrar novos funcionários. Zelar pela organização, manutenção e condição em geral da loja. Participar das contagens rotativas. Atender clientes referentes a reclamações que o SAC não conseguir resolver no processo de troca e devolução. Lançar valores no sistema financeiro de toda a movimentação financeira da loja. Resolver problemas junto as autarquias, como Procon, AGENFA, Prefeitura e Corpo de Bombeiros. Entre outras funções pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários:Superior completo. Disponibilidade de horário e mudança de cidade. Experiência como gerente de vendas, rotinas administrativas e gestão de estoque. Conhecimento em Windows e pacote office avançado. Oferecemos:Salário competitivo e premiações. Benefícios como:Plano de Saúde. Assistência Odontológica. Auxílio Creche. Vale Refeição. Vale Transporte. Adiantamento de Salário. Convênios (SESC, parcerias com universidades e farmácia). Licença Maternidade e Paternidade Estendida. Total Pass e Seguro de Vida. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte da equipe que lidera o mercado de materiais de construção em Mato Grosso do Sul!

...S PRINCIPAIS SUBSISTEMAS DE RH PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:PLANEJAR, COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAR OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D, CARGOS E SALÁRIOS, DESEMPENHO, CLIMA, DP E RELAÇÕES TRABALHISTAS) GARANTIR O CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E DAS NORMAS INTERNAS ATUAR COMO PARCEIRO ESTRATÉGICO DAS LIDERANÇAS NA GESTÃO ...

...r na expansão das vendas nos PDVs. Ter experiência com aplicativo de informações de campo será um diferencial. Região:Penápolis-SP Rede de Mercado de Grande Porte Cargos disponíveis:Promotor de Vendas Regime de contratação:CLT Escala de trabalho:5x2 (com finais de semana trabalhados alternados) Horário:14h às 22h Remuneração e Benefícios:No período de experiência ...

OPORTUNIDADE DE TRABALHO Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:VT, VA, CM, CO, SV, Horário:Comercial. Atividades:Produção de materiais on e off-line, Designer gráfico ...

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.

Estamos em busca de um vigia horista responsável por garantir a segurança das instalações da empresa, monitorando câmeras de segurança, controlando o acesso de pessoas e veículos, realizando rondas periódicas, e reportando qualquer incidente às autoridades competentes. O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer coberturas de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário nem salário fixo porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função, Há possibilidades de ser promovido para uma vaga fixa. Horário de trabalho:Necessário ter disponibilidade para cobertura de plantões aos domingos das 15:00 às 23:00. Responsabilidades:Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos. Realizar rondas periódicas nas instalações. Operar equipamentos de segurança, como câmeras e alarmes. Reportar incidentes, como violações de segurança ou comportamento suspeito. Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa. Requisitos:Experiência anterior na área será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios:Vale-transporte (opcional) Alimentação no local Gratificação variável R$:210,53 Local de trabalho:MC Donalds-AV. AFONSO PENA,1620-CAMPO GRANDE/MS.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO-ENSINO MÉDIO INCOMPLETO REQUISITOS BÁSICOS:EXPERIÊNCIA EM OBRAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:COORDENAR EQUIPES DE PRODUÇÃO DE OBRA – EDIFÍCIO RESIDENCIAL VERTICAL. ACOMPANHAR, RECEBER E LIBERAR FRENTES DE SERVIÇOS. ACOMPANHAMENTO DE REQUISITOS BÁSICOS DE SISTEMA DE QUALIDADE. HABILIDADES NECESSÁRIAS:BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE. COMPROMETIMENTO E FOCO EM RESULTADO E CUMPRIMENTO DE METAS. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à Quinta – 7:00h – 17:00h Sexta 7:00h – 16:00h SALÁRIO ALVO:R$ 3. 800,00 A R$ 4. 200,00 BENEFÍCIOS:VT (R$ 270,00) + VA (R$ 370,00) LOCAL DE TRABALHO:BAIRRO ROYAL PARK-INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

