84 vagas de emprego para Analista de Cargos E Salarios em Maringa, PR

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Vaga de Analista de Departamento Pessoal-Temporária com chance de Efetivação Com experiência na área Experiência no sistema GI será um diferencial Atividades:Agendar Exames Admissionais, Admissão, Ponto, Folha, Rescisão, atendimento ao Cliente Ensino Médio Completo Conhecimento em planilhas.

Marcar, conduzir e facilitar reuniões com os times para levantamento de informações dos processos. Entender a rotina das áreas, identificar pontos críticos e oportunidades de melhoria. Traduzir o conhecimento dos times em processos estruturados, viáveis e padronizados. Mapear processos ponta a ponta (AS IS/TO BE). Desenhar fluxos de processos utilizando BPMN. Documentar processos, políticas e procedimentos de forma clara e objetiva. Garantir atualização, organização e fácil acesso à documentação. Atuar na divulgação dos processos, garantindo entendimento e adesão das áreas. Apoiar a aplicação de metodologias de processos e melhoria contínua.

...a certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Analista de Cibersegurança Sênior: Ferramentas + Postura de Segurança: Gerenciar e/ou sustentar ferramentas de segurança (EDR/XDR, SIEM, WAF, DLP, SAST/DAST, PAM). Avaliar redes, endpoints, ambiente ...

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Cargo:Analista de Recursos Humanos #1004 Contrato:CLT (presencial)-Maringá/PR-Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00 sábado 08:00 às 12:00 intercalados Responsabilidade Principal:Controlar, analisar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), prestando suporte à gestão e assegurando a efetividade das práticas de RH. Atividades:Responsável pelo recebimento e controle dos formulários de abertura de vagas. Analisar, acompanhar e consolidar mensalmente os indicadores da área. Realizar e acompanhar pesquisas internas e externas relacionadas aos processos de pessoas. Analisar e propor melhorias no processo de entrevista de desligamento. Responsável pela organização e participação em feiras de empregabilidade. Assegurar que os processos solicitados aos gestores sejam realizados, garantindo sua conclusão. Responsável por todo o processo da Jornada de Desenvolvimento do Colaborador. Responsável pela condução dos programas Padrinhos em Ação e Jovens Sementes. Apoiar e garantir a execução das ações de endomarketing. Buscar e propor novos projetos e ações de RH para o negócio. Atividades Gerais e de Suporte:Revisar, incluir e atualizar processos e documentos de RH em planilhas e sistemas. Participar e organizar eventos internos e externos, quando solicitado. Atuar de forma clara e objetiva na resolução das demandas, garantindo o encerramento e a eficácia das ações. Desejável:Excel avançado, será um diferencial Visão estratégica.

Cargo:Analista Financeiro (contas A Receber) #1004 Contrato:CLT (presencial)-Maringá/PR-Horário:Segunda a Sexta 08:00 às 18:00 sábado 08:00 às 12:00 intercalados Responsabilidade Principal:Controlar, analisar e acompanhar os processos de contas a receber, assegurando a correta gestão dos recebimentos, crédito, inadimplência e informações financeiras para suporte à gestão e à diretoria. Principais Atividades:Gestão de Contas a Receber:Acompanhar diariamente os valores a faturar e os recebimentos realizados. Monitorar, analisar e controlar títulos vencidos e a vencer. Conciliar valores amortizados e recebimentos realizados. Efetuar lançamentos e conciliações no sistema (contas a receber, valores sinistrados e adiantamentos recebidos fora da previsão). Análises e Relatórios Financeiros:Elaborar e analisar relatório diário de fluxo de caixa de contas a receber. Emitir relatórios de valores vencidos (follow-up) e previsão semanal de recebimentos. Elaborar relatórios financeiros gerenciais (acompanhamento de novos clientes e custo financeiro). Encaminhar relatórios financeiros e contábeis aos gestores, diretoria e contabilidade, dentro dos prazos estabelecidos. Crédito e Relacionamento Interno:Analisar e operacionalizar a liberação de crédito a clientes, conforme autorização da diretoria. Prestar suporte às unidades, filiais e equipe interna em assuntos relacionados a contas a receber. Controles e Conformidade:Assegurar a organização dos processos, promovendo a prática do 5S. Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho. Desejável:Serão diferenciais:Experiência em no setor financeiro, se tiver em contas a receber Pós-graduação na área Conhecimento no ramo de transportes.

Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Realizar análises de mercado e definir metas de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias que promovam o crescimento sustentável da empresa. Planejar e realizar visitas a clientes, mantendo relacionamentos sólidos e prospectando novas oportunidades, além de elaborar relatórios detalhados sobre o mercado. Levantar e especificar os requisitos técnicos e comerciais dos clientes, colaborando no desenvolvimento de novos produtos e soluções que atendam às suas necessidades. Criar propostas técnicas e comerciais, apresentando-as aos clientes e esclarecendo dúvidas durante todo o processo de venda. Monitorar o andamento das propostas, negociando com os clientes para ajustes necessários e garantindo a satisfação e fechamento dos negócios. Atuar no pós-venda, assegurando que o cliente permaneça satisfeito, oferecendo suporte técnico e orientações nas etapas seguintes à venda, como treinamentos e assistência técnica. Se você está preparado para enfrentar desafios e deseja fazer parte de uma equipe inovadora e comprometida, queremos te conhecer!

Apoiar na estruturação, manutenção e evolução de bancos de dados relacionais e não-relacionais. Atuar na coleta, limpeza, modelagem e organização de dados provenientes de diferentes sistemas, como ERP, CRM e plataformas operacionais. Desenvolver, manter e otimizar rotinas de ETL/ELT e pipelines de dados automatizados. Criar, documentar e manter estruturas de dados , dicionários de dados e modelos relacionais , garantindo padronização e clareza. Apoiar na construção e manutenção de dashboards e relatórios analíticos , utilizando ferramentas de BI como Power BI, Tableau, Looker ou similares. Monitorar continuamente a qualidade dos dados , identificando inconsistências e propondo melhorias e correções nos processos de origem. Contribuir com a governança de dados , assegurando conformidade com normas internas, boas práticas e legislações vigentes, como a LGPD. Atuar em conjunto com as áreas para definição de indicadores, métricas e garantia da rastreabilidade dos dados ponta a ponta.

Vem ser Dasa! Aqui, você vai encontrar pessoas que acreditam na ciência que transforma, na tecnologia que descomplica, no cuidado que acolhe e na parceria que empodera, por esse motivo, buscamos profissionais empoderados(as) e protagonistas. Que tal trabalhar em uma empresa que busca transformar a saúde das pessoas e que acredita que cuidar sempre é cuidar por inteiro Sua resposta é SIM Então, aqui é o seu lugar! Faça parte do maior time de rede de saúde integrada do país. Quer saber mais sobre a Dasa Visite nosso site:www. dasa. com. br ou acesse nossas redes oficiais:LinkedIn Dasa. Instagram Dasa. oficial #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades:Realizar exames de Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética e Reconstrução de imagens com excelência técnica. Garantir a qualidade das imagens obtidas, assegurando suporte adequado para o diagnóstico médico. Seguir normas e protocolos de radioproteção, biossegurança e boas práticas em saúde. Zelar pela segurança, conforto e acolhimento dos pacientes durante os procedimentos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Biomedicina (com habilitação em imagem e CRBM ativo) ou Tecnólogo(a) em Radiologia com especialização em Tomografia ou Ressonância. Experiência prévia na realização de exames de Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética. Somos a Dasa. Cuidamos das pessoas ao longo de toda a vida, de maneira integral e sustentável – dentro e fora da companhia. Contamos com mais de 50 mil colaboradores(as) que cuidam e fazem parte da vida de mais de 20 milhões de brasileiros(as) por ano. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem os(as) pacientes e transformam o jeito de fazer saúde. São mais de 15 hospitais referências e mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Nosso propósito é ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa. Para cumprir esse propósito, precisamos de pessoas que contribuam com ideias e conhecimentos , e que juntas possam transformar o presente e o futuro da saúde. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde!

...a comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais; Disponibilidade para horário comercial e atividades externas porta a porta. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Programa de ...

...; Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico ...