Vaga:Oficial de Manutenção Predial-Campo Grande/MS-Centro-#1117 Principais atividade:Realizar inspeções de rotina em prédios e equipamentos para identificar problemas e necessidades de manutenção. Realizar manutenções simples nas instalações da sede. Acompanhar e solicitar manutenções de média e alta complexidade por terceiros. Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção, incluindo os serviços realizados. Manter todas as atividades de manutenção em conformidade com as normas de saúde e segurança. Realizar a limpeza de áreas internas, como pisos, paredes, janelas e banheiros. Coletar e descartar lixo, garantindo que a eliminação seja feita de maneira ambientalmente responsável. Cuidar de áreas externas, como jardins, estacionamentos e calçadas. Manter a conformidade com os procedimentos de segurança. Monitorar o estoque de materiais de limpeza. Auxiliar na preparação e desmontagem de equipamentos para eventos especiais ou reuniões, colaborando com a equipe conforme necessário. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira das 7h30 as 18h. Salário de R$ 2361,60 + Vale Alimentação de R$ 21,00 ao dia + Vale transporte ou Auxilio Combustível + Convênio farmácia+ Convênio Totalpass + Seguro de vida + Unimed Campo Grande após experiência. Requisitos da vaga:Ensino médio completo, Conhecimento das atividades de manutenções em geral. Experiência como pedreiro, conhecimentos, CNH AB será um diferencial..

Estamos em busca de um vigia horista responsável por garantir a segurança das instalações da empresa, monitorando câmeras de segurança, controlando o acesso de pessoas e veículos, realizando rondas periódicas, e reportando qualquer incidente às autoridades competentes. O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer coberturas de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário nem salário fixo porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada (vale transporte e vale alimentação). O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função, Há possibilidades de ser promovido para uma vaga fixa. Horário de trabalho:Necessário ter disponibilidade para cobertura de plantões aos domingos das 15:00 às 23:00. Responsabilidades:Monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos. Realizar rondas periódicas nas instalações. Operar equipamentos de segurança, como câmeras e alarmes. Reportar incidentes, como violações de segurança ou comportamento suspeito. Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa. Requisitos:Experiência anterior na área será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios:Vale-transporte (opcional) Alimentação no local Local de trabalho:MC Donalds-Av. Mato Grosso, 2795, Campo Grande-MS.

Realizar montagem e fixação de eletrocalhas, eletrodutos, leitos e aramados em instalações industriais; Interpretar projetos elétricos e esquemas de montagem; Garantir a correta distribuição das estruturas de acordo com o layout previsto; Executar cortes, dobras e ajustes necessários nas estruturas metálicas; Trabalhar em conformidade com as normas de segurança do trabalho. Requisitos: Experiência comprovada com montagem de estruturas elétricas (eletrocalhas, eletrodutos, leitos e aramados); Leitura e interpretação de projetos elétricos. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$35,00 dia; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Oportunidade Interna entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 ADM - Campo Grande - MS

Fazer requisições, controle e armazenamento de materiais em geral; Realizar a entrega de ferramentas, equipamentos e EPIs; Apoiar na organização e limpeza do canteiro de obras; Transportar materiais entre obras e/ou setores utilizando veículo da empresa; Apoiar o controle de entradas e saídas de materiais e ferramentas. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência anterior na função ou em rotinas de almoxarifado/estoque. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%) Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário Segunda a Quinta das 07:00 às 18:00 | Sexta das 07:00 às 17:00

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00

SOBRE NÓS Somos uma cooperativa agropecuária, entre as 1. 000 maiores do país, com 60 anos de fundação, presente em 5 estados e com 68 unidades entre lojas, silos, fábricas, CDs, campo experimental, laboratório e administração corporativa. Se você está em busca de um desafio para desenvolver seu conhecimento, com proatividade e dinamismo, inscreva-se e venha fazer parte da nossa equipe. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:É responsável pelo atendimento aos cooperados, oferecendo informações sobre os produtos solicitados e demonstrando o funcionamento dos mesmos. Organiza o layout da loja para impulsionar as vendas, monitoram estoque e vencimentos, emitem relatórios. Planejam vendas e elaboram cotações, registra as informações no CRM e participa de eventos para busca de oportunidades comerciais. REQUISITOS:Curso de graduação superior/técnico concluído ou em andamento em:Veterinária, Zootecnia ou Téc. Agrícola/Agropecuária ou Agricultura. Conhecimento em informática nível intermediário (Pacote Office). Possuir CNH 'B' e disponibilidade para viagens. Experiência nas áreas de vendas de insumos agrícolas e receituário agrícola, serão um diferencial. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, e no sábado, das 7h00 às 09h45. BENEFÍCIOS:Seguro de Vida em grupo 100% pago pela Camda. Plano de Saúde co-participativo (Unimed). Vale Alimentação no valor de R$ 930,00 (mensais). Vale Transporte com desconto inferior ao limite estabelecido por lei. TotalPass para você cuidar da sua saúde e bem estar. Prêmio por tempo de empresa (pagos a partir do 3 ano de casa com adicional de 4% de acordo com salário do piso vigente da época e reajustes conforme aumento salarial do mesmo). Todas as nossas vagas são destinadas também para pessoas com deficiência. CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A CAMDA:Time de Recursos Humanos CAMDA!

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO COMPLETO, DESEJÁVEL CURSO RELACIONADOS A MARKETING E OU EDIÇÃO DE IMAGEM E VÍDEO. REQUISITOS BÁSICOS:DOMÍNIO EM FERRAMENTAS DE EDIÇÃO. DOMÍNIO EM CORELDRAW , PHOTOSHOP E DEMAIS PROGRAMAS DE EDIÇÃO DE IMAGEM. CONHECIMENTO NA ÁREA DE COMUNICAÇÃO. TER HABILIDADES COM A ÁREA DE INFORMÁTICA. SALÁRIO ALVO:R$ 2. 622,00 – GRATIFICAÇÃO POR DESEMPENHO DE ACORDO COM BATIMENTO DA META DA EQUIPE. BENEFÍCIOS:SEGURO DE VIDA, CESTA BÁSICA (FÍSICA), VT(CARTÃO), VA R$ 23,00 dia. HORÁRIO DE TRABALHO:08:00 ÀS 18:00 HORAS DE SEGUNDA A SEXTA E SÁBADO DAS 8:00 ÀS 12:00 HORAS LOCAL DE TRABALHO:AVENIDA AFONSO PENA INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:GIOVANA (67) 9226-5353.

FORMAÇÃO-ENSINO MÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO. REQUISITOS BÁSICOS:CUIDADOS COM UNIFORME, MAQUIAGEM, CABELO ETC. EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE SERVIÇO SERÁ UM DIFERENCIAL. CONHECIMENTO DA ÁREA ODONTOLÓGICA É UM DIFERENCIAL BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, AGREGADORA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:EXCELENTE APRESENTAÇÃO. BACKOFFICE PROFICIÊNCIA EM VENDAS. CAPACIDADE ADMINISTRATIVA. RESGATES DE VENDAS PERDIDAS. LOCAL DE TRABALHO:AV. AFONSO PENA (PRÓXIMO AO SHOPPING CAMPO GRANDE) HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A SEX DAS 08:00HS AS 18:00HS. SÁBADO DAS 08H ÀS 11:30H E DAS 14:00 AS 17:30HS. SALÁRIO ALVO:R$ 1. 976,76 + 10% QUEBRA DE CAIXA (197,00) + PREMIAÇÕES POR DESEMPENHO (MÉDIA ESPERADA 750,00) + HORAS EXTRAS (MÉDIA DE R$ 400,00) BENEFÍCIOS:VA 523,81. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA RESPONSÁVEL:SANDRA-99298-1111.