Requisitos:Ensino médio completo. Habilidade com informática. Desejável ter experiência na função. Será um diferencial ter trabalhado na área de transportes. Atividades:Recepcionar clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente. Prestar atendimento telefônico, fornecem informações e rastreio de cargas. Acompanhamento e tratativas de ocorrências. Agendar coletas de mercadorias. Realizar o cadastro de clientes no sistema. Realizar tratativas com o fornecedor e com as unidades destinos. Entre outras atividades pertinentes à função. Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte. Vale alimentação (R$27,00 por dia trabalhado). Convênio com faculdades. Seguro de Vida e Convênio com SEST/SENAT. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00h às 12:00/13:12 às 18:00h.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo: R$ 21.000 Ajuda de custo: R$ 3.000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14º salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

BenefíciosApós 3 meses, o salário sobe;(periculosidade);Vale Refeição;Cesta Básica; Convênio Médico Unimed;Convênio Odontológico;PLR;Convênio Farmácia.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Porto Alegre, RSFlorianópolis, SCMaringá, PRAtividades:- Executar manutenções preventivas e corretivas, diagnosticando falhas;- Realizar diagnósticos elétricos, eletrônicos, mecânicos e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e padronização de procedimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis elétricos, experiência prévia com gases hospitalares (desejável).#ManutençãoIndustrial #AssistênciaTécnica #SegurançaDoTrabalho #AutomaçãoIndustrial #QualidadeEConfiabilidade #VagasManpower

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para atuar no suporte às rotinas administrativas da empresa, sendo responsável pela organização de documentos, controle de informações, lançamentos em sistemas e apoio aos setores internos. Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para lidar com demandas administrativas do dia a dia. Contratação: CLT Benefícios: Salário + Ajuda de custo + Vale Alimentação.Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira , em horário comercial.

VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill está em busca de Auxiliar de Produção para atuar no apoio às atividades do setor produtivo, contribuindo para a fabricação, montagem e acabamento dos nossos produtos, sempre prezando pela qualidade, organização e segurança. Principais atividades:Auxiliar na produção e montagem dos produtosSeparar materiais e organizar o setor de trabalhoApoiar na operação de máquinas e ferramentas simplesEmbalar, conferir e preparar produtos para expediçãoManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoSeguir normas de segurança e orientações internas Requisitos:Ensino fundamental completoComprometimento, responsabilidade e atenção aos detalhesFacilidade para trabalhar em equipeDisponibilidade para horário comercialNão é necessário experiência (será um diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoVale-transporteAmbiente de trabalho organizado e colaborativoOportunidade de crescimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃO – W.MILLA W.Mill, empresa com mais de 30 anos de atuação no mercado, está em busca de um Gerente de Produção para liderar, planejar e supervisionar as atividades produtivas, garantindo eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua dos processos. Principais responsabilidades:Gerenciar e acompanhar os processos de produçãoLiderar equipes, distribuindo tarefas e acompanhando resultadosGarantir o cumprimento de prazos, qualidade e metas de produçãoImplementar melhorias contínuas nos processosControlar indicadores de desempenho (produtividade, qualidade, retrabalho)Assegurar o cumprimento das normas de segurança e organização do setorAtuar em conjunto com outros setores (compras, logística e comercial) Requisitos:Experiência comprovada em gestão de produçãoExperiência com liderança de equipesOrganização, proatividade e boa comunicaçãoCapacidade de tomada de decisãoEnsino médio completo (ensino técnico ou superior será diferencial) Oferecemos:Salário compatível com a funçãoBenefíciosAmbiente estruturado e colaborativoOportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Local de trabalho: Maringá – PR

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: •Identificar e prospectar clientes no setor agrícola interessados em adquirir equipamentos por meio de consórcio.• Apresentar as vantagens e características do consórcio como solução financeira personalizada para aquisição de maquinário agrícola.• Elaborar e negociar propostas, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.• Participar de eventos e feiras agrícolas para promover os serviços de consórcio e ampliar a rede de contatos.•Acompanhar o cliente em todas as etapas do processo de adesão ao consórcio, desde a apresentação inicial até o pós-venda.•Manter relacionamento contínuo com os clientes para fidelização e identificação de novas oportunidades.•Cumprir metas de vendas e contribuir com o crescimento da empresa no mercado de consórcios agrícolas.REQUISITOS: •Experiência em vendas, diferencial em consórcios ou no setor agrícola.•Excelente comunicação, negociação e habilidade para construir relacionamentos.•Proatividade na busca de novas oportunidades.•Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.•CNH categoria B.•Desejável formação em Administração, Agronomia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.O QUE OFERECEMOS: •Salário fixo + comissões atrativas sobre vendas.•Benefícios como plano de saúde, odontológico, carro para deslocamentos, celular, notebook e outros.•Treinamentos especializados em consórcios e no mercado agrícola.•Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.